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课程顾问生日福利五险一金1-3年大专培训机构有销售经验有教育工作经验销售成人/通用
岗位职责: 【本岗位采用招生与服务结合模式,通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪,日常解答学员疑问,维护微信学员关系; 2、熟练掌握公司业务及公司App使用,熟悉课程体系及各班型配套资料,能够准确清晰地向学员进行介绍; 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】,招生销售类工作内容占比不低于50%; 4、定期对报名学员进行分校范围内的外出家访,以了解学习情况为切入点开展后续跟进,并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管辖区域内短期外出】。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备一定销售工作经验者优先; 2、性格亲和,应变能力佳,沟通表达能力强,热爱教育事业; 3、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰,执行力强; 4、踏实敬业,责任心强,具备良好的团队协作意识,可接受偶尔的短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 √专人专岗:专属办公工位,配备独立电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,应休尽休 √办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,意外发生时减轻家庭医疗负担 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递公司关怀 √生日祝福:生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长:设立员工图书室,开放借阅,营造积极学习氛围 √导师制度:新员工入职即匹配专职导师,提供工作与生活双重支持 √部门团建:每月提供部门活动经费,自主组织多样化团建活动 √公司团建:每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游:每年春秋季安排一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升:支持员工学历进阶,提供内部优惠学习平台 √弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响
课程顾问
3-8千/月
课程顾问3-5人3-5年高中有教培招生经验者优先销售额提成网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班TOB混合办公中学生培训机构线上教育有销售经验
岗位职责: 1. 负责课程咨询与客户需求分析,精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询家长/学员,完成意向跟进与转化目标 3. 协同教学、教务团队,跟进学员学习进度,提升续费与转介绍率 4. 参与市场活动支持,收集客户反馈并优化服务流程 5. 定期完成业绩目标及数据复盘,持续提升专业咨询能力 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
招生老师
80-150元/天
招生顾问1-2人月结经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售中学生学前儿童/小学生
任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备所授英语学科基础知识,能胜任辅助教学任务 3. 有教学实习、家教或教育类志愿服务经验者优先 4. 普通话标准,熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 学习能力强,适应力好,可配合教学安排灵活工作
课程顾问招生顾问生日福利经验不限本科
1、无需经验,有人手把手教; 2、 稳定工作,环境舒适; 3、 沟通为主,不用跑外; 4 晋升透明,发展空间大想找稳定又有前景的工作,直接沟通! 一、岗位职责 负责学员课程咨询、需求了解与课程推荐 跟进意向客户,做好沟通与服务 配合团队完成咨询转化,无需外出跑业务 办公室办公,环境舒适,氛围轻松 二、任职要求 性格开朗,善于沟通,有责任心 热爱教育行业,愿意长期稳定发展 有无经验均可,带薪系统培训,有人带 想赚钱、肯学习、执行力强 三、薪资福利: 无责底薪4000 以上 + 高额提成 带薪培训,上手快,新人也能稳定开单 节日福利、团队团建 晋升通道清晰,能力强者快速晋升 四、工作地点 太原多校区可选,就近安排: 体育路校区、 府西街校区、 千峰校区
山西运城服务员薪资福利:工资3000招工人数:数名9-下午2下午5-9一个月两天休假管一日
3千/月
服务员餐补
服务员薪资福利:工资3000招工人数:数名9-下午2下午5-9一个月两天休假管一日三餐
运城
11月10日 00:21拨打电话
山西运城网管30岁以下,有工作经验者优先。要求勤快,踏实肯干。招工人数:一名
网管1-2人
网管30岁以下,有工作经验者优先。要求勤快,踏实肯干。招工人数:一名
运城
11月10日 00:21拨打电话
厨师
厨师从事化工行业一年以上,有一定工作经验,责任心强薪资福利:待遇面议工作地址:运城市万荣县皇甫工业园区
运城 万荣县
11月9日 23:45拨打电话
厨师
厨师从事化工行业一年以上,有一定工作经验,责任心强薪资福利:待遇面议工作地址:运城市万荣县皇甫工业园区
运城 万荣县
11月9日 23:45拨打电话
二保焊工
9千-1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资商业保险长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容: 1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。 4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求(招聘实际标准) 1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。 3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30元/小时,日结工290元/天 2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
旅游顾问
亲,特大好消息,公司入资,10号(周二)11号(周三)12号(周四)公司下午2点有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人赠送卫生纸一提。联系电话
石家庄
11月9日 21:35拨打电话
旅游顾问
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石家庄
11月9日 21:35拨打电话
旅游顾问月结
招聘:旅游顾问薪资:5000元以上/月“1、有销售工作经验2年以上;2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳;3、愿意接受中老年客群的服务。“
重庆
11月9日 21:25拨打电话
旅游顾问
亲特大好消息,公司入资,明天下午10号.11号,12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,学习津贴1000元。下有保底,不封顶,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人送卫生纸一提,陈西娜,同步,麻烦!
