我们正在招聘一位资深财务总监，全面负责公司财务战略的制定与执行工作。 工作职责： 涵盖财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队管理等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有大型企业或上市公司背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策； 4. 具备优秀的决策力、数据分析与问题解决能力； 5. 具有较强的组织协调与团队领导能力，能够推动团队高效协作； 6. 数字敏感度高，工作细致严谨，具备强烈的责任感和职业操守。

会计助理 岗位：会计助理 岗位职责 1、协助主办会计完成日常账务处理、凭证整理、单据审核、票据粘贴归档； 2、负责公司日常费用报销核对、流水登记、往来账款简单核对； 3、协助完成发票开具、发票勾选认证、进项销项台账登记； 4、负责财务资料、合同、凭证、报表的整理、归档、保管； 5、协助完成月度、季度、年度税务申报辅助工作、工商年报资料整理； 6、完成领导交办的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1、财务、会计、税务相关专业，大专及以上学历，应届生或有无经验均可； 2、熟悉基础财务流程，了解简单税法知识，会使用Excel基本函数； 3、工作细致耐心、责任心强、严谨踏实，具备良好的数据敏感度； 4、人品端正、稳定性强，服从工作安排，愿意长期深耕财务行业； 5、有财务公司、建筑行业、小微企业做账经验者优先。 薪资待遇 - 月薪：3000–5000元（根据能力与经验面议）

岗位内容： 1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

因为库存管理也是财务监督审核的一部分，所以前期要熟悉掌握出入库的流程；后期库存只做监督及管理工作，工作重心主要以财务为主，有意向可以联系。

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年，拥有5家全资子公司，业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务，合规经营、实力雄厚、口碑稳健，规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 专属导师全程带教；清晰透明晋升渠道，团队氛围融洽年轻化；入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道，稳步实现薪资与职位双向提升！ 【岗位定位】 财税基础辅助岗位，无需丰富经验也可入职，配合财税顾问完成账务处理、报税辅助、资料整理等基础工作，导师一对一带教做账报税实操，快速积累财税实操经验，逐步成长为初级财税专业人才。 【岗位职责】 1）协助主办会计完成企业客户账务录入、凭证整理、纳税申报辅助、发票开具管理、社保公积金代缴等基础财税配套工作； 2）协助办理工商、税务、银行各类基础外勤辅助业务； 3）协助整理客户的财务资料，按规定归档和保管； 4）完成上级交办的各项日常辅助工作。 【晋升路线】 初级财税顾问-财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人，零基础培养，手把手教学，新手也能快速成长进阶。 【任职要求】 1）基础了解国家税收政策法规，了解企业税种、税率、税收减免等政策和规定； 2）财会相关专业大专及以上学历，具备会计任职资格； 3）接受应届毕业生，有工作经验者优先录用； 4）愿意长期深耕财税行业，积极主动、乐于学习，态度端正，拒绝短期过渡。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

岗位职责： 1.负责日常财务单据整理、凭证录入及基础账务处理 2. 协助完成进出库数据核对、销售与采购台账登记 配合门店完成日结报表、现金流水核对等基础财务支持工作 5.服从排班安排，保障早7:30至18:00（含两小时午休）工作时段正常运转 任职要求： 1.学历不限，有财务/会计实操经验或物流仓储相关经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，能接受快节奏现场作业 4. 包吃，需随时到店面试，办公地址：太原市杏花岭区敦化南路顶好海鲜市场N区17号 5. 主营冷冻食品，需认同行业特性并长期稳定从业

会计助理 要求财务专业，有进销存工作经验，熟练使用办公软件，财务软件 薪资福利:底薪+提成，工作时间：8:30 - 12:00 14:30 - 19:00，提供午餐，社保，话补、生日福利、年终奖 招工人数:1人 邮箱：@qq.com 工作地址:中大街广奇财富中心C座

临晋明天装桃需要5人有油钱

明天需要四个下梨

明天嵋阳村需要六名下梨工人

运城市稷山县周边招电焊工，想干的联系

运城市河津市招腻子/大白/墙漆，找点工，二把刀的勿扰

本公司招聘一位财务总监，，工资4500，干的好年终奖金2万，每天8小时，加班每小时加班费30元，中午管吃管住，电话靳总微信同步

招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线，现诚聘财务总监1名，加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋，控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历，财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验，年龄45岁以下:具备扎实的专业知识，有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力，适应能力强。 4、具有强烈的风险意识，熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

