熟练使用二维软件，三维软件画图

岗位职责: 1.模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的定审、申报、监督执行。 2.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程。 3.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产。 4.对模具结构和工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和质量。

岗位职责: 1.承担铸造模具的研发与设计工作，保障模具在质量与性能上的稳定达标 2.结合实际生产情况，对现有模具实施优化升级，以提升整体生产效率 3.与项目团队密切配合，推动模具设计各环节高效有序开展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门顺畅对接并协同作业 2.具备较强的学习领悟力及分析解决问题的能力，可迅速融入新环境并胜任多样化任务 3.熟悉铸造模具设计的标准流程，具备扎实的模具开发实践经验

民房结构为主

主要民房设计结构外观

职位描述：需具备自动化生产线相关经验，例如家用电器生产线、重型设备输送线、汽车零部件生产线、立体仓库输送线等项目经历 1.承担自动化生产线机械结构部分的设计开发与验证工作； 2.负责产品核心结构的技术攻关，跟进生产过程中出现的结构类问题，开展产品缺陷优化、测试及验证等相关工作； 3.持续推动产品结构改进，以实现更优设计、更高品质、更低成本及更佳用户体验； 任职要求： 1.熟练掌握主流2D/3D机械设计软件（如Solidworks、ProE、CAD等），能独立完成结构图、装配图及零件图绘制； 2.掌握常见机械机构及传动原理，熟悉相关设计方法； 3.了解常用电子元器件如LCD、TP、CAMERA及各类连接器的基本性能特点； 4.熟悉机加工、焊接、钣金、注塑等塑料成型工艺，以及压铸等金属成型工艺，了解模具结构，掌握制造过程中常见问题及其应对措施； 5.具备3年以上结构设计工作经验； 6.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 7.责任心强，工作积极主动，能够承受一定工作压力，具备较强沟通与协作能力，可根据需要赴外地进行技术对接并解决现场问题。

岗位职责: 1.承担铸造模具的设计与开发任务，保障模具的质量与性能达标 2.结合生产实际需求，实施模具的优化与改良，提升生产效率 3.与团队成员密切配合，推动模具设计工作有序开展 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与各部门高效协同作业 2.具备较强的学习能力与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务 3.拥有丰富的铸造模具设计实践经验，熟知模具设计流程及相关规范

新生产线的布局及机械设计，旧生产线的更新及改造，会使用CAD等画图软件。

岗位职责 1.负责机械设备及系统的改造方案设计与细化，包括3D建模、工程图纸输出、BOM清单制定等； 2.独立完成或主导大型装配体中的管道、线路（水、气、电等）的布局与优化设计； 3.运用分析软件（如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等）对关键结构进行流体、力学仿真，确保设计的安全性与可靠性； 4.根据现场拍摄的视频、照片及测量数据，进行逆向3D建模，为新旧部件适配提供依据； 5.为生产、安装、施工部门提供必要的技术图纸和支持，协助解决现场技术问题。 任职要求 1.机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，3年以上机械产品/设备设计经验，有改造、非标自动化或大型设备项目经验者优先； 2.精通至少一款主流三维设计软件（我们主要使用SolidWorks，熟练掌握其他机械软件者亦可）； 3.必须熟练掌握其管路、布线和大型装配体设计模块； 4.能熟练使用SolidWorksSimulation(FEM)和SolidWorksFlowSimulation进行力学和流体分析，或能使用其他专业软件（如ANSYS）完成相应工作；

新生产线场地布局，新生产线设计，设备改造更新优化。

有没有粉刷外墙的师傅，3栋楼，9个单元，1平方多少钱报价看看

盂县电厂招保安10名，管吃管住月薪2000 55岁以下有愿意干的联系

山西阳泉桃林沟菜市场需进行蔬菜装卸工作，时间从下午3点半至12点，一天共需装卸蔬菜约150吨。

东会迎来一位来自山西阳泉的铲车司机。

阳泉矿区进行混凝土施工，工作时间从一点到八点，速度为180，由两个人完成。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

