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1. 岗位：废旧物品回收员，招1-2人，西安就近分配，田家湾附近 2. 薪资：日薪300-500元，时间灵活 3. 工作：按订单到指定区域回收废品，整理分类、做好区域对接 4. 要求：20-50岁，会骑电动三轮车，身体健康，无重大疾病、无不良嗜好，学历不限

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

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【岗位职责】 1. 园区运营管理：负责物流园区整体运营规划、组织、协调和实施，制定运营策略和目标，并确保其有效执行，实现园区的高效运作和盈利。 2. 客户关系管理：建立和维护与园区内各类客户的良好合作关系，及时了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，积极拓展新客户资源。 3. 设施设备管理：负责园区内各类基础设施、仓储设施、物流设备等的日常管理、维护和更新，确保设施设备的正常运行，提高资产利用率。 4. 安全与风险管理：制定和完善园区安全管理制度和应急预案，落实安全责任，加强安全检查和隐患排查，确保园区人员、货物和设施的安全，防范各类风险。 5. 成本控制与效益提

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【岗位职责】 1. 制定省区快运业务经营规划与业务拓展路径，拆解业务目标确保与省区战略对齐； 2. 组织实施运营流程优化与标准化管理，提升运营质量、客户体验并降低运营成本； 3. 搭建区域团队管理机制，开展人才梯队建设与能力培养，提升团队执行力； 4. 建立与地方政府部门的常态化沟通机制，确保业务合法合规运营，规避风险； 5. 统筹跨部门资源协同推进关键任务，识别业务瓶颈并组织制定针对性解决方案。 【岗位要求】 1. 具备区域经营规划与业务拓展经验，能够根据省区战略制定经营路径，拆解销售目标并有效执行； 2. 拥有快运物流运营管理经历，熟悉通过流程优化与标准化管理提升运营质量、客户体验并控制成本； 3. 具备业务瓶颈诊断能力，能从运营数据与一线反馈中识别问题根源，组织制定针对性解决方案； 4. 具备团队目标达成能力，能组织跨团队资源协同推进关键任务，通过过程辅导提升团队战斗力； 5. 具备强烈的业务责任感与使命感，致力于实现客户价值与公司目标的长期统一； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1. 梳理仓储核心业务流程，识别风险点并设计内控措施，保障操作规范与闭环执行； 2. 根据内控反馈持续优化流程标准，形成可复用的管控模式，提升执行一致性； 3. 主导新业务场景下的跨部门流程协同，统筹计划、运作与监控，建立完整执行框架； 4. 配合审计部门开展合规检查，落实风险防控要求，推动问题整改闭环。 【岗位要求】 1. 具备仓储运营全流程管

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