岗位职责： 1、负责面向公司内部员工及外部合作方开展产品知识、销售技能与客户服务流程的培训工作； 2、结合实际培训需求，策划并持续优化课程内容，保障培训成效； 3、跟进培训实施效果，汇总反馈意见，不断调整和完善培训策略与方式； 4、协助组织公司各类市场推广活动，并提供现场培训支持与服务保障。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和讲授技巧，能准确高效地传递信息； 2、了解电器类产品相关知识，有同行业培训经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应性强，能够迅速掌握新技能与新知识； 4、具有良好的协作意识，能承受一定工作压力，接受出差安排。

纯电销业务的新工培训，不符合的要问不要问！！！ 工作内容： 1、主要承担新员工入职培训任务，配合业务部门完成岗前培训及相关技能指导； 2、负责统筹安排内部或外部培训活动，保障培训流程有序开展； 任职要求： 1、熟练掌握企业培训需求分析与计划制定，具备丰富的培训项目策划与执行经验； 2、具备较强的组织协调能力，职业素养良好，能适应较高工作压力； 3、性格积极乐观，反应灵活，可独立应对和解决突发状况； 薪资福利： 1、薪资4000-6000，有经验者可面议； 2、上班时间9:00-18:00，享受法定节假日正常休息； 3、提供不定期下午茶、生日会、团建聚餐等丰富福利；

岗位职责： 1. 负责绩优高客相关培训项目的实施与推进，涵盖分层培训体系、授权投顾体系及销售工具训练体系的落地执行 2. 确保各类培训按既定计划高质量完成，统筹本地各渠道高客培训方案的制定与执行，并开展培训成效的评估与后续跟踪 3. 推动并管理HWP认证工作的开展与日常维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备银行从业经验者优先 3. 认同保险行业发展方向，认同大健康生态理念 4. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识

1. 负责直播培训课程的策划、开发与讲授，涵盖直播技巧、话术、运营、互动方法等内容； 2. 针对内部员工和代理设计定制化直播培训方案； 3. 指导学员提升直播表现，包括镜头感、语言表达、产品讲解、粉丝互动等能力； 4. 跟踪直播行业趋势，优化培训内容，确保课程的前沿性和实用性； 5. 配合团队完成培训效果评估，收集反馈并持续改进课程质量； 6. 参与公司直播项目的策划与执行，提供专业支持。

我们专注于为初二、初三、高二、高三毕业班的学生提供高效提分方案，不讲知识点，只传授应试策略与技巧，助力有快速提分需求的家庭在中高考中实现分数突破。 岗位职责： 结合当前教育趋势，通过多渠道进行学情分析与学习路径规划，精准推荐冲刺阶段必做习题，帮助学生高效备考中高考。

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，通过实践逐步成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、培训指导工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 3. 承担分公司业务支撑、组织建设、高端客户支持等相关事务； 4. 协同进行团队业务跟进与督导，助力完成分公司下达的各项业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压素质和团队合作精神； 4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑； 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

- 熟练掌握人工智能基础理论，能通俗开展学员基础培训、制作课件。 - 熟悉人工智能实训室设备及教学产品，能辅助产品设计、清晰讲解并演示操作。 - 具备基础课件、教案制作能力，能解答学员疑问，熟练操作相关教学工具。 - 有实训室建设、职业技能培训经验或相关资格证书者优先。

岗位职责： 1. 协助运营开展会务营销活动； 2. 根据培训规划及实际需求，分阶段组织实施员工培训； 3. 负责幼儿教育、企业内部及行业相关领域的培训工作； 4. 独立设计并开发符合当前趋势的课程内容； 5. 具备一定的授课实践经验； 6. 具有良好的语言表达能力，演讲富有感染力和吸引力，发音标准，思维逻辑清晰。 岗位要求：年龄：27岁****。本科及以上学历，有会销工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+课时费（1w～1.5w）

