
军训教官包住包吃1-2人月结
招聘:驻校教官1名,有符合条件的联系:李教官须符合以下要求:1.身高170cm以上2.年龄20-35周岁3.无犯罪记录4.无纹身 5.服从管理、听从指挥、踏实认真负责6.退伍军人待遇:参照社会保险+包吃包住+工龄+节假日福利工资+年终奖+优秀员工奖励+职位晋升,欢迎新战友加入
山西阳泉明天有没有人发一下广告纸,一天50元,9点到12点下午3点半到6点,赛鱼到立交桥联
50元/天
临时工
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阳泉城区招聘,,七一市场对面,招买肉工人,5.30到十二点,工资2500电话
2.5千/月
临时工月结
招聘,阳泉城区,七一市场对面,招买肉工人,5.30到十二点,工资2500电话
临时工月结
开发区诚招综合助理,,40岁以下,月薪3500元。持有有效驾照,驾驶技术熟练。主要负责日常开车接送,同时兼顾跑腿办事、物资采买、内勤打杂各类琐事。本岗位不是专职司机,开车+杂务都需要做,能接受再联系。联系电话:
临时工月结
开发区诚招综合助理,,40岁以下,月薪3500元。持有有效驾照,驾驶技术熟练。主要负责日常开车接送,同时兼顾跑腿办事、物资采买、内勤打杂各类琐事。本岗位不是专职司机,开车+杂务都需要做,能接受再联系。联系电话:
临时工月结
煤专外带档口招人,30岁到55岁,工资4800元。活不累,老板厚道,人缘好,有意者请拨打电话。【同v】
临时工
共和摆盘日结,批量上人!主动联系登记,稳定踏实优先!今天10:00集合试工登记上班,联系电话红哥()
临时工1-2人
招聘:招聘岗位:管理层人员薪资:面议招聘1人,岗位为管理层人员。岗位职责:1.负责企业日常运营的统筹管理,推动战略目标落地;2.协调各部门工作,提升整体协作效率;3.参与重要决策,确保业务合规、高效推进。任职要求:1.专业不限,有相关管理经验者优先;2.具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力;3.工作责任心强,认真细致,有良好的职业操守。薪资待遇面议,具体根据个人能力及经验协商确定。欢迎有志于在企业管理领域发展的优秀人才加入,共同成长。
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、参与员工入离职相关事务办理,保障流程高效有序进行;
3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问与建议,促进团队和谐氛围;
4、参与人事制度与流程的拟定及优化,推动人力资源运作效率提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业背景;
2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务;
3、了解国家劳动法规政策,具有良好的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据处理技能。
军训教官包住包吃1-2人
驻校教官1.身高170cm以上2.年龄20-35周岁3.无犯罪记录4.无纹身5.服从管理、听从指挥、踏实认真负责6.退伍军人薪资福利:参照社会保险+包吃包住+工龄+节假日福利工资+年终奖+优秀员工奖励+职位晋升招工人数:1名因为职介推荐为公益性质,可自行电话询问用工单位详情,请自行审核用工安全问题,祝大家早日找到心仪工作。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配,制定并落实相关执行计划与实施方案;
2. 负责员工人事档案的归集与动态维护,保障资料齐全与信息准确;
3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员基础数据;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验,了解招聘、培训与人员配置的工作流程;
3. 熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作需求;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
人事专员
2-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作;
2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序;
3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作效率与员工满意度提升。
职位要求:
1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立应对和处理人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
3.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变能力和学习领悟力。
人事行政专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、协助办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序;
3、支持员工关系维护,响应员工咨询与意见,营造积极的工作环境;
4、参与人事制度与流程的制定及优化,推动人力资源管理效能提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限
周末单休节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理相关专业背景;
2、具备良好的沟通技巧与服务意识,能有效处理员工事务;
3、了解国家劳动法律法规,具有较强的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,具备基础的数据分析技能。
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