岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布方案； 3.协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.掌握新媒体运营规范与实操方法，可灵活应用于日常运营； 3.拥有较强的数据解读能力，能以数据驱动策略调整； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。

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【火热招聘中】 小白、毕业生看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄20-30周岁 2、公司提供完善培训，新手也能快速入门 3、薪资待遇：底薪3000+提成，综合收入4000以上 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周日单休 5、工作地点：世纪华庭底商 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

【火热招聘中】小白、毕业生看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄20-30周岁 2、公司提供完善培训体系，零经验也能快速入门 3、工资待遇：底薪3000+提成，综合收入4000以上 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周日休息一天 5、工作地点：世纪华庭底商 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午员工食堂免费用餐 PS：陵园行业属小众、冷门且朝阳领域，就业前景广阔，业内竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑制作、发布维护及直播等相关事务

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并不罕见 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排时间，多劳多得 4、利用发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为全职岗位

岗位职责： 1. 负责到访人员的接待，并完成相关登记手续； 2. 提供基础咨询与引导服务，维护良好的职业形象及基本礼仪规范； 职位要求：招聘 邀约 面试 1. 形象良好，气质端正，普通话流利，掌握常用办公软件操作； 2. 工作态度踏实，积极主动，具备较强的责任心和进取意识； 3. 具备良好的沟通能力，品行端正，遵守公司各项合理管理规定。 上班时间：轮休制，早10晚7，节假日按规休息。 定期组织团队建设活动。 薪资：4-5k （你愿意付出，老板绝不吝啬，期待你的加入！欢迎优秀的你！！！）

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开通招聘渠道，收集求职简历，沟通试岗入职 入职手续办理，试岗期管理 人事档案管理，完善归档管理 考勤管理，行政管理 要求有一定招聘经验，市场和骑手经验优先

万达对面奥莱有一处钢结构楼梯需要制作，有意者可咨询。

本店因业务拓展需要，现面向社会公开招聘店员岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有水果店或零售行业相关工作经验者优先工作地点：广阳路农产品批发市场

平定锁簧招聘泥瓦工一名，负责抹台阶。薪资为一天200元，管饭。

招聘城区招聘，厨房拉小开条的一名，工资3000奖金。电话同v

招聘城区黄酱面馆，招聘服务员一名，工资3000奖金，电话同v

国学文化矩阵运营（远程兼职）详细岗位职责 岗位名称 国学新媒体矩阵运营、短视频内容运营、IP账号运维（长期兼职、居家远程） 所属机构 厦门市春强绝学文化产业研究院海口分院 岗位定位 本岗位为国学全平台矩阵专职运营岗，负责研究院所有抖音、视频号多账号矩阵日常运营、内容产出、账号维护、数据优化、粉丝沉淀、引流获客、内容合规管理。 专注领域：正统国学、八字命理、阳宅风水、商业布局、墓地堪舆、择吉日文化、姓名文化、传统环境规划等传统文化内容。 一、矩阵账号日常管理工作（核心基础工作） 1、负责多平台、多账号矩阵日常管理，区分：主IP号、干货科普号、风水择日号、课程引流号、案例分享号，每个账号定位垂直不重复。 2、每日规划账号发布排期，固定更新频次，保证矩阵账号活跃度、权重稳定。 3、统一管理账号主页资料、简介、封面风格、排版调性，保持品牌统一、正规、高端。 4、监测账号状态，排查限流、违规、低质内容，及时删除、替换、优化。 5、记录每个账号播放、点赞、关注、私信数据，每日做简单台账记录. 6.兼职可用自己账号。 二、短视频内容制作与二次创作（核心工作） 1、接收讲师直播原素材、讲课原视频、实拍案例、口播素材，进行精细化剪辑切片。 2、根据国学赛道爆款逻辑，重新剪辑、变速、卡点、配字幕、配古风背景、配封面、配标题，做成合规可发布短视频。 3、根据不同账号定位，差异化剪辑： - 科普号：短句口诀、知识点、通俗干货、避坑知识 - 风水号：住宅布局、煞形识别、居家调理、环境规划知识 - 择日命理号：流年知识、择吉禁忌、姓名文化、民俗科普 - 主IP号：深度讲课、体系课程、正统文化讲解 4、撰写短视频黄金标题、话题标签、引流文案，提高完播率、搜索流量、推荐流量。 5、筛选优质素材、留存爆款片段，建立素材库、选题库、模板库，长期复用迭代。 6、严格把控内容合规性，规避平台敏感词、违规话术，统一使用研究院合规文案版本。 三、图文文案、朋友圈、宣传内容运营 1、每日整理国学短句、风水知识点、择日口诀、命理科普干货图文。 2、制作每日朋友圈宣传文案、开班预告、服务项目介绍、价目表图文、客户反馈图文。 3、整理课程大纲、课件节选、学员答疑、国学知识点合集。 4、配合节点制作节气文案、吉日科普、行业科普、避坑科普内容。 四、评论区、私信、粉丝精细化运维 1、全矩阵账号统一回复评论、私信、粉丝咨询，保持账号互动权重。 2、基础问题标准化答疑，筛选精准意向客户。 3、礼貌维护粉丝，引导关注、引导私域、引导了解课程与服务。 4、收集粉丝高频问题，汇总反馈给讲师，优化后续内容选题。 5、维护账号口碑，杜绝负面评论发酵，及时处理、报备。 五、选题策划、内容迭代、数据复盘 1、每日对标同行业优质国学账号，收集爆款选题、热门结构、热门话题。 2、每周整理可拍选题清单，提供给讲师拍摄、直播参考。 3、根据播放数据，筛选高流量内容，同类内容批量迭代放大。 4、对低播放内容分析原因：封面、标题、时长、话术、节奏，及时优化调整。 5、每周提交一次简单运营复盘：本周爆款、数据情况、下周优化方向。 六、课程与业务辅助运营 1、协助整理国学课程资料、课程目录、学员学习资料。 2、协助发布招生宣传、课程开班通知、训练营招募、公开课预告。 3、整理线上咨询服务案例、调理方案科普、择日科普、起名文化科普内容。 4、协助维护学员社群日常氛围、基础答疑、资料发放、通知传达。 七、合规风控管理（国学赛道重中之重） 1、所有输出内容严格按照研究院统一合规版本，禁止私自改词、自创话术、夸大宣传、制造焦虑。 2、严禁私自输出非体系内容 3、所有视频、文案必须经过合规筛选，保证账号长期安全、不限流、不封禁、矩阵稳定运行。 4、熟悉抖音、视频号等平台国学赛道审核规则，持续规避风险。 任职要求 1、喜爱了解国学、风水、命理、择日基础，能听懂内容、看懂知识点。 2、会剪映剪辑、字幕、封面制作、文案编辑，有短视频运营经验优先。 3、做事细心、稳定、长期，不三分钟热度，能稳定每日输出。 4、执行力强、服从体系、不乱改内容、不私自发挥。 5、熟悉抖音、视频号流量机制、搜索流量、推荐流量逻辑优先。 6、有矩阵号运营经验、国学文化行业经验优先。 工作模式 - 全程远程居家兼职 - 长期稳定合作 - 提供全部原素材、全部合规文案、全部选题方向 - 需自己拍摄、老师配合镜。 岗位优势 1、正规研究院官方项目，长期稳定、可持续放大。 2、边工作边系统学习正统风水、命理、择日、阳宅全套绝学。 3、可按单结算一单一结，精准客户每单50起，跑的好的老员工都过万收入。 4、多账号矩阵同时起量，收益随账号流量、成交持续上涨。 5、优秀者可晋升全职运营、内容主管、课程助理、核心合伙人。 薪资结构 按单结算每单50起+ 课程成交提成 多劳多得、透明结算、一单一结、长期稳定增收

