岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责定薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当月享生日祝福、生日会及精美小礼物，感受温暖仪式感 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户定制职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职要求: 1.专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。

招养生老师助理 1. 通过微信群截流客户，将客户推送给后端 老师，仅负责客户引流，不涉及销售环节 2. 使用公司提供的设备和找群方法，完成客 户资源的收集与导入 3. 每月完成至少600客户引流任务，熟悉操 作后人均引流900-1500客户 4. 工作时间：早上6点到中午12点 任职要求： 1. 能稳定长期工作， 2. 具备基本的微信操作能力，学习能力强， 能快速掌握引流方法 薪资待遇： 1. 底薪3500元，保底3000元 2. 超出600部分，每个按6元计算提成 3. 每月20号准时发放工资，不拖欠 地址: 小店区万豪财富中心

吾悦广场招聘挖机司机，负责现场作业。

销售店员年龄32周岁以下，，工作经验不限，有较好的沟通能力。薪资福利:2000-5000元/月工作时间：8：00—11：30，14：00—18：00，月休四天工作地址:东丰路

酒店房嫂招工人数:两名急招

配菜员工，20-45岁，要求:长期薪资福利:5000-7000招工人数:2名

后厨配菜招工人数:一名

【岗位职责】 1. 调研、梳理、分析大型企业集团客户财务管理业务需求； 2. 为大型企业集团客户提供财务数字化转型咨询方案； 3. 结合客户财务业务需求，进行财务信息化产品规划、系统设计； 4. 提炼、总结财务数字化解决方案，为市场推广、项目售前提供支持； 5. 负责大型企业集团项目售前交流、方案宣讲、系统演示、项目投标等工作。 【岗位要求】 1. 会计、财务管理相关专业； 2. 统招本科及以上学历，研究生以上学...

【岗位职责】 1. 负责大型集团企业数据治理、数据标准、数据质量、数据资产、一数一源整体咨询规划与落地辅导。 2. 负责企业数字化现状调研、业务需求梳理、数据架构设计，输出现状评估、整体规划、建设方案、实施路径、数据管理制度、流程规范等咨询成果。 3. 主导企业主数据、财务数据、业务数据、全域数据标准体系搭建，推进数据统一、数据归一、数据规范化治理落地。 4. 负责企业内外部数据整合治理，支撑业务数据、产业数据。

公司业务优势： 1、政府扶持朝阳行业（高企认定、专利、专精特新、企业技术中心、泰山人才、重大专项等）； 2、企业刚需业务，政府资金补贴（30-300万财政资金补贴）。 岗位职责： 1、为客户制定规划科技项目、知识产权方案，帮客户申请政府资金； 2、做好合同的签订工作，和其他需要协调事项； 3、开展行业调研与企业诊断，挖掘项目亮点并制定申报策略； 4、协助申报专员整理申报材料，把控文档质量与逻辑严谨性； 5、跟进项目评审进度，协调各方资源以确保申报工作顺利完成。 薪酬福利： 1、无责任底薪+岗位工资+绩效工资+提成工资+社会补贴等（年收入8-20万）； 2、为员工提供各项补贴政策（如：午餐补贴、全勤补贴等）； 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好的晋升机会； 4、实行双休制度，依法享受国家法定节假日（元旦、五一、端午、十一、中秋、春节等）以及婚假、产假等带薪休假； 5、为员工提供优质的员工福利等。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、强烈的进取心及目标感； 3、遵纪守法、品行端正，有团队协作精神、能吃苦耐劳； 4、市场营销、环保、新材料、电子信息、生物医药等相关专业优先； 5、有同行业相关销售工作经验者优先。

文山达诺科技有限公司正在招聘销服代表、体验顾问共十五人，工作地点位于云南文山，提供月工资为底薪三千及以上的薪资待遇由刘全艳联系人处理招聘工作事宜。

职位详情 1.负责业务的咨询与办理，为客户提供专业的服务支持。 2.开展客户资信调查，收集并审核相关材料，确保信息真实完整。 3.协助完成审批流程，跟进进度，保障业务高效推进。 4.维护客户关系，提供咨询服务，及时响应客户需求。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪5000+提成，综合薪资8000+ 2.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息 3.带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假，产假，陪产假，年假等 4.主题活动：趣味活动，户外拓展，读书会，健康跑、年会庆典，下午茶等等。 岗位发展： 1.晋升通道公开透明：无隐形门槛，能力优先，只要业绩突出、踏实肯干，即可获得阶梯式晋升机会； 2.业务体系成熟，上手有专人一对一进行带教，系统培训，无需担心零基础，给愿意拼搏的人充足创收平台，欢迎投递沟通。

岗位职责： 1. 运用专业心理学理论对来访者开展心理评估与问题诊断； 2. 设计并执行个体或团体的心理干预计划，协助来访者提升心理健康水平； 3. 提供心理疏导与支持，帮助来访者有效应对日常生活中的心理挑战。 任职要求: 1. 持有国家认可的相关资格证书； 2. 具备优秀的沟通技巧与倾听能力，能与来访者建立良好的信任关系； 3. 热衷于心理健康工作，具有高度的责任意识与职业操守。

