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岗位职责:
1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2.深入理解客户业务与岗位需求,精准匹配候选人画像
3.维护并拓展企业客户资源,挖掘长期合作机会
4. 建立并管理高质量人才库,持续提升候选人储备质量
5.协调面试安排、薪酬谈判及入职落地等关键环节

任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,行业背景不限
2. 优秀的沟通表达与人际交往能力,抗压能力强
3.目标导向,具备较强的自驱力与结果意识
4.熟练使用主流招聘工具及办公软件
5. 学历不限,有成功案例或行业资源者优先
2026-03-13 14:03
IP属地:四川

职位福利

大专1-3年弹性工作制
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