晋陕豫工装合作岗（工长） 主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，定期进行工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、按时完成上级布置的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗学习、完善的晋升机制

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

岗位职责： 1. 生产运行 负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作，确保完成月度生产任务目标。 2. 生产设备与现场管理 根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患，制定相应的检修计划，并参与技术升级相关工作。 负责检修工单的提报，监督各生产线检修实施过程，并参与检修完成后的验收。 结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况，审核并管理月度物资需求计划。 协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。 对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。 3. 行政事务 组织落实公司设备管理制度在分厂的实施，牵头制定内部设备管理规章，并监督执行，开展日常考核工作。 4. 安全环保 依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案，组织实施分厂环保工作的规范化运行。 按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转，确保厂区人员与设备处于安全受控状态。 组织厂级事故应急演练，并做好相关资料的整理归档。 5. 其他工作 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工类相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。 3、资质要求：具有化工或机械类中级工程师职称。 4、专业能力： 掌握炭黑生产关键设备（如反应炉、造粒机）的工作原理及维护工艺，熟悉设备故障诊断技术，可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。 了解炭黑行业相关法规与技术规范，具备较强的合规管理与环保意识。 具备突出的应急响应能力，能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案，有大型炭黑设备故障处置经验者优先。 具备良好的团队协作能力，能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作，熟练编写设备类技术文档。

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元

岗位职责: 1. 负责各类管道系统的方案设计、技术审核与现场实施，保障系统运行的稳定与高效。 2. 参与项目初期调研与可行性分析，提供专业设计方案及优化建议。 3. 组织设计阶段的技术交流与多方协调，推动项目按计划推进。 4. 开展设计风险识别与评估，提前制定应对措施，规避技术隐患。 5. 持续改进既有管道系统，提升整体运行效能与节能水平。 任职要求： 1. 具备扎实的分析判断能力与创新思维，可独立处理复杂设计难题。 2. 拥有良好的项目统筹能力和协作意识，适应团队协同作业。 3. 精通行业常用设计工具，能高质高效完成各项制图与建模任务。 4. 具备出色的沟通协调能力，确保各环节衔接顺畅。 5. 关注生态环境保护与可持续发展，能在设计中融入绿色理念。

运城市闻喜县招外墙漆/真石漆、外墙保温

寻找山西运城地区的拉装代人，进行八代装载工作，一次性支付十元工资，仅限明天工作。

运城市永济市招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

临猗沐龙轩在山西运城招聘房嫂，优先考虑年龄在55岁以下且有经验者。

寻找山西运城拥有B照驾照、经验丰富的翻斗车司机，车辆型号需为5.8车。

现公司招聘中级工程师，专业方向包括土木、工民建、市政等。本岗位为兼职岗位，需持中级职称证书，专业者优先。要求敬业负责、责任心强、有良好的组织协调及团队合作精神。薪资为3K元/月。

招聘工长管理岗。岗位要求：员工；大专及以上学历，优秀者学历可放宽；需通过见习期6个月和试用期6个月的考核。薪资待遇：实习期3000-5000元，转正5000-8000元，二金。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

明天在县里招聘顶班师傅。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量和要料情况。 2. 跟进验收整改直至闭环。 3. 遵守纪律，不违章。 4. 班前检查车况和防护，班后停好车并收好料具。

