工作职责: 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红 书、微博等账号运营，提升曝光; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策 划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求: 1、大专及以上学历，1-2年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文:能够准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学 习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推 公司。

明人不说暗话，我在招人有没有闲置的 工作时间: 9点到6点半中午休息两个小时 年龄：19岁到25岁 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金=到手的工资接受无经验!上六休一!周日以及法定节假日带薪休假 工作内容： 主要是线上打字沟通，不外出不打电话，公司提供电脑和账号 公司氛围活跃适合蛋蛋后 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责商家入驻至订单结算全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好的合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度与粘性。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力； 3、对互联网生态有高度热情，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化未来经营者胜任素质； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

【运营专员】 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常管理及运营数据的整理与统计 2、依据年度运营规划，制定具体执行方案，并落实过程监控与效果评估 3、研究同行业及竞品的营销策略，分析市场价格动态，优化销售策略提升业绩 4、策划并执行日常运营推广活动，多渠道开展产品宣传，拆解运营目标，识别流量与转化差距，持续优化运营效率 5、维护店铺评价体系，协同门店妥善处理差评问题 6、负责店铺推广执行、客服协调及客户反馈问题的及时响应与处理 7、深入分析后台流量来源与用户行为数据，结合市场趋势与行业信息，掌握竞争对手最新动向 8、完成上级交办的其他工作任务并有效落地执行 岗位要求： 1.具备抖音平台运营经验者优先，有相关行业背景者优先考虑 2.具备基础计算机操作能力，掌握PYTHON技能者优先 3.逻辑清晰，具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 4.工作细致认真，责任心强，学习适应能力强 5.熟练运用常用办公软件 6.具备1-2年电商或运营相关工作经验 7.性别不限，年龄要求20-25岁 【薪资待遇】： 1、6000 2、大小周休息

1，会增加销量，熟手 2，会花钱 3，会转化 4，会搬迁

岗位职责： 1、统筹电商团队整体运营工作，根据各电商平台规范，搭建科学的销售运营体系，制定阶段性发展规划并拆解目标，确保实现销售业绩、流量增长、转化效率等核心指标； 2、主导产品定位与市场定价策略，明确主推商品结构，并制定相应的运营执行方案； 3、深度复盘运营数据（含流量来源、转化路径、用户行为等），识别优化空间，持续迭代运营策略； 4、搭建完善的数据监控体系，通过数据分析发现新增长点，动态调整推广投放策略； 5、策划全年营销节奏及关键节点大促活动（如5.1、10.1、618等）和平台官方活动，整合内外部资源保障落地效果，同步优化活动后评估机制； 6、监测竞争对手动向，开展市场调研，制定有效的差异化竞争方案，增强品牌认知度与用户忠诚度； 7、开拓多元分销通路，推动销售渠道延伸，助力业务规模持续扩张。 任职要求： 具备独立运营电商平台能力，熟悉活动执行、推广投放、内容创作、短视频制作等全流程操作； 行业经验：3年以上相同岗位工作经验，具备从0到1电商项目搭建实操经历。

岗位职责 1.独立承担抖店的运营管理及日常维护工作，包含商品上下架、详情页文案撰写（无抖音店铺独立运营经历者请勿投递） 2.负责抖店各项评分的维护与优化，持续提升店铺综合表现 3.参与市场调研工作，洞察用户需求，为营销活动提供数据支撑 4.熟练操作抖店后台系统，具备快速排查并处理违规、限流等问题的能力 5.有电商项目管理经验，可直接向高层汇报工作的候选人优先考虑 6.具备客户运营背景或销售实战经验者优先录用 7.拥有商品卡广告投放实操经验者优先安排面试 8.具备一年及以上私域流量运营经验者优先聘用 岗位要求： 1.本科及以上学历，性别不限 2.具备责任心，乐于人际沟通与协作 3.学习期间态度认真，愿意主动输出与分享经验 4.充满活力，积极向上，具有团队精神，性格外向开朗 公司福利： 1.工作时间：8:30-18:00，单双休轮换； 2.享有国家规定的各类法定假期，节日礼品、红包不断； 3.定期调薪机制，搭配绩效奖金、销售提成、年终奖励，收入与能力正向挂钩； 4.提供带薪年假，法定节假日严格按国家标准执行，春节假期延长； 5.每日供应免费水果零食，帮助缓解工作疲劳； 6.配备冰箱、微波炉及便利购物货架，提升办公便利性； 7.每月组织团建活动，聚餐、K歌、短途出游等形式多样； 8.提供入职培训、内部专项培训及外部学习机会，支持职业成长； 9.团队年轻有朝气，帅哥众多，沟通氛围轻松高效；

