岗位职责： 1.负责市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及交易标的行情，配合团队完成交易策略落地 3.维护交易系统账户，管理交易记录与资金流水，定期提交交易分析报告 4. 严格遵守交易规则及公司风控要求，识别并防范操作风险与合规风险 5.协同清算、风控、合规等部门完成交易全流程闭环管理 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券期货交易相关经验者优先，熟悉交易规则及交易系统操作 3.具备良好的纪律性、抗压能力与高度责任心，无不良从业记录 4. 熟练使用交易平台金融终端，具备基础数据分析能力 5. 持有证券从业资格证，通过证券投资顾问或基金从业考试者更佳

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，通过面试录取后，公司提供免费岗前培训，合格后上岗! 任职资格： 1，25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，3年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的沟通协调能力，执行力强； 5，熟悉电脑办公设基础操作； 工作时间：(星期一至星期五)早上09:00~12:00下午14:00~17:30

岗位：股票下单员  工作内容  - 执行公司交易指令，选票、盯盘、下单操作 - 严格按流程执行交易，做好每日复盘  岗位流程（全程正规·无任何费用）  1. 培训学习期间，无任何费用 2. 模拟账户考核，账户公司提供，无任何费用 3. 考核通过，奖励一个月无责工资6000元 4. 转正后上实盘，实盘资金全额公司提供，亏损全额公司承担  薪资待遇  无责底薪6000元 + 提成  任职要求  - 实盘交易经验1年以上，金融专业加分 - 热爱金融行业，认可交易工作 - 执行力强，学习能力强 - 诚实守信，品行端正 - 同行同岗位从业人员禁入  岗位亮点  公司全额出资 亏损全部公司承担，个人零风险 免费培训+免费考核，正规稳定 无责底薪6000+提成，收入上不封顶

岗位职责:根据培训内容完成买卖交易 任职要求:根据出错率和平时表现，有某票，某货，大宗经验优先，年龄38以上 岗位福利: 工资一周两结50%提

一、岗位职责： 1、负责盘面分析、行情研判、交易策略执行； 2、严格风控、管理账户、实现稳定盈利； 3、学习完善交易系统，提升专业能力。 二、任职要求： 1、对金融交易有浓厚的兴趣，学历专业不限； 2、执行力强、心态稳定、抗压、善于学习； 3、有技术分析经验优先； 4、年龄区间要求23-50左右。 三、公司优势：提供专业培训，成熟策略，实盘账户，利润分成，有清晰的晋升机制。 四、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录和诚信瑕疵 3.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、基本面分析：能够解读市场消息面对商品走势影响； 5、技术面分析：擅长裸K分析、市场形态分析，对市场轮廓能够做出判断；了解各类技术指标能够进行实战运用，擅长趋势交易、波段交易； 6、年龄区间要求23-50左右。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、 每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情，判断行情，做多做空。 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-16:30， 周末双休，法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资5000-12000或者面议

职位名称：电力交易员（售电方向） 工作地点： 西安·未央区 岗位职责： 1. 电力市场知识：跟踪国家、陕西等省电力市场交易规则、政策变化，熟悉中长期交易与现货交易的品种、规则、周期及结算方式；了解市场供需情况和价格趋势的变化，据此制定交易策略。 2. 数据分析能力： （1）具备较强的数据分析能力，能够对电力市场的数据进行分析和挖掘，根据数据判断市场走势和交易机会； （2）分析市场电价出清情况，预判电价走势，对交易结果的跟踪、分析及复盘； （3）具备基础电力知识，如电网调度及电网运行分析的基本知识，用户负荷曲线预测、现货价格出清规则等。 3.交易执行能力： （1）熟练操作电力交易中心相关平台软件，负责各省电力市场中长期交易、月度交易、现货交易的电量申报与结算； （2）能够负责电力交易数据模型的搭建与维护，编制年度、月度及现货交易策略分析报告；针对已完成的交易进行损益复盘，优化偏差管控手段。 （3）制定报价策略分析和报价方案测算，根据市场情况灵活调整交易策略。 4. 风险管理能力：具备较强的风险管理能力，能够识别、评估和应对市场风险，保护公司的交易利益。结合数据和用户需求管理以及预测能力，控制风险。 5. 谈判与沟通能力：具备良好的沟通与谈判技巧，能够与各方进行有效的谈判，争取最佳的交易价格和条件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融工程、经济学、数学、统计学、电气工程及其自动化、能源经济等相关专业。 2. 必须具备 1-3年电力市场交易实操经验，拥有售电公司或发电侧营销部工作经验者优先。 3. 具备期货、股票等二级市场操盘经验或持有证券/基金从业资格者，拥有中级以上相关专业职称者优先。 熟悉电力负荷预测模型建立、拥有光伏/储能项目调度经验者优先。具备电厂、交易中心、政企相关行业资源者优先。 4. 能力素质： 对数字敏感，具备极强的抗压能力和风险控制意识，能适应交易窗口期高强度、高时效性的申报工作。 薪资待遇： ·参考区间： 8k-15k · 福利保障：周末双休、法定节假日、五险一金、带薪年假等