家装工长岗位，负责家庭装修现场管理，工作地点在集贤县。薪资为6000-10000元/月。要求建筑木工相关经验，经验不限。

岗位职责： 1、计划性检修统筹：在检修厂长的指导下，全面负责全厂机械设备的计划性维护工作；整理设备缺陷记录，科学规划大、中、小型检修周期与项目安排，推进检修现场标准化作业，实现大修全过程闭环管理；针对突发故障迅速制定抢修策略，组织应急维修，有效控制非计划性停机时间。 2、润滑与设备点检：落实设备润滑管理制度，统一管理油品验收及定时定点加注换油工作，动态维护“五定”润滑台账；定期开展全方位设备巡检，贯彻设备“三好四会”管理要求，及时追溯并处理异常故障。 3、工器具和备件管控：建立班组级工器具清单，实施定期检验与保养；严格把控备品备件及耗材的到货验收，执行按需领用制度以控制消耗，对易损部件按周期进行检查与更换。 4、检修安全和规程管理：检修作业前全面落实安全防护措施，确保作业票证全流程闭合；编制及优化设备检修操作规程，依据集团安全管理提升方案推进实施，严控检修施工各环节质量标准。 5、人才培养：制定检修人员技能培训方案，持续提升团队实操能力和理论素养，建设稳定高效的骨干检修力量。 任职要求： 1、学历专业：机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上设备机修实际操作经验，3年以上化工行业检修现场管理经历； 3、持证要求：持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先；具备申报机械工程师职称资格； 4、专业技能：熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理，具备设备故障预判与抢修方案编制能力；熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理；了解化工装置检修安全规范，掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求； 5、综合能力：具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力，以及人员培训组织实施能力。

岗位职责： 1. 工艺分析与支持 负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化； 组织开展装置内各项作业活动的梳理工作，牵头编制与更新安全作业指导书； 牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书，明确应急处置程序； 负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账，确保生产系统的安全稳定运行； 组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新，保证图纸准确性与现场一致性； 结合实际生产状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议； 负责监督蒽油装置的产品质量，分析不合格品成因并及时采取纠正措施； 参与推进蒽油装置自动化提升项目，增强生产系统的本质安全水平； 参与设备设施变更管理，就合规性与可行性提供专业意见； 参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作； 及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题； 对标行业先进水平识别潜在差距，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项管理活动消除生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据，识别生产问题与改进机会，推动解决方案落地； 参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析，提出风险防控建议； 为蒽油装置提供工艺技术支持，保障生产高效稳定运行； 组织开展工艺、技术、操作等方面的培训，提升员工操作能力与质量意识； 监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况，确保系统长周期平稳运行。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。 2、工作经验：5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。 3、资质要求：持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。 4、专业能力： 熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法，可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制，精通内部工艺审核与过程核查技巧，能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险； 熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求，能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范； 具备较强的工艺问题诊断与改进能力，可通过体系运行、组分检测与数据分析，发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源，提出可行改善措施并推动实施，有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验； 具备良好的跨部门协同能力，能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地，可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。

岗位职责： 1、设备台账全体系搭建：在装置经理指导下全面负责二萘酚/精蒽装置的设备管理工作，建立并实施四类台账体系——设备基础台账、检修记录台账、维保管理台账、润滑管理台账，实现设备位号、规格参数、维保周期、备件信息及历次检修历史的完整归档与动态更新。 2、日常运维与巡检管控：组织开展装置设备的日常巡检工作，闭环管理设备隐患问题；监督各工段设备运行状态，落实设备绩效考核机制，确保设备安全稳定经济运行；协同公司设备部、机修厂推进公司级设备管理制度在本装置的有效执行。 3、备品与检修管理：统筹各工段备品备件的需求申报与采购计划编制；制定装置年度及阶段性大中修实施方案，并组织落地执行；全过程管控日常检修工作（包括检修交接、方案审核验收、外协人员协调等）；高效应对和处置突发性设备故障。 4、规程与培训管理：编制设备安全操作规程文件，组织开展工段员工的设备操作技能培训，推动规程在实际作业中的贯彻与执行。 任职要求： 1、学历专业：机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上化工精细装置设备管理实操经验，有精蒽或焦油深加工装置相关工作背景者优先考虑。 3、资质要求：持有化工机械初级或中级工程师职称者优先。 4、专业技能： 熟悉化工动静设备工作原理、电气自控系统及设备检修维护专业知识；掌握TPM、ISO55000资产管理标准及PMS设备管理体系要求； 熟练运用各类绘图软件进行识图与图纸拆解，具备设备故障诊断、状态监测和预防性维护技术能力；了解特种设备管理及相关设备安全法规规范。 5、综合能力：具备良好的统筹决策能力、资源调配能力、团队激励能力及跨部门沟通协作能力，可有效组织备品管理、大修实施与应急故障处理的全流程管控。

岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管机械设备的日常运行，跟踪运行参数，确保设备安全平稳运转，满足生产需求。 落实并执行生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运行，及时处置各类异常与故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划，解决机械设备在生产过程中的技术难题与突发故障。 配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工培训、学习与实施。 参与装置开停车工艺方案的编制，修订岗位操作手册；建立并维护机械设备维修台账、检修记录等技术文档。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。 负责年度备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 掌握并采集机械设备运行数据，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备资料与历史运行数据。 协助推进设备优化、技术改进与运行调整，提升生产适配性。 对维修材料及设备进行验收，严控检修施工质量；办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作与不安全行为。 参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与实施。 协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训，提升团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。 5年以上机械设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管或团队管理职务。 2. 专业能力 熟悉动设备（如压缩机、泵、风机、搅拌器等）与静设备（如反应器、塔器、换热器、储罐等）的构造原理及维护要点，具备较强的故障判断与处理能力。 掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术，了解压力容器及特种设备相关管理规定。 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械类专业工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划执行与跨部门协作能力，工作认真细致。 责任心强，具有高度的安全意识和风险识别能力，能适应现场作业环境及应急抢修任务。 4. 优先条件 持有机械工程师、压力容器管理证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、安全管理：制定区域工艺安全实施规划并推动执行；监管联锁报警及异常情况处理；编制与审核区域工艺类应急预案。 2、成本管控：设定原辅材料、能源消耗及转运损耗的标准定额，组织实施成本分析，推进降本增效方案落地。 3、生产管理：优化操作规程与工艺技术标准；监督现场作业执行及工段巡检落实情况；分解并跟进生产计划实施；审核生产与质量日报表；复盘工艺异常及操作问题，落实闭环整改措施。 4、质量管理：监控并分析质量控制指标，及时处理质量问题，确保产品符合出厂标准。 任职资格： 1、学历经验：大专及以上学历，具备5年以上化工或焦化领域相关工作经历。 2、素养技能：精通装置全流程工艺运行操作；具备较强的责任意识、诚实守信、作风踏实，执行力佳。

岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司化产生产任务，制定装置区月度、日常生产计划与运行方案；统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行，保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控：负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控；熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标，根据工况变化及时优化工艺，稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控：统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；协调各工序衔接，规避工艺波动、工况失衡问题，提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理：负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实设备预防性保养，杜绝跑冒滴漏，降低设备故障率，保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控：管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗；优化工艺运行模式与药剂配比，减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失，持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理：履行化产区域安全第一责任人职责，落实化工危化品安全管理制度；重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理：严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作，保障环保设施正常运行；严控废气超标、废水外排、无组织异味，确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理：推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题，规范设备、管线、现场通道管理，提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题，持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门，落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上焦化厂化产装置生产管理经验，3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验；精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺，熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理，具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力：熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理；具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力，熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养：生产管理思路清晰、执行力强，化工现场统筹和团队管理能力突出；适应化工连续化、倒班生产模式，抗压能力强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业素养严谨务实。

