
道合(运城)信息技术服务有限公司
6000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
1、POS机具的市场推广工作
2、联动开展12家银行信用卡申办业务(POS机与信用卡同步推广)
成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万分之八起的分润(行业较高水平)
信用卡审批通过奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)
入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限
单人日均推广POS机2-4台,办理信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
更关键的是POS机流水持续分润机制,随着设备激活数量增长,分润收入将逐步转化为长期稳定收益,可持续终身享有,即便后续不再在职,已有分润仍持续发放
信用卡业务专员
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
招聘支付合伙人两名
公司主营业务:16家银行信用卡申办服务
20家银行信用卡积分兑换业务
前三个月享受5000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励
工作满一年,若月收入未达一万元,公司将补足至一万元(按月发放)
信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有销售经验
1、POS机推广与市场拓展
2、联动12家银行开展信用卡申办业务(POS机与信用卡同步推广)
成功开通一台POS机奖励200元,POS刷卡流水享受万8起的分润(行业领先水平)
办理信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)
入职即享三天带教培训,快速掌握POS机开通及信用卡申办流程
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。更值得关注的是POS机流水长期分润收益,随着设备激活量累积,分润将持续增长,形成稳定被动收入。即便后续离职,已开通设备的分润仍可持续享有
银行信用卡客户经理
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
工作内容:信用卡推广
1、POS机的推广与应用
2、承接12家银行信用卡申办业务(同步推进POS机与信用卡业务)
每开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起的分润(行业较高水平)
信用卡核卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(同一客户可同时申请三张卡)
入职即安排为期三天的培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
单人日均推广POS机2-4台,办理信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备激活数量增长,该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源,且离职后分润仍可继续享有
信用卡推广专员
7000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
岗位职责:
1. 执行信用卡产品的推广与销售,向潜在客户介绍产品优势;
2. 与客户保持有效沟通,挖掘并理解其实际需求;
3. 定期维护客户资料,确保信息完整且准确无误;
4. 协助客户处理使用过程中的各类疑问与问题;
5. 配合团队协作,共同达成既定销售任务目标。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户沟通技巧;
2. 能够独立应对工作中的问题与挑战;
3. 拥有良好的团队意识,善于与同事配合;
4. 热爱销售岗位,具备高度的责任感;
5. 可适应高强度、快节奏的工作模式。
信用卡推广专员
5000-6000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
岗位职责:
1.主动开展信用卡推广工作,利用多种途径达成既定销售任务。
2.持续维护客户关系,提供专业化的信用卡业务咨询与优质服务支持。
3.关注行业及市场变化,灵活优化销售方法以应对实际需求。
4.配合团队推进整体销售进度,保障各项业绩目标顺利实现。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识。
2.掌握基本的市场研判能力,熟悉销售流程与技巧。
3.能适应较强的工作节奏,始终秉持客户至上的服务理念。
4.富有责任感,积极主动处理客户相关事务。
信用卡业务专员
8000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验
工作内容:信用卡推广
1、POS机的市场推广
2、承接12家银行信用卡申办业务(同步推进POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS交易流水享受万8起的分润比例(行业领先水平)
信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单个客户可同时申请三张不同信用卡)
入职即安排为期三天的岗前培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备激活量积累,分润将逐步转化为长期稳定收入来源,且离职后分润权益仍持续有效
信用卡推广专员
8000-15000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
职位详情接受兼职
1、负责刷卡机的市场推广工作
2、代理24家银行信用卡申请业务
3、协助客户完成信用卡积分兑换服务
(以上三项业务同步开展)
每成功开通一台刷卡机,提成200~300元,刷卡交易流水享受万分之9.5的分润
4、信用卡审批通过奖励:单张提成100~280元
5、综合薪资范围8500—15000元,全职兼职均可参与
入职安排为期两天培训,结束后即开通刷卡机推广及信用卡办理权限。
平均每位员工每日可办理信用卡3-7张,推广刷卡机2-3台,月综合收入可达2万元以上。
核心收益点在于刷卡机交易流水的持续分润,随着设备激活数量增长,分润收入将逐步转化为稳定的长期收益,且不受在职状态影响,即使后续离职,分润仍持续发放。
种植工日结
找一个长期干活工人,在葱地和药材地干活,一天12小时,每小时15元,每天管2顿饭,工资可日结,不想回去地里有住的地方,联系电话
烧烤月结
山西运城市新绛县烧烤店烤肉师傅:工资面谈每月两天休息,住宿单间空调热水器齐全28岁-45岁之间10号开支联系电话(同v)
山西运城盐湖区找水钻打石材110眼-自带工具,1人,能干的联系,---12个眼。
打孔1-2人
山西运城找水钻打石材110眼-自带工具,1人,能干的联系,---12个眼。
信用卡推广专员
7000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限电话销售网络销售团建福利高提成带薪培训五险一金法定节假日休
岗位职责:
1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。
2. 通过电话联系逾期客户,指导其了解正确的还款途径。
3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响,帮助持卡人认识按时还款的重要性。
4. 解答客户疑问,保障服务质量与客户体验满意度。
5. 配合处理信用卡逾期情况,确保催收流程符合法律法规要求。
任职要求:
1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。
2. 能适应一定工作强度,具备责任心和稳定性。
3. 拥有团队协作意识,能较快融入集体工作氛围。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。
5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定,保证工作准确高效完成。
某商业银行信用卡账单分期专员
8000-25000元/月
信用卡销售包住11-20人经验不限中专/中技
岗位职责:负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升,卡升级,账单分期等工作
岗位要求:男女不限,高中中专以上学历,18-38岁;有电销经验优先
福利待遇:试用期2个月,保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时,或日均开单1-2单,完成其中一项就可以拿到保底5000元,+提成。
转正基本底薪3200+提成,综合8000-25000元以上,五险一金 ,法定节假日,员工体检,员工旅游。
上班时间:朝九晚七点半,月休4天--(周日 固定休息)提供住宿,入职当天可以安排;6-8人间,拎包入住,银泉酒店--(入职公寓住宿)。
工作地址:福田八卦岭
急聘 无责7000+五险一金
1.2-1.8万元/月
信用卡销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技
入职要求:高中及以上学历,二十到三十八岁之间,男女不限,征信没有九十天以上逾期记录即可。
工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。
薪资待遇:前三月新人保底7k起,正常第二个月收入超过保底,熟练后的基层员工平均薪资12k,优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金,每月有排名奖励,每季度有季度奖,接受小白,入职有带薪培训。
工作内容:
1、全程电脑办公,客户为浦发银行信用卡用户,电脑系统致电持卡人,根据其消费情况邀请其升级信用卡,告知其可参加信用卡升级活动。
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。
下班之后就断联,完全不占用休息时间。领导都是基层晋升,无空降,氛围好不内卷。
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日300元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售餐补经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
任职要求:不限销售经验,欢迎新人加入!