电商运营赛道+年轻团队=财富密码!带薪培训=开外挂!你想学的这里都有!! 入职有带薪培训~师傅一带一教学~口作内容简单容易上口 每月固定15号发薪不拖欠不拖欠!!!~薪资上不封顶 工作职责: 经公司培训掌握和研究护肤品的亮点和卖点通过自媒体渠道拓展运营。 办公室办公无需外出打电话~晋升空间大~ 不定期团建~野外烧烤~聚会K歌，现金奖励等~在职人 员基本都是00后工作氛围极好~ 感兴趣的宝子们可以随时联系我哦~~ 工作时间8:20-6:30中午休息两小时固定周日休息(有时候会双休)法定节假日带薪休假~

职位描述： 1、负责公司淘宝等店铺的后台操作，熟悉美图，ps等图片处理软件、产品上新，直通车/钻展的操作。 2、需对淘宝的运营环境、交易规则进行了解，并优化类目和搜索排名，提高类目和搜索转化率； 3、对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，提高入店流量、增大点击率和浏览量，提高网店销量 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有拼多多、淘宝、天猫、京东等平台运营工作经验优先； 3、全面了解网店的运营流程，熟悉电子商务平台的运营； 4、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 5、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：基本工资+提成+奖金 其他福利：入职交社保、带薪年休假、员工旅游、团建活动、节日福利，高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的发展空间等。

职位描述： 1、负责公司天猫店铺的日常运营与后台管理，熟练使用美图、PS等图像处理工具，完成商品上新及直通车、钻展等推广工具的操作与优化； 2、深入了解天猫平台运营环境与交易规则，持续优化类目布局与搜索排名，提升类目曝光与搜索转化效果； 3、对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析，制定有效策略提升进店流量、点击率与页面浏览深度，推动店铺销售增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、专注天猫店铺运营，精通平台规则与运营玩法，具有独立的运营规划能力与创新思路； 3、熟悉电商全流程运作，掌握主流电商平台的运营模式与操作规范； 4、具备出色的创新意识、市场洞察力以及营销策划与执行能力； 5、数据敏感度高，擅长数据分析与统计，逻辑清晰，思维活跃，富有进取精神。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：基本工资+提成+奖金 其他福利：入职即缴纳社保、带薪年假、员工旅游、团队建设活动、节日福利、高温补贴、健康体检、全勤奖励及良好的职业发展空间等。

纺织城需要个住家女保姆，55岁左右，身体健康，家里有两个老人，女的，男的不，照顾二老日常，保姆干净麻利，有责任心，月工资四千五，过年双工资，谁干联系我

国际医学中心要个优秀全能护工，病人气切，翻身扣背打流食，有家属帮忙，一天350元，谁能干联系我马上要人，生人找熟人推荐，过年有三天双倍工资，非城勿扰。

交大7个套一个门有时间的师傅联系

西安高铁空调维修项目招聘，要求有高铁，地铁车辆维保维修行业经验，薪资4000—6000，五险，长白单休，3月初入职，低压电工证书，同时有高压，高处作业优先。联系电话:

招聘：分拣员 薪资：5000元以上/月 分拣归类、扫码录入、打包建包、装卸码放、异常处理、场地维护。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责： 套路运营勿扰 1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家经营数据，制定差异化运营策略，推动GMV增长与品类结构优化 3. 协同产品、营销、客服等部门，落地商家专项活动及政策，保障执行效果 4. 收集商家反馈与行业动态，输出优化建议，助力平台商家生态健康可持续发展 5.定期复盘运营指标（如开店率、动销率、复购率等），形成可落地的改进方案 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉主流电商平台规则及商家痛点，有数据分析基础者优先 4. 工作地点灵活，适应互联网节奏，责任心强，结果导向

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责: 1.负责图标运营相关事务 2.按要求落实上级安排的各项工作 3.与团队成员协同推进任务执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够在规定时间内完成既定任务 3.具备团队协作意识，适应团队工作氛围 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 薪资具体面聊

