
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
因项目需求,现招聘电气、土建、安装专业监理工程师,工作地点位于山西,薪资待遇5000元以上,年龄要求在55周岁以下,需具备大专或以上学历,能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者优先考虑,持有相关证书者更受青睐。
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。
任职要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
专业监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程有意向的求职人员 于每天下午三点到公司面
岗位职责:
1. 负责工程项目日常运行的监督与管理,保障施工质量达到规定标准。
2. 参与项目相关会议,对施工组织设计、技术方案及进度安排进行审核与评价。
3. 组织开展现场安全巡查,确保各施工方严格执行安全生产规范。
4. 编制并审查工程相关文件资料,如监理月报、阶段性工作汇报及项目完结总结等。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与项目团队及施工人员保持高效交流。
2. 熟悉工程监理业务流程,熟练操作相关专业软件及工具。
3. 具备良好的组织协调能力,可妥善应对施工现场突发情况。
4. 工作认真负责,能够自主完成所分配的各项任务。
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。
2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。
3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展,推动新兴技术的试点应用与实际落地。
4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流,增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。
任职要求:
1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。
2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验,曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。
3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果(如专利、高水平论文、行业奖项等)。
4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。
5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策实施。
无人天车技术主管
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略;
全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准;
负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代;
对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率;
组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。
3.团队建设与管理
组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力;
建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效;
定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。
4.安全生产与合规管理
制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生;
确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施;
建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献;
总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明);
熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用;
熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。
4.管理能力要求
具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性;
具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进;
具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。
5.综合素质要求
具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级;
具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识;
责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出;
熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。
电厂干除灰改造监理,要求懂得监理来。
4000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
电厂干除灰改造监理,要求明白构造,工艺流程,要求持证上岗。年龄不超60岁。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
活不累!把玩具装进盒子里320/一天+包吃住+人走账清
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300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
招聘养猪育肥工人一名
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养殖员包住包吃1-2人月结全职
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要求必须有养猪经验;
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年龄不超60岁。(身份证为准)
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无心脑血管病,高血压,糖尿病等慢性疾病!
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一、薪资待遇:
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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果汁厂小时工30一小时/贴标签+人走账清+包吃包住
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
秦皇岛海港区本公司专业从事光伏电站建设监理,目前秦皇岛市海港区项目进场施工,因现场需要招聘
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上实习生
本公司专业从事光伏电站建设监理,目前秦皇岛市海港区项目进场施工,因现场需要招聘监理工程师实习生数名,无需经验,中专以上文化,熟悉电脑操作待遇3500元-5000元/月,有意者请联系我。
监理工程师土建监理
水利总监持水利监理+水利高工,年龄一定要54岁以下。面试通过安排上岗,接受先注册证件,春节后上岗薪资福利:18万年薪,五险一金
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
建筑智能化工程监理师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证IDC施工员证机房基站数据中心
岗位职责:
1. 负责建筑智能化工程的监理任务,保障项目质量与施工进度
2. 协同项目组成员,协调技术难题,提供专业技术支持
3. 按周期向项目管理方汇报工程实施情况及存在问题
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2. 能够独立分析并解决工程建设中的各类技术问题
3. 对建筑智能化方向有高度热情,具备持续学习与提升专业能力的意愿
信息系统工程监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证信息系统工程IDC施工员证机房基站数据中心
岗位职责:
1. 负责信息系统的部署、调试与日常维护,保障系统高效稳定运行;
2. 参与信息化项目的设计与落地执行,提供必要的技术支持;
3. 定期监控系统运行状态,评估性能表现,及时排查并处理异常情况;
4. 配合制定系统操作规范及运维管理方案,提升整体运维水平。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与团队成员顺畅协作;
2. 热爱信息系统相关工作,具备较强的学习意愿和自我提升动力;
3. 能够自主分析并解决技术难题,具备一定的独立作业能力;
4. 拥有较强的逻辑思维与问题诊断能力,可快速识别并应对系统故障。
市政土建技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专及以上国企经验
1、根据相关规定,参与施工组织设计的编制工作,负责编写施工专项方案。
2、承担日常技术事务,开展对项目部人员及施工班组的技术交底,具备良好的组织协调与沟通能力。
3、具备完整的项目施工经历,熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。
