
闻喜电力销售 业务主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户面销/陌拜渠道销售电话销售
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易,助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力可观。
销售岗位职责:
1. 独立推进售电项目拓展,目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户;
2. 持续维护现有客户关系,巩固并深化长期合作基础;
3. 结合所辖区域市场特点,制定切实可行的营销方案;
4. 达成年度电力销售签约电量指标;
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不限,具备3年以上销售相关从业经历;
2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑;
3. 持有有效驾驶证,熟练驾驶(需自备交通工具);
我们的优势:
1. 底薪加绩效提成的薪酬结构;
2. 入职即享系统化专业培训,企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升通道;
3. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日
石墨烯电地暖销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限直销弹性工作制建材
兼职销售产品 不影响正常工作 时间自由 多劳多得
二手车金融主管(运城团队管理)
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专地推团队
岗位职责:
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成业绩指标;
4、拓展多元化渠道,高效获取客户资源,提升品牌影响力与市场覆盖;
5、收集并分析市场信息,结合实际提出可行性优化建议;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验;
3、能自带团队加入或具备快速组建团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售行业有热情;
5、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
业务经理生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班TOC
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岗位:业务经理(10名)
-薪资待遇:底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红,多劳多得,上不封顶!
-岗位要求:
-男女不限,年龄18-35岁;
-具备一定抗压能力,能适应业务挑战;
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打磨
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销售主管
2-3千/月
销售经理3-5人1-3年学历不限阶梯式提成招商加盟网络销售基本坐班弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品网络营销经验
底薪2300加300全勤,
提成是根据开单金额来算
5000一下无提成
5000以上3个点(含5000)
3万以上4个点(含30000)
5万以上6个点(含50000)
8万以上8个点(含80000)
岗位职责:
1、负责公司产品或服务的市场开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户。
任职要求:
1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
2、性格开朗,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;
3、普通话标准,善于表达,具备良好的客户服务意识和团队协作精神;
4、能够承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境,具备目标导向思维;
5、熟悉办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力。
销售经理/主管
500-800元/天
销售经理3-5人3-5年中专/中技渠道销售基本坐班TOCTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
2.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
3. 优化销售策略与渠道布局
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求3年以上
2. 最低学历:中专中技
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
物流销售经理
1-1.1万/月
销售经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖3-5人1-3年大专按单提成面销/陌拜区域销售较多出差
达快运浙江省区招聘大客户销售经理若干名
【岗位职责】
①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发;
②收集、分析客户和市场信息,进行物流业务挖掘,寻找合作契机;
③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作;
④对重点客户制定详细的客户攻坚计划,并达成签约;
⑤对签约客户进行跟进,维护好客情关系,保障货量。
【任职资格】
①熟练使用办公软件,口才较好,性格外向,热爱销售;
②优先跨越、德邦、顺丰三家同行的销售相关从业履历且行业工作经验满1年及以上。;
【薪资待遇】
底薪+高提成(收入和利润);五险一金;油补话补;(前3月可享受无责保底 1w+)。
不坐班,工作地点时间弹性,面试可以线上,名额有限,请速联系!
销售经理交通补助生日福利6-10人3-5年大专按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC弹性工作制建材其他产品/服务房地产无经验要求
招聘销售经理,要求,1、大专及以上,专业不限2、形象好,气质佳3、比较健谈,性格外向4、会开车,会编辑短视频。
业务精英
5-6千/月
销售专员6-10人5-10年学历不限
诚聘生鲜业务员
岗位职责:开发餐饮业客户,维护老客,对接订单售后。
任职要求,仪态大方,沟通能力强,能外出跑业务,有无经验均可,有经验者优先。
年龄:25岁到45岁
薪资:底薪3000+高提成+全勤奖金,多劳多得,上不封顶
办公室文员
岗位职责:主要负责售后客服工作,电脑操作熟练者优先。
任职要求:勤奋敬业,责任心强,思路清晰,沟通能力强
年龄:25岁到40岁
薪资:底薪3000+全勤奖金
休息:月休2天
司机2名
任职要求:持有效驾驶证,熟悉本地路况,身体健康,吃苦耐劳,有责任心
年龄:25岁到45 岁
工作地点:临猗县及周边乡镇
联系电话:
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限阶梯式提成地推销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务教育培训电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售总监
3-5千/月
渠道经理6-10人1-3年高中按单提成团购销售区域销售地推销售较多外勤教育培训5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员经验不限大专个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人能吃苦!生活压力大!学习力强!面销/陌拜经验会展销售其他行业
区域渠道拓展,配合经销商进行终端客户的开发与维护!