岗位职责: 1. 负责外卖平台商家账号的日常维护，包含产品上下架、价格调整及库存状态管理。 2. 监测并分析店铺运营数据，涵盖订单流转、用户反馈及促销活动成效。 3. 配合完成店铺视觉内容的设计与优化，确保品牌呈现统一且专业。 4. 参与市场趋势研究与竞品动态分析，为运营决策提供有效数据支撑。 5. 与团队成员高效协作，保障各项运营工作有序推进。 任职要求： 1. 热爱外卖运营业务，了解主流外卖平台的运作机制与规则。 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准洞察用户需求与平台特点。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，可顺畅推动跨部门协同。 4. 对视觉表达与设计有一定认知，能熟练操作常用设计工具进行基础创作。 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与工具应用。

工作职责 （一）系统优化与落地支持： 1、围绕 SaaS 系统、企微系统等核心业务工具，结合业绩目标梳理使用痛点，制定切实可行的系统优化方案，并跟踪实施成效； 2、编制系统操作指南、培训资料等内容，面向内部团队（业务/门店）组织培训，提供日常技术答疑，保障系统高效运转； 3、规划系统迭代路径，明确优化重点与优先级，搭建“技术-业务”联动机制，快速响应一线反馈，提升需求从提出到上线的执行效率。 （二）技术创新与流程升级 1、探索 AI 工具与现有系统的融合场景，协同业务、门店等部门推进流程自动化，创新运营模式，助力整体效能提升（核心潜在职责）。 （三）数据分析与决策支持 1、整合分析公司各区域业务数据，识别数据背后的运营问题与增长潜力，为战略制定提供有力支持； 2、跟踪关键业务指标（如用户活跃度、转化效率等）波动情况，深入分析异常原因并推动闭环解决； 3、定期输出日/周/月度数据报告，确保管理层及业务团队及时掌握运营进展，支撑业绩持续增长。 二、跨部门协作推进 1、统筹业务、门店、技术团队的协作节奏，推动系统功能更新、数据应用与业务策略深度融合，保障目标顺利达成。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备主导系统从 0 到 1 搭建的实际经验。掌握系统优化逻辑与数据分析方法，能独立完成数据归因与问题诊断； 2、了解美容行业运作流程，熟悉美业相关系统（如门店管理、客户运营类系统）的优化关键点； 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效协同内外部团队； 4、适应力强，面对业务调整能迅速应对，具备独立分析与决策能力。 5、优先考虑：①有美业 SaaS 系统实施或运维背景者；②有成熟系统优化案例或数据分析项目经验（如用户增长、效率提升）者。 四、福利体系 薪资保障：6000-8000 元 / 月，根据能力与经验可适当调整； 基础福利：五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育保险）、法定节假日休假； 其他福利：节日福利、团队建设活动、业绩达标奖励（具体以公司最新政策为准）。

运营岗位职责 1、平台运营与销售管理 负责亚马逊灯具类目店铺的日常维护，包括商品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、A+页面）、广告投放（SP/SB/SD广告）；制定销售策略，跟踪产品排名、转化率、ACoS等关键数据，提升店铺曝光与成交额；处理订单异常情况（如FBA库存告急、物流延误），协同客服团队提升用户满意度。 2、市场推广与活动执行 策划并落地灯具品类促销活动（如PrimeDay、黑五、节庆主题营销），围绕产品核心优势设计推广方案。 3、数据分析与策略调整 解读销售数据（BSR排名、广告ROI、竞品动向），提出Listing优化、定价策略或备货建议；关注灯具市场变化（如季节性需求波动、新品功能趋势），及时向产品开发端反馈信息。 4、库存与物流协调 跟踪FBA库存周转效率，制定补货计划，预防断货或积压风险；对接物流服务商，降低头程运输成本并提升时效。 任职要求： 1、全日制本科一批及以上学历，英语四级以上，具备良好的读写能力； 2、具备良好沟通意识、团队协作精神及独立推进任务的能力，愿与团队共同进步； 3、对产品有一定洞察力，拥有较强的数据分析能力，逻辑清晰且具备创新思维； 4、工作积极主动，责任心强，能承受压力，善于交流表达； 5、学习适应能力强，具备互联网销售思维，能提炼产品核心卖点； 6、热爱电子商务领域，期望与企业共同发展； 7、接受无跨境电商背景者，提供系统化内部培训及一对一资深员工带教，有相关经验者优先。 福利制度： 1.日常作息安排：单双周轮休；上班时间早8:30-18:00，午休时间为12:00-13:30； 2.基本保障齐全：缴纳五险一金； 3.带薪假期丰富：包含病假、年假、产假、婚假等多种带薪休假，等您来享受； 4.晋升通道顺畅：注重内部人才选拔，提供升职加薪机会，发展前景广阔； 5.薪酬体系优越：提供高于行业平均水平、具强竞争力的薪资待遇，能力与回报成正比； 6.贴心下午茶：准备多样零食饮品，助您放松身心、缓解工作节奏； 7.团队活动多样：每月设有部门活动经费，用于聚餐、唱K等团建项目，每年还组织多次集体员工活动； 8.节假日福利丰厚：每逢传统节日发放礼品、购物卡等暖心福利。 新人加速器： 入职即配备「双导师」（运营总监+TOP销售），首月成长路径如下： 第1周：爆款Listing拆解与沙盘模拟训练； 第2周：产品调研方案测试与实战演练； 第3周：参与制定物流与库存计划，并开始接触广告调控相关工作。

