抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布方案； 3.协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.掌握新媒体运营规范与实操方法，可灵活应用于日常运营； 3.拥有较强的数据解读能力，能以数据驱动策略调整； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。

【火热招聘中】 小白、毕业生看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄20-30周岁 2、公司提供完善培训，新手也能快速入门 3、薪资待遇：底薪3000+提成，综合收入4000以上 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周日单休 5、工作地点：世纪华庭底商 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午员工食堂免费用餐 PS：陵园行业属小众、冷门且朝阳领域，就业前景广阔，业内竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑制作、发布维护及直播等相关事务

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并不罕见 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排时间，多劳多得 4、利用发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为全职岗位

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拍摄，剪辑，文案，后台运营等

金龙街附近招聘员工，非销售工作！①公司提供客户数据，不需要销售，把目标客户引流到公司后台即可。不需要做任何销售!!!②工作比较简单，上手即会，公司提供账设备、方法，综合薪资5-9k上班时间：8-到12点，下午1点到5点联系电话

平定招聘两名小工，其中一名负责锯树。有意者可报名。

金泰步行街招聘木匠一名，工作量不大，有空闲时间的人员可联系报名。

招聘电车半挂A2驾驶员，主要跑长滩至平定、井陉线路，按趟结算工资，在平定换班。月薪9000至10000元左右。

找一个会养羊放羊的人，年工资3万，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 制定并执行新媒体推广计划，提升粉丝量、互动率与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、用户画像等），优化内容策略与运营动作 4.策划线上活动、话题营销及热点借势传播，增强用户粘性与传播效果 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础数据分析能力 4.学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或行业垂类运营案例者优先

岗位职责： 1.负责拍摄维修师傅日常工作场景，包括维修过程、服务细节及客户互动等内容 2.独立完成视频剪辑、配乐、字幕添加及基础特效处理，确保成片节奏清晰、画面整洁 3.配合团队策划短视频选题，提升内容传播力与用户粘性 4.定期整理素材库，归档原始视频及成片，保障资料可追溯性 5. 关注行业新媒体动态，优化内容形式以适配平台调性与受众偏好 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有短视频拍摄剪辑实操经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等主流剪辑工具，能独立完成全流程制作 3. 具备基础摄影构图意识与现场沟通能力，能快速适应一线工作环境 4.学历不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强 5. 有维修、家装、蓝领服务类行业内容经验者加分

工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

一、你要做的事 搞定两个账号从拍摄、剪辑、字幕制作、封面设计到账号发布的全部流程，内容类型就是知识干货、行业经验分享，风格要贴合创始人沉稳专业的人设； 我们会给你提供现成的行业观点、项目案例、内容框架，你只需要把内容剪得逻辑通顺、节奏掌握好、专业审美，符合短视频的传播规律； 日常维护账号后台，统计播放、完播、私信这些基础数据，每次发完内容做个数据复盘，根据用户反馈调整剪辑风格； 平时随手整理选题和行业素材，团队可以日常积累内容库，需要不断优化迭代内容方向，获取精准客户群体。 二、我们希望你 是编导、新媒体、影视制作、新闻传播相关专业的应届生，我们优先看潜力不看履历； 不用有全职工作经验，但你得真的了解短视频：自己玩过抖音、视频号、小红书任意一个平台，甚至自己发过内容、做过账号，知道短视频的基础逻辑和剪辑节奏； 没被流水线式的模板剪辑固化想法最好，愿意学教育、科技行业的知识，接受新东西快，思维灵活； 性格简单踏实，执行力强，不用你应付复杂的人际关系，直接向创始人汇报，根据需要和团队不同角色配合，自己把控推进节奏； 会用剪映或者PR，审美过关，做内容不敷衍，能稳定产出合格的作品； 能耐下心做干货内容，不排斥知识类短视频，不想做那种快消式的网红内容。 1、岗位亮点 这是一个给应届生的专属机会：我们做高校教育科技产品多年，现在新开创始人IP+企业官方号双账号孵化运营，团队沟通直接高效，直接跟创始人汇报，主导账号全流程运营。我们不做网红流量的低俗套路，不卷无意义的KPI，专门输出教育科技行业干货、专家访谈、创业故事、高校实践案例、产品创新、前沿科技应用等，精准对接高校和政企客户资源，做的是有长期价值的内容。 2、你能得到的 零内耗工作环境：没有荣誉繁琐的规矩，不用无效加班赶工，你只要把内容做好就行，时间安排灵活自主； 超高速成长机会：直接跟着做了多年项目的创始人学商业逻辑、行业认知、客户对接思维，成长速度比普通新媒体岗位快好几倍； 低压力发展模式：项目是稳步推进的，不会给你定离谱的KPI，不用内卷，我们想找的是长期一起把账号做起来的伙伴； 内容话语权拉满：只要你的想法符合账号定位，我们完全尊重你的创意，你想尝试的内容方向都可以提。 3、额外说明（绝不玩套路） 不用你费劲想商业内容，行业观点、选题方向、专业内容我们都有现成的，你只需要负责内容呈现和账号运营就行； 不用你搞花里胡哨的网红剪辑套路，我们要的就是专业、真实、原创、接地气的行业IP风格，越实在越好，能保留你的创作灵活性。

