
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
嵌入式开发工程师
7000-8000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++linuxRTOS
专业要求:
1、熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的代码编写能力;
2、熟悉Linux与RTOS操作系统,具备裸机开发经验,精通嵌入式系统下操作系统移植及驱动开发技术;
3、了解C与QT应用层开发流程;
4、具备嵌入式软件架构设计与实现经验(涵盖裸机、RTOS、Linux环境);
5、熟悉常用嵌入式外设接口及其通信协议,包括USB、UART、IIC、TCP/IP、RS232等;
6、了解FPGA基本原理与开发流程;
7、熟悉ARM、MIPS、x86等主流嵌入式处理器架构;
8、具备一定的硬件知识,能够与硬件团队高效协作与沟通;
9、熟练使用常见调试工具,如JTAG、ICE等;
10、具备良好的自主学习能力与实际问题分析解决能力;
11、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通意识和团队协作精神。
经验要求:
本科及以上学历,重点院校优先考虑,电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景;
3年以上嵌入式软件驱动开发工作经验。
工作职责:
1、承担基于ARM、MIPS、x86等嵌入式平台的驱动软件设计与实现;
2、负责外设驱动、接口驱动开发及相关软硬件联合调试;
3、完成嵌入式操作系统的配置裁剪与系统集成;
4、进行Linux及RTOS环境下驱动程序的编码与调试,配合开展软硬件协同验证;
5、与硬件工程师紧密协作,保障软硬件功能匹配并解决兼容性问题;
6、负责技术文档撰写、代码规范化管理及后续维护工作;
7、完成上级安排的其他相关任务。
热能动力工艺设计岗位
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求:
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士
2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容;
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑;
4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。
公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康,能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者,学历要求可适度放宽,薪资待遇面议
技能描述:
负责工程机械用液压元件的研发工作,掌握产品开发流程及核心工艺技术要点,具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
产品验证改进中心 产品性能测试工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格:
1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。
2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块,掌握其对整机性能的协同作用。
3、具备数据处理与仿真软件应用能力,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价感知能力。
4、具备系统化思维,可从整机层面分析问题,善于跨专业协作与问题溯源。
5、客户意识强,工作积极负责,适应高强度工作节奏,能接受50%左右的出差安排。
岗位职责:
1、基于市场反馈及竞品分析,主导制定新产品或改进产品关键性能目标。
2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。
3、将整机性能要求分解至各子系统,并跟进协同优化进展。
4、规划性能验证方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等核心项目测试。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并提供改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
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上位机软件工程师
7000-9000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写
2. 与硬件工程师协同完成软硬件联调,解决系统集成中的技术问题
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试报告等
4. 参与产品需求分析和技术方案评审,提供可行性评估与优化建议
5. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)
2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)或Linux嵌入式开发经验者优先
3. 了解常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP等)及基本硬件原理图阅读能力
4. 具备良好的代码风格、调试能力和问题闭环意识
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
固戌软件工程师110元一小时/长白班/熟悉锂电3C设备
2.5-3万元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
【深圳固戍·兴禾招聘软件工程师
工价:110元/小时
长白班,工期2个月至长期稳定
岗位要求:
有3C、锂电设备经验优先(极耳裁切、叠片机、清洗机、测漏机、BMS组装、锡焊机等)
需出差惠州,出差补贴50元/天
入职流程:收集简历→电话面试→面试通过办理入职
食宿:包住不包吃
薪资:每月月底发放上月工资,每周可借支2000元
欢迎咨询,名额有限,先到先得!
c++嵌入式开发工程师助理实习生
5000-7000元/月
嵌入式软件工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作
2. 参与硬件驱动、通信协议(如UART、SPI、CAN)相关代码编写与测试
3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理
4. 学习并应用RTOS(如FreeRTOS、uC/OS)或裸机开发环境,完成基础功能实现
5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复,提升代码质量与稳定性
任职要求:
1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生,本科及以上学历
2. 熟悉C/C++语言基础,了解指针、内存管理、结构体等核心概念
3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣,具备单片机(如STM32)或开发板实操经验者优先
4. 具备良好沟通能力与学习意愿,能适应阶段性项目任务安排
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科嵌入式Linux应用开发
【岗位职责】
1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台,开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序;
2. 负责与硬件工程师协作,完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发;
3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题(如内存溢出、进程崩溃、通信异常);
4. 参与项目构建脚本编写,优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电子/计算机/自动化相关专业,2年以上嵌入式Linux应用开发经验;
2. 精通C语言,熟悉交叉编译、Linux系统调用,能独立编写硬件交互程序;
3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发;
4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具,具备独立排查问题的能力;
5. 了解buildroot/yocto优先,有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。
加分项:
- 有低功耗嵌入式设备开发经验;
- 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发;
- 能看懂英文芯片手册与驱动文档。
【上班时间】
早上9点,周二,周四加班到晚上9点,双休
嵌入式软件工程师(研发)
8000-11000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责嵌入式软件方案设计、开发、调试与维护工作;
2. 负责底层驱动、通信接口及应用功能模块开发,按要求完成相关技术文档;
3. 配合硬件工程师完成软硬件联调、问题定位与性能优化;
4. 参与产品开发过程中的技术评审、代码优化及共性模块沉淀。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,通信、电子信息、自动化和计算机等相关专业,硕士学历优先;
2. 具有仪器仪表行业经验,具有嵌入式项目开发经验,熟悉ARM 、 ZYNQ 等处理器架构及开发平台,能够独立推动项目工作;
3. 扎实的C/C++编程功底,具备良好的模块化设计与代码规范意识;
4. 掌握一定的硬件和电路原理知识,能够使用常用调试设备进行问题分析;
5. 熟悉USB、RS485、I2C、SPI、以太网等通讯接口原理及开发;
6. 有精密仪器仪表、高可靠性电子产品相关开发经验者优先;
7. 具备较强的问题分析能力、学习能力和团队协作能力。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
设备管理专员
8000-12000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】
集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。
️任职要求:
1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验;
2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先;
3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质;
4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。
️工作地点:
运城
️福利待遇:
1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度;
2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目;
3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利;
4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力;
️应聘方式:
有意向者请将个人简历发送至邮箱:****************
联系电话:***********、***********
管培生(大学生储备干部)
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理精益生产6S管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持生产部门的日常运营工作,组织制定并实施年度生产计划、成本控制目标及质量管理体系。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费。
3. 负责设备保养、安全作业及人员排班安排,保障生产过程合规有序、高效稳定。
4. 联动供应链、品质、技术等部门协同配合,及时解决生产执行中的关键障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任生产厂长或车间主任等管理岗位。
3. 熟悉生产排程管理、精益生产或6S管理方法,掌握成本核算与质量控制技能。
4. 具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定目标。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格:
1、专业知识:
化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。
2、业务能力:
掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验:
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责:
1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇:
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等)
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责:
1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳
2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求
3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率
4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转
任职要求:
1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景
2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验
3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题
4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
栏目概述
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