上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
pqe工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。
运城闻喜县招电焊工，要求18~55岁以下。有应急管理局电焊证，从事钢结构管道焊接，工资电议
300-400元/天
电焊焊接1-2人焊工证
运城市闻喜县招电焊工，要求18~55岁以下。有应急管理局电焊证，从事钢结构管道焊接，工资电议
保洁
临猗百大招聘优秀保洁员，要求有吃苦耐劳精神、能服从管理，年龄60岁以下，薪资待遇+福利+保险，咨询电话：。
工长月结
北京市昌平区招工长/工程师，月薪一万，不管吃，要求:有基坑施工经验，懂水电，能看懂图纸，能领着工人施工。
工长工程师月结
招聘助理工程师，工作地点位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统，接受应届生。
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节；
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈；
3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识；
3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化团队管理精益生产
工作职责
1. 负责生产现场的日常运营组织，科学安排人力、设备与物料资源，确保生产任务按计划高效推进。
2. 推动生产工艺优化与流程改善，运用工业工程手法提升作业效率，控制生产成本并减少不良品产生。
3. 搭建并落实质量管控机制，主导生产环节的质量检查与异常应对，确保产品品质符合标准要求。
4. 开展生产团队的日常管理，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行力。
5. 全面负责生产安全管理工作，贯彻执行安全操作规程，及时排查和处置各类安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验，精通现场运作流程及精益生产管理理念。
3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法，具备独立处理生产复杂问题的能力。
4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同合作。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节；
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈；
3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识；
3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验：3-5年
任职要求：具备食品厂运营管理经验，掌握销售渠道资源
化工技术员（校园招聘）
4-8千/月
其他化工类经验不限本科化工专业
任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业，综合素质优秀。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
焦油生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责
1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度，严格执行既定生产计划，保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。
2. 监督员工执行化工行业操作规程，落实安全与环保管理要求，防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。
3. 持续优化焦油生产工艺流程，识别并解决影响效率的瓶颈问题，提高产品收率与质量稳定性，同时降低能耗与运营成本。
4. 统筹管理车间团队，开展岗位技能培训与绩效考核，提升员工的操作技能和安全防范意识。
5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据，评估生产目标达成情况，编制工艺改进及管理优化报告。
任职要求
1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历，掌握焦油加工的基本工艺原理。
2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验，具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。
3. 熟悉化工安全生产规范（如危化品管控、动火作业流程），了解环保排放相关标准。
4. 具备较强的现场应变能力，能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。
5. 熟练操作生产管理系统（如MES），擅长数据整理分析与团队协作沟通。
焦油工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责：
1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进，保障生产运行高效平稳
2. 组织编制并落实焦油生产操作规范，监督生产人员严格执行工艺要求
3. 对生产数据进行系统分析，及时处理工艺异常，持续提升产品品质与产出效率
4. 指导团队开展设备维保工作，确保工艺系统安全稳定运转
任职要求：
1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景
2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验
3. 熟悉焦油深度加工全流程，能够独立应对和解决工艺技术问题
4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
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