公司提供精准意向客户资源，无需地推，转化率高，轻松实现月入过万。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同成长阶段均能获得支持与提升。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、拥有出色的沟通技巧，情商在线。 5、无经验亦可，业务主管一对一指导，只要你想赚钱，就有机会实现目标。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资（日结、月结）+永久分润，月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，提供全国范围内的旅游与学习机会。 上班时间早8:30至10:00 我们寻找有梦想、有追求、赚钱动力强的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，目标一致向前看，诚心纳才

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

公司提供精准意向客户资源，无需外出地推，转化率高，轻松达成月入过万目标。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同发展阶段均有支持助力个人成长。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、沟通表达能力强，情商在线，善于与人交流互动。 5、无经验亦可，配备业务导师一对一指导，只要渴望增收即可加入。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资支持日结、月结+长期分润，实现月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，全国范围安排旅游与学习机会。 上班时段为早8:30至10:00。 我们期待寻找有理想、有目标、对收入有强烈追求的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，大家齐心协力共奔财富目标，诚挚纳才。

工作内容: 1、推广刷卡机设备 2、协助客户办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单个客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易流水分润收益，随着设备激活数量增长，该部分收入将逐步转化为长期稳定收益，持续发放。即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

接待大客户，给大客户讲解产品知识，完成销售工作

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

任职要求： 1.具备良好的销售技巧与团队管理能力； 2.对营养品领域有一定认知，并充满工作热情； 3.责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4.有相关行业销售背景者优先录用。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效奖励，中午安排休息时段，便于兼顾接送孩子； 2.工作地点：运城盐湖城小区对面学苑路14号驼行沙漠营养生活馆。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 2.研判市场趋势，为客户匹配专业的解决方案与服务建议； 3.整合内部资源，快速响应并处理客户反馈； 4.协同制定销售方案，助力完成既定业绩指标； 5.定期开展客户交流，洞察需求变化，提供定制化支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.对市场动向敏感，能及时应对环境变化； 3.拥有较强的应变能力，可独立应对和化解客户问题； 4.认同团队协作价值，能与同事顺畅配合； 5.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平服务体验。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源自主开发并维护客户网络，深入挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 3.扎实推进存量客户的转化与维系工作，重点包括车辆续签的高效执行，提升客户留存水平和实际成交比率； 4.按周期向上级反馈工作成果，提交真实完整的业务数据与市场动态分析，助力企业战略决策制定。 任职要求： 1.具备强烈收入目标感，能适应高强度外出拜访，接受日常驾车出差作业； 2.有销售类工作经验者优先，具备商用车领域相关背景如重卡金融、新旧车交易、零配件服务、物流运输管理或车后服务经验者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度端正、主动性强，公司可配套提供省内对应的业务支持资源。 5.年龄*****。

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运城市盐湖区招幕墙安装

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

抖音店铺销售顾问35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

岗位职责： 1.制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销商等目标客户群体，通过实地调研识别实际需求，采取上门拜访、技术推广等形式推动合作达成，实现月度、季度及年度销售指标与增长任务；开拓线上与线下多元渠道，推进农资平台合作与实体门店产品铺设，提升市场渗透率； 2.搭建并优化客户信息台账，完整记录客户资料、采购规律及反馈意见；定期开展老客户回访，掌握产品应用效果与库存状况，解答使用疑问，增强客户粘性；及时响应售后问题（如运输损坏、使用效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3.出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品性能、优势与操作规范，分发宣传物料；结合当地作物结构特点，组织产品试用项目，积累典型应用案例，协助市场团队提炼宣传内容，强化品牌认知度； 4.关注区域市场变化，采集竞品价格策略、市场布局及份额数据，同步跟踪地方农业政策与种植模式调整情况，汇总形成分析材料提交上级；主导销售合同的沟通、签署与执行跟进，确保订单履约与回款进度；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题，按时提交销售数据报告与工作复盘。 任职要求： 1.农学、园艺等涉农专业或市场营销相关专业优先；有1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验人员可参与公司系统化培训； 2.具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能独立完成客户开发；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的语言表达、客户维护能力及应变处理能力； 3.能适应区域内出差安排（依据业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先。

岗位职责： 1、通过线上平台及电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关疑问； 2、负责客户订单处理，跟进物流动态，保障客户体验与满意度； 3、整理并传递客户反馈，协助推动产品及服务流程优化； 4、持续维护客户关系，增强品牌认同感，助力客户复购。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作耐心且细致； 2、了解电商平台操作流程，有相关从业经验者优先考虑； 3、具备快速掌握产品知识的能力，善于应对和解决各类问题； 4、具有良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1、每月组织一次团队建设活动 2、200元福利奖金 3、年度首次旅游

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

在抖音、快手等社交平台发布公司产品及相关政策信息 公司定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

岗位职责: 1.负责粮油产品的市场开发与销售，制定并执行销售计划。 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪销售进度，及时反馈市场信息，调整销售策略。 任职要求: 1.至少3年以上销售工作经验，有粮油行业销售经验者优先。 2.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开展客户开发工作。 4.有驾照，能适应偶尔出差。 5.有较强的团队协作精神，愿意接受挑战，积极进取。

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务，支付宝“碰一碰”技术应用 前三个月提供3000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励，入职满一年后若月收入未达10000元，差额部分由公司补齐（按月发放）

岗位职责： 1.拓展新客户群体，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 2.深入了解客户需求，提供针对性专业方案，推动项目落地； 3.关注市场变化，汇总行业资讯，持续优化销售方法与策略； 4.协同团队推进客户接洽、合同签署及后续服务支持工作。 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历（具备丰富制版销售经验者可适当放宽学历要求）； 2.视觉传达或市场营销类专业优先考虑； 3.目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与资源整合能力； 4.熟悉办公软件操作，持有驾照并自带交通工具者优先录用。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受