车间作业，需踏实肯干，配合上级工作安排。

车间作业，具备吃苦耐劳精神，积极配合上级工作安排。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2.理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械方案设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件； 熟悉机械加工公差配合、材料选用、热处理工艺及相关机械性能指标，理论基础牢固。 4.能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5.熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各环节执行； 6.具备较强的责任心，能适应高强度工作及短期出差，富有创新精神； 7.要求3年以上机械设计岗位经验；有自动化生产线、非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，期间月薪资1.5–2.0W。 转正后月薪资2.2–2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次劳动合同签订3年，续签为3年，第三次续签为无固定期限合同。 4.公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5.享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。入职即享5天年假， 工龄满10年可享10天年假。

1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。

1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制，掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计； 2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程，能依据项目需求制定机械制造技术方案； 3.负责项目进度把控，并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持，做好协调与沟通工作。 岗位要求： 1.机械工程相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上机械设计工作经验，有独立主导项目经历者优先。

1.拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业及相关领域从业经历者优先。 3.精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。 4.掌握机械设计相关标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等，并能熟练应用。 5.具备较强的沟通协调能力，能够与各相关部门高效协作与交流。 6.具备优秀的自我管理与组织规划能力，能自主安排工作进度，确保任务按时高质量交付。 7.对新兴技术、先进工艺及新型材料保持高度关注，富有创新意识与探索精神。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效完成工作任务，具备良好的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅的技术文档读写能力，英语口语及书面表达能力突出者更佳。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。

岗位职责： 1.参与模具设计相关项目，承担模具结构的分析与设计工作； 2.依据项目具体要求，制定并执行模具设计方案； 3.与团队成员密切配合，保障模具设计质量及项目按时推进； 4.处理模具设计过程中出现的技术难题，确保模具稳定运行； 5.持续跟进模具设计领域知识，不断提升专业技术水平。 任职要求： 1.热爱模具设计工作，具备较强的分析与问题解决能力； 2.能够识读产品图纸，熟悉基础模具设计原理； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通交流； 4.学习能力强，能迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法； 5.熟练使用CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件。

1、岗位职责 （1）独立承担工程模、复合模、拉伸模、连续模等各类五金模具的结构设计与持续优化工作； （2）熟练运用AutoCAD、UG、Proe等设计软件完成模具开发及修改任务； （3）具备扎实的五金模具设计与分析能力，能独立应对并解决模具全流程中的技术问题； （4）主导新产品导入过程中EVT-DVT-PVT-MP各阶段的推进与执行； （5）负责新产品DFM报告编制及FMEA分析相关工作。 2、任职要求 （1）统招大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料学等相关专业优先考虑； （2）具有5年以上汽车、3C电子、新能源领域五金模具设计经验，熟悉弹片、端子、屏蔽罩、新能源电池盒/桶、铜铝排设计者优先； （3）精通工程模、复合模、浅拉伸模、连续模等五金模具结构设计，掌握冲压工艺流程； （4）熟练操作AutoCAD、Proe、UG等3D设计软件，能熟练使用常用Office办公工具； （5）了解机械加工及模具制造工艺，熟悉SECC、SPCC、SUS、镍材、铜材、铝材等常用冲压材料特性； （6）具备良好的模具设计规范意识与持续改善思维，逻辑清晰、数据分析能力强，责任心强，具备良好团队协作能力； （7）年龄要求：45岁以下 3、福利待遇 （1）月薪构成：底薪+岗位津贴+技能津贴+全勤奖； （2）转正后参与公司激励机制，根据公司盈利情况发放月度激励奖金； （3）入职即缴纳五险，享有月度优秀员工奖励（按排名评定）； （4）享受节日礼品、生日礼品、内部推荐奖励等员工关怀福利； （5）晋升通道：工程师→高级工程师/主管→副理→经理→总监

1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2.能够独立解决模具设计、制造、装配及试模各环节中的技术问题， 3.熟练操作CAD及各类3D绘图软件进行图纸绘制与结构设计， 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。