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生产负责人
2000-3000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。 任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利:1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专五险
1、具备大专及以上学历; 2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验,或从事过机械与钢结构生产加工工作; 3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行; 4、作风干练,决策迅速,执行力强。
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂的生产运营,制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求; 2. 构建并持续优化工厂管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施; 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序,及时解决技术与工艺相关问题; 4. 带领团队开展日常运作,负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设,提升团队专业水平与协作效能; 5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效运转秩序; 6. 严格落实安全生产法律法规,执行各项安全管理规定,定期排查隐患,杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验,了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点; 3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推动标准化管理体系落地,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力; 4. 专业技能:熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程,熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准; 5. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压性与领导才能,沟通协调能力优异,能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇: 提供免费食宿,具体薪资待遇面议
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作; 2.确保生产过程及产品品质符合既定标准; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程; 4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障; 5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力; 2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题; 3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作; 4.工作责任心强,具备出色的执行能力; 5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责: 1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求: 1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核; 3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施; 4. 负责编制初制品试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试工具等),确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求; 2. 建立并持续优化生产管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施; 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序,及时解决生产中的技术与工艺问题; 4. 组织管理团队开展日常运作,统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作,提升团队专业水平与协作效能; 5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售环节衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效稳定运转; 6. 严格贯彻安全生产相关法规,落实各项安全管理制度,定期排查潜在风险,确保生产现场安全零事故。 任职要求 1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验,了解行业发展趋势及生产管理难点; 3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推行标准化管理体系,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力; 4. 专业技能:熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程,掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范; 5. 素质要求:责任心强,具备良好抗压能力与领导才能,沟通协调能力优秀,能胜任驻厂工作模式。 福利待遇 提供免费食宿,薪酬待遇面议。
生产车间主任
7000-11000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
职位概述: 车间主任是企业生产运营管理的核心职位,全面负责涂塑管道车间的安全、生产、质量、设备、成本及团队管理工作,保障车间生产流程顺畅、产品质量达标、生产效率提升,推动车间运营实现精益化管理,助力公司生产目标的达成。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-11800元/月,具体金额根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位薪酬:5960-8378元/月; 绩效工资:2040-3422元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:公司食堂就餐免费; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 安全月度奖金; 成本节约奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)安全管理 1、统筹组织车间级、班组级安全培训工作,制定培训计划,明确培训内容、考核标准,确保所有岗位人员经培训合格后方可上岗,持续强化员工安全意识和操作规范。 2、每日排查车间各岗位、各工序安全作业情况,及时制止违规操作、冒险作业行为,做好巡查记录,防范安全事故发生。 3、牵头开展车间安全风险隐患排查与治理工作,建立隐患台账,明确隐患等级、整改责任人及整改时限,跟踪整改进度,确保隐患闭环管理。 4、严格落实安全风险分级管控要求,明确各岗位、各环节安全风险等级,制定针对性管控措施,监督措施落地执行,确保安全风险可控。 5、负责车间特种作业的全流程管理与监督,确保特种作业人员持证上岗,监督特种作业过程规范操作,杜绝特种作业安全隐患。 6、组织实施车间安全应急演练,制定应急演练计划,定期开展火灾、设备故障、人员受伤等各类应急演练,提升员工应急处置能力,完善应急处置流程。 (二)生产计划任务达成 1、开展多岗位技能人员培养工作,制定人员技能培训计划,提升员工多岗位操作能力,保障车间人力调配灵活,满足生产需求。 2、负责批次工序订单物料计划的制定与落实,对接采购、仓储部门,做好物料核对、领用、分配工作,确保物料及时到位、规格型号无误,保障生产顺利推进。 3、统筹协调生产任务各工序衔接,明确各工序生产节点、责任人,及时解决工序衔接中的堵点、难点问题,确保生产流程顺畅,提升生产效率。 4、监督设备正常率保障工作,对接设备管理部,督促落实设备点检、保养、维修等工作,及时协调处理设备故障,确保设备稳定运行。 (三)质量达标 1、组织开展批次订单工艺卡培训工作,确保车间所有操作人员熟练掌握对应订单的工艺要求、操作标准,明确质量控制要点,从源头保障产品质量。 2、负责生产作业过程中工艺卡执行情况的检查,及时纠正不按工艺卡操作的行为,确保工艺要求落地执行。 3、加强关键工艺质量控制巡查,重点关注关键工序、关键岗位的质量管控情况,确保关键工艺质量达标。 4、负责来料合格检查的统筹监督,督促相关岗位严格落实来料检验流程,对不合格来料及时上报并处理,杜绝不合格来料投入生产。 (四)成本管控 1、负责车间人工管控,合理调配人力资源,优化岗位配置,监督员工工作效率,提升人工产出效率,控制人工成本。 2、严格管控车间物料消耗,监督物料领用、使用过程,杜绝物料浪费、流失现象,提高物料利用率,降低物料成本。 3、负责车间燃气、电费等能耗管控,规范设备运行能耗使用,排查能耗浪费隐患,督促员工养成节能习惯,降低能耗成本。 (五)4S管理 统筹车间4S管理工作(整理、整顿、清扫、清洁),制定车间4S管理标准和实施方案,明确各区域、各岗位4S管理责任,及时整改存在的问题;组织员工开展4S培训,培养员工规范化、标准化工作习惯,保持车间环境整洁、物料摆放有序、作业现场规范,提升车间整体管理水平。 (六)设备管理 1、制定设备点检、巡检计划,监督相关岗位严格落实,做好点检、巡检记录,及时发现设备异常并协调处理。 2、负责设备日常保养的落实,督促相关岗位按照保养计划、保养标准开展设备保养工作,保障设备性能稳定。 3、负责车间设备配件、工装的管理,建立配件、工装台账,定期盘点,确保配件、工装账物相符,同时做好保管维护工作,确保完好可用。 4、组织开展设备操作规程培训,确保所有设备操作人员熟练掌握设备操作规范、安全注意事项,确保规范操作设备。 5、监督设备规范作业情况,巡查设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,及时纠正设备使用中的不规范问题,确保设备安全、稳定、高效运行。 (七)团队建设 负责车间团队建设工作,搭建高效、协作的车间团队,及时沟通解决员工工作中的困难,提升员工归属感和凝聚力;建立合理的团队激励机制,激发员工工作积极性和主动性;统筹车间员工绩效考核、评优评先工作,督促员工提升工作能力,推动车间各项工作高质量开展。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:大专及以上; 3、工作经验:5 年以上钢管成型或焊接、涂塑行业从业经验,3 年以上机械制造业车间管理工作经验; 五、个人能力、素质要求 1、具备机械制造业车间管理能力; 2、掌握钢管成型、焊接、涂塑技术一种以上; 3、具有高度的责任心和组织规划能力,能承受工作压力,适应紧急订单生产等工作安排; 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力。 5、具备安全意识、质量意识; 6、具备创新思维,能够推动车间生产流程、管理模式优化,提升生产效率和降低运营成本。 六、岗位要求 1、本岗位实行单周休息,存在因生产需求加班的情况,无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算;
