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招人！省团设备安装岗，简单好做！ 本地灵活就业岗位省团设备安装岗来啦！不用复杂经验，免费培训就能上手～ 安装啥？ 省团N7设备、碰一碰亚克力牌、碰音箱，还有能帮商家锁粉的收款码，操作简单，手把手教。 岗位优势？ -本地跑单，不用跨城，就近服务商家 -兼职/全职都可，时间自由，不卡上下班点 -提成清晰：装一台算一台，还能拿后续关联收益，多劳多得 -无门槛：不管是想赚外快的学生，还是想灵活就业的朋友，都能来 怎么接？ 有意向的朋友，直接戳我对接具体区域和接单流程，当天就能了解怎么干！月入过万不是梦 电话：

一、工作待遇 1.提供电动车及住房补贴，男女皆可，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成800元（另加100-200元额外奖励），无需开会，日常穿着即可上岗，端口由公司免费提供；不看学历重能力，不强制加班，无任何隐性费用 2.欢迎零基础加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班办公，无中介性质费用 3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求客户推荐匹配房源，配备导师带教，成交速度快，成功率高 4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄18-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.了解基本居住相关生活常识 三、住房福利： 入职后可根据个人喜好选择居住区域，工作生活自由切换，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

沟通能力强，会讲普通话，学习能力强！

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招聘：前厅销售员一名 要求： 1：负责店内面包西点销售，了解产品的独特卖点 2：做好环境卫生，清洁及整理 3：具有良好的沟通能力，性格开朗，执行力高，热爱销售，并专注于销售工作

安邑西街招聘两名小工。

运城市永济市招幕墙安装

招短工通风师傅一名，工作地点在山西运城。有意者可报名。

运城市永济市招电焊、幕墙安装

运城市盐湖区招装修小工干几天活现结今天能来的联系

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岗位职责： 1. 为客户规划保定本地游玩路线，推荐景点、美食、休闲打卡地点，提供出行咨询方案； 2. 陪同客户在公共场所出行引路，负责路线指引，不从事经营性导游讲解、不组织旅游团； 3. 提前沟通行程，熟悉保定及周边，善于沟通，时间灵活。 任职要求： 1. 熟悉保定本地，在校/毕业大学生优先； 2. 性格外向，擅长沟通，守时靠谱； 3. 无需导游证； 4. 兼职，时间自由，按单结算。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌认知与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏工作并承受一定业绩压力 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 5.具备团队协作意识，认同公司价值观，愿与企业共同成长

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空气能销售

业务员40岁以内，热爱销售优先薪资福利:底薪+高额提成，收入上不封顶招工人数:5名期待敢闯敢拼的伙伴

京工建房为 "精品工程" 简称，位于首都北京，央视 CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计，主体建造，房屋装修一站式服务 诚聘前端销售人员。让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容: 1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成； 2、负责维护客户关系，积极发展新客户； 3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理； 4、参与销售策略，提高销售效率； 5、负责对接客户，解答建房装修等相关设计施工技术知识，谈单签单，签单拿提成，相当于技术型销售人员，要求：能看懂图纸，有车，有建筑设计或者施工经验者优先录取，公司提供客户资源。 职位要求: 1、大专以上学历； 2、年龄 3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。 4、有销售经验优先录用； 5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用； 6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用； 7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。 8、要求：有车，有 C1 或 C2 驾照。 公司福利: 1、工作时间：8：30 到 18：00，周中调休，不加班； 2、对一成不变的薪资说 no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游； 3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度； 4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升； 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划；

工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户制定职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职需求: 1.专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。

闻喜日丰管总聘，主营日丰管PPR上水、PVC下水、PERT地暖管。 热招岗位合计5人： - 业务员2名，40岁以下，薪资2000-8000元，负责业务拓展。 - 管工技师1名，30岁以下。 - 铺砖技师2名，50岁以下，技师薪资5000-15000元。 工作内容包括跑业务、施工现场作业。另店外拓展业务内容为不挖不砸，干式免回填地暖加地板砖，总高度仅四公分。服务范围涵盖旧房翻新改造、新建房屋建设、装潢一站式服务。 工作地点在闻喜县。

在办公室做招生工作

如果你是教培销售老兵，既能单兵冲顶绩，也能带队打胜仗； 如果你厌倦了无意义扫楼陌拜、的行业乱象，想靠专业能力赚稳定高收入； 本岗位设资深顾问、销售主管双职级，凭能力定级，薪资全可谈，待遇从优； 个人业绩提成+团队管理分红双收入通道，发展路径由你自己定义。 岗位职责 核心业绩工作（全员承担） 1. 配合校区市场宣传活动落地，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，完成课程推广与品牌传播； 2. 负责家长咨询接待、体能成长方案讲解，全程跟进邀约到店、体验课衔接、谈单签约全流程，达成个人业绩目标； 3. 维护存量学员家校关系，跟进学员上课进度，推动续费、，保障家长满意度与口碑传播。 团队管理工作（主管职级承担） 1. 负责销售团队日常管理，拆解月度/季度业绩目标，追踪邀约量、到店率、转化率等核心数据，确保团队目标达成； 2. 搭建标准化销售转化流程，优化谈单话术与跟进策略，开展新人带教、在岗技能培训与实战演练，复制成功经验； 3. 联动市场端优化线索来源与质量，参与市场活动策划与渠道拓展，打造高战斗力的销售团队。 任职要求 基础要求（对应资深顾问岗） 1. 1年及以上教培行业销售/课程顾问经验，有少儿体育、素质教育行业从业经历者优先； 2. 熟悉少儿教育消费心理，具备独立谈单、闭环转化的能力，沟通共情力强； 3. 目标感强，结果导向，能承受业绩压力，品行端正，无不良从业记录； 4. 认可少儿体适能行业价值，热爱少儿教育事业，有责任心与亲和力。 进阶要求（对应销售主管岗） 1. 2年及以上教培销售经验，1年以上团队管理经验，有少儿素质类机构销售管理经历者优先； 2. 个人业绩能力突出，具备成熟的转化方法论与带教能力，能快速提升团队整体战力； 3. 具备目标拆解、数据复盘、团队激励能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先； 4. 责任心强，有团队荣誉感，认同机构教育理念，能与团队共成长。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2. 维持客户良好互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能迅速融入工作氛围，主动应对各类工作任务 3. 拥有良好的学习适应力和内在进取心

店铺销售顾问 35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点 薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000 {}

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

岗位职责： 1、通过线上平台及电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关疑问； 2、负责客户订单处理，跟进物流动态，保障客户体验与满意度； 3、整理并传递客户反馈，协助推动产品及服务流程优化； 4、持续维护客户关系，增强品牌认同感，助力客户复购。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作耐心且细致； 2、了解电商平台操作流程，有相关从业经验者优先考虑； 3、具备快速掌握产品知识的能力，善于应对和解决各类问题； 4、具有良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1、每月组织一次团队建设活动 2、200元福利奖金 3、年度首次旅游