岗位内容： 1. 制定并实施短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 掌握基础视频剪辑技能，对拍摄有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展; 2.按单结算提成，共同创造收益: 3.工作时间可自由安排! 4.带货薪资按橱窗销售出单的量计算 任职要求: 1.对视频号橱窗带货领域有浓厚兴趣;爱学习;有团队责任感， 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力，完善自我。 4.年满18周岁以上 公司提供: 1.视频剪辑，投流! 2.公司提供资源，培训、指导和支持! 3.培训赋能，小白也可以上手，每天几分钟!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 职位描述：和公司运营共同完成电商短视频橱窗带货，无需任何经验要求，接受小白，全程本公司不收取任何费用，可放心质询， 年满18即可

先了解一下【菲姐酒店圈】的账号情况，再约面试哈~ 岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与整体策划，确保内容具有创新性和用户吸引力。 2.撰写贴合目标受众偏好的文案脚本，及时跟进网络热点及用户关注话题。 3.协同团队完成视频的拍摄与剪辑工作，把控内容质量与风格统一性。 4.跟踪分析短视频数据表现，依据反馈优化内容策略，提升互动率与账号影响力。 任职要求： 1.有1-3年短视频运营相关经验，熟悉抖音、视频号等平台的运营规则； 2.可独立完成视频脚本撰写，了解视频制作全流程，具备基础拍摄与剪辑能力。 3.对短视频行业动态保持敏感，能快速捕捉用户兴趣变化趋势。 4.具备良好的审美能力和创意思维，能持续输出优质视频内容。 薪资结构：底薪＋绩效＋提成，综合薪资7k起 其他福利：五险一金，下午茶等 上班时间：单休，10-19点，午休1h 上班地点：地铁2号线八里村站/地铁2和8号线电视塔站，步行10分钟到达

短视频运营合伙人岗位职责 核心目标：推动公司短视频与直播业务实现可持续盈利。 主要职责： 1. 战略规划与目标制定： * 结合公司整体发展方向，设计短视频与直播板块的盈利路径及长期布局。 * 明确短视频业务的关键节点与可衡量指标（如粉丝增量、播放表现、转化效果、营收规模等）。 * 基于数据反馈持续复盘，动态优化策略以保障目标落地。 2. 团队搭建与运作管理： * 主导组建短视频运营团队，涵盖内容创意、视频制作、直播执行等职能。 * 设立团队考核机制，跟踪执行进度，提升整体协作效能。 * 注重人才成长，激发团队创新潜力。 3. 内容创作与运营管理： * 策划契合平台特性与用户偏好的短视频内容方向。 * 制定发布节奏与内容排期，保障优质内容稳定产出。 * 跟踪内容表现数据，迭代内容策略以提升传播效果。 4. 直播执行与商业转化： * 组织并落地直播项目，增强用户互动与购买转化。 * 协同主播开展直播工作，优化直播流程与表现质量。 * 拓展直播商业化路径，包括商品推广、观众打赏等形式。 5. 平台协同与资源聚合： * 对接短视频平台资源，争取流量扶持与合作机会。 * 联动外部力量，如KOL、MCN机构等，提升品牌声量与覆盖范围。 6. 数据追踪与策略调优： * 全面监控运营数据，定期输出分析报告并推动策略升级。 * 把握行业趋势变化，快速响应市场新动向。

岗位职责： 1.参与拍摄视频、照片等素材，旅行风光、科普短剧、活动宣传片等。 2.负责抖音、视频号运营。 3.为视频构思、创意、策划，持续创新，运营思维在线。 4.需要回复客户咨询与转化。 5.底薪+绩效（5000+1000）数据漂亮有额外奖金！交社保。 6.想多赚钱可以参与销售，不接受请勿打招呼。 7.为数据负责，看能力说话，欢迎有实力的大佬投递（薪资可谈） 任职要求： 1.学历本科以上，年龄23-30，运营经验至少1年以上 2.会开车加分，体能好加分

居家办公 接受居家办公 视频运营 工作内容 1：每天配合公司运营发布视频 2：抖音小红书都可以 3：每天发布完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