岗位福利:月薪8000+,每月享两次团队建设聚餐活动!
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
任职要求:不限销售经验,欢迎新人加入!
岗位福利:薪资8000+,每月享受两次团队建设与聚餐活动!
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
工作内容:
1、负责POS机的市场推广
2、代理12家银行信用卡业务(同步推进POS机与信用卡办理)
每成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8分润起(行业领先水平)
信用卡批卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)
入职即享三天带教培训,结业后开通POS机及信用卡办理资格。
人均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,综合月收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机持续流水分润。
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
1、POS机推广与市场拓展
2、联合12家银行开展信用卡申办业务(POS机与信用卡同步推广)
成功开通一台POS机奖励200元,POS刷卡流水享受万8起分润(行业领先水平)
办理信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限
平均每人每天推广POS机2-4台,办理信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益,随着设备激活数量增长,分润将逐步转化为可持续的被动收入,持续到账,即便后续离职,已产生的分润权益仍可继续享受
运城盐湖区好息消好消息新保华险售后务服部招人啦要如求下:年龄:25-40周岁工时作
6000-7000元/月
保险销售交通补助保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
好息消好消息
新保华险售后务服部招人啦
要如求下:
年龄:25-40周岁
工时作间:周一至六周上午(每休周息一天半)
大学专历、征信好
待遇:7000
养补老贴+度假补贴
联电系话:
信用卡推广专员
6000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
自由职业者推销信用卡
银行贷后风险管理岗大小周月薪1-2万
4000-9000元/月
信贷专员月结经验不限大专催收银行工作经验电话客服外呼客服贸易金融经验电销经验全职
大小周
【薪资结构】
无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均薪资约8000元
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,优秀员工可享五星旅游;
5、协助员工进行职业发展规划;
6、岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,单双轮休,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄范围为28至40岁;
2、具备大专及以上学历,如有相关业务经验可放宽至中专学历;
3、擅长倾听,具备良好沟通协调能力,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑;
5、个人征信状况良好,无犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
银行信用卡客户经理
6000-7000元/月
信用卡销售经验不限学历不限互联网金融/消费金融拥有销售经验
1、推广零费率收款设备(刷卡机)
2、同步开展12家银行信用卡申办业务(POS机与信用卡双线推进)
成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享万8分润起(行业领先水平)
信用卡核卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易分润收益,随着设备开通量积累,刷卡流水带来的持续分润将构成长期稳定收入来源,即使后续离职,分润仍可长期享有
信用卡推广专员
3000-5000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-06-10
岗位职责:
1.主动拓展信用卡业务,利用多种途径推动销售任务达成。
2.持续跟进客户,提供专业化的信用卡解答与售后支持服务。
3.关注行业及市场变化,灵活优化销售方法以提升成效。
4.配合团队推进整体销售进度,保障各项业绩目标顺利实现。
任职要求:
1.具备出色的表达能力与协作意识。
2.拥有一定的市场洞察力及销售实操能力。
3.适应弹性工作节奏,始终以客户满意为导向。
4.工作积极负责,能独立应对并处理客户需求与问题。
银行信用卡客户经理
8000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验
工作内容:信用卡推广
1、POS机的市场推广
2、代理12家银行信用卡业务(同步推进POS机与信用卡办理)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS刷卡流水享万8起分润(行业领先水平)
信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单客户可同时申请三张卡)
入职即安排为期三天培训,完成后立即开通POS机及信用卡办理权限
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润,随着设备开通量积累,分润将逐步转化为长期稳定收益,可持续终身享受,即便后续离开岗位仍可继续获得分润回报
道合(运城)信息技术服务有限公司
6000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
1、负责POS机的市场推广工作
2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务(POS机与信用卡同步推广)
开通一台POS机奖励200元,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)
信用卡批卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天的培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
平均每人每天办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上
尤为关键的是POS机流水长期分润,随着设备开通数量增长,分润将逐步转化为可持续的稳定收益,持续累积发放,即便后续离职,已开通设备的分润仍可继续享有
栏目概述
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