负责收取学平险和客户的售后服务

岗位职责： 1、负责公司客户资料的系统录入、合同签订及相关文件的上传归档； 2、把控门店日常风险控制相关工作； 3、协助经理完成门店各项运营事务的协调与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质优异者可适当放宽至大专； 2、熟练操作常用办公软件，有4S店或金融风控领域从业经历者优先考虑； 3、工作经验不限，需具备较强的应变与沟通协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作态度积极主动，性格乐观，能承受工作压力，责任心强。

信用卡逾期外访专员是负责通过实地走访方式处理信用卡逾期账户的专项岗位，工作内容涵盖客户沟通、风险管控及合规操作等。 一、岗位职责 1、实地走访：采用上门拜访形式与逾期持卡人协商还款方案，核实客户居住地址及相关资产情况 2、资料维护：规划外访路线、动态更新客户信息，确保催收过程记录完整且符合规范要求 3、风险评估：分析客户还款能力与潜在风险点，拟定个性化催收应对策略 4、协同作业：与电话催收人员紧密配合，共同达成银行委托的逾期款项回收任务 二、任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上外勤或销售工作经验者优先 需持有C1驾照并有5年实际驾驶经验，熟练掌握本地道路情况 2、具有良好的沟通表达能力、抗压素质及谈判技巧 3、退伍军人或拥有法律、金融相关专业背景者优先考虑 三、薪资福利 薪资构成：无责任底薪（2500-2800元）+高额绩效提成（4K-1.2W） 福利待遇：五险一金、外出工作补贴、带薪年休假、团队建设及境内外旅游等 四、职业发展 初级专员→储备管理岗→团队主管 诚邀渴望挑战高收入、追求职业成长的有志之士加入，携手共进，成就未来！

岗位要求： 1、负责融资租赁项目现场的尽职调查，对目标客户进行风险审核与分析； 2、可独立撰写项目风险审查报告； 3、持续跟踪商用车及相关行业的政策动态，自主开展行业研究并评估行业风险； 4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作； 5、为业务团队提供风险管理方面的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，审计、金融、财会、经济、统计等相关专业背景，具备扎实的财务基础，熟练使用办公软件； 2、坚持原则，执行力强，职业素养良好，具备较强的学习能力与求知意愿； 3、沟通协调能力佳，抗压性强，富有事业心与责任感，工作积极主动； 4、具备2年以上相关工作经验，有商用车、物流运输行业或中小微企业融资风控经验者优先考虑； 5、能适应出差安排，全国范围均有招聘需求。

岗位职责: 1.主导开展风险评估与控制工作，保障业务运作符合规范要求； 2.制定并落地执行风险管理方案，提升风险识别与应对水平； 3.跟踪监测各类风险指标，及时识别异常并发布预警信息； 4.参与处置各类风险事件，最大限度降低潜在影响与损失； 5.持续更新和完善风险管理相关文档与记录。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户事务及相关风险问题； 2.具备较强的数据分析功底，能够精准判断并管理各类风险； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对复杂风险情况的能力； 4.具有强烈的责任意识和职业操守，可独立承担风控工作任务； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同配合。

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

岗位职责： 1、配合门店负责人制定销售目标，进行销售数据的收集、整理与分析，并协助开展门店日常运营管理。 2、负责客户资质审查，按照流程完成订单录入、合同签订、车辆交付及后续催收相关工作。 3、对客户信息进行归类、存档、复核与维护，实施优质客户分级管理，针对不同层级客户拟定相应催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管控，执行GPS跟踪监测，跟进续保进展及违章事项处理，保障公司资产安全。 5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤汇总、请假记录，并与区域人力资源部门对接报备。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 3、具备良好的应变能力、表达能力和理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、可独立应对和解决突发情况 工作地点：大同平城区北都街与西环路交叉口 待遇：底薪3000加2000绩效加团队销售提成，综合收入4500到6000元，坐办公司，不用外出

岗位职责: 1.负责开展风险评估及风控流程管理，确保各项业务操作符合公司规范及行业要求； 2.参与风险管理策略的制定与持续优化，提升风险预判与应急处置水平； 3.跟踪监测各类风险指标，快速识别潜在风险并发出预警提示； 4.配合推进风险事件的应对处理，协助降低业务损失风险； 5.定期整理、维护风险管理相关文档与报告资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户关系及突发风险事项； 2.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，可精准判断风险状况； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对不同风险场景的能力； 4.工作责任心强，职业操守良好，能独立承担风险管理相关任务； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