收纳师
找一个洗衣服收拾家的家庭主妇,时间是八点过来收拾完就可以下班,一个礼拜3次,地址在阳泉转盘附近有意者请私聊,时间自由,工资面议。A复制
阳泉
7月29日 16:36拨打电话
阳泉盂县盂县砖厂招一名长期开叉车的司机,月薪6000元,管吃住,要求身体健康,有责任心,联
6000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
盂县砖厂招一名长期开叉车的司机,月薪6000元,管吃住,要求身体健康,有责任心,联系方式:成经理
阳泉 盂县
7月29日 16:33拨打电话
阳泉盂县必须会绑扎的师傅,不会的不要
260-330元/天
钢筋绑扎1-4天3-5人日结
必须会绑扎的师傅,不会的不要
阳泉 盂县
7月29日 16:25拨打电话
洗车工
3000-4000元/月
洗车工包住包吃6-10人月结全职
清洗内外车辆
洗车工
3000-4000元/月
洗车工包住包吃6-10人月结全职
清洗内外车辆
房建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全; 2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率; 3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行; 4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益; 5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。 任职要求: !!!能算材料量,能管理好班组者优先!!! 1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有建造师证书; 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展; 3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动; 4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力; 5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全; 2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率; 3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行; 4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益; 5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。 任职要求: !!!有小班组管理经验!!! 1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有工程类相关证书; 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展; 3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动; 4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力; 5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2、对内:管理所有施工班组,安排每日工作,协调土建,水电,消防交叉施工,避免各工种抢工作面冲突. 3、对外:协调配合落实甲方,监理,住建,消防,环保,噪音等各方要求。 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心,职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。 具体工作按项目阶段划分如下: 一、项目启动与策划阶段 1· 熟悉合同与图纸及工程量清单:组织阅读施工图纸,发现并汇总图纸矛盾或错误,为图纸会审做准备。 2· 编制施工组织设计:编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计,重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。 3· 技术策划与交底:懂规范及验收标准,确定工程测量、检测等技术路线,并对项目管理层进行一级技术交底。 二、施工实施阶段 1· 方案管理与交底:施工方案编制,审核分包单位的专项方案,并组织对工长和班组的二、三级技术交底。 2· 工程测量与复核:主持控制网、轴线和标高的复测,确保数据准确。 3. 材料与检验管理:负责钢材、水泥等主要材料的进场验收,并主持样板引路和隐蔽工程验收。 4· 现场技术指导:巡查关键工序,解决施工中遇到的各类技术难题。 5. 深化设计及设计变更管理:会深化设计,设计优化和工艺优化,及时与设计沟通,下发变更文件并监督实施。 6.·资料管理:确保技术资料与施工进度保持同步。 三、竣工与验收阶段 1.· 竣工验收:组织竣工预验收,整改问题,并参与正式竣工验收。 2.· 竣工资料移交:负责整理、组卷和归档全套技术资料,并向公司、档案馆或建设单位移交。 3.技术总结:编写施工技术总结,提炼优秀工法或QC成果。 四、日常管理与对外协调 1.·团队管理:领导项目技术部,培养新人,并对项目施工员进行技术指导。 2.· 对外协调:与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。 总而言之,技术负责人既要做好本部门的技术领军,也要成为项目的定海神针。 二,任职要求 1.大专及以上文化程度。 2.中,高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。 3.5年以上项目技术负责人经历,常驻施工现场,至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。 4.懂多专业技术优先。
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织关键工序验收 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中出现的技术与管理问题 5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差; 2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位; 3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作; 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求: 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验; 2.自动化专业背景者优先考虑。
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。 6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
缝纫机工带班长
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结全职
山西阳泉周边急招缝纫机工带班组(能合作的优先)一手活,长活不停机,活多简单,有意合作的带班长联系,要求有20个工人以上,资薪电议
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地; 2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置; 3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件; 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。 任职要求 1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责: 参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。 素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。 3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。 4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。 5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。 6、负责本部门各级员工的培训工作。 7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。 8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。 9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。 10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。 11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业; 2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识; 3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
厂长/主管5-10年本科一二类医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验厂长自动化设备经验生产管理制药/医疗经验医疗器械生产总监
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效应对生产突发问题,保障交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责: 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转 任职要求: 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理生产跟单
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