
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长
招聘烧结工长1名。要求年龄在40周岁以下,具备全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用。需有钢铁企业烧结工段工长、副工长或主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程。精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理。具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力。要求责任心强、执行力强、服从管理。熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利包括五险一金、福利及津贴。工作地址为山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
高级嵌入式软件研发工程师
1.4-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科RTOSSTM32开发嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1. 以STM32处理器为核心,独立承担嵌入式软件的设计与开发,具备快速实现嵌入式平台上各类软件功能的能力,能高效完成基于标准通信接口的程序开发任务;
2. 参与嵌入式系统的测试、调试及产品后期维护工作;
3. 参与产品需求分析和技术可行性评估;
4. 编写软件模块设计文档,配合完成测试方案及相关文档的制定。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机、自动化、通信等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;
2. 有独立完成基于HAL库的STM32项目开发经历者优先;
3. 熟练掌握C语言进行嵌入式编程,熟悉STM32CubeMX及配套工具链,熟练使用KEIL等集成开发环境;
4. 熟悉常用单片机外设资源,如UART、I2C、SPI、LTDC,掌握TCP/IP、Modbus、CAN等通用控制协议,了解FreeRTOS嵌入式操作系统;
5. 具备良好的团队合作意识,能够在一定压力下高效开展工作。
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
上什包住1-2人月结
招聘炒锅岗位一名。薪资面议。工作地点位于写字楼,工作内容轻松,周六日工作轻松,每月休息一天。提供住宿,洗澡方便。
山西运城招聘学徒一名。应届毕业生优先。年龄要求为18至45周岁,男女不限。薪资待遇面议。
工地学徒工1-2人月结
招聘学徒一名。应届毕业生优先。年龄要求为18至45周岁,男女不限。薪资待遇面议。
种植工
招聘挖杏核工。招工人数为33名,少量补缺。工作时间灵活,有空即可前来,有事即可离开。需自带小桶、手套、板凳和垃圾袋。工作地址位于永济北郊狗市羽毛球训练馆往北100米。
店长1-2人
招聘店长一名。要求业务熟练,专业知识强,具备月嫂育儿嫂培训经验,沟通能力强。薪资福利面谈。工作地址位于永济市城东社区英英汽贸二楼,优爱美拉家政公司(永济)。
石家庄新华区招聘阿里巴巴集采平台工作地址:广场写字楼11006八小时工作制3000-100
3000-10000元/月
工长工程师月结
招聘阿里巴巴集采平台工作地址:新华广场写字楼11006八小时工作制3000-10000元/月工作简单
石家庄正定县机坪保障运行经理工作地址:机场T2航站楼6000-8000元/月
6000-8000元/月
工长工程师月结
机坪保障运行经理工作地址:石家庄正定县正定机场T2航站楼6000-8000元/月
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
设备管理专员
8000-12000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】
集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。
️任职要求:
1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验;
2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先;
3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质;
4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。
️工作地点:
运城
️福利待遇:
1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度;
2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目;
3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利;
4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力;
️应聘方式:
有意向者请将个人简历发送至邮箱:****************
联系电话:***********、***********
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格:
1、专业知识:
化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。
2、业务能力:
掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验:
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责:
1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇:
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等)
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责
1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。
2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。
3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。
4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。
5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。
任职要求
1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。
2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。
3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。
4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。
5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责:
1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳
2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求
3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率
4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转
任职要求:
1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景
2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验
3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题
4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
管培生(大学生储备干部)
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
栏目概述
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