
兼职包吃3-5人日结
下周一日结兼职需要4人,工资130-160元工作时间:9.00-4.00管饭年龄:18——60岁报名方式:姓名电话地点:闻喜县宏华广场四楼426汉瀛文化传媒有限公司联系:工作氛围轻松任务简单有老师傅带
临时工
下午两点到十二点,一天一百。简单说就是有客人定房间了,结束了去收拾一下,时间也不是那么死的,地址在涑水桥边上,主家号
临时工兼职免费培训包住包吃3-5人全职
招聘
晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名
要求:
年龄16岁以上
体重60kg以下
有武术功底优先
薪资:
全职:2000-6000
兼职200/场
地址:运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校
有意联系电话:
运城临猗县地区招聘光伏焊工熟手,一天9个小时,320元,工资每月15号发,有经验者优先。
320元/天
电焊月结
临猗地区招聘光伏焊工熟手,一天9个小时,320元,工资每月15号发,有经验者优先。
促销员
空港南区1+1超市招聘促销1名,促销时间下午到年龄45岁以下有经验者优先。工作时间8点半~12点半。3点半~7点半。工资110元/天,超过8小时有加班费联系方式:
临时工日结
,年龄20-40能够熟练使用智能手机。服从安排,成手工资100-150,工资次日结算,工作地点,小市鑫宇花园小区·电话:.
临时工
地址:庄河市内二.废品站招聘:废品分拣员要求:员工,年龄55-65周岁,手脚麻利,手头活快。工作内容:计件工资多劳多得电话:
手工活包吃6-10人日结
急招日结明天肥东要员工手工活白班:8:00-19:00左右日结:15一小时包吃扣时50岁以下,简单手工活,不包吃扣时(基本都是坐岗)报名6
临时工11-20人月结
招人啦!运城宝妈、闲阿姨看过来【岗位】保险公司长短期【人数】20人【年龄】24–50岁(男女不限)【培训时间】早8:30-11点,下午2:30-4:30【地址】:盐湖万达附近【福利】来面试“纸巾”一袋,空手来拎礼品走!月薪兜底1200(普通学历)-1500(大专学历)元,短期、长期随便选,想长期干、临时过渡全都行报名时间段:截止11.10日前都可以报名()
山西运城18:30-19:30招募30人40岁以下参加跳绳投壶游戏一小时15元。能做回复。
15元/时
临时工20人以上
18:30-19:30招募30人40岁以下参加跳绳投壶游戏一小时15元。能做回复。联系电话:
讲师
3-6千/月
培训师经验不限大专家政服务课程研发实操技能带教教学内容优化
工作职责
1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新,确保内容紧密对接行业实际与操作场景。
2. 基于真实服务案例制定教学计划,通过实操指导完成技能传授,确保学员扎实掌握核心服务能力。
3. 汇总学员学习体验及市场变化趋势,持续改进课程体系与教学方法,提高教学成效。
任职要求
1. 大专及以上学历,母婴护理、家政服务或医疗护理相关专业背景优先考虑。
2. 有幼教、早教或医护行业工作经验,了解服务技能培训的教学流程与实施要点。
3. 具备系统的家政服务知识储备,能熟练使用多媒体工具进行课程讲授。
4. 具备较强的表达与沟通能力,能够清晰解答学员问题并推动技能有效应用。
讲师
5千-1万/月
培训师经验不限学历不限线下授课
嘿,你!我们正在寻找一位热情且专业的培训师伙伴,共同助力团队成员的成长与发展!
你的主要职责是策划与开发优质的培训课程,统筹实施各类培训项目,并对培训成果进行有效评估。
如果你:
1. 对培训工作充满热情,乐于与人互动交流;
2. 拥有本科或以上学历,教育学、心理学等相关专业背景者优先;
3. 具备培训或相关领域工作经验,应届生也同样欢迎;
4. 具备良好的沟通能力,能轻松融入多元性格的团队氛围;
5. 责任心强,认同协作共赢的工作理念。
那么,别再等待,快来加入我们吧!一起为员工的能力提升注入能量!
培训师
3-8千/月
培训师1-3年大专内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训产品/运营
负责华为体验店导购/店长/区域经理等岗位的培训工作。(公司提供课件素材)
负责团队企业文化的建设与宣传推广。
负责核心绩效业务模块的培训实施。
培训专员
3-5千/月
培训师1-3年本科新员工培训内部培训外部培训培训体系搭建培训全流程管理
工作职责
1. 负责搭建并持续优化企业培训体系,依据化工行业特点,规划涵盖新员工入职、岗位技能提升、安全规范等内容的培训课程。
2. 组织开展培训需求分析,联动各业务部门识别实际问题,拟定年度及季度培训方案并推进实施。
3. 主导培训项目落地,包括课程设计开发、讲师统筹安排、培训过程管理、成效评估与后续优化,保障培训成果有效转化。
4. 建设与维护培训资料库,整合公司内外部优质资源,增强培训内容的专业深度与业务匹配度。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上培训领域工作经验,具备化工行业背景者优先。
3. 精通培训全流程运作,熟练掌握培训需求调研、课程体系构建、培训效果测评等核心方法。
4. 具备较强的沟通协作与项目执行能力,能够独立推动培训计划高效落地。
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