西安市长安区招工地小工/杂工

【飞秒光电-长期工】全坐岗，不穿无尘服，有长白班岗位，岗位：器件、装卸夹、球抛、研磨，要求：18-42岁（装卸夹36岁以下），，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上，作息时间：倒班、白班、夜班岗均有，综合薪资：4700-6500元，每月18号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时，试用期：2376底薪+加班费+全勤奖，转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖，食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊，员工入职需提供无犯罪记录证明，面试时间：周一到周三（7.6-7.8）13:00面试，面试地址：陕西省西安市发展大道-厂区东门，驻厂负责人：吴老师，合作政策：打卡15天2000元，备注：18-23岁员工需提供半年以上工资流水或大专毕业证，如无法提供，合作政策为500*3，执行日期：2026年起执行（，）

工作地址:莲湖区，坊间桥舍(西安钟鼓楼洒金桥店)一周2次，一次1.5个小时，每天上午50-70一个小时画画初学，有经验会教的，美院的

中餐烧烤店诚招江湖菜中工：薪资面议凉菜中工：4500~5000联系电话：地址：曲江新区以上职位包吃住月休三天

西安市招电焊

早九晚四，不定期团建，下午茶，办公环境好，同事氛围和谐，不见客户，不打电话，不出差。负责公司产品订购，纯电脑交易，5A写字楼，周末双休上手快，有老师带，会基础电脑使用 【工作时间】 - 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 【薪资福利】 底薪5000+30%提成，加优秀员工奖。周末双休.节假日正常放 工作要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。 2.学习能力强，学历不限。 3.年龄25-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止

一、工作内容 1.负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略，可线上对接操作。 3、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策。 4、跟进政策方向，为公司的投资提出相应的调整建议。 5、遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成。 6、公司分配资金账户无销售性质，公司提供账户操 作 二、任职要求 1、具备期货实盘交易经验 2、有期货从业资格者优先 3、公司提供国内账户可操作商品，股指，可交易夜盘，不限制交易地点，交易量，交易手法，时间三、薪资待遇 1、周末双休，享受国家法定节假日 2、底薪+盈利分红 3、工作时间自由，可线上合作

岗位职责： 1. 根据市场变化开展大宗商品行情分析，制定采购与销售策略； 2. 推进现货交易流程，协调资源并负责交易执行及后续跟进； 3. 持续关注市场趋势，优化交易方案，提升整体盈利能力。 任职要求：不会可学，专业团队操盘手手把手教会。 任职要求： 1. 对现货市场有浓厚兴趣，具备基本的市场分析能力； 2. 抗压能力强，具备良好的心理素质和自律性 3. 沟通能力良好，能与团队高效协作，执行力强。

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9-15.30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位内容： 1. 研究市场动态和趋势，提供实时建议； 2. 分析交易策略和风险控制； 3. 行业研究和报告编写。 任职要求： 1. 熟练使用分析工具； 2. 能够承担压力和快速做出决策； 3. 出色的沟通和解决问题能力。 工作时间：9:00-15:00 周末双休 法定节假日全休，不加班 薪资福利：底薪+提成 综合工资6000+

工作内容简单，上门处理各类废品 活多量大，长期稳定有保障 薪资日结300-500/天，多劳多得 当天干活，当天拿钱，绝不压薪 只要你踏实，能吃苦，想稳定赚钱 我们这里就有长期稳定活干 非中介，直招，有意的速度联系

招聘会制作浆水鱼鱼、搅团、冰粉、凉粉的人员。要求年龄在40岁以上，家住半岛市集附近。薪资为4000元。每天仅需上半天班。工作地点在陕西西安。

西安景区（长期）12名净180+舞蹈生有肌肉类似于公狗剧场8000普通游戏互动npc社牛身高不限4000-4500巡游散点NPC数名178+168+有一定的舞蹈或者抖舞基础5000-5500线上面试通过尽快进包吃住行

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：依据公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），有效支撑业务拓展或成本管控目标。 2. 制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），确保运行合规高效，每年完成制度迭代不少于2次。 3. 行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：全面负责办公场地租赁/装修、工位安排、绿植保洁等工作，保障办公场所安全整洁，员工满意度达85%以上。 2. 应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案（BCP）并组织演练。 3. 资产与采购管理：统筹固定资产全周期管理（采购-登记-维护-报废），年度盘点账实相符率达到100%。 4. 控制采购支出，建立合格供应商名录，实现行政费用较上年节约不低于8%。 5. 大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统一协调预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：负责行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），严格监控费用执行情况，实际支出偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本降低不少于10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2. 合规监管：确保采购招投标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计发现问题整改完成率100%。 3. 应急预案：建立突发危机事件（如劳资纠纷、媒体舆情）响应机制，确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立及搬迁项目，确保从选址到正式入驻在3个月内完成。 2. 推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），实现年度行政碳排放下降不少于5%。 3. 员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉/OA等办公系统； 4. 职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5. 必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

现在出发霸城门集合，3天连干，隔日结180管水，今晚9点前到明天3.点下班，押。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单文书归档工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

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