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会计及出纳
4000-5000元/月
会计大专
【山西晋华通混凝土有限公司招聘会计】 岗位职责: - 负责财务核算工作,确保财务数据准确规范 - 熟悉财务软件操作,能高效处理账务相关事务 - 紧跟财务政策法规,保障项目财务工作合规性 任职要求: - 具备中级及以上会计职称优先 - 熟练掌握财务软件及相关财税政策 - 年龄40岁以下,有相关经验者优先; -要求-网银能熟练操作,社保申报熟练;必须有驾照,车技熟练; 工资:5千左右,待遇可面谈,能力强、薪资可上浮; 工作地址:晋源区晋源街道-可导航山西晋华通混凝土有限公司 联系人:王主任 联系电话: 期待您的加入,共同助力公司发展!
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付结算成本固定资产核算税务制造业集团公司金蝶EAS不可兼职
要求:五年以上财务工作经验,熟悉掌握财务软件; 性别:不限; 年龄30-50 ,有工作餐(中午),月休4天,上班时间早上8点-12点,下午2点-6点,工作八小时。
会计1-3年学历不限
岗位内容: 1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际开展财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务环节中的异常情况,并协同相关部门推进问题解决; 4. 负责现金流管理,优化资金使用效率,有效防控财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力; 5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
文员经验不限学历不限无实习期无试用期国企轻松稳定不裁员带薪培训可居家可坐班
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,属于朝阳产业,具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关事务,操作简便,容易上手。公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者可申请远程居家办公。 任职要求: 1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好的沟通能力; 2、乐于尝试新事物,能适应工作压力,积极追求高收入目标; 3、性格乐观外向,思维灵活,具有强烈的责任感和进取心 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假 福利待遇: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,月综合收入约5000至8000元,业绩达标者月薪过万,签订正式劳动合同后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定全部法定节假日,带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能培训,晋升通道透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,欢迎有意者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
实习会计
2000-3000元/月
会计大专弹性工作制
工作态度积极,主动性强,熟练办公软件,财务专业优先,有会计证有相关经验者优先。
文员
岗位职责 负责公司日常行政接待,来访客户、人员引导、茶水接待,电话接听、信息登记与转接; 文档处理:各类合同、通知、报表、资料的录入、排版、打印、复印、扫描、归档分类管理; 办公物资管理:办公用品采购登记、领用盘点,维持办公区域整洁,保障日常办公物资充足; 会议辅助:会议通知下发、会议室布置、会议茶水准备、会议纪要整理归档; 数据统计:简单台账、考勤数据、日常业务数据登记整理,定期汇总上报; 配合各部门完成临时性辅助工作,文件传递、快递收发、外勤跑腿等行政事务; 员工考勤统计、请假登记、简单人事资料整理。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,能力达标者月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人带教,零经验也能快速胜任。 我们希望你: 1. 学历要求高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定收入)。 3. 会基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境优越(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通! 立即行动,抢占岗位面试资格!
2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化发展路径,助力个人成长!
出纳财务
4000-6000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
1、招聘岗位及数量:财务出纳(2名); 2、岗位要求:财务管理、会计学、金融学、审计、资产评估等相关专业的一本院校本科毕业生或硕士研究生,具备良好的沟通能力与学习能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、职业发展路径:出纳—会计—财务主管—财务副经理—财务经理—财务副总监—财务总监; 5、工作地点说明:其中两个岗位工作地点位于集团(太原国际能源中心),提供餐饮;另一工作地点为集团下属私立高中学校(清徐),提供食宿及餐饮(需在学校内住宿)。
山西运城来个打孔师傅
打孔
来个打孔师傅
运城
7月17日 22:16拨打电话
家政月结
[玫瑰]急单,凤凰小区做4个人和下午饭,2600一3000[玫瑰]星河,半自理,3200一3500[玫瑰]槐树凹,自理,3000,不做饭,55以内[玫瑰]欢乐港,半自理,3000,2天休,63以内阿姨[玫瑰]南街,半自理,3500,4天休,56以内阿姨,1米6高[玫瑰]KTv,晚班,保洁,2600,3天休[玫瑰]某月子中心,洗碗,送餐,3000,2天休,管吃,住[玫瑰]古街北口某餐厅,洗碗,收餐,2600,面食各一名,3000一3500,管吃,住[玫瑰]阳光家政
运城
7月17日 22:15拨打电话
山西运城明天找两个拆铝合金窗户的有干的电话联系,
拆除1-2人
明天找两个拆铝合金窗户的有干的电话联系,
运城
7月17日 22:15拨打电话
运城稷山县招电焊
电焊
运城市稷山县招电焊
运城 稷山县
7月17日 22:07拨打电话
包装工包住工龄奖包吃餐补20人以上月结
工厂急聘临时工(300元,包吃包住,坐班长白班) 一、薪资待遇(简单透明) 部分岗位日结工资:每天300元,纯到手,不扣任何费用。 月综合收入:旺季加班多,轻松突破8800元,往9000+冲 发薪日期:每月5号准时发薪,一天不拖。 培训期间照样算工资,免费培训还带薪。 二、工作内容(非常简单,无需经验) 主要岗位:贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。 工作轻松,不用动脑,老员工带5分钟就会 岗位自由选择:包装、质检、物料、测试、组装等,喜欢哪个选哪个。可以自己选岗位 全部坐班,长白班(也可申请夜班),不用穿防尘服,普通工衣。 三、食宿条件(免费吃住,环境好) 食堂免费三餐,荤素搭配,自助餐形式,自己打菜管饱。 宿舍4-6人间,配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜,冰箱, 宿舍就在厂区附近,楼下有超市和快递站,走路5分钟到车间。 当天上午11点前到,当天安排宿舍和吃饭,不用自己掏钱。 四、招聘要求年龄16-55周岁,男女不限,学历不限。 无经验完全没问题,我们就要新手,手把手教会。五、如何报名(立即联系,名额有限)方式一:点击“聊一聊”,我们第一时间回复。或者点拨打电话 方式二:投递简历,我们会秒回并为您安排岗位。 注意:旺季每天只招前50名,招满即止。今天联系,明天上班 我们不画饼,只发现钱。有意向请马上联系,名额先到先得! 离得近的话我们有厂车接送, 工作地址:江苏常州异地招工
