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招聘社区经理。薪资为3500元以上每月。要求具备3年以上物业管理、社区工作、客户服务或相关领域的协调沟通经验，具备老旧小区工作经验者优先。要求具备出色的沟通协调能力、亲和力与同理心，善于与中老年群体打交道。要求具备优秀的冲突化解与情绪疏导能力，抗压能力强。要求做事耐心、细致，有极强的责任心和服务意识。要求具备基本的文书处理能力，能够规范记录会议纪要和沟通备忘。了解西安市既有住宅加装电梯、城市更新、老旧改造的基本流程与政策者优先。

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招聘业主关系专员。岗位要求：1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上物业管理、社区工作、客户服务或相关领域的协调沟通经验。具备老旧小区工作经验者优先。2.能力素质：具备出色的沟通协调能力、亲和力与同理心，善于与中老年群体打交道。具备优秀的冲突化解与情绪疏导能力，抗压能力强。做事耐心、细致，有极强的责任心和服务意识。具备基本的文书处理能力，能够规范记录会议纪要和沟通备忘。3.知识技能：了解西安市既有住宅加装电梯、城市更新、老旧改造的基本流程与政策者优先。核心岗位职责：1.关系建立与日常沟通：负责建立并管理所辖楼栋的“一楼一群”专属沟通群，作为公司与业主之间的官方指定联络人，确保信息传递及时、准确、透明。2.流程引导与协调：主持业主协调会，引导并帮助业主群体选举出业主代表，系统讲解加梯全流程、政策要点及公司服务内容，化解业主内部疑虑与分歧。3.方案与共识促成：协助业主完成加梯方案选择、分摊方案等共同决议事项的书面确认工作，确保决议合法有效，为后续工作扫清障碍。4.进度通报与期望管理：在项目报批、施工等阶段，定期向业主通报项目关键进展，管理业主预期，及时反馈业主合理诉求至内部项目组。5.现场协调与投诉预处理：在施工前期及过程中，协同现场文明施工督导员，处理与居民相关的临时性诉求，充当现场扰民投诉的第一响应人，并记录、跟踪至闭环。薪资福利：薪资全透明，底薪兜底，提成拉满，多劳多得。基础盘：无责底薪（依据学历、专业知识来定）加各项补贴（交通、通讯、餐补），入职即享五险一金。爆发盘：阶梯式高提成，完成基础目标拿常规奖金，突破挑战目标，提成比例直接翻倍，上不封顶。惊喜盘：月度销冠或服务之星现金直发，不压不扣，当月兑现。工作地址：西安雁塔区南二环成长大厦25层，近2号线体育场站。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

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招聘岗位：驻校教官（女）待遇:（根据个人能力提升）工作内容：擅长与学生沟通，军事技能扎实，有一定的管理经验要求：女身高160以上，能够听指挥，吃苦耐劳，服从工作安排。退伍军人、党员、警校及国护队有管理经验的优先。工作地点：陕西省西安市白鹿原联系方式：（李教官）

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招聘业务经理、制作师傅、穿条师傅、下料师傅、五金安装师傅、配压线拼框师傅、挂扇调试师傅及学徒。业务经理岗位要求具备门窗行业销售经验，良好的沟通协调能力和业务拓展能力，以及一定的市场分析和客户维护能力。薪资待遇为底薪加提成，范围在7000到30000元。制作师傅、穿条师傅、下料师傅、五金安装师傅、配压线拼框师傅、挂扇调试师傅岗位要求具备一定的门窗制作、安装经验，熟悉相关工具和设备的使用，并具备良好的团队协作精神和沟通能力。薪资待遇范围在7000到15000元，具体面议。学徒岗位要求热爱门窗制作与安装行业，具备良好的学习能力和动手能力，无相关经验要求，公司提供培训。薪资待遇为月薪3000到6000元。

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