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出纳1-3年本科出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责公司现金及银行存款的管理,保障日常收付款项的准确性与及时性。 2.审核并管理各类票据与财务凭证,确保账务记录真实、合规。 3.办理公司银行账户的开立、注销及信息变更等日常事务。 4.定期开展现金盘点及银行对账工作,保证账实相符、账目清楚。 5.协助完成财务报表的编制与数据分析,提供有效的财务信息支持。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决工作中出现的问题。 2.熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、Word等常用工具。 3.工作认真负责,细致严谨,能够高效准确地处理各项财务数据。 4.能够承受一定工作压力,具备良好的职业道德和保密意识。
出纳
2-4千/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收支业务,保障资金安全与账目准确 2. 办理银行存取款及相关票据的处理工作 3. 协助开展财务部门的其他事务,确保财务流程顺利运转 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合 2. 工作认真细致,责任心强,确保任务执行准确无误 3. 掌握基础财务知识和实操技能,满足出纳岗位工作需求
运城盐湖区工作认真负责,有上进心
3-4千/月
出纳中专/中技
工作认真负责,有上进心
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票及财务单据的开具与保管,维护财务资料的完整齐全; 3、配合开展会计报表的整理工作,协助完成税务申报相关事宜。 岗位要求: 1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程; 2、能熟练操作办公软件,处理各类财务文件; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
出纳经验不限中专/中技
【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名,要求:年龄20-30岁,工作时间:冬季早8点半,晚5点半 有意联系
出纳3-5年大专
黑龙江省哈尔滨市的建筑施工企业,在山西省运城市平陆县有建设项目,招聘一名现场出纳员、财务人员,负责日常工地记账、报销、配合公司总会计开发票等工作;
运城盐湖区招聘出纳:工资面议。
2-3千/月
出纳1年以下大专出纳经验
招聘出纳:工资面议。
出纳员
2-3千/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金和银行收付款事务,确保资金往来准确合规; 2.负责发票的开具、保管及记账凭证的编制,保障财务记录真实完整; 3.协助会计报表的整理及税务申报相关工作的执行。 任职要求: 1.具备相关工作经验,能够独立高效地完成出纳相关工作; 2.熟悉出纳操作流程和基础财务知识,适应快节奏的工作环境; 3.具备良好的沟通能力与服务意识,能与客户顺畅沟通交流。
运城盐湖区招出纳一名
3-4千/月
出纳中专/中技
招出纳一名
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,做好资金往来记录,确保账目清晰、准确; 2、负责银行账户的开立、信息变更及日常管理,保障账户信息实时有效; 3、妥善保管财务印章、票据及重要证照,严格执行使用规范,确保安全合规; 4、收集并整理财务原始单据,分类归档,为账务处理提供完整依据; 5、配合开展财务审计工作,完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、有1年以上出纳或财务相关工作经验,熟悉出纳操作流程; 3、能熟练使用财务软件及常用Office办公工具,提升工作效能; 4、做事严谨细致,具备较强的责任感和保密意识; 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能在一定压力下稳定高效完成任务。
山西运城招聘安装人员,负责三套门的安装工作。有意者可报名。
木门安装
招聘安装人员,负责三套门的安装工作。有意者可报名。
运城
10月21日 17:35拨打电话
叉车工月结
招聘叉车司机,要求年龄50岁以下,持有叉车证或驾驶经验丰富熟练者,年龄可适当放宽。 薪资为4000-5000元,招聘人数数名,实行三班倒工作制。 工作地址位于岭西东村。
运城 闻喜县
10月21日 17:32拨打电话
山西运城撖榄城一人饭打扫卫生1800元,双休,众美家政
1.8千/月
家政月结
撖榄城一人饭打扫卫生1800元,双休,众美家政
运城
10月21日 17:32拨打电话
小工铆工15-30天3-5人日结
招聘:铆工大铆500/天 ,小铆350/天,需有登高证和焊工证,按约定结算,不拖欠。 一、招什么人 1. 铆工(数名):会放样、下料、组对焊接,能看懂图纸,主要干烟道、风道和钢结构的拆与装。 2. 辅助工(数名):给铆工打下手,搬料递料、配合组对、除锈刷漆、现场清理。 二、要求 1. 18到55岁,身体好,能上高,不恐高,没有高血压这类不能登高的毛病。 2. 铆工要会看图、会放样下料,手上活利索。 3. 有焊工证、登高证的优先。 4. 听现场指挥,注意安全,不乱来。 三、待遇 按天算钱,铆工工资高一些,具体面谈。出勤按天记,按约定时间给钱,活干完结清,不欠账。管吃管住,或者按标准发补贴。 四、怎么报名 先来工地看看活、当面谈价钱,谈好了再定哪天来(开工日期月底左右)。也可以先干几天,双方都觉得合适,再长期干。 打电话时说清楚:会什么工种、能不能上高、干了多少年、什么时候能来。 联系电话:王先生
运城河津市来一个吊石膏板点工
300-320元/天
石膏板吊顶
运城市河津市来一个吊石膏板点工
运城 河津市
10月21日 17:30拨打电话
出纳经验不限本科
我司周六单休,介意者勿投递!!! 岗位职责 1. 负责公司现金、银行收支,网银操作,登记资金台账。 2. 管理现金、票据等资金相关物件。 3. 费用报销单据核对,款项支付。 4. 银行对账,凭证整理归档,配合财务相关工作。 5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务相关专业优先。 2.有半年及以上出纳经验优先。 3. 熟练操作 Excel,及财务相关软件。 4. 有良好职业操守,责任心强,具备保密意识。
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专英语基础佳弹性工作制出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好档案归档 任职要求: 1. 大专财会类相关专业,英语良好者优先 2.熟悉开票,银行对账,收付款对账等操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.英语4级水平(统计中涉及外贸业务较多)
酒店出纳
5-6千/月
出纳1年以下中专/中技弹性工作制初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:本岗位为筹备期复合岗。筹备初期——负责人事招聘、入离职办理、薪资核算与社保申报;行政文职(证照、档案、报表);固定供应商开发、比价、下单与验收对账。开业中后期——负责日常账务稽核与前台日审/夜审核对、配合审计;应收应付账款管理;持续负责固定供应商采购与结算;员工薪资核算发放与社保申报;现金与银行日记账、发票及税务配合。 任职要求:财务/会计相关专业,1年以上出纳或财务经验;熟悉Excel及财务软件(用友/金蝶);有社保申报、薪资核算实操经验,了解劳动法基础;有酒店财务或筹备期经验优先;细致严谨、原则性强,能保守财务与人事信息;持初级会计职称优先。 工作时间:筹备期9:00-18:00,开业后行政班为主,月休6天。 薪资福利:薪资面议,包吃,月休6天。
