岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传递专业知识，提供切实可行的学习指导方案； 3. 与学员保持顺畅交流，及时回应各类相关疑问； 4. 关注行业学习动态，持续优化和升级授课内容； 5. 参与及筹办专业性活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法进行授课； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，可与不同背景人群高效沟通； 3. 具备较强的临场应对能力，能根据实际情况灵活调整教学节奏； 4. 能够独立完成专业项目的规划与执行，富有责任感； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、汉语言、文秘、新闻等相关专业； 2. 具备较强的文字功底，能够独立撰写公文、通知、通告、工作计划、总结报告、会议纪要、培训方案等材料； 3. 工作主动性强，具备良好的组织协调能力，服务意识佳，善于沟通协作； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1. 承担日常行政文书、领导交办的文稿及讲话稿等相关材料的撰写任务； 2. 负责由本部门代单位拟制的行政文件及其他文字材料的审核与校对工作； 3. 结合公司战略目标开展培训需求调研，协助上级制定并执行各项培训计划，保障实施进度与成效； 4. 组织编写培训资料，归集并统一管理集团下属公司各类培训教材； 5. 建立健全培训档案体系，依据培训主题和目标设计相应的效果评估机制； 6. 对接外部培训机构，办理员工参训相关事务。

职位描述 1.负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密对接行业实际与操作场景。 2.基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指定完成技能传授，确保学员掌握关键服务能力。 3.汇总学员学习情况及市场变化，持续改进课程内容与教学方法。提高教学效果与满意度。

榆次急用一个育儿嫂培训师，长期合作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先 5. 有行业从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责为研学团队提供专业的农业知识讲解和指导。 2. 参与制定研学行程，确保行程的顺利进行。 3. 与学生互动，提供实践体验，增强学生的兴趣和参与度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系。 2. 对农业发展有浓厚兴趣，能够将复杂的农业知识简单化讲解。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成任务。

招聘培训带单员，有无经验均可，入职有培训，每周双休。工作时间 9 点到下午 4 点

任职要求 1、硬性条件 计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届生可适当放宽）或本科学历并拥有3年以上技术开发/工程实践经验 技术能力 —具备扎实的Java基础，熟练运用Spring Boot与MyBatis-Plus技术框架 —掌握MySQL、Redis，具有数据库设计及基础性能优化经验 —熟悉Git版本管理工具、Maven项目构建工具以及Linux系统基本操作 2、软性素质 具备良好的责任意识与职业操守，对教育行业有热情，表达清晰顺畅，能够胜任知识讲解工作； 乐于持续学习与自我提升，能适应教育领域的工作节奏与需求变化。 3、加分项 拥有高校助教、家教经历或在IT培训机构从事过答疑、辅导工作 曾获省级及以上计算机类竞赛奖项（如ACM、蓝桥杯、互联网+等） 了解Vue.js前端框架或具备微信小程序开发经验 有个人技术博客、参与GitHub开源项目或在团队内开展过技术分享活动

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，持续迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先考虑； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力，以及良好的沟通表达能力和职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具备出色的协调能力与亲和力。

运城市新绛县招打砂纸的一千多平方

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中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估（美术教师也在招聘范围） 2. 关注学生个体发展，开展差异化教学与课后辅导 3.参与教研活动，配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.协同班主任及家长，做好学生思想引导与成长支持工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上优先 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.善于沟通协作，具有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

岗位职责: 1.设计并实施专业讲座，确保内容丰富且具有强烈的互动性; 2.分享专业知识，提供有效的学习指导; 3.与参与者进行有效沟通,解答相关问题; 4.跟踪学习领域的新趋势,不断更新教学内容; 5.组织和参与专业活动，扩大知识和技能的传播。 任职要求: 1.对专业领域充满热情,能够运用多样化的教学方式; 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与不同背景的人士有效互动; 3.具备良好的应变能力，能够在教学过程中灵活调整策略; 4.能够独立设计和实施专业项目,具有较强的责任心; 5.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。

岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传递专业知识，提供切实可行的学习指导； 3. 与学员保持高效沟通，及时解答相关疑问； 4. 关注学习领域前沿动态，持续优化和更新课程内容； 5. 参与及筹办专业活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，能与不同背景人群顺畅交流； 3. 具有较强的临场应变能力，可根据教学情况灵活调整方案； 4. 能独立完成专业项目的规划与执行，工作认真负责； 5. 富有团队协作意识，愿与团队成员共同成长与提升。