风控经理 职责概述：根据公司风控部总监的工作部署，全面承担供应链业务在事前、事中及事后各阶段的风险控制与管理工作。 岗位要求：具备3年以上风险控制或大宗商品贸易相关岗位工作经验；专业背景为法律、金融、审计、财务、贸易等相关领域。 工作地点为山西长治和深圳两地办公

[岗位职责] 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期的诉前沟通、协商等相关事宜； 2.以专业、合规的方式协助银行处理逾期账款，依法依规引导客户完成逾期款项的结清工作，并通过系统掌握客户个人情况，做好后续跟踪与反馈； 3.维护客户信用记录，登记并跟进还款进度，与客户保持对接，确保扣款及后续还款顺利进行； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的稳定运行。 [福利待遇] 1、薪资待遇： A.无责任底薪+提成+奖励（含分公司、总公司及银行三方奖励）+加班补贴+全勤奖； B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-8000； C.绩效奖励上不封顶。 2、员工福利： A.五险+生日福利+节假日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日+婚假、产假等带薪假期； B.完善的入职培训体系及公司管理制度； C.老员工一对一帮扶指导； D.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

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岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

保险康养顾问岗位职责： 客户需求分析 与客户沟通交流，了解其家庭结构、健康状况、财务状况、养老规划、医疗需求等，评估客户在健康、养老、财富管理等方面的需求和目标。 分析客户的风险承受能力、投资偏好和资产配置需求，为后续方案制定提供依据。 方案制定与推荐 结合客户需求和保险公司的康养产品及服务资源，为客户量身定制个性化的康养解决方案，涵盖健康保险、养老保险、健康管理服务、养老社区入住规划等。 为客户提供资产传承规划建议，确保客户资产在生命周期内得到合理配置和传承。 向客户清晰、准确地解释方案内容，包括产品的保障范围、收益特点、服务细节等，帮助客户理解方案的价值和优势。 客户关系管理 建立并维护与客户的长期良好关系，定期回访客户，了解客户生活状态和需求变化，及时调整服务方案。 通过电话、微信、面谈等方式与客户保持沟通，提供持续的咨询服务和支持，增强客户粘性。 处理客户咨询和投诉，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 市场拓展与营销 参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、养老论坛、社区活动等，宣传保险康养产品和服务，提升品牌知名度和影响力。 开发潜在客户资源，通过社交网络、客户转介绍、线上线下渠道等方式拓展客户群体。 与合作伙伴（如医疗机构、养老机构、健康管理公司等）建立合作关系，共同开展营销活动，拓展业务渠道。 团队协作与培训 与团队成员（如销售团队、客服团队、产品团队等）密切合作，共享客户信息和市场动态，协同完成业务目标。 参与公司内部培训，学习保险知识、康养政策、产品特点、服务技能等，不断提升专业素养和业务能力。 为新入职员工提供指导和培训，分享工作经验和销售技巧，帮助团队成员成长。 合规与风险管理 严格遵守保险行业的法律法规、监管要求和公司内部规定，确保业务操作的合规性。 对客户信息和隐私进行严格保密，保护客户权益。 识别和防范业务风险，如客户信用风险、市场风险等，采取相应措施降低风险损失。

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岗位职责: 1.为客户解答保险产品相关问题，提供专业咨询与讲解服务，保障服务质量与响应效率； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险配置方案，提升客户体验与认可度； 3.保持与客户的定期互动，维护长期稳定关系，并迅速回应客户的各类疑问与诉求； 4.协助客户办理理赔等相关业务，确保操作规范、流程顺畅、处理及时。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识，能精准把握客户需求并给予有效支持； 2.熟悉保险领域专业知识，有行业实操经验者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨细致，适应一定强度的工作节奏。

具备相关经验且能力突出者，薪资待遇优厚，诚邀有志之士加入我们的团队。

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工作职责： 1.根据不同阶段的催收方案，通过电话、短信等方式开展催收作业，推动客户按时履行还款义务； 2.设定团队绩效目标，并结合实际执行情况对催收策略进行优化与调整； 3.负责账户数据的维护与分析，及时识别异常并提出改进建议； 4.组织团队人员招聘及团队架构搭建； 5.统筹员工的业务知识与技能培养，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业优先； 2.具备五年以上金融、风险管理或贷后管理领域工作经验，两年以上管理50-100人团队的经验； 3.具有良好的团队管理、数据分析、逻辑推理及沟通协调能力； 4.熟练操作PPT、Excel等常用办公软件； 5.责任心强，适应变化，执行力高，具备较强的抗压能力和敬业精神。