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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WiFi项目介绍： 我们致力于通过技术手段，将社区内的广告主、商家、消费者等多方角色高效连接，实现资源的优化配置与整合，推动优胜劣汰，构建“人人为我，我为人人”的数字化服务平台。 让消费群体以更低的成本享受优质商品与服务，助力优质商户持续壮大，帮助广告主以更低成本触达目标用户，促进社区生态实现良性循环。平台、商家、广告主与用户共同形成一个协同发展的本地生活闭环。 聚焦5公里范围内的本地化生活服务场景。 1. 将合作商户的WiFi网络升级为扫码接入模式 2. 顾客通过微信扫描二维码即可一键免密连接网络 项目前景： 1. 激活商户闲置WiFi资源，实现免费网络引流获客 2. 市场尚处蓝海阶段，操作简单，15分钟快速上手，抢占先机，轻松开启收益之路 3. 多种参与方式灵活适配：兼职、学生均可加入，门槛低，只要愿意行动，人人都有机会 你出人力，我供项目，收益不设限，全力支持你赚到钱！

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岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下执行。 4.维护客户关系，积极沟通协作，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内外部沟通。 2.拥有较强的活动统筹与规划能力，可独立完成市场项目的策划与实施。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展规律，能输出专业、精准的市场分析报告。

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，targeting支付宝芝麻信用分600分以上的用户群体，讲解产品功能与核心优势，引导其注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事线下推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力，拥有良好的市场开拓意识及人际沟通技巧； 3、服务意识佳，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感； 4、具备金融相关服务经验、地推经历或市场推广背景者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成比例1.3%-2.3%，续借提成0.65%-1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假； 3、工作时间安排灵活，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 日常作息为上午十点至晚上七点，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展阶段，管理岗需求量大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

工作内容：招聘，入职，工资，考勤

工作内容： 主要负责门店物品的整理，协助主管开展各类活动，调动现场气氛，工作简单易上手～ 公司提供免费培训： 老带新机制——安排经验丰富的师傅进行实操指导，通过示范讲解话术与操作流程，帮助新人快速掌握业务技能，直至熟练上岗（1-2天）。 多劳多得，月薪4000-9000元不等，高薪待遇高薪待遇高薪待遇！！重要提示说三遍！！ 提供住宿，团队氛围融洽，岗位零门槛，欢迎无经验者加入。

岗位职责： 1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配，制定并落实相关执行计划与实施方案； 2. 负责员工人事档案的归集与动态维护，保障资料齐全与信息准确； 3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续，并同步更新人员基础数据； 4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验，了解招聘、培训与人员配置的工作流程； 3. 熟悉人事档案管理规范，能独立开展档案整理与维护工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作需求； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入。

岗位职责: 1. 组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2. 主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3. 研判市场变化趋势，持续调整优化推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 适应能力强，能够快速融入新环境并投入协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类突发状况

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3、支持员工关系维护，响应员工咨询与意见，营造积极的工作环境； 4、参与人事制度与流程的制定及优化，推动人力资源管理效能提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理相关专业背景； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效处理员工事务； 3、了解国家劳动法律法规，具有较强的组织与协调能力； 4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析技能。

负责超市的市场推广，拓展新门店，销售各类商品