饲料销售经理(山西)
8-9千/月
销售经理/主管3-5年大专
一、工作职责:
1、市场开拓:负责新客户的拓展及老客户的维护,达成区域销售任务指标。
2、服务支持:协助经销商开展市场推广及相关配套服务工作。
3、信息收集:调研并整理区域内市场动态,分析行业信息,为营销策略优化提供参考,助力提升市场竞争力和份额。
4、关系维护:通过打造示范户与标杆客户,定期进行客户回访,增强产品认知度,构建长期稳定的客户合作关系。
5、售后管理:高效响应并处理客户售后需求,持续提升客户满意度。
二、任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医或饲料相关专业优先;
2、具备养殖场实操经验,熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识;
3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成;
2、节日关怀:员工生日及重要节日发放慰问礼品;
3、社会保障:入职满一个月后,公司统一办理五险一金;
4、培养发展:重视人才成长,晋升路径为:销售经理—销售副总经理—公司销售总经理;
5、其他福利:员工工作满一年可享受带薪年休假;
6、休假制度:享有国家规定的各类带薪假期。
运城市区营业机构负责人
9千-1.2万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门下达的任务,合理制定并分解各渠道的销售指标;
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标顺利实现并合理使用费用资源;
3、拟定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),提升各渠道网点的陈列优势与业绩表现;
4、带领团队完成既定目标;
二、团队管理:
1、科学分配任务目标,并与下属达成一致共识;
2、持续关注下属绩效执行情况,定期在工作中提供指导与辅导;
3、能够接受外派性质的工作安排;
三、任职要求
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验;
2、能接受跨区域外派工作(配备相应外派补贴);
四、待遇福利
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
汽车销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年高中广告个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜网络销售金融产品
在抖音、快手等社交平台发布公司产品的相关政策信息
公司会定期提供意向客户电话,需做好客户维护与跟进工作
电话销售6-10人1年以下中专/中技按单提成基本坐班
招聘公告:
山西视维眼睛有限公司业务范围,主要是预防提升视力,还近视眼人员光明靓丽的前程。现招聘如下员工:电话营销工作人员五名
1:了解眼视光技术人员3名
2:熟悉网路技术人员3名
3:普通话能力及沟通能力强人员4名
工资待遇优惠
公司地址:盐湖区安邑南街
联系电话:
2025年10月9日
信用卡客户经理
8千-1.3万/月
客户经理经验不限学历不限客户开发客户资料整理项目管理能力社群运营能力网络营销
工作内容:
1、负责POS机的市场推广
2、开展12家银行信用卡申办业务(POS机与信用卡同步推广)
每成功开通一台POS机,提成200元;POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)
信用卡批卡提成标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(同一客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天的培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
单人日均办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上
尤为关键的是POS机流水长期分润收益,随着设备激活数量增长,分润将持续累积,成为稳定的被动收入来源,即便后续离职,分润仍可继续享有
销售专员
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售较多外勤
找工作就像谈恋爱不聊一下,你怎么知道合不合适
【高薪诚聘】销售经理
敢拼你就来!月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金
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我们需要这样的你:
20-40岁,学历不限,会玩智能手机即可
敢说话、脸皮厚、想赚钱(有销售/地推/摆摊经验优先)
销售经理
3-5千/月
销售经理学历不限
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【高薪诚聘】销售经理
敢拼你就来!月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金
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收入无上限:底薪3000-5000+永久分红+永久架构奖励+交通/餐饮补贴
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晋升透明快:最快3个月带团队,享受管理分红
我们需要这样的你:
20-40岁,学历不限,会玩智能手机即可
敢说话、脸皮厚、想赚钱(有销售/地推/摆摊经验优先)
电销、地推
2-5千/月
销售经理3-5人1-3年学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOCTOGTOB
预约客户进店,和设计师配合完成任务
小区陪同客户,参观完工工地及施工现场
栏目概述
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