工作周期：临时工，小时工，全天干均可 工作时间：不限 结算方式：日结，不压工资 周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由灵活，工作简单，寒假兼职均可以，小件，药品，生活用品……都有，一天300-400多不等，计件工资，多劳多得上不封顶，一般一小时50多可以的 年龄18-50岁均可，无案底

岗位职责： 1：公司提供客户资源，邀约客户到店谈判 2：根据经理安排的日常计划，完成个人每日工作 3：开拓新市场，根据公司提供的资源收集客户 任职资格： 1：不限年龄 2：有无经验均可，带薪培训 3：表达能力强，沟通能力以及交际技巧 有创新能力 4：为人正直 需要有团队精神 务实创新

通过电话微信等渠道邀约客户进店看装修，有挣钱欲望想挑战高薪的来，想拿固定底薪的勿扰！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道邀约客户进店看装修。 任职要求： 2.有挣钱欲望，愿意挑战高薪。 3.底薪3k-6k加提成加奖金 4.小白也可以，来了有人培训，上手简单

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

销售+店长

岗位职责： 1、市场开发:开拓新市场,发展新客户,增加公司业务合作范围，完成销售任务； 2、项目跟踪及策划：负责客户需求挖掘、投标工作、合同协议谈判及签署、款项催收等工作，配合签约项目的商务运作等整个工作流程； 3、业绩达成：统筹协调公司内外部资源，完成部门销售指标； 任职要求 1、教育背景：大专及本科以上学历，材料类相关学科、机电类相关学科、机械制造类学科、工业类学科等 2、专业能力：了解材料、机电、机械、工业类等相关行业市场特点，具有市场开发、工程类从业、实体研发制造从业、材料类从业、机械类从业经验3年以上或有过市场业务开发经验者优先； 3、综合素质：具备较强的市场洞察力、沟通表达能力、谈判能力和客户开发能力，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和执行力； 4、其他要求：品行端正，责任心强，吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件及相关专业软件；

踏实肯干 有责任心 吃苦耐劳

招聘信息： 本厂专业生产断桥铝合金系统门窗，铝合金PT门，阳光房等。厂区全新装修升级，环境整洁，订单稳定。 现诚聘： 1. 销售员：数名，有建材销售经验优先，沟通能力强，底薪+提成，收入上不封顶。 2. 车间技术工：数名，会断桥门窗制作加工，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议。 3.车间接单员 待遇优厚，工作稳定，有意者电话联系！ 电话9 地址：蒲城县桥陵镇（上班有专车接送）

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务工作，提升客户满意度，执行现款现货模式。 月均收入7000以上 任职要求： 1. 有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 3. 能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4. 需自行配备交通工具（如电动车或三轮车）

岗位职责 1.根据公司提供的渠道，开发。挖掘客户； 2.通过网销的形式邀约客户入驻电商平台注册店铺。 任职要求 1.学历不限，专业不限，无经验要求。 2.工作认真负责，有上进心。 工作时间 周一至周五，早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定正常休，不加班 员工福利： 年假、生日福利，团建活动

西安未央招贴砖

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三桥万象城：招聘保安！差10人！ 【要求】:身体健康，服从工作安排，场内巡逻点位，大量休息时间！ 【待遇】：白夜班自选： 商场巡逻 8点～20点＝3800元 9-21点试用期3600元 小区大门 8点-20点3300元 20点-8点3100元 长期单位待遇优厚，提供服装，途中可以预支工资哦！[庆祝][庆祝] 【食宿】:每日两餐，有肉有菜，宿舍提供空调，洗衣机，有免费被褥，24小时提供热水。 【要求】：165cm＋ 年龄18—55岁 【报名】:微信同步 招聘热线 【备注】：本人亲自管理和发工资，跟我干过的人都知道工资没问题。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责： 1. 负责公司AI口播智能体、AI直播软件产品的线下市场销售与推广，面向实体商家、企业老板、创业者精准拓客； 2. 对接线下客户，讲解AI智能体功能、口播赋能、直播获客、短视频自动运营等产品优势，完成客户洽谈、跟进、成交、售后全流程； 3. 维护新老客户关系，解答客户产品咨询、落地使用疑问，建立稳定的客户合作体系，促进复购及转介绍； 4. 开发本地线下渠道、实体商户、传统行业门店资源，挖掘客户短视频、直播带货、IP打造的转型需求； 5. 配合公司市场政策，执行销售目标，完成每日、每周客户开发及成交指标，同步销售数据与客户跟进情况； 6. 协助客户完成产品落地对接，配合后端团队做好售后衔接，保障客户使用体验。 任职要求： 1. 18-40岁，沟通表达流畅，情商高，敢于线下陌拜、商务洽谈，有强烈的赚钱欲望； 2. 有线下销售、地推、商户拓展、商务BD、渠道销售经验者优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 了解短视频、直播、实体商家转型、新媒体行业者优先，有企业客户、老板资源者优先； 4. 执行力强，抗压能力强，目标感清晰，能主动开发客户、维护客户； 5. 踏实稳定，服从团队管理，愿意跟随公司新项目长期发展。 薪资福利： 底薪 + 高额阶梯提成（上不封顶），有同行业、渠道销售经验者直接适配高薪提成体系

