北苑地铁口写字楼项目诚聘招商人员，要求1年以上同岗经验，熟悉区域渠道资源，熟悉写字楼招商流程。

岗位职责： 1. 负责产业园区的招商对接工作 2. 配合并落实各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 3. 参与出镜宣传相关工作 4. 协助企业办理入驻手续，协调解决入驻过程中遇到的各项问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务 6. 欢迎新媒体或表演专业应届毕业生投递 任职要求： 1. 具备良好的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2. 熟悉产业园区运作模式或相关行业背景，有相关经验者优先考虑； 3. 接受具有房地产销售、物业租赁等工作经历的人员 4. 服务意识强，能够根据企业需求提供个性化支持方案； 5. 工作积极，抗压能力佳，具备良好的协作精神

双休，节假日随法定，有过产业园招商运营经验，房地产销售经验，房屋租赁经验，能接受自媒体推广方式，接受出镜。 专科毕业，35岁以下。 接受表演和自媒体专业毕业生

1. 品牌文化践行者 - 统筹推进区域品牌标准实施，确保VI/SI规范、服务流程与产品品质在加盟网络中统一落地 - 策划并执行属地化品牌推广活动，增强品牌在本地市场的认知度与用户粘性 2. 门店运营支持者 - 建立门店精细化运营管理机制，持续跟踪关键经营数据（如营收、毛利率、人效、坪效等） - 分析门店运营短板，制定优化策略并督导执行，助力门店提升盈利水平 3. 加盟商发展协作者 - 全周期管理加盟商合作关系，覆盖选址评估、开业支持及日常运营指导 - 搭建加盟商培训体系，涵盖经营理念、团队管理、营销实操等内容，赋能其持续成长 - 整合总部资源，在产品、营销、供应链等方面提供协同支持 4. 区域拓展推动者 - 负责区域内新加盟商的开发、商务洽谈与合同签署 - 推动现有门店复制扩张与稳定留存 - 开展空白市场调研与布局建设 硬性条件： - 大专及以上学历，具备5年以上连锁品牌运营经验，其中至少2年担任同类管理岗位 - 精通加盟管理体系与门店全链条运营流程

负责开发客户资源，招揽跨境电商工作室或个人合作，与公司工厂产品进行资源对接

重点：同事友善耐心陪伴您全程 贴心照顾每位员工的情绪状态 不间断供应下午茶，团队氛围十分融洽 目前缺人聊天互动，无需紧张，社恐也能迅速融入 人际沟通同样是工作中重要的一环！ 不加班，团队以90后、00后为主 任职要求： 1.******，不要求工作经验 2.做事踏实认真，具备责任心和进取心 岗位薪资：保底6000+个人提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上 抓紧加入我们，欢迎随时联系我 一对一解答疑问，别犹豫 快来成为团队的一员吧

对软装有兴趣，喜欢销售工作的

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

职位描述 岗位职责： 1.开发并整合潜在客户需求，挖掘有效业务资源； 2.筛选意向客户，开展持续对接，完成既定销售目标； 3.全程跟进客户进展，确保服务顺利落地与完结； 4.维护客户关系，做好老客户的长期沟通与服务延续； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与谈判能力，掌握基本的谈判策略； 2.性格外向开朗，逻辑分析能力强，善于客户交流，能承受工作压力； 3.执行力强，自我驱动力高，具备优秀的团队合作意识； 4.富有思路，责任心强，适应高强度工作节奏；

1. 掌握并熟知公司产品的生产工艺流程。 2. 负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定销售目标。 3. 开拓新市场，开发新客户，收集客户信息并完善资源。 4. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

西安市碑林区招ALC安装

招做P P R师傅，有1 8个卫生间要做，一个卫生间大概4 0米左右幼儿园装修走墙面．6块钱一米，价格看清楚打电话，非诚勿扰

西安市未央区招挖机/钩机司机(回来轮挖的优先)工资面议

招工人，有电工带焊工证吗？工地在周至集贤联系电话

西安新城招道路维修员，粘钢，植筋，工地厨师/后厨，工地学徒工

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

深入了解客户真实需求，精准推荐合适房源，提供专业化的房产咨询与置业方案建议。 主动拓展客户资源，运用线上平台及线下渠道，如社交网络、房展活动、社区推广等方式，高效传播房源动态，吸引潜在购房者关注。 组织客户实地考察房屋，全面讲解房产亮点及周边生活配套情况，协助客户进行价格协商，推动交易顺利达成。 全程跟进签约及后续流程，统筹协调各方协作，保障交易各环节顺畅推进，提供细致周到的售后支持服务。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇：无责任底薪 + 高额提成（行业领先提成比例），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。只要你肯拼，月入数万触手可及！ 完善的培训体系：新员工入职即配备专属导师，提供涵盖房地产专业知识、销售实战技巧、客户关系维护等系统化培训，助力你迅速成长为业务骨干。 广阔的职业发展平台：建立公开透明的晋升制度，设置管理与专业双通道成长路径，只要有能力、有抱负，即可实现从经纪人向团队主管、项目经理的跃迁。 丰富的团队建设活动：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内国外旅游等多样化团建项目，让你在紧张工作之余放松身心，收获友谊与归属感。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工400余人，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司配备一定客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、有效运用公司提供的工具和资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并主动向客户同步反馈； 4、按照团队目标完成各项任务指标； 5、业绩优异者最快3个月可获得晋升机会。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，性格沉稳踏实，具备良好的协作意识； 3、工作细致耐心，拥有良好的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪3K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月及季度举办总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：享受取暖费、高温补贴等多项补贴与节日关怀。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。周末安排：每月前两周双休（周六、周日），后两周单休（周日）