岗位要求： 1. 具备3年及以上培训相关工作经验； 2. 有美容行业企业内部培训部门工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发及优化课程的能力； 岗位职责： 1. 根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训体系、流程、年度计划、预算管理及培训成效落地执行； 2. 负责所辖区域内人员的培训实施与带教指导工作； 3. 组织开展在岗员工的专业技能提升培训； 4. 推进人才梯队建设相关的系统性培训及能力培养项目； 5. 负责新产品上线后的区域培训及后续落地跟进与效果追踪； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

今晚要四个小工8个小时200元，联系电话 转发

重要的事情说三遍 工资绝对有保障 广东廉江核电 核电项目招聘工地小工55岁以下 白班270每天，每天每个班次9小时，加班另算 月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭 过年不回家的，20---55周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我欢迎加微信

本地长白班项目推荐‼ 员工入职有额外奖励项目①渭南电气厂高压焊工 持有高压焊工证，电厂四大管道焊接相关工作 工期60天，每天8小时，上六休一； 薪资33元/小时，月薪约7000元左右；发薪日每月25号，吃住提供，早餐4元，午餐8元，管饱！项目②西安灞桥港务区国企物业 岗位：电梯管理员、空调维修工、工资五千左右，每月20日发工资；入职！提供住宿项目③长安区科技园招聘数控师傅（长白班，缴纳社保） 男40岁以下 上班时间8:30-18:30（周末休息）20号发工资，时薪30元一小时项目④西安高新区电气 工资200-220元一天，管吃住 女20-38岁，负责柜体配线 ✅上六休一，薪资20元/小时➕夜班额外15元的津贴，月薪资6000元/月 ✅每月10号发薪，员工在职每月额外奖300项目⑤西安长里村电子厂8小时双休长白班 岗位：手工研磨，焊装 工资17元/小时➕免费午餐，每月15-18日发薪，入职半年后转计时+计件模式，月综合5000/月！项目⑥长安区电气厂 ❇岗位：装配操作员，物料员 时间9点到9点，长白班为主 月入5000-8000元，做多拿多，上不封顶；入职15天可预支工资。 提供住宿4人间设施配套齐全！一金！项目⑦阎良长白班机械厂 ✴岗位：结构装配工，电气装配工 ❇长白班8：00-8：00. 休息12：00-2：00. 上六休一，4天假！ ❇住宿3-4人间免费，工资一个小时22元，3个月之后一个小时24；当月30号发薪酬，吃饭三餐一共5元一天项目⑧西安高新区光电/轻松电子厂操作工、质检岗（全程坐岗） 女18-40岁 月休4天，一个月倒一次班 ✅薪资白班20元/H，夜班21元/H, ，月入6000左右每月10日准时发薪 ✅厂内食堂吃饭自理，提供住宿设施配套齐全 员工在职每月额外奖300项目9杨凌食品厂 普工负责包装，贴标等！非常轻松！ 18-52岁！ 月工资5000元左右，管吃管住！工作简单项目10在职满月额外奖励1000 西安美团饿了么骑手[] ✅每天工作8小时 ✅男女不限18-55岁 ✅工资底薪3000+提成（6-9块/单）综合工资6500-10000元，提供电动车，可以

西安市莲湖区招广告安装

西安市未央区招2名木工，地下室一层，商铺两层，有意者电话联系

岗位职责： 1）负责产品模块相关培训PPT的更新与管理、线上课程运营、题库维护，承担培训周期间的现场授课及技术岗上机实操辅导，并做好培训成绩的跟踪与管理 2）审核各产品模块核心文档（如部署手册、配置手册）的完整性与准确性 3）负责公司展厅Demo环境的搭建维护、资源管理及来访客户的讲解介绍 4）执行公司渠道认证相关的培训支持工作 5）持续完善技术案例资料库的建设与归档 6）收集培训过程中的反馈信息，开展培训效果评估，结合数据对培训方案和课程内容提出优化建议并推动迭代升级 岗位要求： 1、需具备数据库管理（DBA）相关背景（持有Oracle OCP证书者优先），熟悉数据备份与恢复流程，具有实际运维操作经验 2、1年及以上相关工作经验 未来职业发展路径： 资深讲师、产品经理、售前工程师等方向 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

