工作内容：招聘，入职，工资，考勤

人事，销售，客服，做过金融类行业，办过信用卡的优先，没经验也可以。 工作地址：朔城区 电话，

岗位职责： 1. 负责薪酬的准确核算与发放，涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等，确保按时发放，并完成工资明细的说明与沟通。 2. 参与薪酬体系的日常维护，协助优化薪酬制度，调整结构设计，关注政策变化与市场趋势，提供有效的数据支撑。 3. 搭建并管理薪酬台账，定期开展薪酬成本、岗位配置等数据分析，编制分析报告，支持审计与检查工作。 4. 响应员工薪酬相关咨询，处理薪资异常情况，收集核算所需信息，联动各部门推进流程，规范归档薪酬资料。 5. 严格执行国家法律法规及公司相关规定，保障薪酬与社保工作的合规性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上薪酬相关工作经验。 2. 拥有薪酬数据分析、制度执行及跨部门协作经验，能独立承担薪酬全流程操作。 3. 熟悉薪酬核算的具体流程与方法，掌握相关法规政策。 4. 具备良好的数据处理能力，熟练运用Excel及人力资源管理软件，高效完成数据整理与分析。 5. 理解岗位评估、绩效结果与薪酬关联的实际运作机制。 6. 诚实可靠，严格遵守薪酬保密规定；工作细致认真，执行力强，具备团队合作意识。 7. 主动跟进行业资讯与政策更新，不断提升专业素养与业务能力。

工作职责： 1. 负责组织实施公司人才引进的全流程面试环节，包括初试、复试的统筹安排与协调对接。 2. 与业务部门保持紧密协作，准确理解岗位用人标准，综合评估候选人的专业素养与职位适配性。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好：具备符合职场规范的仪容仪表，能体现公司积极正面的企业形象。 2. 具备优秀沟通能力：擅长倾听与表达，拥有较强的理解判断及人际互动能力。 3. 学历门槛：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 4. 经验不限：有销售、服务、管理或社团组织经历者可优先纳入考量。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪资结构：基本薪资 + 绩效激励，收入水平与个人贡献直接关联。 2. 完善的福利支持：涵盖出差补贴、交通补助、通讯补贴等多维度保障。 3. 明确的发展通道：提供清晰晋升路径（面试官→招聘主管→HR经理）及系统的专业能力培训。

岗位职责： 1. 根据任务需求完成线上零工类工作，如数据录入、内容审核、问卷填写、简单设计或客服响应等 2. 按时保质交付任务成果，遵守平台及客户方的工作规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，熟悉常用办公软件或APP操作

一、岗位职责 1. 招聘全流程执行：独立负责职位发布、简历筛选、电话初试、面试协调、背景调查及录用沟通等全流程工作，确保各环节高效、专业，提升候选人体验。 2. 渠道开拓与人才储备：积极开拓并维护线上招聘渠道，持续进行人才寻访，建立关键岗位的人才储备池。 二、任职要求 1、年龄：25岁及以上 2、经验要求：大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、人际敏感度和目标驱动力。熟练使用各类招聘平台及办公软件。 4、 素质要求：积极主动，责任心强。 5、 其他：逻辑清晰，学习能力强。具备基础嗯面试评估能力。 有人力资源岗位从业经验者可适当放宽 三、薪酬福利 1、工作时间：8：30—18：00双休 2、薪资：底薪+绩效+提成

正在招

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

人力资源助理岗位职责 发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，统筹初试接待、面试登记。 跟进候选人入职手续：资料收集、劳动合同签订、入职建档、工位安排。 维护招聘渠道，整理招聘台账、入职离职数据统计。

地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

北平煤矿找夜班司机电话

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

今晚杨家庄替班

找5个干过山地光伏会做电会做桥架的打工工资电联有意者联系

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。维护和更新员工档案及人力资源数据库。协助办理员工入职、离职手续。 协助组织公司内部培训和员工活动。 解答员工关于人力资源政策和福利的疑问。 职位要求 人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。具备1年以上人事助理/保险金融或相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 薪资待遇 底薪+提成模式，综合薪资5000+ 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休联系方式

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

【任职要求】 年龄19-30岁，男女不限，性格开朗，健谈，头脑灵活。 【工作内容】 负责日常招聘工作（招聘工厂普工/物流/物业）、岗位发布、邀约面试、工人维护。

一、岗位职责 1. 校园渠道开发对接：对接全国本、专科及中职院校就业平台，通过邮件、电话申报校企合作事宜、高校演讲，对接校方落实校方排期与合作事宜。 2. 校园宣讲落地执行：熟悉校企项目概况、学习项目服务流程，需短期出差，完成进校现场宣讲、项目介绍推荐宣讲及实施落地工作。 3. 学生全流程跟进：与学校老师协助报名资料整理，维护学生社群，及时解答求职疑问，全程跟进直至项目落地。 4. 企业人才招聘服务：依托招聘平台筛选匹配候选人，负责面试邀约、人员对接，跟进企业合同、费用对接及日常数据统计、财务报账工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。 2.毕业工作满3年以上工作经验，形象端庄、干练，待人随和，具备良好商务气场。 3. 有销售助理、前台接待、人事行政对接相关经验，沟通表达能力良好。 4. 做事细心有条理，具备基础文案及数据整理能力，可接受短期省内外出差。 三、岗位优势 1. 能力全面提升：一站式锻炼商务谈判、公开演讲、渠道拓展、客户运维能力，快速成长为复合型商务人才，告别单一基础岗位。 2. 积累优质资源：长期对接全国高校就业老师、企业管理部负责人及行业人脉，沉淀专属职业资源，为长期发展赋能。 3. 发展路径清晰：深耕校企合作、人力资源赛道，可晋升项目主管、业务负责人，也可转向市场商务岗位，晋升空间充足。 4. 专业快速成长：深度了解各行业岗位技术要求与企业运营模式，快速成长为招聘岗位专家，职业含金量高。

从事招聘，完成公司人员招聘任务，按照招聘业绩提成

招聘打包工人。工作地点位于旧市医院附近，山西阳泉。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

本店现招聘暑假工及兼职员工工作时段：16:00—23:00薪资待遇优厚，工作氛围良好欢迎有意者致电咨询：

大量招暑假工男女都要速

招聘桃林沟水产招聘工人2名，要求：工作认真、负责，能吃苦耐劳，薪资待遇：4500一6000，联系方式：

招聘信息技术岗。薪资面议。要求大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业优先。要求对信息技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力。要求具备团队合作精神，责任心强，能适应一定的工作压力。负责公司业务系统、电商平台运营管理、功能优化及用户体验提升。协助航材领域AI算法研发及智能应用落地。

兼职今天。有能来的吗？。

有干的打电话

明天赛鱼要一个人，下班给钱，

明天铁道上干，日结.170，管饭