办公室坐班，氛围好到爆，传统节日礼品，生日福利，无责底薪+提成。综合薪资8-15k上不封顶，无经验要求，接受小白，不出差，无任何绩效考核，工作内容简单 1.学历不限，能熟悉电脑基本操作，理解能力较强。 2.身体健康，态度端正，工作认真细致，能服从安排。 3.工作内容就是在办公室打打字聊聊天，不外出 4.此岗位需细心，耐心，责任心，长期稳定。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合8-15K。氛围好，轻松无压力，五险定期团建年节假日礼品红包。

【公司优势】 * 技术型销售，公司提供客户资源，带薪培训，适合长期稳定发展。 * 内部晋升机会多，氛围融洽，团队年轻。 * 五险一金，周末双休，高付出高回报。 * 不需要应酬，不需要喝酒。 【任职要求】 1.大专以上学历，有网销、电销的同行工作经验者优先； 2.口齿清晰，语音富有感染力，对销售工作有热情； 3.具备较强的学习能力和执行力； 4.有保健品销售经验者优先。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式联络企业客户，理解客户需求和提供技术解决方案，谈判、跟踪并成交； 2.定期跟进已成交的企业客户，进行业务维护和深挖； 3.根据客户要求制作报价并跟进，直至成交； 4.跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款。 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（早8:45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。

【岗位职责】 以项目团队协作模式，为合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务；例如医院、学校、银行、科研机构等单位，无需自主开拓客户，享有正式编制。 协助办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护与对公企业职工的良好关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历（具有金融保险或医院相关经验者优先考虑） 保持开放学习心态，具备持续成长意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业晋升追求； 拥有金融、企事业单位或医疗等行业从业经历者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

不限经验和学历 岗位职责： 1. 在店面接待客户，提供房产买卖、租赁相关的专业咨询与服务； 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙； 3. 有新房源时，协调摄影师上门拍摄房屋照片，并将图片上传至系统； 4. 带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边配套设施； 5. 负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作； 6. 协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1. 不限学历、经验与年龄； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

业务员3名: 1.岗位职责:面向本地餐饮商户，开发和维护新老客户，独立完成绩效目标，有餐饮客户资源者优先(餐厅、企事业单位、工厂学校或餐饮公司等等)。 2.岗位要求:注重长期发展，能吃苦耐劳，有责任心，有销售行业经验优先，有实践或者创业经验者优先，熟悉供应链行业优先，应届毕业生注重长期发展的也可以考虑。

本岗位聚焦油气开发领域，主要从事油田返排液废水处理设备、储罐VOCs治理设备及油田泥浆处理设备的市场推广与销售工作，服务对象涵盖各大采油厂、环保企业等相关单位。 岗位职责： 1. 为销售项目提供前期技术咨询服务，完成与客户的初步业务对接； 2. 执行销售团队下达的销售计划，确保销售任务与客户开拓目标的达成； 3. 向客户介绍产品性能特点，并协同技术部门完成方案沟通与制定； 4. 负责项目的落地执行与全过程管理，跟进项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为油田开采、环境保护、化工类相关领域，或具备本公司同类产品销售经验者优先； 2. 具备3年以上成套设备销售或项目管理经验，熟悉设计院、采油厂及地方环保集团的商务运作模式，掌握相关招标流程与投标规范； 3. 精通销售相关的技术知识与商务谈判技巧，可独立承担售前技术支持工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 熟练操作Office办公软件，能够独立完成投标文件编制； 6. 拥有压裂返排液、采出水处理、固控系统、泥浆不落地等油田专用设备销售成功案例者优先考虑； 7. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力。 工作地点可选：西安高新区或富平富阎新区

不刷KPI，节省彼此时间 不画饼，薪资待遇透明真实 真诚交流，拒绝套路 当天面试，次日即可入职 期待双方以尊重为基础开展合作 [工作内容] 电销+会销 1、通过电话与微信对接公司提供的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀约客户参加招商会议，协助完成考察与签约流程。 2、公司提供高质量意向客户资源，配备专业招商团队实行老带新机制，并有强大市场部门支持售后全流程服务 [福利待遇] 8000+8% 12000+9% 20000+10% 客单价约6000元，起订量20台设备 单笔订单金额超12万 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另设多项开单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 单休，法定节假日正常休息 春节假期超长，不少于15天

周末双休，不加班 1：公司提供客户资源，配备微信工具与呼叫系统 2：通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标 3：年龄18岁以上，学历、专业均无限制 4：定期回访合作客户，维护并深化长期稳定的合作关系 5：工作内容清晰简单，符合企业实际需求 6：工作时间为早9点至晚6:30，周末固定休息，享受法定节假日 岗位待遇 1：薪酬结构：高底薪+高额提成+现金激励+生日及节日福利，薪资制度公开透明，晋升通道清晰 2：健全的人才成长与发展体系，晋升机制公平公正 3：带薪岗前培训：公司提供系统化、全方位培训，帮助员工深入了解行业与岗位职责，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导模式 4：办公环境舒适宜人，无需经验，有无销售背景均可加入