4、负责组织竣工图纸绘制,统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。
5、处理施工现场各类技术问题,参与分部分项工程的验收工作。
6、对接设计单位,参与图纸审查、技术洽商及变更事项。
7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。
8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施,并开展现场监督与指导。
9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。
10、坚持廉洁从业原则,杜绝任何形式的吃拿卡要行为。
技术主管
5-25元/时
技术经理1-3年本科及以上互联网/AI
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-04
技术,专业人士会打三角洲
岗位职责:
1、制定契合工作室发展路径的技术战略,规划技术演进方向,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
2、主导技术团队搭建与管理,优化人员配置,提升团队专业能力和项目落地效率。
3、全面负责游戏开发项目的执行与管控,保障项目按时保质完成,合理控制成本与技术风险。
4、协同美术、策划等职能团队密切配合,确保技术方案精准支持创意实现,促进跨部门高效联动。
5、跟踪前沿游戏开发技术动态,推进技术升级与创新应用,持续提升产品表现力与用户满意度。
任职要求:
1、本科或以上学历,计算机科学及相关专业背景,拥有扎实的游戏研发实践经验。
2、具备不少于5年游戏行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,有完整上线项目经验者优先考虑。
3、熟练掌握主流游戏开发引擎如Unity、UnrealEngine等技术体系,熟悉性能调优关键方法。
4、具备出色的团队引领能力,善于激发成员潜力,助力团队发展并保障项目目标达成。
5、具备良好的沟通协作素养,能在多职能协作环境中推动技术与业务问题的有效解决。
市政总工
7000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证隧道工程经验市政工程经验驾驶证
1、 负责项目初期设计方案的沟通对接,参与施工图设计阶段及变更方案的审查;掌握现场施工进展,参加图纸会审,针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报,并提供可行性处理建议;
2、 严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。
3、 配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。
4、 熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点,参与技术交底工作,指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。
5、 参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,主动提出优化改进意见。
6、 参与项目质量QC小组活动全过程,承担技术方案拟定及成果总结相关工作。
7、 负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。
8、 完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:全勤奖、五险
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上二级建造师工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责工程项目施工现场的组织与管理,监管基础施工、主体结构及装饰装修各阶段作业,确保工程质量与工期按计划推进。
2、参与图纸审查与技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中标高控制及质量标准。
3、依据合同条款实施土建工程材料与设备进场管理,协调解决施工期间的设计变更、技术难题及分包单位管理工作。
4、整理归集施工全过程资料,按时提交项目进度报告和现场情况说明,规范管理各类施工文档。
5、配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
6、编制项目施工进度计划表
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程或相近专业毕业。
2、具有3年以上土建工程领域实际工作经验,具备独立负责项目管理经历者优先考虑。
3、掌握土建施工工艺流程及相关行业规范,拥有较强的现场统筹与执行能力。
4、能够熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及日常办公应用工具。
5、具备良好的沟通协作意识,工作认真负责,能适应施工现场工作条件。
市政总工(道桥/电力/建筑)
7000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
1、负责项目前期设计方案的接洽,施工图设计阶段的审核,变更的审核;掌握施工现场情况,参与图纸审核,对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问,及时上报领导,并提出解决建议;
2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。
3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。
4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点,参与技术交底,指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。
5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作,积极提出合理化建议。
6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。
7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。
8、完成领导交代的其他工作。
职位福利:全勤奖、五险
总监理工程师,现场监理
6000-7000元/月
监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
招聘要求:
1、具备总监级项目管理经验,10年以上房建及市政监理领域从业经历,薪资面议。
岗位职责:
1、全面负责工程项目监理工作,保障施工质量与进度满足规范标准
2、组织并落实现场监理任务,监督施工现场的安全管理工作
3、协同项目团队,及时解决施工过程中出现的各类问题
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2、具备独立作业能力,注重工作细节,责任心强
3、富有团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障;
2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系;
3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地;
4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题;
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局;
7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用;
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力;
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力;
7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业
(1)明确项目监理团队成员及各自岗位职责。
(2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(3)依据工程进度与监理实际需要调配人员,监督监理人员履职情况。
(4)主持召开监理定期会议。
(5)牵头审核分包单位的资质条件。
(6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(7)审批开复工申请文件,签发工程开工、暂停及复工指令。
(8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。
(9)组织审核施工单位付款请求,签署工程款支付凭证,组织竣工结算复核。
(10)组织对工程变更的审查与处置。
(11)协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事项。
(12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
(13)审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。
(14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。
(15)组织编制监理月报和总结报告,整理归集监理过程资料。
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
工作内容
1、全面负责项目工程监理事务,保障施工质量与工期按计划推进;
2、落实施工现场日常巡查工作,及时识别隐患并采取有效措施处理;
3、配合项目团队,高效完成项目管理层下达的其他相关职责任务。
任职要求
1、具备较强的协作意识,能与项目组成员保持良好沟通与配合;
2、熟悉工程监理流程,具备独立分析和解决现场技术问题的能力;
3、服从项目管理安排,能够适应工作调配,确保项目有序推进。
栏目概述
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