1. 负责专业课程研发，确保内容精准实用。 2. 理论结合临床实践，手把手教授学员专业技能，高质量完成授课任务，保证教学效果。 3. 收集学生反馈，持续优化教学内容。

【岗位职责】 1. 协助主讲教师完成教学准备工作，维护课堂秩序 2. 跟进学生学习进度，提供基础性学习辅导 3. 收集并反馈学生课堂表现及作业完成情况 4. 配合完成课程安排及相关教学支持工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及教师有效互动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 具备基本的学科知识基础，能胜任教学辅助工作 4. 有耐心和责任心，能够按时完成分配的任务

岗位职责 1. 负责专业课程研发，确保内容精准实用。 2. 理论结合临床实践，手把手教授学员专业技能，高质量完成授课任务，保证教学效果。 3. 收集学生反馈，持续优化教学内容。 任职要求 1. 大专以上学历，母婴、家政行业优先。 2. 有幼教、早教等教育经验，医护背景经验者优先。 3. 具备扎实专业知识，熟练运用教学工具。 4. 沟通能力强，能有效解答学生疑问。

岗位职责: 1.设计并实施专业讲座，确保内容丰富且具有强烈的互动性; 2.分享专业知识，提供有效的学习指导; 3.与参与者进行有效沟通,解答相关问题; 4.跟踪学习领域的新趋势,不断更新教学内容; 5.组织和参与专业活动，扩大知识和技能的传播。 任职要求: 1.对专业领域充满热情,能够运用多样化的教学方式; 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与不同背景的人士有效互动; 3.具备良好的应变能力，能够在教学过程中灵活调整策略; 4.能够独立设计和实施专业项目,具有较强的责任心; 5.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先； 2、具有3年以上企业培训领域工作经验； 3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具； 4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升； 能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系； 2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构； 3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力； 4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力； 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密契合行业实际与操作场景。 2. 基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指导完成技能传授，确保学员掌握关键服务能力。 3. 汇总学员学习情况及市场变化，持续改进课程体系与教学方法，提高教学成效。 任职要求 1. 大专及以上学历，母婴护理、家政服务或医疗护理相关专业优先考虑。 2. 有幼教、早教或医护行业工作经验，了解服务技能类课程的教学实施流程。 3. 具备系统的家政服务知识储备，能熟练使用多媒体工具进行教学授课。 4. 具备较强的沟通表达能力，能够准确解答学员问题并推动技能有效应用。

工作职责 1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密对接行业实际与操作场景。 2. 基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指导完成技能传授，确保学员掌握关键服务能力。 3. 汇总学员学习情况及市场变化，持续改进课程内容与教学方法，提高教学效果与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，母婴护理、家政服务或医疗护理等相关专业优先考虑。 2. 有幼教、早教或医护行业工作经验，了解服务技能培训的教学规律。 3. 具备系统的家政服务专业知识，能熟练使用多媒体工具进行教学实施。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰解答学员问题并推动技能有效应用。

岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传授专业知识，提供切实可行的学习引导与建议； 3. 与学员保持高效沟通，及时回应并解答各类疑问； 4. 关注行业学习动态，持续优化和升级课程内容； 5. 参与及筹办专业相关活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法激发学习兴趣； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，能与不同背景人群顺畅交流； 3. 应变能力强，可根据现场情况灵活调整授课节奏与方式； 4. 能独立完成项目设计与执行，工作积极主动、富有责任感； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

【岗位要求】 1. 具备外部讲师或渠道资源。 2. 拥有销售人事或销售从业经验。 3. 适应出差。 4. 对于有健康意识、健康知识、营养健康知识，持有营养师、健康管理师证书，或从事中医养身理疗、懂医学相关人士优先考虑。 5. 想在健康行业拿到结果。 6. 欢迎有梦想的人加入我们。 【岗位职责】 1. 负责培训实施。 2. 负责培训效果评估。 3. 负责制度制定及落地优化。 4. 负责培训营销策划，包括落地培训。 【薪资待遇】 薪资面谈，培训讲师看个人能力定薪。