
采购培训师
8000-12000元/月
培训师3-5年本科企业培训
任职要求:
1、本科及以上学历,具备采购相关经验者优先;
2、具有3年以上企业培训领域工作经验;
3、掌握课程开发的系统方法,能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具;
4、熟练运用多种教学方式(如情景模拟、案例分析、角色演练),适用于新员工入职培训及在职人员能力提升;
能接受短期出差安排。
岗位职责:
1、业务知识提炼与经验整合:深入采购实际业务场景,全程参与各类别、各环节的采购操作,系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例;总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料,持续完善培训知识体系;
2、培训体系搭建与教材制作:依托实际业务素材,结合采购岗位胜任力模型,开发配套培训课程与考核题库,逐步建立标准化采购培训架构;
3、新员工岗前培训执行:主导采购团队新进人员的入职培训工作,保障其具备岗位独立作业的基础能力;
4、在职员工专项赋能:根据实际需要,面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训,强化专业素养与实操能力;
完成上级交办的其他工作任务。
培训师
3000-5000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘培训带单员,有无经验均可,入职有培训,每周双休。工作时间 9 点到下午 4 点
培训专员-工作地山东济宁 (MJ043527)
1.2-2万元/月
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训
岗位职责:
1、规划并落地执行公司年度培训方案,搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系;
2、洞察业务单元能力差距与实际需求,结合部门需要推进专项培训项目,与业务团队保持高效协同;
3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展,提升师资队伍的专业水平与授课质量;
4、制定针对重点人群的定制化培养计划(如管理者、工程师、应届毕业生、班组长),助力核心人才快速成长;
5、建立培训成效评估机制,借助数据工具分析培训投入产出效果,持续迭代优化培养策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备广泛的培训领域资源,有大型制造类企业从业经历者优先,心理学相关背景优先考虑;
2、8年以上企业培训相关工作经验,主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验(如人才盘点项目);
3、具备授课实战经验,熟练掌握多种培训方法与工具,包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等;
4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力,以及良好的沟通表达能力和职业素养;
5、性格积极乐观,善于人际互动,具备出色的协调能力与亲和力。
AIGC培训师
7000-12000元/月
培训师3-5年大专课程策划项目实训AI漫剧线下教课
岗位职责
1. 承担AI漫剧全流程教学培训工作,内容涵盖AI绘图、分镜设计、剧情构建、后期剪辑及成片优化等关键环节,兼顾新手引导与高阶提升,构建系统化实战型课程体系。
2. 拆析A+级漫剧创作方法论、行业规范与爆款底层逻辑,融合个人实操经验,精研授课材料,升级教学案例,确保课程内容紧贴产业实际、具备强落地性。
3. 在课堂中高效开展理论讲解与实操示范,细致回应学员提问,持续跟踪学习进展,落实个性化辅导与作业批改,保障教学质量与学习成效。
4. 营造积极互动的课堂氛围,精准把握学员诉求,主动收集学习反馈并迭代教学策略,提升教学满意度。
5. 关注AI漫剧行业前沿动态,包括新技术、新工具与新兴创作模式,及时更新课程内容,契合平台机制与市场趋势变化。
6. 协同教研团队完成课程开发、教学素材归集、案例复盘等配套教学研究任务。
任职要求
1. 核心硬性条件:拥有成熟A+级漫剧制作背景,独立或主导完成多部高质量A+级漫剧项目,熟悉漫剧全链路流程,具备市场洞察力、爆款策划能力与精细化制作经验。
2. 具备3年以上传统动漫制作经历,长期专注动漫领域,熟练掌握分镜设计、原画绘制、故事架构与成片精修等核心技能,基本功扎实。
3. 熟练运用主流AI漫剧创作工具,精通AI图像生成、分镜自动化、配音配乐、视频剪辑等全流程操作,可快速输出高品质漫剧作品。
4. 沟通表达能力强:语言清晰流畅,擅长将复杂知识模块化、通俗化呈现,授课生动具感染力,能有效调动学员参与热情。
5. 具备责任感与耐心,对待教学认真投入,善于发现并解决学员问题,拥有良好的服务意识与协作精神。
6. 优先考虑:有授课或培训经验者优先;具备成功爆款漫剧代表作品、熟悉主流平台运营规则者优先。
7. 热爱漫剧创作,对AI赋能内容生产充满热情,具备自主学习与归纳总结能力,能持续跟进技术演进节奏。
8. 学历要求:本科及以上学历,专业方向为动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关领域,具有一线行业创作经验者可酌情放宽条件。
9. 年龄要求:25-40周岁,身体健康,能胜任日常教学及实训任务安排。
我们提供