任职要求： 1、硕士研究生学历，财务、会计、审计等相关专业，具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资格证书者优先； 2、具备良好的规划、执行与信息统筹能力，熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能； 3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力； 4、熟练操作Office办公软件，精通Excel函数及宏应用，具有编程基础者优先考虑； 5、具备高度的责任感与职业追求，期望在工作中持续成长并实现个人价值； 6、能接受集团范围内的跨地区工作安排，经集团（运城）统一培训考核通过后定岗分配。 岗位职责： 1、参与构建和完善集团财务管理流程体系； 2、为各业务单元提供多元化财务支持方案，协助解决涉及财务的相关事务； 3、梳理并处理业务部门财务流程中的问题，助力业务流程优化与效率提升； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险； 5、配合推动战略举措在各层级的实施落地，定期评估重点战略及业务事项的执行成效； 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。

厂里简单记账

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客户二次填报，把客户22年度至24度三年期间没退完的部分进行再次进行退税。 一 、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税！ 二 、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业！ 三 、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空间 四 、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾！

岗位职责： 1、合规体系建设：建立并优化采购合规管理的制度框架、操作流程及审计规范。 2、审计与监察：统筹开展子公司采购业务的季度突击检查及专项审查，重点关注拆分订单、串通投标、验收造假等违规行为。 3、廉洁风控：推进采购领域廉洁氛围建设，组织实施《廉洁承诺书》签署工作，接收并核查涉及采购的举报与投诉事项。 4、培训与宣导：设计开发合规培训材料，面向集团范围内采购及相关岗位人员开展合规执行标准与廉洁从业教育。 5、违规处理：根据相关规定，提出对违反制度的单位和个人的处理意见，并跟进后续整改落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于法学、审计、财务、企业管理等相关方向。 2、具备8年以上合规、审计、风险控制或纪检监督工作经验，具有采购审计或制造行业内部审计背景者优先考虑。 3、熟练掌握内部控制审计程序、相关法律法规及调查方法，了解采购环节主要风险环节。 4、坚持原则，品行端正，拥有良好的沟通协调能力、判断力和应对冲突的能力，具备高度保密意识。 5、熟练操作常用办公软件，具备通过SRM/ERP系统完成数据审计能力者优先。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，编制总账、明细账及各类财务报表 2. 统筹月度结账、年度决算及税务申报工作，确保账实相符、合规准确 3. 协同完成财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 4. 管理会计档案及财务系统数据，保障信息安全性与完整性 5. 配合内外部审计，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计工作经验，熟悉制造业财务流程者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 持有初级会计职称，具备中级职称者更佳 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力

山西运城招聘大件运输公司财务，工资 4500-5000元 需要有丰富的经验，操作能力强。对待工作热爱，上班自由，需要有团队精神。购买社保，王伟或者

能对接税务局，能独立记账报税，整理凭证

1. 年龄不超过40周岁，本科（二本）及以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家税务及财务相关法规政策； 4. 拥有政府投资项目关联企业从业背景者优先； 5. 持有中级及以上职称者可优先考虑。 公司提供优于行业基准的薪酬福利，完善的培训成长与带教培养体系，凭借良好的资信能力、技术支撑和稳定的平台资源，为员工打造广阔的职业发展空间。

要求：负责网点日常账务处理、费用审核、凭证编制、各账单核对、资产盘点、完成各类财务报表 有会计证，能独立做账、有一年以上相关财务工作经验，有物流、快递行业财务工作经验者优先

1. 全流程账务处理：按业务实质记录所有收支，包括无发票的收付款、不合规票据、内部往来款等。 2. 资金与资产管理：每日核对现金/银行存款，定期盘点实物资产（库存、固定资产），跟进内部借款和备用金还款。 3. 成本费用管控：归集实际发生的成本（含未开票部分），审核内部报销的真实性与权限，分析异常费用。 4. 内部往来核对：处理公司与老板、关联公司、分店之间的资金拆借及结算。 5. 编制内部报表：出具实际利润表（按收付或权责发生制）、债权债务明细表（针对内部欠款）及项目毛利分析表。 6. 内控与流程：协助制定内控流程（如借款、报销、付款），并完成合同付款台账登记。