石家庄
11月9日 21:23拨打电话
旅游顾问月结
旅游销售1.25-40岁,具备旅行社、旅游行业经历,有过直客销售经验是加分项;2.良好的沟通能力和聆听能力,良好的对事情的应对能力;3.阳光、热情、有亲和力,有良好的服务意识;4.适应能力强,抗压能力强,认同高效工作和团队合作;5.能够了解和承担业绩指标,并在努力下顺利完成业绩指标;6.能够适应排班和早晚班。1.需求挖掘:详细的了解和沟通,以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算,并给予专业性的建议;2.精准定位:根据前期沟通的结果,精准定位客户,并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车;3.热情解答问题:根据与客户沟通过程,给予客户在行程上的专业性解答和建议;4.耐心制作方案:根据沟通的结果,按照客户需求,制作专属符合客人需求的旅游行程和旅行方案;5.积极促成成交:持续的关注客户动向,对于客户提出的疑问给予解答,并通过专业技能,促成订单成交;6.适度行中关怀:客人行中给予适度关怀,并配合管家部门做好客人行中的各项事宜,确保客户顺利满意回程。薪资福利:底薪+提成(综合3000-10000元/月),五险一金,每周双休,带薪年假。工作地址:北京市密云区康居南区一居7号楼
北京 密云区
11月9日 18:56拨打电话
山西运城导购年龄40岁以下。服装销售
服装导购
导购年龄40岁以下。服装销售
运城
11月2日 21:45拨打电话
家装顾问
3千-1万/月
家装导购年终奖全勤奖加班补贴大专
岗位职责: 1. 通过地推、电销、抖音、小红书邀约客户进店 2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3. 学习能力强,能快速掌握家装产品与工艺知识 4. 具备基本办公软件操作能力,可协助录单及信息登记 5. 责任心强,能适应门店常态化接待节奏
职业规划师
3-8千/月
课程顾问包住社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班
工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户定制职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职要求: 1.专科以上学历,市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。
课程顾问
1.5-2.4万/月
课程顾问交通补助20人以上经验不限学历不限地推老师按单提成地推销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
你好,耐心用10分钟时间看完 一单1500元 我们是一家专门给各地县城兴趣班招生的招生公司,主要是做普通县城城区市场和普通地级市市场,一周一个区县,一周一个位置,全职工作但是周结工资, 也可以当作短期工作去做(一个月发4次工资) (以空间换时间,没有淡季,资源无限多,一个县,学生上学一共有上下两个学期,每半年我们给这个校区做一次招生活动) 人挪活树挪死,哪里市场好做,去哪里,给当地合作的机构招生(线下课) 我们地推老师的任务就是在小学学校门口给教培机构推广招生(兴趣班,不是课包引流),用上下学期间在学校门口对接送孩子的家长进行宣传卖10元体验课门票,假如你一周卖20张门票,也就是20个客户,邀约会场体验课程,百分之30到50的转化率(专业讲师授课) 正常干3000到5000一周(真实有效) 努力干5000到8000一周(真实有效) 拼命干——挑战周薪过万 工作时间:跟随着小学上学放学时间点。多劳多得,一天核心工作时间4.5个小时左右 工作安排:一周7天,学校门口地推宣传3天半,周六周日开体验课,2天半校区内配合开展体验课(家长带孩子参加体验,现场教学)工作流程化、简单化 现场报名!
