岗位职责: 1.模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的定审、申报、监督执行。 2.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程。 3.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产。 4.对模具结构和工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和质量。

职责： 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况，评估生产参数波动对焦炭品质的影响； 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学的焦炭质量评价体系； 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化产品产出及化工流程的关联影响； 4. 结合客户使用反馈，制定并优化提升焦炭质量的技术路径； 5. 针对用户实际应用场景，设计个性化焦炭质量标准与配套生产策略； 6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业方向； 2. 专业背景包括煤焦化学、冶金工程、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺改进或高炉用焦技术相关工作经验； 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求，具备现场工艺跟踪和实验研究能力，可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。

岗位职责： 1、承担公司新产品研发过程中的机械设计及工艺文件编制工作，严格按照公司9000体系文件执行，定期完成资料归档，确保研发任务按时推进； 2、负责现有机械产品的优化与改进，持续跟踪产品使用情况，针对发现的问题及时实施技术升级，提升产品性能与质量水平； 3、对生产过程中出现的技术难题进行原因排查、试验验证，提出可行的解决方案并落实整改措施； 4、完成上级交办的临时设计任务，并对所负责的设计方案承担相应责任； 5、深入生产一线提供技术支持，协同现场人员共同推进产品研发与改进工作； 6、制定研发及改进项目的工作计划，负责技术文档的编写与整理，输出符合标准的技术图纸； 7、参与项目的评审、样机试制、测试验证及产品检验流程，撰写项目总结报告，配合完成项目鉴定与验收； 8、配合其他部门开展相关技术协作工作； 9、收集行业内的技术信息，开展技术咨询与实地考察，了解前沿技术动态，积极引入新技术、新材料、新工艺； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专或以上学历。 2、具备一年以上机械设计工作经验。 3、具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立开展产品设计工作。 4、熟悉机械加工工艺流程。 5、熟练运用计算机软件进行绘图及研发设计工作。 6、工作认真细致，具备创新意识和积极进取的精神。 7、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析能力。

编程1人设计3人钳工3人普工3人

熟练运用二维及三维设计软件进行绘图

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度与交付质量 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作意识 5. 工作认真负责，有较强的学习能力与工程实践能力

1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000

运城市闻喜县招泥瓦工

招聘店员。要求中专或高中及以上学历，专业不限。沟通能力强，服务意识佳，有无经验均可，提供带薪培训。能接受节假日轮班，熟练操作智能手机。工作内容包括办理客户缴费、号卡开户、宽带新装或续约等业务，推荐适配套餐及增值产品并完成销售指标，解答客户咨询并处理简单售后问题，维护门店日常运营与环境整洁。

招聘导购人员2名。任职资格包括普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识，有一定抗压能力。要求形象好气质佳，工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。有女装销售经验者优先。年龄要求在20至35岁之间。

运城市临猗县招广告安装

招聘烧烤师，岗位为长期工作。上班时间为下午四点到凌晨两点。

岗位名称：冲压模具设计师 岗位职责 1、负责各类五金冲压模具的整体设计、方案规划及结构优化，主打包圆、包方成型模具设计，涵盖折弯包圆、卷圆、方形包边、四方成型、异形包方等核心工艺模具，独立完成模具3D建模、2D出图、工艺排布及料带设计工作。 2、根据产品图纸、样品及生产需求，评估冲压工艺可行性，制定合理的包圆、包方成型工艺方案，规避成型开裂、变形、尺寸偏差、包边不平整等常见工艺问题，保障产品成型精度与外观质量。 3、负责模具开发全过程跟进，包括模具加工对接、试模跟进、问题调试整改，针对包圆、包方模具试模过程中出现的成型缺陷，快速分析原因并优化模具结构与工艺参数，确保模具顺利量产交付。 4、熟练完成模具零件清单、加工图纸、装配图纸、工艺文件等资料的整理、输出与归档，保证图纸规范、准确、可落地，贴合车间生产加工标准。 5、配合生产、品质部门解决量产过程中模具出现的各类问题，持续优化包圆、包方冲压模具结构，提升模具使用寿命、生产效率及产品良率。 6、跟进新产品研发打样，配合客户需求优化包圆、包方成型工艺，输出合理的模具设计方案，配合完成样品确认与量产落地。 任职要求 1、中专及以上学历，模具设计、机械制造相关专业，2年以上五金冲压模具设计工作经验，精通包圆、包方成型模具设计，有精密五金、钣金、电子配件冲压模具设计经验者优先。 2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD等设计软件，能够独立完成连续模、单冲模的整套设计，精通包圆卷圆结构、方形包边结构、多次折弯包方、圆弧包圆等核心成型工艺，熟悉各类冲压材料（冷轧钢、不锈钢、铜铝等）的包圆、包方成型特性。 3、熟悉冲压模具加工工艺、机加工流程及模具装配调试要点，精准掌握包圆、包方成型的回弹控制、间隙配比、折弯顺序等关键技术，能独立解决模具试模及量产中的各类成型问题。 4、熟悉五金冲压产品公差标准，对产品外观、尺寸精度把控严格，具备独立工艺分析、模具方案规划能力，能高效完成新品模具开发落地。 5、工作严谨负责，有良好的沟通能力和团队协作意识，能承受模具开发项目进度压力，具备较强的问题排查和整改优化能力。 6、有新能源、3C电子、家电配件等精密冲压模具设计经验，且擅长复杂包圆、异形包方模具设计者优先录用。 薪资福利 1、薪资：7000-15000元/月，根据个人经验、技术能力面议，能力优秀者薪资可上不封顶，月度绩效奖金+项目奖金+年终奖金。 2、福利：带薪年假、法定节假日、社保齐全、包吃包住、月度团建、节日福利、定期体检。 3、晋升：完善的技术晋升通道，设计师-高级设计师-技术主管-技术经理，支持员工技术提升与职业发展。 4、环境：厂区环境整洁，车间设备齐全，办公氛围轻松，团队技术氛围浓厚，专注模具技术研发与优化。

工作内容： 1、主要负责公司汽车冲压钢板模具设计，懂冲压加工工艺流程。 2、协助解决生产中的模具问题，保证生产。 任职要求： 1、机械制图、模具设计等专业，专科学历以上； 2、能熟练运用CAD、UG等制图软件； 3、冲压、五金模具设计工作经验3年以上，具有独立开发设计冲压模具经验； 4、责任心强，思路清晰，善于沟通，服从管理，完成上级交待的任务。

3C类模具，有美国签证，工资可谈

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3至5年设计工作经验。 2、精通CAD、Solidworks等制图工具，可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。

会编程和调机修理，计件工资

统招2026届本科或硕士学历，机械类专业背景扎实，知识体系完整，综合能力突出，具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑） 1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 岗位职责： 1、使用CAD完成图纸绘制工作； 2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计； 3、提供生产现场的技术支持与问题处理； 4、承担技术资料的整理与归档管理工作； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯操作经验者优先考虑） 1、全日制本科毕业，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备良好空间思维能力，掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具有良好的团队协作精神； 岗位职责： 1、承担CAD绘图任务，完成钣金件展开及工艺设计； 2、进行钣金图纸的深化处理与拆分出图； 3、负责技术资料的整理、归档及相关取证工作； 4、配合外部审核及相关辅助性事务； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工

行业经验：3-5年 任职要求：了解食品生产企业的运作流程，具备销售网络资源

岗位职责： 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进，保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范，监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析，及时处理工艺异常，持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作，确保工艺系统安全稳定运转 任职要求： 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程，能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、在校学习期间位于东莞，毕业后工作安排在东莞、武汉、鹤山、中山等地。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。