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【名企直聘普工直招到厂区面试】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 /长期工/短期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：32/小时，月薪保底9984元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。24小时在线服务。 ————————————————

灞桥区食品厂 需要寒假工 长期工 16——60岁以内都可以 主要做面包 130～230/天 8-8点 优势:管吃管住，实际上班7.8个小时。烤箱烤面包一次1个小时左右，期间玩手机休息。中途吃饭一个小时，食堂改革了，吃的非常好，盖浇饭，面条，米线都有，想吃啥自己要，现吃现做。吃住全免费

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精装木工 会看图纸，熟悉内外装修装饰各类板材、线条、折件等材料，能熟练边缝打胶、操作装修相关的工具器械，对室内搭配有较好的美学功底；按时按质保量完成上级下达各项木工安装任务，服从车间管理，积极主动，有经验、有证件熟手优先。会看图纸，熟悉内外装修装饰各类板材、线条、折件等材料，能熟练边缝打胶、操作装修相关的工具器械，对室内搭配有较好的美学功底；按时按质保量完成上级下达各项木工安装任务 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:5人 投递简历邮箱： 工作地址:中国-东盟青年产业园上龙大道945号

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岗位名称：二保焊工；普工；操作员；机械装配工；焊接操作工。岗位要求：1.年龄范围：要求应聘者年龄在特定范围内，通常为男女均可应聘；2.工作班次适应性：要求能够适应倒班工作制度（两班倒）；3.工作职责：岗位职责包括组装配电柜等。薪资待遇：1.二保焊工：每小时薪资为人民币30元，提供食宿待遇；2.普工：每小时薪资为人民币16元，提供包吃住待遇。面试准备：面试时需带身份证原件和签字笔一支，面试时间为下午两点钟（面试时间和地点根据实际通知而定）。并遵循相关规定。

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岗位职责： 1.负责软包装凹版印刷行业版辊库的管理工作，确保版辊的正确使用和存放。 2.对版辊进行日常检查，确保其处于良好状态，能够满足印刷需求。 3.协助解决版辊使用过程中出现的技术问题，保证生产线的正常运行。 4.定期对版辊库存进行盘点，及时补充库存，确保生产需求得到满足。 5.与生产部门沟通，确保版辊的及时更换和调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决生产过程中的问题。 2.对软包装凹版印刷行业有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3.有责任心，能够独立完成版辊库的管理和维护工作。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的组织和协调能力。

岗位具体要求： 1.作业员：初中及初中以上文化学历；技术员：大专及以上学历（理工类统招）； 2.年龄：18岁～35岁之间 3.身高：150以上；矫正视力：0.8以上； 4.其他要求：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，无生理缺陷；适应净化厂房、适应倒班制作业。 福利待遇： 1薪酬标准 培训期：（1个月）3900-4100，如学习进度较快，可提前结束培训期； 转正后：实行计件工资制，产量绩效考核且有产量激励，工资在5000-7000元/月。 2 食宿：提供4人间宿舍（独立卫生间、中央空调、洗衣房）；公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠。 3餐补：依据用餐情况可达到18元/天。 4福利：按照国家要求让员工享有法定福利，为员工办理五险一金等；公司始终坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供多种形式的福利，注重员工的生活与成长，为员工定期体检，定期组织团建活动（每人每年有团建经费），优秀员工可获得培训提升与外出旅游的机会等。

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