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岗位名称：爱回收上门回收兼职/全职专员 工作地点：【本地城市】全区域覆盖（按居住地址就近分配片区） 【工作时间】 灵活排班，可自主选择工作时段（每日至少工作6小时，含午间休息1小时），周末/节假日可正常接单，订单量充足。 【薪资待遇】 日薪800元（保底+绩效，多劳多得，上不封顶），日结无拖欠！ 1. 薪资构成：基础保底400元 + 订单绩效提成（按单结算，成交单额外加码），日均完成目标订单量即可轻松达标800元/天，旺季/节假日订单暴涨，日收入可突破1200元。 2. 额外福利：免费岗前培训、系统派单无拓客压力、成交增值业务（碎屏险/电池险）额外拿提成、高温/严寒补贴、节日福利礼包。 3. 结算保障：当日工作结束后，系统自动核算薪资，24小时内全额到账，无需等待月结。 【岗位职责】 1. 负责区域内线上订单的上门回收服务，包括手机、电脑、平板、相机、智能手表。

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叮~缺钱流骑手系统加载中 【系统提示】检测到宿主当前状态：余额告急、房租倒计时、前老板嘲讽值＋1。 【系统警告】继续躺平，剧本将进入“莫欺少年穷”前传。 【系统建议】接受任务：去最近站点跑单，顺便把面子挣回来。 【任务地点】按所在区就近分配，不往远郊塞。 【任务奖励】综合8000–15000+，依单量和补贴核定，多劳多得，上不封顶。 【重要说明】8000+是站点现有骑手真实综合水平，不是保底，不是画饼。不信来站点随机抓个骑手问。 【收入构成】基础单量提成、新人入职奖励、高峰补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、重量补贴、大额订单补贴、冲单奖、全勤奖、星级奖。 【装备发放】管住：面试通过当天可安排，不用先掏钱租房再纠结。 【装备发放】0押金、0元入职：有车自带；没车，站点提供车辆或对接租车渠道，不让你还没赚钱先背债。 【装备发放】可预支工资：手头紧，干几天能预支，不压工资。 【装备发放】入职即买意外险：跑单有兜底。 【装备发放】老师傅一对一带教：没干过也能来，接单、取餐、导航、送达，一两天上手。 【装备发放】月休排班可沟通；干得好，往队长、站长方向走。 【成就解锁】就近分配。 【成就解锁】不背债入职。 【成就解锁】新人上手。 【成就解锁】翻盘：前老板的微信，可以先别删。 【站长留言】肯跑，我就要。经验不限，新人照收。 【通关条件】18–50周岁、会骑电动车、会用手机导航、身体健康、无犯罪记录。 【系统报错】不要问“还招吗”。直接报：年龄、所在区、有没有车、要不要住。 【系统执行】匹配最近站点，上班时间、住宿条件、收入构成全讲清楚。当天面试，合适就安排入住，第二天就能跑。 【存档提示】钱在站点等着。来不来，你自己定。三年之期已到，这一单送的是你自己的前程。

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岗位职责： 1、依据公司项目需求，负责多终端产品的前端设计、开发、优化及日常维护； 2、参与项目需求分析评审，与相关团队成员有效沟通，确保开发工作高效且高质量推进； 3、协同后端开发人员，共同完成系统功能的实现与联调。 任职要求： 1、精通 HTML5、CSS3、SCSS 实现响应式页面布局； 2、熟练运用 vue，******* 进行前端开发； 3、具备微信小程序及微信公众号的开发经验； 4、熟悉 ******* 等前端自动化构建工具，并掌握 GIT 版本控制工具； 5、了解并能够使用 TypeScript 进行开发。 职位福利：五险一金