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
一、岗位职责 1、负责公司日常现金收付、银行转账、对账、票据管理; 2、负责费用报销审核、登记台账、日常账务整理; 3、负责工资核算、发放、表格统计; 4、熟悉开票、简单税务对接、资料归档; 5、协助会计完成月度、季度账务整理,配合公司日常行政事务。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业优先,有无经验均可,可培养新人; 2、熟练使用Excel办公软件,做事细心、稳重、有责任心; 3、品行端正、遵纪守法、账目清晰、原则性强; 4、年龄22–40岁,,长期稳定工作者优先; 5、有相关出纳、财务工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪资:面议 2、正常白班 3、工作环境舒适,办公室办公、氛围简单; 四、工作地点 万州区五桥上海大道云熙台
打单子,往来账目。
3-5千/月
出纳
工作认真负责。细心。负责。
出纳会计员
3-4千/月
会计1-3年大专
工作职责 负责公司日常资金收付事务,包括现金及银行存款的收支处理与核对,确保资金往来准确且符合规范。 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,定期比对银行对账单,编制银行余额调节表。 协助开展发票开具、票据保管以及财务凭证的整理与归档,配合会计完成每月结账工作。 办理各类银行业务,如账户开立、资金划转、现金提取等,保持与银行的良好日常沟通。 任职要求 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。 1年以上出纳岗位实际工作经验,熟悉建材商贸行业资金运作流程者更佳。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件,具备一定的数据处理能力。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和风险防控意识,严格执行财务管理制度。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。 2. 维护售后客户档案资料,保障信息完整与准确。 3. 对关键数据进行趋势分析,及时识别异常变动并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。 2. 工作态度严谨,具备责任心和细致的工作习惯。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
会计经验不限硕士集团公司
任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、会计、审计相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资质证书者优先; 2、具备良好的规划、执行及信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能; 3、拥有敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识以及较强的推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具备基础编程能力者优先考虑; 5、具有强烈的职业发展目标和奋斗精神,追求在工作中实现个人成长与价值提升; 6、愿意服从集团范围内的跨区域岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并考核通过后正式定岗。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系; 2、为各业务单元提供多样化的财务解决方案,协同处理涉及财务的相关事务; 3、梳理并解决业务部门提出的各类财务流程问题,支持其流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推进战略部署在各级组织的实施落地,定期跟踪分析战略项目及核心业务的执行成效; 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
文员
1-2千/月
文员3-5年本科ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】 负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询,协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容,维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转,协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表 通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
前台经验不限高中移动业务办理客户服务零售或服务行业经验移动营业厅全白班带薪培训节日福利
工作职责 1. 负责移动业务的前台受理,包括套餐开通、资费调整、终端设备销售及客户咨询答疑。 2. 严格遵循业务标准与操作规范,确保用户资料录入精准,保障业务流程合规有序。 3. 根据客户需求主动推介匹配的产品与服务,提高客户成交率与持续消费意愿。 4. 保持前台区域环境整洁,规范保管业务单据与设备设施,按时完成日结账务核对。 任职要求 1. 具有高中或同等以上学历,有零售或客户服务从业经历者优先考虑。 2. 了解移动通信基础业务内容,能熟练使用常用办公软件。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够及时响应并妥善处理客户诉求。 4. 性格细致踏实,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
出纳中专/中技
【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名,工资3500-4000,夏季早8点,晚6点,冬季早8点半,晚5点半 有意联系
会议纪要
100-200元/天
文员大专
陪同去工厂做调研,工作内容做下会议纪要
财务
3-4千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
行政专员/助理1-3年大专招聘团队配置协助工作
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
财务专员
8-9千/月
会计经验不限硕士财务分析制造业集团公司
任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件开发等专业背景或持有相关资格证书者优先; 2、具备良好的规划、执行及信息管理能力,熟悉财务管理领域的最新理论与实务技能; 3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具有编程基础者更佳; 5、具备高度的职业追求与成长意愿,致力于在职业发展中实现个人价值; 6、能适应集团范围内的跨地区岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并通过考核后方可定岗。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系; 2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协同处理涉及财务的相关事务; 3、梳理并解决业务部门在财务流程中遇到的问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推进战略举措在不同组织层级的实施落地,定期评估战略项目及核心业务的执行成效; 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
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