出纳和资料员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专混合办公可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及会计档案整理归档工作 3.协助编制月度资金报表,及时反馈资金动态及异常情况 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关税务辅助事项 5.配合财务主管完成内外部审计及财务检查支持工作 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业道德 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5.无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
会计助理,出纳
4000-5000元/月
出纳5-10年大专混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1. 负责公司日常现金收付、银行结算及账户管理 2. 登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结 3. 审核费用报销单据,办理报销付款 4. 配合会计完成票据管理、发票开具与认证 5. 协助完成往来对账、合同台账登记等工作 6. 完成领导交办的其他财务相关工作, 福利待遇 1. 工作时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日正常放假; 2. 社保福利:缴纳五险一金; 3. 节日福利:每逢传统节日发放对应节日礼品; 4. 办公环境舒适,同事相处和睦,工作稳定压力小。
隧道出纳及劳资员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议 4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议 5. 配合内外部审计工作,确保财务资料完整、真实、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基本沟通协调能力,能积极配合各部门财务对接需求 5. 无行业经验限制,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员应聘
出纳1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成凭证整理、费用报销审核及税务基础资料准备 5. 妥善保管印章、空白支票及网银U盾,严格执行财务内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,有出纳岗位经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及基本财税知识,能熟练使用财务软件和办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力,能配合财务团队高效完成日常工作 5. 无不良信用及财务违纪记录,认同企业财务合规文化
出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性重复工作
前台
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强 3.学历不限
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导,提供温暖贴心的服务体验 2. 协助完成日常接待事务,维护良好的企业形象 任职要求: 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
找会计
3000-4000元/月
会计
能对接税务局,能独立记账报税,整理凭证
前台服务
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验公司/写字楼全勤奖月休四天
前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白
会计经验不限本科
任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,具备统计、数学、法律或软件开发背景及相关资质者优先; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能; 3、拥有出色的洞察力、沟通协调能力、客户导向意识及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具备编程基础者优先考虑; 5、具有强烈的职业追求和成长意愿,期望在工作中实现个人价值与发展; 6、能适应集团范围内的跨地区工作安排,经集团(运城)统一培训考核合格后定岗分配。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团财务运作流程体系; 2、为业务单元提供多元化财务支持方案,协同处理涉及财务的各项事务; 3、梳理并解决业务部门相关财务流程问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益分析模型,开展财务预测并识别潜在风险; 5、协助推动战略规划在各层级的实施落地,定期评估战略举措及核心业务进展; 6、响应各部门其他合规合理的财务协作需求,提供专业支持。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1。负责公司前台接待工作,确保服务质量; 2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识; 2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程,参与成本费用审核与控制 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力 5. 有初级会计职称者优先
山西运城接收零基础小白学历不限要求工作态度端正
3000-6000元/月
前台学历不限
接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正
财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作; 2. 跟踪生产成本变动情况,识别差异成因并推动落实改进措施; 3. 组织编制年度成本预算,监控执行进度并持续优化成本构成; 4. 建立标准成本体系与定额管理机制,定期维护和更新成本数据; 5. 协助产品定价策略制定,输出成本利润模型及敏感性评估结果; 6. 协同生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控流程;
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成高社发[2019]12号
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