店长
棠璟新中式女装店招聘以下岗位人员优秀导购6人优秀店长2人欢迎喜欢新中式的小伙伴们加入我们的式团队请亲朋好友,咨询电话
运城
11月7日 14:07拨打电话
贴砖地板
闻喜日丰管总聘,主营日丰管PPR上水、PVC下水、PERT地暖管。 热招岗位合计5人: - 业务员2名,40岁以下,薪资2000-8000元,负责业务拓展。 - 管工技师1名,30岁以下。 - 铺砖技师2名,50岁以下,技师薪资5000-15000元。 工作内容包括跑业务、施工现场作业。另店外拓展业务内容为不挖不砸,干式免回填地暖加地板砖,总高度仅四公分。服务范围涵盖旧房翻新改造、新建房屋建设、装潢一站式服务。 工作地点在闻喜县。
运城 闻喜县
9月30日 08:44拨打电话
山西运城女装导购干过优先,必须长期招工人数:一名长期
服装导购
女装导购干过优先,必须长期招工人数:一名长期
运城
11月1日 21:19拨打电话
山西运城服装导购有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:2名男女不限
服装导购月结
服装导购有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:2名男女不限
运城
11月8日 21:51拨打电话
服装导购月结
女装店服务员导购薪资福利:2500-8000招工人数:2人每月4天假期工作地址:南风百货二楼贝茜妮女装店
运城
11月3日 20:26拨打电话
山西运城导购年龄40岁以下。服装销售
服装导购
导购年龄40岁以下。服装销售
运城
10月30日 22:01拨打电话
招生工作人员
1-3千/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限
在办公室做招生工作
咨询学管师
5-6千/月
课程顾问3-5年本科培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验热爱教育行业。普通话发音标准营销相关专业
岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询支持,协助其应对学习与成长中的各类挑战; 2. 结合客户实际需求,制定并落实个性化的学习方案与执行策略; 3. 持续跟进客户的学习进度,及时给予评估反馈与优化建议; 4. 巩固并发展客户关系,营造高效、顺畅的沟通协作氛围; 5. 参与团队内部会议,协同探讨客户情况并提出有效解决路径。 任职要求: 1. 具备出色的表达与倾听能力,能与客户建立良好互动关系; 2. 拥有较强的学习意识和自我推动力,可迅速吸收并应用新知识; 3. 具备团队协作精神,能够与同事保持高效沟通与配合; 4. 热爱教育领域,善于激发客户的学习兴趣与内在动力; 5. 富有责任心,具备独立分析和处理客户问题的能力。
课程顾问1-3年大专电销/微销/网销培训机构招生/续费/转介绍大客户/陌拜线下教育有销售经验线上教育成人/通用
【加入我们,你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备. √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等 √薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖,月入过万不是不是梦 √福利体系:五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责: 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动; 2、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 3、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 4、负责招生接待工作、网络宣传工作; 5、准确介绍培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉; 6、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍; 任职要求: 1、年龄23-36岁,统招大专及以上学历,有医药行业、课程销售经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力; 3、积极主动,责任心强,认真,踏实,敬业,吃苦耐劳; 4、善于学习与总结,有计划性,执行力强。 润德教育创立于2014年,多年来一直致力于医药护考前培训,主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务,累计培训学员约50万人,影响考生近500万人。 截止2023年,润德教育已在全国各地建立直营教学点158个,覆盖全国22个省和4个自治区,4个直辖市,分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外,润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大师资中心,实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式,优质高效的精品课程,润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升,为医药行业输送了大批优秀的专业人才,同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展,赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年,润德教育载誉无数,获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉,成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴,与一心堂,老百姓,大参林,益丰,海王星辰,国大药房,高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命:用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景:成为健康教育产业领导者 ·核心价值观:用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念:润物无声倾心育人为人师表精业厚德