**岗位名称：新媒体IP运营（小红书/视频号方向 · 青少年心理赛道）** **岗位职责：** 1. 主要负责**小红书、视频号**平台的日常运营、内容策划与发布，持续提升粉丝量、互动率及用户粘性；微信公众号、抖音等平台视项目需要协同覆盖 2. 围绕**青少年心理/家庭教育**方向，独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作，精准把控心理学IP调性与传播效果 3. 运用数据分析工具监测阅读量、完播率、私信咨询量、转化率等核心指标，定期输出运营报告并迭代优化内容策略 4. 策划执行线上营销活动，协同品牌推广与课程/咨询服务转化目标，推动用户增长与业务结果 5. 持续跟踪青少年心理赛道行业趋势与竞品动态，探索适合小红书/视频号的内容形式、互动玩法及平台新功能应用 **任职要求：** 1. 有**新媒体IP运营经验**，熟悉IP从0到1孵化或已有成熟账号操盘案例者优先；**有心理学IP、尤其是青少年/家庭教育赛道运营经验者优先考虑** 2. 深度熟悉小红书、视频号的平台规则、推荐算法及流量逻辑，具备基础数据解读与复盘能力 3. 文字功底扎实、视觉审美在线，能独立完成高质量原创内容生产，懂心理学内容如何"说人话"、不端着 4. 学历要求中专及以上，心理学、市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 思维敏捷、责任心强，具备良好沟通力、协作意识与多任务抗压能力

招聘信息：5斤榴莲蜜薯计件打包工人，，第二天开始每天结，用工时间27号到30号，需要自备电子秤和凳子。联系电话

招聘：管理层人员薪资：3500-6000公司：山西益林农业开发股份有限公司招聘人数：1人、学历：硕士公司福利：节日福利,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：统筹企业各部门业务推进；制度建设；经营目标落地；协调内外部资源，统筹团队管理。工作地址：盂县裕粮人直营店或厂区

晋阳壹号院需要一个钟点工，8.30到11.30，80/三个小时，客户长期用，能干的联系。

这边是牙科医院，宣传推广部门刚组建团队，无销售任务，处于发展红利期，薪资待遇与晋升空间在全阳泉市范围内具备绝对优势，市场完全空白，团队全新筹建。 工作内容为定点设置展台，主要负责引流并邀约客户到店，后续由专业医生和咨询师为客户制定诊疗方案，成交后即可获得提成。 无需陌生拜访，全程有培训、有人带教。 通俗来说：就是在人流量较大的区域摆放桌子并准备礼品，有群众前来咨询时，普及口腔健康常识，简单介绍价格范围，登记客户意向信息，赠送礼品，并邀请其到店即可，不涉及销售环节。 只专注一项工作，操作简单，无需发传单、不跑街、不做地推、不陌拜，主要开展社区、小区义诊活动，面向中老年人群发放免费礼品，派送看牙福利券，吸引客户进店。 提供系统培训，专人带教，跟随师傅学习两天即可熟练上手。 薪资结构为底薪3600元【包含无责底薪3000元+行为绩效600元】（正常出勤均可全额领取），提成另计。 综合月收入5000-16000元，能力突出者收入上不封顶。 工作时间为外勤制，手机打卡，早8点至晚6点，中午休息2-3小时，每周单休，可调休，具体作息根据季节与气温变化灵活调整。

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岗位职责： 协助市场总监，全面统筹地面推广（地推）团队的日常运作，通过规范、高效、精准的线下宣传资料派发及客户邀约，吸引并组织目标群体（中老年人）前往园区实地参观，为销售部门输送优质潜在客户，并对客户到访数量及转化成效承担直接责任。 任职要求： 1. 经验：具备2年以上线下推广、地推团队管理或会议营销相关工作经验。在保健品、金融理财、房地产、旅游或陵园等行业有地推经历者优先。 2. 能力：具备出色的执行能力与抗压能力，适应户外作业环境，能带领团队达成既定业绩目标；擅长与老年人交流，沟通表达顺畅，富有亲和力；拥有良好的团队管理与激励技巧；具备数据分析意识，能基于数据反馈优化工作策略；了解本地城市区域布局、社区结构及中老年群体的生活习惯。 3. 特质：责任心强，踏实肯干，耐心细致，具有同理心，注重结果交付。 4. 其他：熟练操作Office办公软件，持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

招聘： 业务员，底薪2000+全勤奖+绩效奖金+提成 每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：平定三岔口

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销售公墓！ 地面推广宣传，完成销售目标！

【岗位职责】 1. 负责信息流广告的投放执行与效果监控，提升广告曝光量和转化率； 2. 根据营销目标制定投放计划，进行人群定向、预算分配及投放策略优化； 3. 分析投放数据，持续调整投放参数以提高投放效率并控制成本； 4. 协同相关部门推进素材制作，确保推广内容符合平台特性与用户偏好； 5. 定期整理投放成果，输出数据分析报告并提出优化建议。 【岗位要求】 1. 熟悉主流信息流平台的投放机制与操作流程； 2. 具备良好的数据分析能力，能通过数据反馈驱动优化决策； 3. 有较强的沟通协作能力，能够跨团队高效配合推进项目； 4. 结果导向，具备较强的学习能力和抗压能力； 5. 对互联网广告行业有基本认知，关注流量分发逻辑与用户行为趋势。

1. 负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访 2. 协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，注重团队协作 2. 熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程 3. 对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知 4. 有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利: 资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略