岗位职责： 1. 负责公司核心产品的销售招商及区域市场拓展，制定并执行落地推广策略 2. 独立完成客户挖掘、商务洽谈、定制化方案撰写、合同签订及回款跟进全流程 3. 高效跟进销售线索，推动意向客户转化，持续达成并超越个人业绩目标 4. 维护重点客户关系，提升复购率与转介绍率，及时收集反馈并协同产品优化 5. 定期整理市场动态与竞品信息，为业务决策提供一线支持 任职要求： 1. 有B端销售、商务拓展、企业服务或招商类工作经验者优先 2. 目标感强，具备优秀沟通能力、强执行力与结果导向思维 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 年龄27-38岁，学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、负责客户来访接待与咨询解答，提供专业化的服务支持； 2、收集潜在客户信息并主动沟通，积极拓展新市场，开发新客户资源； 3、维护客户关系，促进客户长期稳定合作； 4、快速响应客户售后需求，协助解决技术问题，提供有效技术支持； 5、熟悉产品功能、参数、特点及适用场景等核心知识； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有检测设备、电力或相关设备行业销售背景者优先； 2. 熟练使用Photoshop、Office等常用办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力、人际互动技巧及洞察力，拥有良好的计划制定与执行能力； 4. 具有优秀的团队合作意识，作风正派，品行良好；

一、岗位要求: 1、负责新房项目驻场对客宣传宣讲，为所负责的新房项目销售转化负责，新房楼盘项目对客的付款节点管理及合同跟进，成交台账管理 2、具备家装方案设计能力，为客户讲解标准化产品方案，积极提升客户体验服务，以及进行方案设计调整 3、客户维护及促进后续转化，为客户提供新房业务全流程服务，有效进行客户关系的维护和发展 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有过家装市场拓展或社群运营经验优先 3、3年及以上家装业务运营管理经验，有店长工作经验者优先考虑 4、有丰富的销售经验，案场销售能力强 5、执行力强，擅于工作统筹规划，具有良好的职业素养。 6、对于市场有一定的前瞻性，具备市场开拓能力 地址:西安市长安区 联系电话:

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并引导客户参与线上直播课程，课后推进成交或安排老师进企业完成签单（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销与线上运营相结合的方式促成订单（操作简单，有资深员工带教） 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖金+五险一金+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时 四、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天调休（共计两天）；当月达成13.98万业绩，次月享受全员双休 五、职位要求： 1. 不限经验，有销售从业经历者优先录用 2. 年龄18-45岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望突破现状，追求高收入，具备强烈赚钱动力 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，技术讲师团队达500人，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主要为客户提供税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等相关课程 七、公司优势： 1. 客户资源支持：由公司统一提供精准的企业主客户名单 2. 新人成长体系：提供系统化培训，配备专人一对一辅导签单流程 八、公司福利： 1. 节假日福利发放 2. 晋升机制公开透明 3. 提供篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀 4. 每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

一、岗位职责: 1. 负责财税领域渠道销售，推动公司服务的市场拓展。 2. 主要面向B端同业伙伴开展业务对接。 3. 持续维护客户关系，挖掘并开拓新的合作机会。 二、任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售素养。 2. 能独立推进工作内容，拥有较强的责任意识。 3. 态度积极主动，具备快速融入团队的能力。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00； 休假制度：大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日正常休息 四、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜、生日礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游机会； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及专属福利。

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队跟进开户及客户维护 2. 公司提供精准客户线索，采用定向开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通讯费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话协同跟进方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态信息 6. 无需强制加班 薪资待遇： 1. 底薪范围（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险社保 2. 通讯费报销，享受带薪年休假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休，年假天数较多，含带薪年假 任职要求： 1. 具备积极进取、勇于突破的精神，工作细致踏实，能承受压力，具备协作意识； 2. 态度严谨，条理清晰，善于分析问题，富有责任感； 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑

负责客户邀约，并协助设计师签单

找个旅游搭子！免费旅行机会来啦！公司全程报销！ 薪资待遇： 底薪4500＋提成＋免费旅游＋每周个人奖金，综合收入8000-1w以上不封顶 可享日结：高提成+额外奖励 【团队以00后为主，氛围轻松，晋升机制公开透明】 【提供免费系统培训，师傅一对一指导，不收取任何费用】 岗位职责： 1、以团队形式外派出差，公司承担全部差旅费用（无需个人垫付），所有费用实报实销 2、出差期间涉及销售工作，主要负责公司产品的推广与销售 【岗位要求】 1. 喜欢旅行、热爱生活者优先，喜欢拍照记录更佳； 2. 不限经验，入职即安排免费带教，工作内容简单易掌握； 【晋升路径】 销售顾问-销售主管-销售总监-销售经理 全职岗位！全职岗位！全职岗位！