【招聘启事】 我司现诚聘运营专员及运营主管，负责房产与装修相关业务的运营管理工作。 职位要求 1.有运营相关工作经验，熟悉房产或装修行业者优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能独立策划并执行运营方案，推动业务增长。 我们提供 -具有竞争力的薪资待遇； -完善的晋升机制； -积极向上的工作氛围。 欢迎有志之士加入，共创未来！有意者请联系

工作内容：就是在微信、QQ、抖音、小红书等社交平台上引流获客，不需要销售！不需要打电话！ 上班时间：9:30-18.30不加班，新老员工都是到点就走！！ 基本工资+补贴+高提成+各项奖金，综合薪资6000+，多劳多得，上不封顶！！ 接受小白，无经验的，入职会有老员工代理一步步操作，简单好学! 带薪年假、超长婚产假、法定假、社保，这些都有

轻松愉快的办公氛围，大家起点相同，共同奋斗，无沟通隔阂，没有勾心口角，欢迎有上进口，性格开朗的你~ [任职要求] 1、年龄18-28岁，学历0专及以上，经验不限、性别不 良 2、会基础电脑操作、有想赚钱的野心 [岗位优势] 1、带薪培训:入职师傅0对一带，帮助你快速上手工作;培训一直有，提供全程赋能，都是带薪培训2、工资:每月10号固定发工资，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，综合薪资6k+3、晋升机制:员工-组长-主管-合伙人(可拿公司股份和分红)，晋升公平公正公开透明，员工内部晋升，什么时候达标什么时候就可以晋升 4、福利保障:五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金，奖励不断，拿到手软 咱们公司都是年轻人，老板、师傅性格超棒，公司氛围超好，欢迎各位小伙伴的加入哦!

应届生、实习生均可报名，态度决定发展，我们愿为你的成长提供平台与机会。 公司直招，非中介！接受零经验，主管手把手带教！ 岗位职责： 1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护工作，处理基础事务性任务 2、对接本地餐饮类商户平台资源，协助商家实现线上引流与推广 3、协助上级完成基础数据整理与分析，为合作策略优化提供支持 薪资待遇： 1、底薪4500+全勤500+绩效，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入由能力决定 2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温补贴、弹性办公、绩效激励、包住、多通道晋升机制 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限 2、具备积极的工作态度，具备基本沟通能力与主动意识 职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！晋升机制公开透明！福利体系完善优越！

岗位职责: 1.负责电商平台商品类目与品牌的市场调研及趋势分析，确保品牌引入与业务拓展紧跟市场需求。 2.实施电商销售方案，涵盖商品上架、营销活动策划执行及销售数据复盘等工作。 3.统筹平台日常运营事务，包括店铺运营管理、广告位规划与效果优化等环节。 4.与外部合作方保持高效对接，协同推动品牌影响力扩大与市场份额增长。 5.参与电商运营流程与策略的制定及持续优化，助力提升整体运营效能。 任职要求： 1.对市场变化具备高度敏感性，拥有良好的商业判断力，熟悉电商行业发展趋势。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整和指导运营动作。 3.拥有出色的沟通协调能力，可顺畅对接团队成员及外部协作单位。 4.熟悉电商平台各类营销玩法，具备独立完成活动策划与落地执行的能力。 5.具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下高效推进工作。

收集整理信息，负责信息分配,回访客户等（残疾人均可）