工厂打印标，出货单，贴标

岗位职责： 1、管理职能 安全与制度执行：推进全员安全生产教育培训，严格监督现场安全作业，落实公司各项规章流程，健全二萘酚装置内部管理机制与运行体系。 团队组织建设：统筹班组人员配置与团队发展，实施员工职业素养与操作技能提升计划，构建高效稳定的生产队伍。 2、全方位生产运营管控 设备全周期运维：主导装置所有类型设备的日常维护、大修计划制定与执行，把控检修技术方案、安全防护措施及验收标准；负责特种设备从投用到报废的全过程管理，按时完成检验取证；按月分析设备运行指标，持续优化维护策略。 能源成本控制：对照公司设定的能耗目标，组织节能措施落地，将能耗表现纳入班组考核体系，杜绝跑冒滴漏现象，推动装置实现降本增效。 异常响应处理：当生产过程中出现工艺、设备、质量、安全或环保异常情况时，迅速组织应急处置，开展根因分析并落实闭环整改措施。 会议与调度协调：参与公司每日早会汇报装置运行状态；主持装置日例会，总结当日生产进展并安排次日任务；针对突发问题召开专项协调会，确保生产连续稳定运行。 产供销联动：协同营销中心完成产品备货与发货安排；响应客户质量反馈与投诉，牵头组织调查评估并实施改进措施。 3、安全环保专项工作 安全管理：全面负责二萘酚装置的安全生产业务，监督检查各项安全制度执行情况，推动隐患排查与整改闭环。 环保管理：监控环保设施运行状况及记录完整性，提升环保系统运行效能；全过程管理生产产生的废水、废气、固废合规处理，配合完成公司级环保检测与验收工作。 任职要求： 1、学历专业：化工、精细化工等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上精细化工或二萘酚装置全流程生产管理经历； 3、专业知识：熟练掌握化工生产工艺、过程控制、二萘酚整套装置流程及安全环保法规；熟悉设备运维、质量控制、DCS控制系统、化工单元操作及联锁逻辑原理； 4、综合能力：具备工艺优化、资源协调、跨部门协作、现场风险识别、经营决策与团队领导能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、暖通工程等专业优先，5年以上制冷/空调行业厂长、副厂长或同等岗位管理经验； 2. 全面负责工厂的生产运营管理工作，监督并优化生产流程； 3. 管理生产团队，搭建良好的沟通机制，协调供应链、仓储、物流、研发、销售等部门，确保订单准时交付。 【福利待遇】 薪资面议，缴纳五险，法定假期

岗位职责： 1、工艺管控：编制操作规范，严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数，执行日常巡检并及时纠偏。 2、质量管控：监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标，开展质量问题溯源分析，制定并落实改进措施。 3、降本技改：优化原料配比与胶水使用量，提升边角料回收利用率；主导工艺技术改造，降低电力、燃料及辅料单位消耗。 4、技术培训：组织中控与成型岗位的工艺技能培训，推动标准化作业流程落地执行。 5、台账资料：健全工艺运行记录与变更台账，协同完成新产品打样及试产工作。 任职要求： 1、学历资历：大专及以上学历，无机非金属、材料、化工等相关专业，具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。 2、专业能力：熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术；熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控；具备化验数据解读与分析能力。 3、综合能力：具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。

【岗位职责】 1. 政策跟踪与申报 实时跟踪国家能源局及各省发改委发布的虚拟电厂试点申报通知、管理办法及实施细则。深度解读各省对虚拟电厂的定义、准入门槛、补贴机制及考核标准，结合公司资源现状，制定申报策略。 2. 企业聚合与运营 负责聚合企业的开发、接入、建档及日常关系维护。基于交易策略生成企业的任务分解计划，与公司业务或企业对接人员进行指令下达与确认。监控各聚合企业实时负荷数据，发现偏差立即沟通干预，控制电量偏差精度。记录每次调度沟通日志，处理执行中的异常情况。 3. 结算与售后 负责与聚合企业的月度对账、结算单确认及收益支付流程。处理聚合企业的日常咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 4. 技术协调与运维 负责协调虚拟电厂运营平台、数据采集设备的日常运维与故障处理。对接公司业务和聚合企业侧，协助完成计量表计、采集终端的数据接入与调试。 【岗位要求】 1. 优秀的沟通协调能力和服务意识，具备电力或工业用户服务经验者优先。 2. 日常需了解代理企业用户基本的生产工艺和用电设备，能快速理解企业的可调潜力。 3. 有一定的文字功底，应变能力强，能在压力下保持清晰逻辑，妥善处理冲突。