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验成人/通用
岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的艺术类课程咨询服务,全面讲解课程设置与核心优势; 2. 完成个人及团队的招生任务指标,积极开发新客户资源; 3. 持续维护学员关系,提高学员服务体验,推动口碑推荐; 4. 汇总市场一线信息,配合优化课程设计与招生执行方案。 任职要求: 1. 热衷艺术教育培训,具备出色的沟通技巧与亲和力; 2. 结果导向,自律性强,能在压力环境中保持高效产出; 3. 细致耐心,擅长倾听,能精准把握客户实际需求; 4. 具备良好的团队协作意识,乐于与团队共担目标、协同发展。
课程顾问招生顾问1-2人1-3年大专按单提成电话销售网络销售基本坐班TOCTOB弹性工作制
一、职位概述 作为招生主管,您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略,带领招生团队完成业绩目标,通过卓越的市场洞察力和客户服务,推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。 --- 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 ·根据机构年度发展战略,制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。 ·进行市场调研与分析,洞察竞争态势、客户需求及行业趋势,制定针对性的招生策略和行动计划。 ·定期进行招生数据复盘与分析,监控关键指标(如咨询量、转化率、续费率等),并据此优化招生策略。 2.团队领导与建设 ·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。 ·制定清晰的团队绩效方案(KPI),并定期进行绩效评估与业务指导,帮助团队成员成长并达成个人目标。 ·营造积极、协作、结果导向的团队氛围,通过日常会议、业务培训和经验分享,提升团队整体战斗力。 3.招生流程优化与执行 ·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。 ·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判,提升大单及疑难客户的成交率。 ·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务,提升客户满意度和口碑。 4.市场渠道开拓与品牌推广 ·开拓并维护多元化的招生渠道,包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。 ·策划与组织实施各类线上线下招生活动,如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等,以提升品牌知名度和潜在客户储备。 5.跨部门协作 ·与市场部紧密协作,确保市场活动与招生转化的无缝衔接。 ·与教学部、学管部保持高效沟通,及时反馈客户需求,共同提升教学质量与客户服务体验,助力学员续费和转介绍。 --- 三、任职资格要求 必备条件: ·统招大专及以上学历,市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。 ·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验,其中至少1年以上团队管理经验。 ·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力,具备敏锐的市场洞察力。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 能力与素质: ·领导力:能够激励和带领团队,具备良好的团队建设与人才培养能力。 ·结果导向:对数字敏感,目标感强,能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。 ·分析解决问题能力:善于数据分析,能发现问题根源并提出有效的解决方案。 ·职业素养:具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。 --- 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系:富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”,收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径:明确的内部晋升通道(如晋升至校区负责人等)。 ·系统的专业培训:提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。 ·积极开放的工作氛围:与一群年轻、有活力的伙伴共事,在充满挑战的环境中快速成长。
课程顾问五险一金1-3年大专高薪资培训机构单双休线下教育线上教育有教育工作经验成人/通用
课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责: 1、根据校区及分校要求,完成每日电话外呼与学员回访工作,落实学员报班、录单及开课等相关服务流程; 2、处理学员课程开通中的各类问题,跟进教材资料发放进度,办理转班、升班手续,及时反馈并协助解决学员投诉,维护良好的学员关系; 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见,持续做好教学服务跟踪,定期掌握学员学习进度与知识掌握情况; 4、提供考试报名相关咨询服务,及时发布报名通知,协助考生顺利完成报考流程; 5、组织并跟进校区面授课程,主持公开课、学习班会等活动,协调解决学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 3、热爱教育行业,工作积极主动,责任心强,善于学习与沟通。 福利待遇: √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,月休6天,法定节假日正常休息 √五险一金:按照国家及当地政府规定为员工缴纳五险一金
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