负责日常直播工作，轻松好上手，有专人培训，上班时间：上午8-12，下午1-5:30，可上半天班，有食堂，有五险，节假日福利。

我们不设KPI考核，不会为了数据而安排无效面试，真诚希望每位伙伴都能找到心仪的工作~ 绝不拖欠薪资！工作开心，收入踏实，轻松上班，安心赚钱 学历和经验不限，有无基础都可以，公司提供免费系统培训，直播内容健康积极，杜绝低俗不良信息，全程不收取任何费用 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍，相处超愉快~ 岗位职责：与观众互动交流，展示个人才艺，营造活跃直播间氛围，无任务压力！ 任职要求：形象端正，气质良好，性格活泼外向，善于沟通 薪资待遇：永久无责任保底6K-10K，上不封顶，保底长期有效！！ 岗位福利： 1、年轻化团队，日常有下午茶，不定期组织团建活动 2、工作环境轻松愉快，提供单人单间住宿，居住条件优越 3、配备专业舞蹈指导老师及化妆团队，全程协助妆造问题，无需担心形象准备 期待你的加入，一起快乐工作，收获成长与回报~

想把“聊天”变事业？在镜头前展现真我！我们提供流量加持、成长秘籍，只等有趣的你加入！快来，下一个爆款主播就是你！ 合作要求： 1. 直播内容输出：在抖音平台通过轻松对话与互动形式，打造独具个人特色的直播内容，每日直播三至六小时，每月直播26天。 2. 粉丝互动维护：直播期间积极与观众连麦交流，实时回应弹幕和评论，策划热门话题引导互动，开展趣味活动提升直播间热度；直播结束后通过粉丝群、私信等方式持续与粉丝保持联系，增强情感连接，提升粉丝忠诚度，稳步构建稳定粉丝基础。 合作待遇： 1. 公司提供无责保底6000元起，包住宿，生活设施完善，配备专业直播间及直播设备，提供化妆师定制妆造服务，依据主播风格设计适配形象，并安排摄影团队拍摄剪辑高质量短视频。 2. 配备专业运营团队全程指导，把控直播节奏，营造良好氛围，应对突发状况，保障直播过程轻松流畅、内容健康合规；提供一对一数据复盘服务，分析观看人数、粉丝增长、礼物收益、互动率等关键指标，评估直播表现，结合反馈优化内容策略、表达方式与互动模式，持续提升直播吸引力与影响力。 福利体系： 享受节日福利、生日礼物、定期团建活动及年度旅游机会；为主播专属制定个人IP发展计划，提供多平台曝光资源、线下活动参与机会，助力多元化职业成长。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广任务 3.实时响应粉丝提问，营造活跃、信任的直播间氛围，引导用户完成关注、点赞、下单等行为 4.配合团队复盘直播数据（观看量、转化率、GMV等），持续优化话术与表现力 5.维护个人直播形象与账号健康度，遵守平台规则及企业合规要求 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识和用户思维，抗压能力强 3.具备基础新媒体素养，了解主流直播平台规则与流量逻辑者优先 4. 学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先 5.无不良从业记录，能接受弹性工作时间及阶段性加班

招聘带货主播、助播 工作内容简单轻松

岗位职责： 1. 负责公司家装业务（全屋整装、房门产品、施工案例等）的线上直播推广，精准传递品牌价值与服务优势 2. 策划并执行日常直播内容，包括产品讲解、设计风格分享、客户案例解析及装修知识科普 3. 实时互动答疑，引导潜在客户留资、预约量房或到店咨询，助力销售转化 4. 配合市场活动开展专题直播（如节日促销、新品发布、工地直播等），提升品牌曝光与用户粘性 5. 维护直播间氛围，展现亲和力、专业度与企业形象，强化“健康快乐家居生活”品牌理念 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2. 热爱家居装饰行业，愿意学习装修基础知识、材料工艺及设计常识 3. 有直播经验者优先，无经验但具备强学习力、表现力及服务意识亦可培养 4. 具备基础新媒体运营认知，能配合完成直播前准备与复盘优化 5. 学历不限，热爱沟通、责任心强、认同金迪装饰企业文化

周结！每周工作满6天，第8天立即结算薪资！ 兼职、大学生、寒假工均可加入，欢迎咨询 ①全职或兼职均可安排！ 工作时间：全职每日6小时，兼职每日3-6小时，时间灵活自由 工作地点：茂业天地小区20层 1.年龄需满16周岁以上 2.形象良好，品行端正，具备自主学习能力与团队协作意识，渴望增收 3.社交紧张也不用担心，配备专业运营全程一对一指导！ 4.配备齐全直播设备，提供高清苹果手机用于直播 5.有经验或有能力者可快速上岗 6.公司合作多个带货项目，完成培训孵化后可自主选择发展方向，公司将提供支持与推荐 薪资待遇：6000-8000元，无责任底薪6000元，另享业绩奖金、团建活动，免费提供住宿，入住高档小区独立公寓 职位福利： 1.免费包住（独立房间，高档住宅小区） 2.薪资发放无考核压力，专属人员一对一服务 3.每日直播6小时即可，可拆分为两段完成，时间安排灵活 4.免费拍摄个人形象照及短视频内容，公司统一提供服装与道具 5.享有平台流量扶持，助力提升个人影响力与曝光度 6.提供专业课程及才艺培训 7.定期组织团建活动，节日及生日赠送精美礼品 公司地址：太原市小店区茂业天地1号楼2001 注意：兼职、学生、宝妈、上班族、寒假工均符合条件 入职全程无需缴纳任何费用！！