【岗位职责】 1. 负责私募投研业务系统的后端架构设计与核心模块开发。 2. 参与需求评审与技术方案设计，独立完成复杂业务模块的编码及上线发布。 3. 基于 Elasticsearch、Kafka、Redis、S3等中间件构建数据检索、消息异步、缓存加速与对象存储能力，解决海量金融数据的存储与查询性能问题。 4. 持续优化系统性能，排查线上故障，进行容量规划与稳定性建设。 5. 参与代码评审、技术文档编写，推动团队工程规范与技术栈升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年以上 Java后端开发经验。 2. 扎实的 Java基础，熟悉 Spring Boot / Spring Cloud等主流框架，理解微服务架构设计原则。 3. 熟练使用以下中间件，并有实际生产环境落地经验： 3.1 Elasticsearch：索引设计、查询优化、集群运维，能处理亿级数据检索场景； 3.2 Kafka：消息队列设计、消费者组管理、幂等与顺序消费、积压治理； 3.3 Redis：缓存策略、分布式锁、热点 Key处理、持久化与高可用方案； 3.4 S3（或兼容 S3协议的对象存储）：大文件存储、分片上传、生命周期管理。 4. 熟悉 MySQL等关系型数据库，具备 SQL优化与分库分表经验。 5. 具备良好的问题排查能力，能独立分析线上日志、性能瓶颈并给出解决方案。 6. 有金融行业（证券、基金、银行、保险、资管等）系统开发经验者优先，熟悉金融业务数据模型。

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【福利待遇】 1、六险一金、为期半年的老员工1对1带教、周未双休、2-4个月年终奖、周末加班双倍工资、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等: 2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求,薪资10-40k，14/16，年终奖金根据绩效情况发放; 3、入职表现优异，有调薪、调级机会; 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历,双证齐全,学信网可查); 2、掌握C、 C++/Java/python开发一种或多种编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程; 3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具; 4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作; 5、扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验； 【适合人群】 1、针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试》、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力; 2、针对中高级岗位，多年工作经验者,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行。

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工作内容： 1.在云端及微服务架构下进行应用的开发与构建。 2.与跨地域团队协作，共同完成IT解决方案的交付。 3.采用敏捷开发与DevOps模式，开展应用的规划、编码与测试。 4.遵循高标准编程规范：注重代码整洁、实施代码评审、测试验证、文档编写及自动化流程。 5.具备严谨的逻辑思维，能够应对并解决复杂技术问题。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2.至少4年IT行业经验，具备扎实的应用系统开发背景。 3.精通微服务架构设计与落地，熟悉主流后端技术栈，如Java/SpringBoot/RestfulAPI/SpringCloud/JPA/SQL。 4.熟练掌握中间件技术，包括Kafka、Redis以及K8S/Docker容器化平台。 5.具备出色的分析与解决问题能力，能快速适应新技术领域。 6.拥有前端架构实践经验，熟悉JavaScript/Typescript/HTML/CSS/NodeJS/ReactJS/Redux/NPM/Webpack等技术。 7.熟悉多种数据库技术，如DB2/PostgresSQL/MySQL/MongoDB。 8.掌握AWS云服务体系，包括VPC、EC2、ECS、EKS、SNS、SQS、IAM、CloudWatch等核心组件。 9.具备CI/CD工具使用经验，如Jenkins/Maven/Github，了解TDD/BDD开发模式及自动化测试实践。

【岗位要求】 1. 5年及以上软件开发经验。 2. 扎实 Java基础，熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud。 3. 具备 Kubernetes、Docker以及云原生技术实操经验。 4. 熟练掌握 React和/或 Vue，要求拥有 Node.js相关开发经验。 5. 拥有微前端开发经验。 6. 熟悉 Linux命令、Jenkins，了解 DevOps工程实践。 7. 优秀的沟通与团队协作能力。 【优先条件】 1. 了解 OAuth2.0、身份认证与授权体系。 2. 阿里云、谷歌云 GCP、AWS或其他云平台使用经验。 3. 使用 AI工具、大模型(LLM)提升开发效率的经验。 4. 有汇丰银行(HSBC)工作经验。

1：参与公司前端项目开发与维护，负责页面实现与优化: 2：协助完成组件化开发，调试及性能优化: 3：与后端、产品，设计团队配合，确保项目进度和质量 熟悉HTML、CSS.JavaScnpt，具备前端基础