工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、推广POS机业务 2、办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享有万8起的分润（行业最高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月收入可达1.5万元以上。 此外，POS机流水持续产生分润收益，随着设备开通数量增长，分润将成为长期稳定收入来源，永久有效，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受5000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达一万元，公司将补足至一万元（按月发放）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步办理） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每人每天可办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机刷卡流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步成为稳定的长期收入来源，可持续获取，即使后续不再任职，已开通设备的分润仍可继续享有。

职位详情接受兼职 1、负责刷卡机的市场推广工作 2、代理24家银行信用卡申请业务 3、协助客户完成信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台刷卡机，提成200~300元，刷卡交易流水享受万分之9.5的分润 4、信用卡审批通过奖励：单张提成100~280元 5、综合薪资范围8500—15000元，全职兼职均可参与 入职安排为期两天培训，结束后即开通刷卡机推广及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广刷卡机2-3台，月综合收入可达2万元以上。 核心收益点在于刷卡机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步转化为稳定的长期收益，且不受在职状态影响，即使后续离职，分润仍持续发放。

任职要求：不限销售经验，欢迎新人加入！ 岗位福利：月薪8000+，每月享两次团队建设聚餐活动！

办理信用卡 安装POS机 信用卡积分兑换现金

自由职业者推销信用卡

1、负责POS机的市场推广与用户开通 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机可享200元提成，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行110元、浦发银行160元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行120元、华夏银行90元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行90元、广发银行80元、中国银行80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理资格

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡办理业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信110元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安90元、广发80元、中国80元（每位客户最多可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后即可开通POS机及信用卡办理权限

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡发卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备数量积累，分润将持续增长，形成稳定被动收入，即便后续离职，分润仍持续发放

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

山西运城贾村找一个会开夹子的挖机司机

有夏县的保洁吗

明天找4个人捡地黄，一小时11元，联系电话

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2、为客户提供专业的信用卡业务咨询，挖掘客户实际需求，制定针对性的解决方案； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、整理市场反馈及同业竞争信息，为产品改进提供有效建议； 5、协助策划并执行各类信用卡促销活动，增强品牌认知度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平，能准确捕捉并推进销售契机； 2、熟悉金融类产品体系，可快速学习并掌握信用卡相关专业知识； 3、具备良好的市场洞察力和主动服务客户的意识； 4、工作积极主动，抗压能力强，富有团队协作精神； 5、具有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000~16000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日 3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游 4、形式多样的团队建设活动，公司定期安排户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00-17:00，周末双休

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元 （每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

招支付合伙人两位公司主做:16家银行信用卡办理20家银行信用卡积分兑换前三个月保底5000元+管理奖1000元+队业绩奖工作满一年，每月收入不够一万者，补齐至一万(每月)

大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为28至40岁； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历； 3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8分润起（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享三天带教培训，结业后开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机持续流水分润。

办理信用卡 安装POS机 信用卡积分兑换现金

1、POS机推广与市场拓展 2、联合12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起分润（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每天推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为可持续的被动收入，持续到账，即便后续离职，已产生的分润权益仍可继续享受

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向潜在客户开展营销活动； 2.主动与客户沟通，建立良好互动，深入了解客户需求； 3.定期维护客户资料，确保信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户处理产品使用中的各类疑问与问题； 5.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.拥有团队意识，善于与同事配合完成工作； 4.热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强； 5.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，利用多种途径达成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，提供专业化的信用卡业务咨询与优质服务支持。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以应对实际需求。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识。 2.掌握基本的市场研判能力，熟悉销售流程与技巧。 3.能适应较强的工作节奏，始终秉持客户至上的服务理念。 4.富有责任感，积极主动处理客户相关事务。