会基本的电脑操作wordExcel 1.负责员工信息的审核 2.负责员工信息的录入 3.整理资料，归档 4.对数据进行整理，审核，校队工作时间早九晚六，午休一个半小时不加班！不加班！ 试用期薪资3000+200满勤，转正薪资3800+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9:00，到晚6:00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿。无责底薪，接受小白有人带有人教

山西晋城招聘会计，薪资范围为3000元至6000元。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台完成客户维护与续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程固定坐班，工作环境稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，其余三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均收入8000元以上，收入上不封顶。（薪酬体系支持多劳多得，不限于固定薪资，渴望高收入者可充分展现能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束即签订正式合同，无需实习过渡，次月统一办理五险缴纳，无需担忧经验问题。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

1、能熟练操作CAD进行制图； 2、承担材料采购及网站日常维护工作； 3、负责各类文件资料的归档整理与信息传递，确保信息准确、及时； 4、协助完成会议组织、物资管理及其他综合事务支持，并完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效落实各项任务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑和数据处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，条理清晰，具有较强的时间管理能力； 4、具备团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境； 工作地点：太原

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行拓客！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，责任心强。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全休，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通

负责日常账务处理及财务报表编制； 协助完成税务申报及相关资料整理； 配合公司完成内部审计及财务分析工作。 要求有初级及以上会计证书； 有总账经验； 善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，迅速融入团队； 具备良好的学习能力，不断改进工作方法。

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有河津的保洁嘛？。

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山西运城盐湖区东湖湾工地招聘普工三名，负责敲焊渣、打磨、分铝板、运分玻璃等工作。工资为每天230至260元。

下午要两个人男女不限80元13：00-17：3018-35岁装消毒液离大王三公里自行。祥龙

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金、银行日记账，定期与会计账目核对，保证账账一致 4. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 5.整理归档原始凭证及财务单据，配合完成内外部审计工作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 有出纳或财务助理相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉银行结算流程及基本财税法规，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应规范化的财务管理要求

负责微信收款，购销、合同开票。

记录每日考勤数据，发薪，核对，想要个住在下沙的，工作时间9:00-18:00，交社保

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣、培训、招聘考试）执行运行管理； 2、有数据核算能力，完成劳务外包员工薪资核算工作； 3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及劳务问题前期处理； 4、做好项目运营维护，保障项目的服务满意度。 5、能接受呼市、包头、鄂尔多斯短期出差

有工作经验，责任心强

我们正在招聘一位资深财务总监，全面负责公司财务战略的制定与执行工作。 工作职责： 涵盖财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队管理等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有大型企业或上市公司背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策； 4. 具备优秀的决策力、数据分析与问题解决能力； 5. 具有较强的组织协调与团队领导能力，能够推动团队高效协作； 6. 数字敏感度高，工作细致严谨，具备强烈的责任感和职业操守。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 项目介绍：自有饮品品牌，涵盖多品类饮料、调味品、面食品等。 【岗位职责】 1. 制定市场营销计划，管理销售团队，保证销售目标的达成及做好新品宣传推广； 2. 协助管理销售团队日常工作，跟踪销售目标达成情况，优化销售策略与执行流程； 3. 参与线上线下营销活动策划与执行，提升品牌曝光度与产品市场占有率。 【岗位要求】 1. 具备基础驾驶技能，能适应业务拓展的出行需求； 2. 对快消品或餐饮行业市场逻辑有一定认知，有相关实习或项目经验者优先。

接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

有工作经验者有限

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 协助处理文件收发、档案整理及会议后勤保障工作 3. 统筹协调车辆调度、办公环境维护及设施报修等行政事务 4. 办理员工入职、离职相关手续及基础人事数据录入 5. 完成上级交办的其他文员及后勤支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有文员、行政或后勤相关工作经验者优先 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行处理 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象端正

任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，具备统计、数学、法律或软件开发背景及相关资质者优先； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能； 3、拥有出色的洞察力、沟通协调能力、客户导向意识及项目推动力； 4、熟练操作Office办公软件，精通Excel函数与宏应用，具备编程基础者优先考虑； 5、具有强烈的职业追求和成长意愿，期望在工作中实现个人价值与发展； 6、能适应集团范围内的跨地区工作安排，经集团（运城）统一培训考核合格后定岗分配。 岗位职责： 1、参与构建并完善集团财务运作流程体系； 2、为业务单元提供多元化财务支持方案，协同处理涉及财务的各项事务； 3、梳理并解决业务部门相关财务流程问题，助力业务流程优化与效率提升； 4、搭建财务收益分析模型，开展财务预测并识别潜在风险； 5、协助推动战略规划在各层级的实施落地，定期评估战略举措及核心业务进展； 6、响应各部门其他合规合理的财务协作需求，提供专业支持。

招聘分类岗位、后勤岗位、分拣岗位人员，男女均可，年龄要求在20岁到55岁之间。薪资福利为月收入6000元左右。工作时间为长白班，每月休息四天，工作内容较为轻松。工作地址位于永济本地的大型食品厂。