BASE厦门！！！ 【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【任职要求】： 1、教育背景 大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。 【薪资】： 薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）； 项目营收稳步增长阶段、综合收入可观 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 扁平化管理、团队年轻有活力； 定期培训、行业交流机会。 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 【培养计划】 入职3天,学习目标:快速熟悉岗位基础 学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/ 产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点 (如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排 版 带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记 入职1周,学习目标:动手做简单内容 学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践 拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完 播率),能说"哪好/哪差" 带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据 入职1个月,学习目标:独立完成内容全流程 学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容 (推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势), 调策略(改镜头/文案) 带教:导师盯关键环节,教你优化方法 长期成长: 1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层 3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/产,尝试带新人 6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量) 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

岗位职责: 1.负责抖音、小红书、快手等平台的直播运营工作，涵盖直播方案策划、现场执行及后续数据复盘。 2.制定并落地执行直播内容规划，确保直播内容具备高吸引力与用户互动性。 3.实时跟踪直播各项数据指标，结合反馈结果优化运营策略，提升观众参与感与观看体验。 4.协同团队成员高效协作，共同达成直播目标，助力整体业绩增长。 任职要求: 1.具备强烈的团队协作精神，能在集体中主动承担并推动任务进展。 2.热爱直播领域，可独立完成直播项目的策划与全流程执行。 3.拥有扎实的数据分析能力，能依据数据表现及时调整直播运营方向。 4.具备优秀的沟通表达能力和创新意识，擅长吸引并维系用户群体。 5.需具备团队管理经验，有带领小组完成项目的能力。 薪资: 1、运营岗位，月薪10000+元

1.配合运营上下商品链接即可 2.出单就算，多劳多的 3.时间地点自由，可兼职可全职 4.带货薪资按橱窗销售出单的量计算 任职要求: 1.对视频号橱窗带货领域有较高热情，愿意主动学习，具备较强的团队责任观念。 2.具备出色的团队协作意识，能与团队成员高效沟通、协同完成工作。 3.积极参与公司提供的培训与指导，持续提升个人专业能力，实现自我成长。 4.满18即可 公司提供: 1.成熟的剪辑和视频素材 2.专业的运营指导和培训 3.0门槛0基数也可快速上手!不需要直播。也不需要露脸。 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用!可放心质询，

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.统筹视频团队管理，优化制作流程，保障内容品质与更新节奏 3.基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营方向，提升整体视频表现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立推进工作任务，责任心强，执行力高 3.对内容趋势有敏锐感知，适应行业动态变化 4.必须具备1-2年以上相关工作经验

招聘岗位：电动车维修相关辅助工作人员年龄要求：30岁以上，45岁以下任职条件：会骑二轮电动车工作内容： 打扫卫生 送车给客户工作时间：灵活安排待遇福利： 提供食宿（住宿环境优雅，带卫生间） 工资5000元以上联系方式：

丈八一路地铁口需要五名零工每天八小时120元。想去的联

吉祥村+西华门+纺织城3个地方单位餐厅招聘陕西特色面食小吃厨师，主营拉条子扯面饺子等陕西小吃，前厅售卖数名，后厨学徒帮工杂工数名，包吃包住月休三天假。要求年龄50岁以下干活麻利表达能力强听从指挥安排，工资面议电话

西安市鄠邑区招工地小工/杂工

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

招聘新媒体运营节日福利有无线网包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖口 1.D即沟通 2.上不封顶，多劳多得 3.开单奖绩效奖口 底薪+提成+各类奖金+提成!高新不封顶 0日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过!放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放O! 有师傅手把手带，带薪培训! 上班时间: 上午9:00-12:30,下午2:00-18:30,周日固定休,法定节假 日带薪休息 无经验要求，接受应届生，会聊天就行，来了有老人一对一带，多劳多得平均薪资7000+更优秀者1万+

任职资格: 1、18-26周岁，具备口头表达与沟通能力 2、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心 3、会基本的电脑操作，有经验者优先岗位特权: 1、上班可以边吃零食边听音乐 2、年轻化团队，工作氛围超好，无职场勾心斗角，互相帮助，共同进步待遇/工作环境: 1、优越的办公环境，冬夏有空调，无需风吹日晒，无需外出，国家法定节假日带薪休假 2、无责底薪+提成+奖金 工作时间: 上午9:00-12:00下午2:00-7:00法定节假日休息

岗位职责： 1、了解新媒体领域，熟悉抖音平台，具备摄影剪辑专业能力，有短视频拍摄与剪辑经历，具备爆款内容创作经验者优先 2、执行力强，思维活跃，富有创意 3、具备良好的网络敏感度，擅长捕捉兴趣电商热门话题 4、每日按时为账号制作并发布兴趣电商类短视频内容 5、根据直播产品情况灵活调整视频拍摄方向与内容策略 岗位要求： 1、具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历 2、拥有同类岗位实际工作经历