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户制定职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职需求: 1.专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。

你好，耐心用10分钟时间看完 一单1500元 我们是一家专门给各地县城兴趣班招生的招生公司，主要是做普通县城城区市场和普通地级市市场，一周一个区县，一周一个位置，全职工作但是周结工资， 也可以当作短期工作去做（一个月发4次工资） （以空间换时间，没有淡季，资源无限多，一个县，学生上学一共有上下两个学期，每半年我们给这个校区做一次招生活动） 人挪活树挪死，哪里市场好做，去哪里，给当地合作的机构招生（线下课） 我们地推老师的任务就是在小学学校门口给教培机构推广招生（兴趣班，不是课包引流），用上下学期间在学校门口对接送孩子的家长进行宣传卖10元体验课门票，假如你一周卖20张门票，也就是20个客户，邀约会场体验课程，百分之30到50的转化率（专业讲师授课） 正常干3000到5000一周（真实有效） 努力干5000到8000一周（真实有效） 拼命干——挑战周薪过万 工作时间：跟随着小学上学放学时间点。多劳多得，一天核心工作时间4.5个小时左右 工作安排：一周7天，学校门口地推宣传3天半，周六周日开体验课，2天半校区内配合开展体验课（家长带孩子参加体验，现场教学）工作流程化、简单化 现场报名！

岗位名称：电商维权打假专员（全职兼职居家均可，待业宝妈有负债者优先） 有区域限制，仅招聘本地人员，因前期需线下面对面指导选品挑品方法 薪资：高额提成（单案提成500-5000元，多劳多得上不封顶） 工作时间：每日投入1-2小时用于选品挑品，其余时间自由支配 岗位职责 1. 负责在淘宝、京东、拼多多等主流电商平台搜集、整理并固定侵权售假的相关证据； 2. 掌握各大平台维权处理流程，推进假冒侵权链接及时下架，有效遏制侵权行为（无需经验，前期安排专人带教）； 3. 定期梳理打假成果与侵权动态，参与构建并维护维权工作机制，协同对接平台及执法资源； 4. 配合完成工商投诉材料准备与风险防控任务，参与防伪宣传与培训活动，保障消费者合法权益。 任职要求 1. 具备良好的逻辑分析与信息整合能力，了解电商平台基本运作规则； 2. 维权意愿强烈，沟通顺畅，具备协作精神和服务意识，稳定性高； 3. 行动力强，渴望增收，乐于学习，愿意长期投入这一低竞争高回报领域。 我们优势 1：稀缺高回报领域：避开激烈竞争赛道，单案提成500-5000元，收入不依赖底薪，成果导向上不封顶； 2：系统化培训支持：全程实操指导，无需自行摸索，新手也能迅速掌握工作要点； 3：正规可持续发展：公司拥有自有品牌，深耕消费者维权领域十年，晋升通道明确（员工→主管→总监→合伙人→股东）； 4：良好团队氛围：工作环境轻松融洽，团队成员互帮互助，成长无忧； 5：长远职业积累：经验越积越多，操作越做越顺，逐步掌握知识产权与电商合规专业知识，职业发展潜力大。

岗位职责： 1.为单身客户制定个性化婚恋规划，提供情感分析、择偶建议及关系发展指导 2. 运用专业咨询技术开展一对一深度访谈，识别客户情感模式与核心诉求 3.组织并主持婚恋主题沙龙、线上课堂及匹配活动，提升客户脱单信心与能力 4.建立客户成长档案，定期复盘进展，动态优化咨询服务方案 5. 遵守职业伦理规范，严格保护客户隐私与咨询信息安全 6、建立渠道，拓展客户资源。 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心、亲和力与良好沟通表达能力 2. 有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3.具备婚恋咨询、情感辅导或心理咨询相关经验者优先 4.持有国家认可的心理咨询师、婚姻家庭咨询师等职业资格证书者优先 5. 学习能力强，愿意持续精进婚恋服务专业知识与实操技能

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员档案及跟进记录，定期回访提升满意度与续费/转介绍率 4. 协同教学与运营团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5.参与招生推广活动，协助完成阶段性业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5. 积极主动，抗压能力强，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责本地区新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作 2.为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议 3.维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率 4.参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道 5.详细岗位内容-复制搜索：https://xinzhinang.com.cn/article/item/294 任职要求： 1.有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4.愿意了解新能源产业（如光伏、储能、风电等）行业现状 5.责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力 相关待遇：兼职岗位，高提成，提供招生推广训及职业发展辅导；有意加微： 聊

岗位职责： 1. 为意向学员提供专业的艺术类课程咨询服务，全面讲解课程设置与核心优势； 2. 完成个人及团队的招生任务指标，积极开发新客户资源； 3. 持续维护学员关系，提高学员服务体验，推动口碑推荐； 4. 汇总市场一线信息，配合优化课程设计与招生执行方案。 任职要求： 1. 热衷艺术教育培训，具备出色的沟通技巧与亲和力； 2. 结果导向，自律性强，能在压力环境中保持高效产出； 3. 细致耐心，擅长倾听，能精准把握客户实际需求； 4. 具备良好的团队协作意识，乐于与团队共担目标、协同发展。

