
厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
生产主管/车间负责人
1-2万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产6S管理生产数据分析
工作职责:
1. 主导车间生产计划的编制与实施,确保订单准时交付,实现既定的产量和品质指标。
2. 持续优化生产工艺流程,推进精益管理模式落地,减少制造成本与材料浪费。
3. 统一管理车间人力资源、设备运行及安全生产规范,保障现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据收集与分析系统,运用数据识别运行瓶颈,推动改善措施执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料或工业工程类专业者优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经历,熟悉车间各环节操作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具的实际应用,可独立牵头开展流程改进项目。
4. 具有良好的团队管理与跨部门协作能力,能够有效调动团队积极性以达成目标。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作;
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准;
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程;
4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障;
5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题;
3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏;
4. 工作责任心强,具备出色的执行能力;
5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作;
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障;
5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题;
3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。
2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。
3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实施工规范与技术要求,确保工程品质符合标准。
4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。
3. 熟悉安全生产相关知识,持有安全管理资格证书者优先。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理突发情况。
5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成生产任务目标。
萃取车间主管
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述
1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程;
2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全;
3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率;
4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益;
5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进;
6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
(一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳;
(二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先;
(三)技能要求:
1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力;
2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作;
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接;
4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。
公司描述
山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。
公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
厨师1-2人
找一名炒海鲜顶班厨师,预计顶班20天左右,工作简单,时间5点至凌晨1点,要求人品必须好,有责任心,服从管理安排,工作地点开发区,联系电话
阳泉盂县招消防安装、工地小工/杂工,45岁以下,偷奸耍滑乘早不要来
200-300元/天
消防安装小工1-2人
阳泉市盂县招消防安装、工地小工/杂工,45岁以下,偷奸耍滑乘早不要来
山西阳泉[庆祝][庆祝][庆祝]长白班,普工先入职在做常规体检,有三个月内体检单也可以,一
6500-7000元/月
叉车工包住餐补月结
[庆祝][庆祝][庆祝]长白班,普工先入职在做常规体检,有三个月内体检单也可以,一点面试,缺口10人,叉车工入职要做职业体检[红包]返费:15天1000[强]春晓吉速物流,招聘普工,叉车工数名,长白班,工作自由,提供住宿[玫瑰]岗位1:招聘钣金车间普工10名,要工,年龄18-50周岁,要求能接受加班。叉车工,工人,年龄18-45周岁,叉车证要满一年[玫瑰]薪资待遇:1.长期工工资是20元/小时+1元/小时餐补,合计21元/小时,月综合工资6500-70002.叉车工工资是24元/小时+1元/小时餐补,合计25元/小时,[玫瑰]备注:,第8天可以预支生活费,每月25号发工资,住宿四人间,有独立卫浴[抱拳]一点面试,感谢各位老板支持[握手]咨询电话李
房建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!能算材料量,能管理好班组者优先!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有建造师证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!有小班组管理经验!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有工程类相关证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
建筑施工生产经理/负责人
8000-13000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2、对内:管理所有施工班组,安排每日工作,协调土建,水电,消防交叉施工,避免各工种抢工作面冲突.
3、对外:协调配合落实甲方,监理,住建,消防,环保,噪音等各方要求。
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心,职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。
具体工作按项目阶段划分如下:
一、项目启动与策划阶段
1· 熟悉合同与图纸及工程量清单:组织阅读施工图纸,发现并汇总图纸矛盾或错误,为图纸会审做准备。
2· 编制施工组织设计:编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计,重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。
3· 技术策划与交底:懂规范及验收标准,确定工程测量、检测等技术路线,并对项目管理层进行一级技术交底。
二、施工实施阶段
1· 方案管理与交底:施工方案编制,审核分包单位的专项方案,并组织对工长和班组的二、三级技术交底。
2· 工程测量与复核:主持控制网、轴线和标高的复测,确保数据准确。
3. 材料与检验管理:负责钢材、水泥等主要材料的进场验收,并主持样板引路和隐蔽工程验收。
4· 现场技术指导:巡查关键工序,解决施工中遇到的各类技术难题。
5. 深化设计及设计变更管理:会深化设计,设计优化和工艺优化,及时与设计沟通,下发变更文件并监督实施。
6.·资料管理:确保技术资料与施工进度保持同步。
三、竣工与验收阶段
1.· 竣工验收:组织竣工预验收,整改问题,并参与正式竣工验收。
2.· 竣工资料移交:负责整理、组卷和归档全套技术资料,并向公司、档案馆或建设单位移交。
3.技术总结:编写施工技术总结,提炼优秀工法或QC成果。
四、日常管理与对外协调
1.·团队管理:领导项目技术部,培养新人,并对项目施工员进行技术指导。
2.· 对外协调:与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。
总而言之,技术负责人既要做好本部门的技术领军,也要成为项目的定海神针。
二,任职要求
1.大专及以上文化程度。
2.中,高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。
3.5年以上项目技术负责人经历,常驻施工现场,至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。
4.懂多专业技术优先。
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织关键工序验收
4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中出现的技术与管理问题
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
生产厂长(二类医疗器材)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度与月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行平稳有序。
4、完善生产管理相关制度与作业流程,并监督执行情况,推动生产作业规范化、高效化运作。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料、能源等资源消耗,提升整体资源利用效率。
7、改进生产组织方式,提升作业效能,合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理体系和标准化操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具有二类有源器械相关生产管理经历;
2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运营机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理理念,具备系统的精益生产思维及丰富的实践应用经验;
5、具备优秀的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行能力,拥有较强的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件;
4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
电商售后纠纷处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容:
1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理,提升用户满意度与品牌美誉度,助力企业积累稳定的客户资源,推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范,并参与对相关人员的指导与培训,持续提升团队整体服务专业度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力,有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验,熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
栏目概述
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