1. 直播形式：采用专业灯光与舞台直播模式，公司配备专属化妆造型团队，量身定制妆容、服饰搭配，全程由专业运营团队支持，提供流量扶持及个人直播能力、形象气质全方位提升指导。 2. 岗位要求：体型匀称，性格活泼开朗，工作态度端正，年龄18-30岁，零经验者亦可加入。 3. 工作时间：每日直播6-7小时，分两场进行，每月休息4天。 4. 薪资福利：月薪无责任底薪5-9K，收入上不封顶（公司提供住宿，房间配备独立卫浴，市区内可安排接送）

负责私人庄园及私人网球场的直播工作， 同时开展小红书平台直播内容输出， 需具备良好的表达与授课能力， 承担企业教育板块的课程录制与讲解任务， 试用期期间薪酬以全额底薪形式发放， 不参与流水分配及相关绩效提成。

直播讲解车辆信息，工作轻松，薪酬待遇优厚

招聘短期绿化人员一名 要求会除草、浇水、种地、补种使用打草机工作 年龄55周岁以下 工资日结 电话 工作地点中医院附近

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台:综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点:薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★传菜：薪资2400，有工作经验者优先 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工经验，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-6000，要求做过会员活动策划经验 ★岗厅保安：薪资1500一个月，上一休一。 ☎同V:

阳泉有活，大量上人，有想去的可以联系，黄老板电话:

配菜顶班一个月工资5000，早，，两餐活好干联系

招聘：凯通招聘：低压电工 薪资：3200-3500元/月 招聘岗位：低压电工 人数：1名 要求：2年以上相关经验，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，持证上岗。 薪资：3200-3500元/月，行政班。 联系电话：/ 报名地址：凯通时尚广场五楼综合部人力资源部。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was founded in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US. 方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Due to our business expansion, we have the following opening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问 （Consultant） 在广州公司全职顾问（20人） 线上顾问（100人） 广州公司地点: 广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements 要求： 1. College degree or above; 大专以上学历，专业不限，男女不限, 年龄不限 2. Willing to work in headhunting 愿意从事猎头行业 3. Strong BD skill 有很强的市场开拓能力 4. Those with HR or headhunting experience are preferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Good skill in coaching team how to work effectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Good command of communication skill; 较强的沟通能力 7. Good skill to motivate staff; 善于激励员工 8. With strong networks; 良好的人脉关系 9. With strong leadership skill and organization skill; 较强的领导能力和组织能力 10. With strong commercial sense; 有很强的商业意识 11. Willing to work under pressure. 愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Business development and search potential clients who will use our service; 开拓客户。 2. Be responsible for finding clients and signing contracts; 负责与客户签合同。 3. Communicate with clients and understand clients’ requirements clearly; 了解客户需要。 4. Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. Thorough screening and evaluation of CV’s. 筛选简历。 6. Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients; 面试候选人。 7. Coordinate with clients to arrange candidates for the interview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keep good relationship with clients. 与客户保持良好关系

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

【工作内容】 - 负责中高端人才市场的深度开发与维护，通过行业资源网络挖掘优质候选人资源； - 根据客户需求制定个性化寻访方案，高效完成高净值人群、管理层及稀缺技术人才的精准匹配； - 主导客户沟通与需求分析，建立长期合作关系，推动项目落地并持续跟进服务效果； - 定期整理行业动态及竞品数据，为客户提供市场趋势分析报告及人才战略建议； - 协同团队完成候选人评估、面试安排及入职衔接全流程服务，确保人才质量与客户满意度。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； - 拥有敏锐的人才洞察力与商务谈判能力，能独立处理复杂客户需求； - 熟悉中高端人才招聘流程及行业生态，具备快速学习能力与资源整合意识； - 高度职业化素养，抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效执行力； - 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差及灵活办公场景； - 接受优秀应届毕业生或转行人士，公司将提供系统培训支持职业成长。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会 4. 建立并管理高质量人才库，持续提升候选人储备质量 5.协调面试安排、薪酬谈判及入职落地等关键环节 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 3.目标导向，具备较强的自驱力与结果意识 4.熟练使用主流招聘工具及办公软件 5. 学历不限，有成功案例或行业资源者优先