山西昂育教育科技有限公司 督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 ：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 校区招生顾问老师 岗位职责： 1、挖掘市场需求，按校区计划进行招生 2、通过电话、转介绍、等形式完成招生计划 任职要求： 1、口齿伶俐，语言表达能力强；对待工作认真，有较强的服务意识； 2、有相关教育招生经验者优先录用 3、年龄27-42岁 ：无责底薪2800＋200全勤＋提成（跳点制）+季度奖+年终奖（综合薪资1-2w/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步开展宣传工作 【岗位需在分校管理区域内进行短期外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休息 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者给予持续具有竞争力的调薪机会 4、五险一金：按国家及地方相关规定为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

1. 客户咨询接待 -线上线下及时响应客户关于课程内容、价格等方面的咨询，进行专业解答。 -了解客户的学习需求、基础水平、学习目标等信息。 2. 课程推荐与销售 -跟进客户意向，通过沟通、演示等方式促成课程报名，完成销售业绩指标。 3. 客户关系维护 -对已报名客户进行后续跟进，了解学习体验，及时反馈并解决客户在课程学习中遇到的问题。 -定期回访潜在客户和老客户，挖掘二次消费或转介绍的机会。 4. 配合团队工作 -参与市场推广活动，协助进行客户引流。 5.课程内容主要为老面包子的制作流程

有道领世学习中心（左权店）招聘啦！ 我们是左权县宏远广场3号商铺的有道领世学习中心，现在需要靠谱的小伙伴加入我们，一起为孩子们的学习助力～ 招聘岗位 1. 前台接待 -负责门店日常接待、学员信息登记、课程咨询引导等工作 -性格开朗、耐心细致，有良好的沟通能力 2. 课程销售 -负责课程介绍、学员需求对接、销售转化等工作 -积极热情，有责任心，有销售经验优先 薪资福利 -试用期：底薪+销售提成，多劳多得 -正式转正后： - -入职一年缴纳一金 负责人：赵星 电话： 地址：左权县宏远广场3号商铺有道领世学习中心 欢迎对教育行业有热情的你加入我们呀！

岗位职责: 1.通过抖音，小红书，直播等招生。 2.解答学员关于课程的疑问。 3.对意向学员进行跟进，完成个人销售目标。 任职要求： 1.有销售经验和考公考编经验优先 2.有公考机构销售经验优先 3.专科以上学历

一、职位概述 作为招生主管，您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略，带领招生团队完成业绩目标，通过卓越的市场洞察力和客户服务，推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。 --- 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 ·根据机构年度发展战略，制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。 ·进行市场调研与分析，洞察竞争态势、客户需求及行业趋势，制定针对性的招生策略和行动计划。 ·定期进行招生数据复盘与分析，监控关键指标（如咨询量、转化率、续费率等），并据此优化招生策略。 2.团队领导与建设 ·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。 ·制定清晰的团队绩效方案（KPI），并定期进行绩效评估与业务指导，帮助团队成员成长并达成个人目标。 ·营造积极、协作、结果导向的团队氛围，通过日常会议、业务培训和经验分享，提升团队整体战斗力。 3.招生流程优化与执行 ·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。 ·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判，提升大单及疑难客户的成交率。 ·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务，提升客户满意度和口碑。 4.市场渠道开拓与品牌推广 ·开拓并维护多元化的招生渠道，包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。 ·策划与组织实施各类线上线下招生活动，如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等，以提升品牌知名度和潜在客户储备。 5.跨部门协作 ·与市场部紧密协作，确保市场活动与招生转化的无缝衔接。 ·与教学部、学管部保持高效沟通，及时反馈客户需求，共同提升教学质量与客户服务体验，助力学员续费和转介绍。 --- 三、任职资格要求 必备条件： ·统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。 ·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 ·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 能力与素质： ·领导力：能够激励和带领团队，具备良好的团队建设与人才培养能力。 ·结果导向：对数字敏感，目标感强，能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。 ·分析解决问题能力：善于数据分析，能发现问题根源并提出有效的解决方案。 ·职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。 --- 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”，收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径：明确的内部晋升通道（如晋升至校区负责人等）。 ·系统的专业培训：提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。 ·积极开放的工作氛围：与一群年轻、有活力的伙伴共事，在充满挑战的环境中快速成长。

岗位职责 1、依据学生的学习水平、学习能力、学习习惯，结合AI学习诊断报告，给学员制定个性化提升目标、规划阶段性学习路径； 2、监督、陪伴学生在AI智习室完成学习任务； 3、根据学生学情、提供学习问题答疑、动态化调整学习路径。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，年龄24--50周岁； 2、热爱教育事业，认可人工智能教育； 3、善于沟通、有招生销售能力及有教培经验优先录用。

太原第一外国语学校周边的人可以来面试，工作内容简单，18-45之间可以来面试，经验不限，可到店咨询！！！