主要工作职责： 1. 承担超豪华品牌乘用车产品类培训课程的授课任务； 2. 负责超豪华品牌汽车经销商销售流程与技巧相关课程的讲授； 3. 参与上述课程的内容设计与开发工作； 4. 提供现场实操指导及汽车专业领域的咨询服务； 5. 完成其他与汽车行业培训及咨询相关的事务性工作。 职位要求： 1. 年龄28岁以上，性别不限，仪态得体，形象端正； 2. 具备大专及以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业优先； 3. 拥有面向销售管理方向的汽车行业培训或咨询从业背景； 4. 至少三年以上汽车经销商销售或管理岗位工作经验；（具备高端、豪华及超豪华品牌经销商经验者优先，有车企内部培训经验者更佳）； 5. 逻辑思维清晰，学习能力强，具备优秀的表达与演讲能力。

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

岗位职责: 1. 培训体系搭建与优化 - 依据总部培训战略规划，制定年度、季度、月度及周度培训计划，协助构建涵盖产品知识、销售技巧、服务规范及门店运营的全流程培训体系。 - 落实培训执行，对店长、导购等不同层级人员开展培训后的复盘与跟进工作。 2. 课程开发 - 独立完成课件制作（PPT/视频/线上课程），围绕终端实际问题（如业绩增长、服务标准化）设计情景化教学内容（如沙盘演练、角色模拟）。 3. 培训实施与落地跟进 - 主导新员工入职培训，协同总部推进店长集中训练营等重点项目，具备独立授课能力。 - 开展巡店工作，通过现场观察发现问题并及时解决，推动培训内容有效转化为员工实际行为。 4. 效果评估与反馈优化 - 协同总部建立培训考核机制（如神秘顾客检查、销售数据对比分析），评估培训转化效果，提出优化建议。 任职资格: 1. 经验要求：至少1年服装零售行业工作经验，有专职培训相关经历者优先。 2. 专业技能 行业知识：熟悉终端运营流程，掌握门店管理及销售技巧相关内容。 授课能力：具备课程研发能力、课堂掌控力及良好表达力，普通话标准。 工具应用：熟练操作PPT/Excel/Word/PDF进行课件制作，可独立使用投影仪等培训设备。 3. 核心素质 沟通与逻辑：具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速识别终端问题并输出解决方案。 抗压与适应性：能适应频繁出差（用于线下巡店与培训） 负责区域范围： 西安4家门店、兰州1家、银川2家、重庆3家、成都1家、新疆3家

岗位职责: 1. 负责检测维保项目的现场执行，接收小蜜蜂平台下发任务，并完成报告编制与提交 2. 负责施工改造项目的技术方案编写，具备预算编制、工程量提取及成本报价能力 3. 承担消防设施操作员技能培训工作（涵盖理论教学与实操指导），并参与校企合作专业学生的课程讲授 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队开展工作 2. 具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3. 持有一级注册消防工程师证书，且证书需可录入社会消防服务信息系统 4. 拥有人社部门认证的教师资格证者优先录用 5. 对教育与培训工作有热情者优先考虑

【岗位职责 1.公司提供精准有效资源，客户主动添加企业微信，组建并管理社群 2.负责微信客户社群的日常运营，跟进客户完成每日课程学习进度，及时解答疑问，并对有需求的客户进行信息登记与对接 3.维护社群正常秩序，活跃群内氛围，提升客户参与度与粘性 任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强的执行力； 2、有耐心，乐于沟通交流。 3、具备相关行业社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是你展现价值的舞台。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金与实物奖励 上班时间：9:00–18:10 优质岗位，机会难得，招满即止！！！

应届生、实习生均可申请，态度决定高度，我们愿为你的成长提供发展平台。 任职要求： 1. 大专学历（条件优异者可适当放宽），专业不限 2. 具备积极的工作态度，良好的沟通意识与主动进取精神 岗位职责： 1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护工作，处理基础事务性任务 2、对接本地餐饮类商家，协助开展平台合作及线上推广引流工作 3、协助上级完成数据整理、信息采集及相关分析支持工作 薪资待遇： 1、底薪6000+，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入由能力决定 2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温补贴、绩效激励、包住、多元晋升通道 职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！福利体系完善！ 公司坚持“内部培养、公平晋升”机制，杜绝外部空降，所有岗位均从基层选拔，晋升路径公开透明，以实力说话，助力每位员工实现职业突破。

