岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传递专业知识，提供切实可行的学习指导； 3. 与学员保持高效沟通，及时解答相关疑问； 4. 关注学习领域前沿动态，持续优化和更新课程内容； 5. 参与及筹办专业活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，能与不同背景人群顺畅交流； 3. 具有较强的临场应变能力，可根据教学情况灵活调整方案； 4. 能独立完成专业项目的规划与执行，工作认真负责； 5. 富有团队协作意识，愿与团队成员共同成长与提升。

岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传递专业知识，提供切实可行的学习指导方案； 3. 与学员保持顺畅交流，及时回应各类相关疑问； 4. 关注行业学习动态，持续优化和升级授课内容； 5. 参与及筹办专业性活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法进行授课； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，可与不同背景人群高效沟通； 3. 具备较强的临场应对能力，能根据实际情况灵活调整教学节奏； 4. 能够独立完成专业项目的规划与执行，富有责任感； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

培训讲师（可培养+社保+高薪） 职位详情 工作内容： 将理论与临床实践相结合，通过实操指导方式传授学员专业技能，协助教学研发工作，持续学习进修，更新专业知识体系，配合职培部门及派单部门完成学员培训、考核及系统信息录入等相关对接事务。 讲师要求： 具备扎实的专业能力，有母婴行业相关工作经验，持有医护背景或具有幼教、早教从业经历者优先。

岗位职责 1. 负责专业课程研发，确保内容精准实用。 2. 理论结合临床实践，手把手教授学员专业技能，高质量完成授课任务，保证教学效果。 3. 收集学生反馈，持续优化教学内容。 任职要求 1. 大专以上学历，母婴、家政行业优先。 2. 有幼教、早教等教育经验，医护背景经验者优先。 3. 具备扎实专业知识，熟练运用教学工具。 4. 沟通能力强，能有效解答学生疑问。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先； 2、具有3年以上企业培训领域工作经验； 3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具； 4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升； 能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系； 2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构； 3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力； 4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力； 完成上级交办的其他工作任务。

招聘培训带单员，有无经验均可，入职有培训，每周双休。工作时间 9 点到下午 4 点

工作职责 1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密对接行业实际与操作场景。 2. 基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指导完成技能传授，确保学员扎实掌握核心服务能力。 3. 汇总学员学习体验及市场变化趋势，持续改进课程体系与教学方法，提高教学成效。 任职要求 1. 大专及以上学历，母婴护理、家政服务或医疗护理相关专业背景优先考虑。 2. 有幼教、早教或医护行业工作经验，了解服务技能培训的教学流程与实施要点。 3. 具备系统的家政服务知识储备，能熟练使用多媒体工具进行课程讲授。 4. 具备较强的表达与沟通能力，能够清晰解答学员问题并推动技能有效应用。

嘿，你！我们正在寻找一位热情且专业的培训师伙伴，共同助力团队成员的成长与发展！ 你的主要职责是策划与开发优质的培训课程，统筹实施各类培训项目，并对培训成果进行有效评估。 如果你： 1. 对培训工作充满热情，乐于与人互动交流； 2. 拥有本科或以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先； 3. 具备培训或相关领域工作经验，应届生也同样欢迎； 4. 具备良好的沟通能力，能轻松融入多元性格的团队氛围； 5. 责任心强，认同协作共赢的工作理念。 那么，别再等待，快来加入我们吧！一起为员工的能力提升注入能量！

职位描述 1.负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密对接行业实际与操作场景。 2.基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指定完成技能传授，确保学员掌握关键服务能力。 3.汇总学员学习情况及市场变化，持续改进课程内容与教学方法。提高教学效果与满意度。

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工作区域：甘肃省 岗位职责： - 专注于为区域内大疆授权经销商的店员提供大疆产品知识和销售技巧培训。 - 定期访问经销商，确保他们对最新产品功能、操作技巧和销售策略有充分了解。 - 制定和实施培训计划，包括个性化的店内培训和集体研讨会。 - 创造和更新培训资料，包括手册、视频和在线课程，以适应不同学习风格和需求。 - 收集和分析培训反馈，以持续改进培训质量和效果。 - 与销售和产品团队密切合作，确保培训内容准确、及时，并反映市场需求。 我们在寻找: - 对无人机产品和市场有深刻理解，有相关培训或销售经验者优先。 - 出色的人际交往能力和公众演讲能力，能够激励和教育各种背景的人。 - 能够独立组织和管理培训活动，同时保持与团队的良好沟通。 - 良好的问题解决能力，能够在快节奏环境中适应和应对挑战。

