岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟踪项目进展，协调内部资源确保服务落地 4.完成销售目标及业绩指标，定期提交客户反馈。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先。 3.工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作精神

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业及指定区域内的市场推广与销售工作，主动开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研，及时收集并向上级汇报市场动态及客户需求信息； 3、严格遵守公司销售管理规定和相关政策，确保按时达成销售目标； 4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系； 5、收集、整理并分析所辖区域内同行业竞争产品的相关信息； 6、协同售后团队完成售前、售中及售后支持服务； 7、协助财务部门做好应收账款的跟进与管理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等专业优先； （2）行业经验：具备非煤矿山、有色金属冶炼企业工作经验，或从事过相关设备、自动化、智能化系统厂商工作的候选人优先考虑； （3）具备较强的独立作业能力，同时能良好融入团队协作； （4）工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； （5）能够适应频繁出差的工作安排。

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与业绩目标； 2、依据区域发展目标，策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、精准捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内部资源以实现经营效益最优； 2、与团队统一目标认知，强化团队协作与动力，充分释放组织效能，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，过程中提供及时指导与反馈； 3、激励下属挖掘自身潜力，提升团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队践行企业核心理念与文化价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行，具备扎实的团队管理能力； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备基础财务分析能力，擅长团队统筹与激励； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配； 2、由公司统一安排派驻地，覆盖山西、内蒙地区。

一、工作内容 通过电话销售、面对面沟通及会议营销等方式，将平台上的各类新经济项目与企业高层进行对接，邀请有意向的企业负责人参与投资合作，属于项目招商范畴 二、工资待遇 固定薪资4300元起+浮动薪酬+业绩提成 入职即缴纳五险一金，每周单休 新员工享受带薪培训

主要职责： 1、负责辖区内销售目标的制定与分解，落实到具体责任人； 2、结合市场实际情况，制定经销商拓展策略，并做好经销商的管理与维护，保障市场良性发展； 3、参与所辖区域重大客户谈判及合同签署，收集市场信息与行业动态，及时优化销售方案； 4、牵头建立客户信息台账，持续维护客户关系，提升客户粘性； 5、合理规划品牌推广、宣传投放及促销执行，配合公司推进产品布局与市场渗透； 6、统筹管辖区域内日常运营及团队管理工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，市场营销或药学相关专业优先； 2、具备3年以上OTC领域销售工作经验，了解目标市场格局，掌握核心客户资源； 3、有团队组建、管理及带队实战经验； 4、思维积极进取，具备较强的执行能力、策划能力、沟通协调能力，能承受工作压力。

业绩超百 1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理分解各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标，制定每日订单排产计划，并跟进日发货进度确保达成 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，保障当月目标顺利实现 4、推动公司基础运营工作落地，监督并落实各项过程指标执行 模式推进 1、聚焦优势区域，强化团队建设，推动团队扩容 2、通过渠道力管理驾驶舱，持续追踪关键过程指标 经销商管理 1、开发空白区域客户，建立弱势区域客户优化与更替机制 2、为经销商提供管理改善建议，提升小老板团队协同运作能力 3、协助各市场制定经销商片区目标及网点实访全覆盖达成方案 服从山西区域统一调配

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，提升企业品牌影响力与美誉度 2)主持营业部日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行 3)拓展并维护本地合作商渠道体系，深化客户关系运营与长期合作 4)组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核，构建价值共识、高效执行的组织文化 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地具备广泛社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车行业生态，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、对市场开发、运营管理及客户维系具有系统认知和实操经验 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

营销经理主要负责制定并执行公司的市场营销战略，以达成公司的业务目标，具体职责包括市场调研与分析，了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求，为公司的产品定位和市场策略提供依据，策划并组织各类营销活动，如促销活动、广告宣传、公关活动等，以提高品牌知名度和产品销量，管理营销团队，包括招聘、培训、指导和考核团队成员，确保团队高效运作，与其他部门如研发、生产、销售等密切合作，协调资源，共同推动公司业务发展，监控营销效果，通过数据分析评估营销活动的成效，及时调整策略以提高投资回报率。

薪资内容： 底薪5000+提成+奖金 有单保底月入过万 今天面试明天上岗月入过万不是梦~~~ 没经验没关系专业细心脾气好老师傅一带一 不拖欠工资！不套路！每周下午茶！

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岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业的融资贷款方案咨询与个性化匹配服务 2.深入了解银行及金融机构的信贷产品政策，为客户推荐最优融资渠道 3.协助客户准备贷款申请材料，跟进审批流程，确保放款高效推进 4.维护新老客户关系，持续挖掘融资需求，提升客户满意度与复购率 5.与合作金融机构保持良好沟通，及时掌握最新资金政策与产品动态 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.熟悉深圳本地市场环境，有中小微企业客户资源者可优先录用 5.认同公司企业文化，愿意长期发展，有团队协作精神

杭州分公司拓展，90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！ 公司环境好，交通便利～ 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人～ 有想法，有野心，为追求更好的生活质量～ 告别传统陌电！不打白名单！都是意象名单！客户带着意向来找你！！ 杭州分公司拓展，岗位晋升明确，团队负责人的位置等着你！ 工作内容: 1、熟悉业务，了解工作模式，掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、带领团队，为客户提供优质贷款服务； 薪资福利 薪资: 底薪5k+2k绩效+开单奖+提成 月收入15K~35K,绩优者更好 福利： 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训（10多年电销经历的培训讲师）～ 工作地点:江干区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

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工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售策略，增强市场竞争力 3、维护客户关系，推动业务稳定增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验 2、能独立完成销售计划的制定与落地执行 3、热爱销售工作，具有较强的客户服务意识

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售经理岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2、掌握客户购车需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户完成车辆销售相关手续办理； 4、拓展并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户开发，并提升企业品牌影响力 2)组织实施营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展计划 3)推进本地合作商渠道的建设与扩展，维护并深化客户关系 4)负责团队组建与管理，涵盖招聘、培训、考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的团队 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络 4、熟悉当地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验及销售培训背景 5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与研究 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速实现变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导，助力新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——如果你符合这些条件，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售经理岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2.洞察客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3.跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4.开拓并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；

公司名称：盈天下酒水商贸服务部 公司地址：华鑫电气对面 招聘岗位:业务员 招聘人数2名： 薪资大概区间：3千-4千 年龄要求：26-45 性别：男女不限 工作时间:早上8-12下午2-7 月休：4天每星期日 职位描述： 推广 终端店注册京东万商平台 以及 引导客户下单 联系人称呼:刘总 电话:

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能设备产品的市场推广与销售工作； 2.开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 3.维系客户关系，提供专业的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售相关经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通技巧与市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 薪资待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，节假日福利