实习生岗位 一、岗位职责： 1. 协助顾问进行人才寻访，通过招聘平台、人脉、简历库筛选匹配候选人 2. 完成简历初步筛选、电话沟通，了解候选人基本情况与求职意向 3. 整理、录入、更新候选人信息，维护人才库数据 4. 协助安排面试、复试，跟进面试流程与反馈 5. 整理职位需求、撰写/发布招聘职位信息 6. 完成顾问交办的其他日常支持工作 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上学历（面向26年、27年毕业生）； 2.专业不限，想致力于长期在人力资源行业发展的同学皆可； 3.每周保证三天以上，优先接受全勤实习（特殊时段可协商请假：如期末、毕业设计、论文冲刺等）； 4.优秀实习生可正式入职。 三、福利待遇 1.日薪120-150元/天+月度话费补贴 2.成单提成 3.体系化培训带教，助力成长为专业顾问

招聘 社理员:待遇:3500以上+奖金+绩效，联系电话:

1. 负责商品销售工作，熟悉各类产品的特性及搭配方式。 2. 维护并邀约VIP客户，添加微信或留存联系方式，定期开展情感化沟通，新品上架后在朋友圈发布图片，并结合顾客已有服饰进行新式搭配推荐； 3. 营造舒适的购物氛围，保持积极的服务态度，协助顾客挑选适合的商品； 4. 为顾客提供高质量的售前、售中及售后服务支持。 5. 负责店铺内所有商品的安全管理等相关事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，服务类相关专业优先考虑； 2. 身高1.65米以上，形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力； 3. 热爱服装行业，充满活力与热情，具有优秀的沟通技巧和现场营销能力； 4. 对时尚敏感度高，乐于将美感通过自身表达传递给他人； 5. 有服装销售工作经验者优先。 搭配抖音主播岗位职责： 1. 负责在直播间进行服装展示，讲解穿搭技巧，与粉丝实时互动，促进销售转化，提升粉丝粘性及粉丝增长。

1、熟练使用电脑、办公软件； 2.具有文字写作能力； 3、沟通、协调能力优秀； 4、大专及以上学历，有相关工作经验，财务、人事专业优先，会开车； 5.工作认真，责任心强。

公司日常工作介绍，服从上级安排

年龄：18-32周岁！有无经验均可（只要您踏实肯干，愿意学习） 1. 公司配备专业设备，或自带设备可居家工作 2. 对音色无特殊要求，普通话标准即可 3. 无需出镜的直播形式 4. 兼职每日工作4小时，月收入8k+ 全职每日6小时，月入2w，专人全程指导，新手无需顾虑 抖音官方合作公会，正规语音直播平台，在家轻松创收，兼顾主业与生活，时间灵活自主。互联网发展的红利期，想拼搏的年轻朋友，欢迎加入！ 岗位职责‌： 1、开展线上直播活动，与粉丝互动交流，输出优质内容； 2、维护直播环境秩序，保障内容积极健康；

1. 人力资源规划：明确组织在岗位设置、人员配置及招聘安排等方面的实际需求，保障人才供给与业务发展相匹配。 2. 招聘与甄选：借助多元化渠道引进符合岗位要求的候选人，组织实施面试、评估与录用流程，及时补充空缺职位。 3. 培训与提升：为员工提供系统化的学习与发展机会，增强其专业能力与综合素质，支撑组织变革与持续进步。 4. 绩效考核：构建科学的绩效评价机制，定期开展工作成果评估，给予反馈与激励，推动员工绩效改善与个人发展。 5. 薪酬与福利管理：制定具有吸引力和内部公平性的薪酬方案及福利政策，有效吸引、激励并稳定核心人才队伍。 6. 员工关系维护：协调员工与企业之间的互动关系，涵盖合同管理、沟通机制建设、满意度调研等，打造和谐的工作环境。 7. 人事信息管理：搭建并运营人力资源信息系统，实现员工档案、薪资数据、培训履历等信息的规范化管理。 8. 法律合规管理：确保各项人力资源操作遵循国家相关法律法规，如劳动法、薪酬支付规定、工时制度等要求。 9. 战略协同支持：将人力资源工作与企业战略方向深度融合，为组织的可持续成长提供有力的人才保障。

招聘招聘招聘 公司招聘半天班，底薪0不等。 年龄25到50 特别优秀放宽55周岁

今天下午到位 必须有证 小区项目 年龄45以内，身高170以上 12小时管吃住 160

主要职责 ‌1、招聘与配置‌：利用招聘渠道发布岗位信息，进行简历筛选，组织面试安排，完成新员工入职流程。 ‌2、人事档案管理‌：办理员工入离职相关手续，持续更新和管理员工人事档案。 ‌3、日常行政管理‌：负责电卡充值及登记等基础行政事务。 ‌4、员工关怀与沟通‌：定期开展员工交流，及时回应并解决员工疑问，提升整体满意度。 任职要求 ‌1、教育背景‌：需具备高中或同等以上学历。 ‌2、技能要求‌：熟练操作Excel等常用办公软件。 ‌3、工作经验‌：有1-3年相关工作经历者优先。 ‌4、沟通能力‌：具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作态度积极，细致认真，年龄在30岁以下。

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