【工作职责】 1、承担高中历史课程的教学任务，开展学科素养及教学方法的研究； 2、针对学生个体差异进行辅导，提升学生的学科综合能力； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好学习记录并及时反馈。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能够有效帮助学生实现成绩提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优异者可获得持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享有5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为员工安排一次全面健康检查，家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐人才入职，推荐人可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班可享8折优惠！

任职要求： 1、毕业于985、211或省级师范类院校，具备本科或硕士学历。 2、所学专业与各学科相关。 3、持有教师资格证。 4、具有良好的思想政治素养和职业道德。 5、普通话标准，具备较强的团队协作意识及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利：缴纳社保与公积金，享受节日福利。 3. 食宿：配备标准间，独立卫浴、空调、冰箱，三餐按五星级酒店标准供应。

工作职责 1、承担高中物理一对一及班课教学任务，开展学科与教学研究； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效优异员工给予持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

有爱心，能熟练辅导小学语数英三门作业，有极强的控班能力

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、深入研读学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，制定科学合理的教学计划，积极探索有效的教学策略。 2、精心准备教学，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等环节，确保教案清晰、细致、结构完整、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量，突出学生主体地位，做到目标明确、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效，合理使用多媒体手段辅助教学，严格遵守上课时间安排。 4、服从学校整体工作调配，与教师团队密切配合，追求集体协作效能，在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，积极建言献策，参与教育教学改进。 5、主动参与校本课程的研发工作，发现并培育具备特殊潜能的学生。 6、完成学校交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，具备优良师德修养，拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求：具备本科或研究生学历，并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体状况良好，仪表端庄，气质得体。 4、资历要求：具有两年以上实际教学经验或为表现突出的应届毕业生。 5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者，条件可适当放宽。 6、业务要求：熟悉所授学科各学段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写规范、表达简洁、语言流畅），具备良好的学科素养以及与时俱进的教学理念，具备主动探究和持续进取的专业态度。 7、育人要求：具备相应学段的学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，语言文明有礼，树立正确的人才观，注重学生全面发展，重视个性发展与兴趣培养。 8、合作教育要求：具备较强的沟通协调能力，能及时向家长通报学生在校学习与生活情况，尊重并理解家长意见，促进家校协同育人。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发情况 5.配合机构开展教学教研、家长会及学期评估等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学/初中阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织管理与应急处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有健康证，具备相关从业资格者优先 5.学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

岗位职责: 1、承担高中化学班级授课任务，开展学科及教学研究工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习动态，做好记录并及时与相关教师沟通反馈。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金，高温补贴等关怀福利； 4、带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司为员工提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，赴国外旅游另享额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折乃至免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

贝尔安亲高端连锁托管机构因校区拓展，高薪诚聘:优秀小学托管老师3名，助教2名！初中数学，英语，物理，语文老师各2名！厨师1名，帮厨1名！ 周末双休，管吃，工资待遇优厚，具体面议。 基本要求：喜欢孩子，有爱心，耐心，责任心，能较好的进行沟通表达，有经验或教育类专业优先考虑！ 联系电话：邵老师 地址:运城人民路小学斜对面

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1、有高职、中职学校教务、学工或班主任工作经验者优先； 2、本科及以上学历，汽车电子、新能源技术等相关专业； 3、持有中等职业学校教师资格证优先考虑； 4、具备相关职业资格证书（如电工证、新能源汽车维修技师证等）。 5、遵守法律法规，热爱职业教育，具备良好的师德师风。 6、能力要求：普通话标准且流利，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；可熟练使用办公软件，可制作课件。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

工作内容： 1. 观察宝宝生理和心理的发展特点，对情绪和行为等问题进行分析，并提出有效解决方案。 2. 负责入户早教课程的设计与实施，为家庭提供科学的育儿指导与咨询。 3. 指导宝妈制作营养均衡的辅食。 4. 针对小儿常见的疾病，指导家长推拿手法。 任职需求： 1. 幼教/早教相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉幼儿教育理论，具备良好沟通能力。 3. 有入户早教经验或相关证书者优先。 薪资范围：200-300元/小时（）

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运城博康教育（瑞思少儿中心） 瑞思英语是中国一家以少儿综合能力培养的教育品牌，公司成立于2007年，2017年在美国上市，总部位于北京。 一，招聘要求：英语专业，本科以上，口语标准，亲和力强，有3一5年教学经验者优先。 二，薪资结构：底薪+课时费+奖金+绩效，（3000一9000/月） 三，福利待遇：享受国家规定的五险，带薪年假，婚假，产假，外出研学，定期团建。 四，专业培训：入职培训，各省交流，总部学习。 五，工作时间：周二三四五的下午，周六日的全天。 地址：运城日报社西楼（市体育馆东门对面）

托管老师一名

【天天读书社万荣店】因业务需要，现招聘以下人员各1名: 兼职直播人员:50周岁以下，有直播经验者优先 全职阅读专员：大专及以上学历，有教育从业经验，年龄45岁以下 兼职幼儿阅读老师：有幼教经验优先 联系电话：（）

工作职责 1、承担高中化学一对一及班课教学任务，开展学科与教学研究； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能有效帮助学生稳步提分； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等； 4、带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团队建设； 8、免费体检：每年为员工安排一次全面健康检查，家属体检享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐他人入职，即可获得丰厚伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折优惠！

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

️全职、兼职老师 ️有爱心、耐心、责任心、 ️有教学经验

【工作职责】 1、承担高中化学课程的教学任务，开展学科素养及教学方法的研究； 2、针对学生个体差异进行辅导，提升学生的学科综合能力； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、跟踪掌握学生学习进展，及时记录并反馈学习情况。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够有效帮助学生实现成绩提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现突出的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日费、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