- 具有竞争力的薪酬结构,底薪4000元+课时费+绩效奖金,上不封顶,能力突出者薪资可面议。
- 弹性工作模式,支持线上或线下授课,时间安排灵活合理。
- 稳定生源保障与健全教研支撑体系,无需自主招生,专注教学即可。
- 丰富的行业交流机会,链接优质资源,助力个人品牌建设与影响力拓展。
- 舒适的教学环境与全面福利体系,包含五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。
健康宣讲师(双休、年终奖)
4000-12000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训外训
【岗位职责】
1. 面向山西各地机关、学校、企业、餐饮及娱乐场所,开展从业人员健康知识培训与宣讲。
2. 定制培训课件,完成现场授课、考核、资料整理归档等工作。
3. 对接合作单位,统筹培训排期,维护客户关系,落实各项培训任务。
【职位要求】
1、大专及以上学历,有过医疗健康行业工作经验;
2、具备良好的演讲能力与教学组织能力;
3、熟悉职业培训流程,有授课经验者优先;
4、可以接受山西省内出差。
【工作时间】
周一至周五 08:30-18:00,周末双休
【薪资福利】
综合薪资:5000-10500元/月,涉及提成工资,上浮空间较大
五险、年底双薪、交通补助、话费补贴、周末双休
日结工200/天,小时工25/小时
190-200元/天
临时工20人以上日结
1-日结工早九晚五,早九晚五,有工作餐,一天200元,小时工25元/小时,当天结算。
2-年龄19一55周岁,男女均可,无经验要求。诚信可靠,服从现场安排。
五金建材安装培训师
8000-12000元/月
培训师
岗位职责:
1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导
2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求
3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估
4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包
5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准
任职要求:
1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容
4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。
5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
Aigc影视后期培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训外训编导人工智能线下教育
岗位简介
1. 负责AIGC编导课程线下授课,讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。
2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识,打通传统编导与AI创作结合的教学体系。
3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品,纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。
4. 配合教研优化课程案例、课件内容,更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。
任职要求
1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑,具备专业编导功底。
2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程,掌握主流AIGC工具实操逻辑。
3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。
4. 表达能力良好,课堂逻辑清晰,擅长将技术与理论结合教学,线下控场能力佳。
5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。
讲师,助教,派单老师,招生老师
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业
早九晚六,周末单休,法定节假日都休息,买社保,综合薪资8000—20000
临时工1-2人日结
招聘小时工一名,年龄要求在45岁以下。工作时间为上午11点至下午2点,以及下午6点至9点。薪资福利需面议。
临时工1-2人
招聘优秀员工1名。年龄要求为25至45岁。要求能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。仅招聘长期工。工作时间为两班倒。
临时工1-2人月结
招聘工作人员,年龄要求在40岁以内。薪资为2400元加300元全勤奖。招聘人数为2人。工作时间为下午3:00至10:00,共计7小时。
运城芮城县诚招合伙人,无需坐班。主营中高端就业招聘、中高考志愿规划,涵盖电网、铁路、等优质
2800-6000元/月
临时工月结
诚招合伙人,无需坐班。主营中高端就业招聘、中高考志愿规划,涵盖电网、铁路、等优质岗位。薪资范围为2800-6000元,上不封顶。工作地址位于芮城老汽车站对面。
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