工作内容： 1、负责新生儿摄影工作，认真对待每一幅作品，持续提升创意与拍摄质量； 2、提前一天在客户群内进行交流，建立联系，了解并沟通客户的拍摄偏好； 3、拍摄结束后，引导微影像推荐，协助推动微影像服务的转化； 4、向客户介绍门店各功能区域，增进彼此了解与互动。 任职要求： 1、年龄18-30岁； 2、掌握专业摄影技术，具备优秀的视觉审美素养； 3、具有一年及以上专职摄影工作经历； 4、性格乐观、幽默健谈，擅长沟通，具备团队协作精神及良好的服务意识。

福利待遇： 1、无责底薪5k~8k+提成（牛人！一切可谈！） 无责底薪4K+提成（小白，新手期） 2、免费下午茶，不定期组织团队活动； 3、享受法定节假日及节日关怀福利； 4、公司设有独立招募部门，每月为主播提供稳定资源支持 岗位职责： 1、为主播策划并设计优质运营内容，制定个性化发展方案，推动其持续成长； 2、协调主播与公会、平台之间的合作关系，确保沟通顺畅； 3、负责直播间粉丝运营管理，助力提升主播营收表现； 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、熟悉直播行业整体运作模式，具备直播平台或公会、主播运营相关经验者优先考虑； 2、掌握抖音平台直播运营规范与机制； 3、具备一定审美能力，能结合主播特质规划专属人设与形象

节日临时替岗人员 招工人数:数名

岗位职责: 1. 负责短视频从拍摄到剪辑的全流程执行，确保创意呈现与技术标准相符。 2. 负责摄影器材及剪辑软件的日常管理与维护，保障制作流程顺畅运行。 3. 参与内容策划会议，就视频创意与拍摄方式提出专业意见。 4. 与项目组成员高效协作，确保成片按时交付并符合质量要求。 5. 分析视频表现数据，持续优化制作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 熟练掌握摄影与视频剪辑技术，可独立完成拍摄及后期制作任务。 2. 热爱影像创作，积极学习新技术并应对制作中的各类挑战。 3. 具备优秀的审美能力与创新思维，能有效完成画面构图与后期处理。 4. 有较强的协调能力和团队意识，能清晰传达项目进度与需求。 5. 能适应快节奏工作环境，始终以高标准把控视频出品质量。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容方案，提升品牌曝光度并吸引目标用户； 2.全程跟进直播执行，保障内容表现力与互动效果，增强观众参与感； 3.联动团队成员，持续优化直播环节与内容呈现，提升整体直播成效； 4.梳理直播相关数据，结合用户反馈及时优化直播运营策略； 5.对接外部合作方，共同探索创新性直播合作方式。 任职要求： 1.具备出色的直播内容策划及创意构思能力； 2.能够高效推进直播项目落地，把控内容与技术执行标准； 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能带动团队共同达成目标； 4.熟悉主流直播工具与技术应用，可灵活运用于实际直播场景； 5.具备扎实的数据分析思维，能依据数据反馈调整运营策略。

1.有教培行业经验者优先，或具备本科及以上学历 2.负责主播的孵化、培训、开播支持及直播后复盘等工作 3.具备良好的沟通与倾听能力，富有同理心，拥有坚持不懈的进取精神和持续学习的意愿 4.欢迎无经验者及跨行业转型人员，只要本科以上学历且符合第3条要求即可

公司都是00后的小哥哥小姐姐们同事相处融洽公司氛围超好福利多多!!欢迎你的加入! 希望你像海贼王一样热情!!! 不打电话，不口风吹口晒，不压榨加班! 岗位要求: 1.具备良好的逻辑思维能与沟通能力，责任感强，耐心细0，工作专注，学习能力快! 2、具有较强的事业心与上进心 3、具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力; 这里是一群有想法有纪律的95后00后，在这里没有让人头疼的公司政治，没有勾心斗角，没有领导员工的阶级之分，只为助你快乐搞钱梦文化活动多，生日会、纪念日、上午开会下午出逃去团建、不定期组织全员旅游~每个月都有团建 朝九晚六，9:00-18:30中午休息2小时00后音乐办公!!工作前小游戏活跃气氛!!!