工作内容： 从事金融纠纷调解，协助处理个人信用卡、网贷及银行信用贷款逾期后的结清事宜。 开展个人债权回购业务，帮助化解逾期债务问题，由国企背景的资产管理公司主导操作！ 10万元欠款，仅需偿还4-5万元即可解决。 工作要求： 具备较强的学习能力与执行能力 工作时间：具体面议 福利待遇： 每单提成约3%，佣金现金发放，全程带教指导

1、负责融资租赁项目现场尽调工作，对目标客户进行风险审核与分析，独立撰写项目风险评估报告； 2、跟踪研究新能源重卡商用车领域行业动态及相关政策，独立开展行业调研，实施行业风险监测与预警； 3、对重点合作渠道及承租方实施持续性风险跟踪、风险提示及实地走访； 4、协助组织面向业务团队的风险管理培训，提升团队风控意识与能力； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，审计、金融、财会、经济类相关专业，具备扎实的财务理论基础； 2、原则性强，执行力高，具有良好的职业道德，具备较强的学习能力和知识更新能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备商用车企业对公业务、物流运输行业或中小微企业风险评审经验者优先，持有中级会计职称或通过注册会计师会计、审计、税法科目者优先； 5、能够适应短期高频次出差安排。

岗位职责: 1.主导开展风险评估与防控工作，确保各项业务运作符合规范要求； 2.制定并落地执行风险管理方案，提升风险识别与应对水平； 3.跟踪监测各类风险指标，及时识别异常并发布预警信息； 4.协同处理突发风险事件，降低可能产生的负面影响； 5.持续更新和完善风险管理相关文档与记录。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对客户及相关风险事务； 2.熟练掌握数据分析方法，能够精准判断和管控风险状况； 3.熟悉风险管理流程，具备灵活应对不同风险场景的能力； 4.具有强烈的责任意识和职业操守，可独立推进风险管理工作； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合交流。

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职要求： 1、国内985、211高校或国外QS排名前100院校硕士及以上学历，具备基金从业资格，通过法律职业资格考试者优先； 2、3年以上金融机构投资风控相关工作经验，具有大型金融企业合规管理背景； 3、熟悉风险管理体系与方法论，掌握风险管理及绩效评价的基础能力； 4、精通金融行业法律法规与监管要求，了解资本市场及各类金融产品，对金融业务具备深入认知。 工作内容： 1、开展投资业务的风险识别、监测、评估与报告工作；编制项目风险评估意见或风控建议书；建立风险监控指标体系，分析评估结果并形成监控报告； 2、牵头构建与优化资产管理类风险控制机制，制定和梳理投资类风控制度、流程及控制标准，提出监控体系优化方案与风控改进措施； 3、参与新业务拓展、新产品设计、管理制度修订以及合同协议审核等环节的风险研判，提交风险评估意见； 4、定期对已投项目进行投后风险检查，并协同投研部门推进风险问题的应对与处置； 5、组织团队内部专业培训与指导，提升成员专业水平与风险防控实操能力。

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

岗位要求： 1、负责融资租赁项目现场的尽职调查，对目标客户开展风险审核与分析； 2、可独立撰写项目风险审查报告； 3、跟踪商用车及相关领域的行业政策，自主完成行业研究并评估行业风险； 4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作； 5、为业务团队提供风险管控方面的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括审计、金融、财会、经济、统计等，具备扎实的财务基础，熟练使用办公软件； 2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德，乐于学习并掌握新知识； 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，有进取心和责任感，工作积极主动； 4、具备2年以上相关工作经验，有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风控经验者优先考虑； 5、全国范围招聘，能够适应出差安排。

一、岗位职责： 1、负责交通事故现场与非现场相关事务处理，完成客户车辆、财产及人身伤害等方面的定损与理赔工作；受理客户咨询，开展调解协商，评估损失合理性等 2、完成公司下达的各项考核指标 3、用工性质：后线正编，试用期3-6个月 二、岗位要求： 全日制本科及以上学历，年龄22-28周岁（持有驾驶证），汽车工程、医学等相关专业优先；具备较强抗压能力与良好沟通技巧，应届或往届毕业生均可