给从业者进行理论加实践专业技能培训 工作时间早九晚六，上六休一 发展空间大，收入稳定

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

工作职责 1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密契合行业实际与操作场景。 2. 基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指导完成技能传授，确保学员掌握关键服务能力。 3. 汇总学员学习情况及市场变化，持续改进课程体系与教学方法，提高教学成效。 任职要求 1. 大专及以上学历，母婴护理、家政服务或医疗护理相关专业优先考虑。 2. 有幼教、早教或医护行业工作经验，了解服务技能类课程的教学实施流程。 3. 具备系统的家政服务知识储备，能熟练使用多媒体工具进行教学授课。 4. 具备较强的沟通表达能力，能够准确解答学员问题并推动技能有效应用。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员档案及跟进记录，定期回访提升满意度与续费/转介绍率 4. 协同教学与运营团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5.参与招生推广活动，协助完成阶段性业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5. 积极主动，抗压能力强，认同以学员成长为中心的服务理念

1. 1-3年培训相关工作经验，可接受退休人员 2. 形象气质良好，逻辑性和沟通能力佳 3. 具有销讲、医院、教师等相关工作经历者优先 画像梯队： 第一梯队：家政行业培训经验，有相关行业资质证书 第二梯队：有家政行业相关资质证书，有一定的培训讲授能力 第三梯队：培训讲师背景经验，喜爱家政行业，有较好学习能力 【岗位职责】 1. 负责理论课、实操课讲授和考核，并收集教学案例，参与课程产品迭代升级；负责教材教具管理，课程产品宣传，公开课讲授 2. 负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性；对往期及在培学员进行职业规划宣导及招生转化 【岗位要求】 1. 具备家政相关培训经验优先 2. 具备相关证书资质的优先 3. 热爱培训工作，有较强的学习提升意愿 4. 价值观认同家政行业，理解尊重体力劳动者，有爱心、责任心和同理心 5. 有很好的抗压能力

岗位职责: 1.设计并实施专业讲座，确保内容丰富且具有强烈的互动性; 2.分享专业知识，提供有效的学习指导; 3.与参与者进行有效沟通,解答相关问题; 4.跟踪学习领域的新趋势,不断更新教学内容; 5.组织和参与专业活动，扩大知识和技能的传播。 任职要求: 1.对专业领域充满热情,能够运用多样化的教学方式; 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与不同背景的人士有效互动; 3.具备良好的应变能力，能够在教学过程中灵活调整策略; 4.能够独立设计和实施专业项目,具有较强的责任心; 5.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。

工作职责 1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密对接行业实际与操作场景。 2. 基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指导完成技能传授，确保学员掌握关键服务能力。 3. 汇总学员学习情况及市场变化，持续改进课程内容与教学方法，提高教学效果与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，母婴护理、家政服务或医疗护理等相关专业优先考虑。 2. 有幼教、早教或医护行业工作经验，了解服务技能培训的教学规律。 3. 具备系统的家政服务专业知识，能熟练使用多媒体工具进行教学实施。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰解答学员问题并推动技能有效应用。

工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户定制职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职要求: 1.专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。

工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户制定职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职需求: 1.专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、汉语言、文秘、新闻等相关专业； 2. 具备较强的文字功底，能够独立撰写公文、通知、通告、工作计划、总结报告、会议纪要、培训方案等材料； 3. 工作主动性强，具备良好的组织协调能力，服务意识佳，善于沟通协作； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1. 承担日常行政文书、领导交办的文稿及讲话稿等相关材料的撰写任务； 2. 负责由本部门代单位拟制的行政文件及其他文字材料的审核与校对工作； 3. 结合公司战略目标开展培训需求调研，协助上级制定并执行各项培训计划，保障实施进度与成效； 4. 组织编写培训资料，归集并统一管理集团下属公司各类培训教材； 5. 建立健全培训档案体系，依据培训主题和目标设计相应的效果评估机制； 6. 对接外部培训机构，办理员工参训相关事务。

岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传授专业知识，提供切实可行的学习引导与建议； 3. 与学员保持高效沟通，及时回应并解答各类疑问； 4. 关注行业学习动态，持续优化和升级课程内容； 5. 参与及筹办专业相关活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法激发学习兴趣； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，能与不同背景人群顺畅交流； 3. 应变能力强，可根据现场情况灵活调整授课节奏与方式； 4. 能独立完成项目设计与执行，工作积极主动、富有责任感； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

1. 负责专业课程研发，确保内容精准实用。 2. 理论结合临床实践，手把手教授学员专业技能，高质量完成授课任务，保证教学效果。 3. 收集学生反馈，持续优化教学内容。

岗位职责: 1.设计并实施专业讲座，确保内容丰富且具有强烈的互动性; 2.分享专业知识，提供有效的学习指导; 3.与参与者进行有效沟通,解答相关问题; 4.跟踪学习领域的新趋势,不断更新教学内容; 5.组织和参与专业活动，扩大知识和技能的传播。 任职要求: 1.对专业领域充满热情,能够运用多样化的教学方式; 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与不同背景的人士有效互动; 3.具备良好的应变能力，能够在教学过程中灵活调整策略; 4.能够独立设计和实施专业项目,具有较强的责任心; 5.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。