
配煤研发主管(储备)YGRC144
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责:
1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。
2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。
3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。
4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。
5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。
6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。
7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。
任职资格:
1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。
3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
产品技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理;
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作;
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配;
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验;
3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
硅钢储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,材料学相关专业(材料科学与工程、金属材料、材料成型、硅钢 / 磁性材料等相关方向优先);
2. 基础能力:掌握材料基础理论知识,了解金属材料、热处理、轧制相关基础原理优先;
3. 素质要求:学习能力强,能接受工厂现场轮岗,服从岗位安排,具备良好沟通、执行力与团队协作意识;
4. 其他:认同公司管理制度,责任心强,能适应制造业生产现场工作环境。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理;
技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑;
经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程;
能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
焦炭分析岗
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责:
1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响;
2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系;
3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制;
4. 结合客户使用反馈,开展焦炭质量改进路径的研究与验证;
5. 针对用户具体需求,制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略;
6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业;
2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验;
4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
品类开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格:
1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先;
2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类;
3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员;
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息;
5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读复杂的供应商相关数据;
6、具备较强的沟通协调能力,能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。
岗位职责:
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理;
2、协同采购、生产、品质等相关部门,保障供应商管理体系高效运行;
3、参与现有供应商合作前的管理工作,包含信用评级、等级分类及梯队建设;
4、制定并执行供应商开发策略,组织实施供应商准入审核,确保资源满足公司业务要求。
精制生产工程师(储备)YGRC079
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
山西阳泉旧街敬老院下午需要一名小型挖掘机司机,要求能够熟练操作,且不配备快接装置。
挖机司机1-2人
旧街敬老院下午需要一名小型挖掘机司机,要求能够熟练操作,且不配备快接装置。
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责:
1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制;
2、承担模具图纸的设计修改工作;
3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工科专业背景;
2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作;
3、具有手机模具设计经验者优先录用。
招聘仪表工
4-5千/月
仪器/仪表工程师1-3年中专/中技
负责车间内温度、压力、流量、液位及分析类仪表,以及调节阀、电磁阀、执行机构的日常巡检、维护保养、校准作业、故障排查与台账登记工作。
负责DCS/PLC系统、分布式IO柜和现场控制箱的例行检查、接线核查、信号检测、联锁操作及日常维护,协助完成系统组态与联合调试。
能够独立开展仪表设备的安装作业,实施拆线与接线操作,完成回路测试、4–20mA信号调试,熟练使用HART手操器,开展常规仪表(压力、温度、流量、液位)校验。
落实仪表设备的防冻、防潮、防爆、防静电、防雷措施;定期进行导压管排污、伴热系统检查及保温设施维护。
配合车间开停车、检修与技术改造中的仪表相关工作;快速响应并处理各类报警及突发故障,降低非计划停机风险。
规范填写巡检、校准、维修及联锁试验记录,及时更新仪表设备台账与备品备件库存清单。
严格执行化工行业安全规程、作业票管理制度及6S现场管理要求,积极配合安全检查与合规性审计工作。
机械设计工程师
1.5-1.6万/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,掌握各类常用材料的特性及应用场景,
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理,具备钣金结构设计经验,
3. 具备扎实的机械专业知识,擅长机械结构设计,熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件;
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能,理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型与应用设计;
5. 熟知设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并全程跟进生产各环节;
6. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,接受出差安排,富有创新精神;
7. 三年以上机械设计领域工作经验,有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利:
1. 试用期为3个月,期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W(按月结算,每月7日前发放)
首次签订劳动合同为期3年,第二次续签3年,第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿,并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
5. 享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假,
工龄满10年后可享10天年假。
车间文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
仪表工程师(生产)
6-8千/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
负责DCS自动化控制系统、仪表、阀门等设备的日常维护、保养与检修,保障系统稳定运行。
开展DCS自控系统仪表及自动化装置的故障排查与处理,及时完成维修记录填报。
配合实施仪表及自动化设备的软硬件升级与技术改造工作。
参与工程项目中仪器仪表方案的制定,承担设计任务及现场安装指导。
对现有仪器仪表系统进行定期巡检、维护与性能优化。
参与仪器仪表类事故原因分析,落实改进措施并推动执行。
协助完成仪器仪表成套设备合同的履约管理及相关商务沟通工作。
具备仪表工程、自动化等相关专业学历背景。
任职要求:5年以上相关行业从业经历。
掌握电气、仪表、自动化及工程管理专业知识,了解仪表设备的设计与施工规范。
熟练操作CAD类绘图软件。
熟悉各类仪表选型原则,具备扎实的技术应用实践经验。
工作态度严谨、细心,性格积极向上,具备良好的责任心与职业追求。
能接受阶段性出差安排。
机械图纸绘制
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景,需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作,可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力,能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感,富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术,有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作,具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练,具备流畅阅读和编写技术文件的能力,口语及书面表达能力突出者更佳。
机械设计工程师
4-9千/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制,掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计;
2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程,能依据项目需求制定机械制造技术方案;
3.负责项目进度把控,并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持,做好协调与沟通工作。
岗位要求:
1.机械工程相关专业背景者优先考虑;
2.具备2年以上机械设计工作经验,有独立主导项目经历者优先。
车间主管(化工)
6-8千/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
栏目概述
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