Base地：兰州、长春 岗位：审核组长/主管/质培/交付经理 【审核组长】 1、具备不少于1年、管理规模达20人以上团队的实际经验，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先 2、表达清晰，沟通顺畅，应变能力突出 3、能准确理解业务考核目标，并具备主动优化执行策略的意识 4、适应高强度工作节奏，可接受轮班安排 5、须具备数据分析或员工带教相关能力 【审核主管】 1、拥有1年以上运营管理经验，曾统筹50-60人团队，具备系统的运营方法论与落地实践经验 2、以结果为导向，保障运营KPI达成，善于识别业务痛点并推动问题解决 3、具备较强的沟通协调能力、领导才能、数据敏感度及抗压能力 4、具备一定的现场运营风险预判与管控意识 5、需具备数据分析或培训指导能力 【审核培训师】 1、有审核或内容安全领域培训工作经验者优先考虑 2、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备良好文字撰写能力 3、沟通表达能力强，抗压与协调能力出色，工作态度严谨细致 4、能承受较大工作压力 5、具有实际授课或培训经历，参加过TTT类培训课程者优先

1. 负责研学活动的统筹安排与落地执行，保障活动有序开展 2. 围绕研学、亲子游等主题开展课程讲解与知识普及 3. 整合调配场地、设备、人员等资源，保障研学活动顺利推进 4. 承担研学团队接待及带领参观等相关工作 5. 参与活动项目策划，负责对外合作中的联络与沟通协调 6. 根据项目发展目标开展前期市场调研，挖掘潜在客户，结合现有资源设计研学实施方案 【任职要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效把控研学活动各环节流程 2. 擅长与学生及家长交流互动，能够精准把握并回应其实际需求 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成活动目标 【福利待遇】 工作时间：单休 奖金补贴：交通补助、餐补，法定节假日休息，定期团建，生日福利

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，充满活力！有无经验均可报名！ 公司直招，全程零收费，不加班，每周日休息，法定节假日正常放假 上班时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+管理晋升奖励+免费公寓住宿，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐活动及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强 能者上，平者让，庸者下！欢迎后来者居上！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽要求，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3、积极进取，态度端正，学习能力强

阳光小区北门面馆招钟点工 有需要的联系

入职要求： 1、具备坚持不懈的精神 2、乐于接受新变化 3、拥有强烈的进取心 岗位职责： 1.协助运营部经理制定运营策划方案，完成数据统计分析工作。 2.逐步掌握分公司各项业务流程，配合经理开展日常管理与培训任务，为未来独立承担工作进行全面实习准备。 3.认真投入工作，积极学习，深入了解公司产品，熟练掌握品牌推广技能。 4.负责公司线下业务拓展的策划与落地执行。 5.配合完成产品在地面渠道的宣传与推广活动。 工资福利： 薪资6000+绩效提成（8000~10000），上不封顶 免费提供住宿 享有专业系统的培训支持 工作时间早8点至晚18点，做六休一 法定节假日按规定正常休假 发展空间： 储备干部—中层管理—部门经理—公司经理 薪资福利： 带薪培训期薪资4500起，提供免费住宿；转正后月薪6000-9000，节假日正常休息，办公环境舒适，团队氛围真诚协作，无内耗，一心共进！ 工作地址： 西安碑林区长安大厦A座1410室

曲江新区2026年春风行动第二场现场招聘会如约而至： “春送岗位帮就业 助企惠民促发展” 曲江新区2026年“春风行动暨就业服务月”综合类招聘会 二、活动组织 主办单位：西安曲江新区管理委员会 承办单位：西安曲江新区党群工作部 西安曲江新区总工会 西安曲江新区团工委 西安曲江新区妇工委 协办单位：西安建筑科技大学华清学院 陕西莱安物业管理有限公司 西安广电新才人力资源有限公司 三、活动时间及地点 招聘会时间：2026年 14:00-17:30 招聘会地点：西安·曲江·雁展路莱安中心天坛遗址公园南广场 联系人：崔老师：