1. 工作内容：以客户服务为核心，主要为现有客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等基础服务。在服务过程中，针对客户保障需求，合理推荐保险产品，完成相关销售工作，兼顾服务与业务拓展。 2. 入职支持：无经验要求，零基础可入职。公司提供系统岗前培训，专业知识与业务流程全覆盖，帮助快速掌握岗位技能。入职后有专人帮带，全程指导，不用担心上手困难。 3. 团队氛围：团队氛围轻松融洽，成员互帮互助，领导亲和负责。工作环境稳定舒心，成长空间清晰，在做好服务的同时可稳步提升业绩，实现稳定发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.及时跟进理赔协助与保全服务，维护长期客户关系 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.学历不限，有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

负责日常事务处理 完成上级安排

车险回访 1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、及时做好保险客户的回访跟进及续保业务 5、 建立客户的归属档案。 6、 确保客户数据库清晰完整

【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】当天给100-150/天＋管午饭 【联系方式】同微 【工作地址】世纪城写字楼 【公司名称】瞬息科技

有没有经验都可以 做过保险 直销的优先考虑

【工作内容】 - 提供专业的手机贴膜服务，确保客户满意度。 - 向顾客介绍不同类型的膜料特性及适用性，帮助顾客选择最适合其设备和个人需求的产品。 - 负责日常店面清洁与维护，保持良好的购物环境。 - 协助处理顾客咨询、投诉和建议，提升客户体验。 - 参与店内促销活动的策划与执行，促进销售业绩增长。 - 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 熟练掌握各种手机贴膜技术，了解不同材质膜片的特点。 - 工作态度积极主动，具有团队合作精神。 - 对电子产品有一定的了解，能够快速学习新产品知识。 - 具备一定的手工操作技巧。 - 有零售行业或客户服务经验者优先考虑。 ｛福利待遇｝ -工资2100+100全勤+提成 -半天班，下午两点到晚上十点 -节日福利

管理储备岗（招想带团队的求职者） 中国人寿储备主管招聘（太原小店晋阳街） 岗位定位 定向培养团队管理人才，兼顾客户服务与团队搭建，双线收入，长期事业型岗位。 工作内容 1. 服务分配存量客户，完成基础保单服务与保障规划； 2. 参与人才招募、新人培训辅导，搭建个人销售团队； 3. 策划团队客户经营活动，完成团队业绩目标； 4. 学习金融、团队管理专业知识，走管理晋升路线。 任职条件 1. 25-45周岁，大专及以上学历，有销售、管理经验优先； 2. 具备领导力、沟通协调能力，有创业心态，不满足固定死工资； 3. 能全职出勤，愿意深耕金融保险行业。 薪资与发展 1. 收入：个人业务佣金+团队管理津贴+培育奖励。 年薪8w-25w； 2. 晋升：储备主管→正式主管→区域经理→总监，独立管理营业区； 3. 保障福利：公司配套商业养老、医疗保障，带薪培训、年度团建旅游； 4. 扶持政策：公司提供招募渠道、客户资源、全套管理培训体系。

年龄：18~50周岁 健康：身体健康无传染性疾病工作地点：就近安排 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算：下班结账不拖工资

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招聘保安与保洁员各一名，要求65岁以下。身体健康。吃苦耐劳。服从领导安排，地址，赛鱼□往上，育英学校，上班时间7.00至11.00下午，14.00到17.00联系电话

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中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，拥有更高的收入。 任职资格： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、对保险有一定的认可和认知 3、有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1、进行益联保的宣传、续费、理赔办理、保单递送、社区开拓等联络和沟通，建立良好的客户管理； 2、业务范围包含：综合金融体系（银行定期，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训学习； 薪资待遇： 1、综薪6000-11000上不封顶（有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，多劳多得）； 2、可申请优先从团队内部晋升，管理岗位培养，晋升空间大； 3、工作时间8：30上班，无需下班打卡，法定节假日周末双休； 4、商业五险＋养老金（离职可提现）＋多项现金奖励＋国内游／境外游等； 5、公司资源分配，主管/师傅协助你快速成长； 6、可培养发展导师上台讲课，辅导新人，成就自己。 我们是90后团队，才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多。 让你学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 让你收入比普通上班族多了几千甚至几万，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

1：男女不限，大专以上学历 3：有良好的沟通能力，较强的服务意识，亲和力好。 4：无纹身，无不良嗜好。 5：征信无不良记录。 6：具有吃苦耐劳的精神，有责任心，团队荣誉感强，服从管理。 工作责任： 1：收集、整理市场信息，洞察市场需求和发展趋势，通过售后服务深入挖掘和了解客户需求。 2：维护老客户，建立良好售后服务关系。 3：参与市场营销计划的制定，提供专业性的建议，并根据市场状况调整营销策略，协调各岗位之间的协作，确保实施顺畅。 3：了解公司各类产品条款和服务，根据各类客户需求和公司利益，与客户开展合作关系，完成合同签订。 4：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，做好客户经营工作，同时解决客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题。 工作时间，上午8:30-11:30，下午 14:00-17:00 周一至周六（周六下午不上班、周日全天），节假日按法定放假 薪资待遇：底薪3000（工作薪）＋绩效奖金（3000-20000，具体根据工作完成情况而定）综合 6000-20000 之间，目前此部门三百来位在职员工，超 70%月薪过万！ 公司全包

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

人保车险续保专员 ，全日制中专（高中）及以上，20-40周岁，缴纳本地五险 上班时间：8.30-12点，2点-6点（不加班）双休，法定节假日全休 主要电话销售+续保出单，接通五秒，累计95分钟通话，能接受销售性质，多劳多得无上限 福利食堂提供两餐，入职后每年免费体检，防暑降温、取暖费、无需外出，节假日福利

本职位负责中国人寿老客户的售后服务，包括信息更新、保险理赔、家庭保障规划、客情维护等，还能为客户承接银行业务，包括存贷款、信用卡等。 从保单、交谈中分析并理解客户需求，定制全风险解决方案，包括保险、银行、信托业务等 。为客户提供价值，同时为自己创收。 公司提供专业且免费的系统化培训，个人成长潜力巨大，事业晋升公平透明，行业发展前景广阔，业务平台全力支持，老带新有人帮扶。 朝九晚五，工作环境优良，氛围轻松和谐，周末双休。 有补充商业医疗和养老保险。 底薪＋提成＋奖金+补贴，十三薪，收入真-无上限，金融保险业平均收入排名靠前。 中国保险行业的发展空间，大到超乎想象。我们看一组真实的对比数据： 2024年，全球保险深度平均为6.6%，保险密度平均874美元/人；发达国家平均保险深度9.2%、保险密度5200美元/人。而中国内地，2024年保险深度仅3.9%，保险密度只有347美元/人，保险深度不到发达国家的一半，保险密度更是仅为发达国家平均水平的6.7%，差距近15倍。 金融资产结构上，中国保险业总资产占比仅6.5%，而发达国家平均为36%，美国更是达到43%。 这巨大的差距，就是我们未来的增长空间。有专家预测，未来30年是中国保险业发展的黄金时期，中国保险市场就是一座待开发的金矿。现在入局，正是踩在了行业高速发展的风口上。

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岗位名称：客户服务岗位（文件处理、客户对接）;活动协调岗位岗位要求：1.良好的沟通能力和组织协调能力；2.细心、耐心、责任心强；3.有团队精神，学历大专及以上。薪资待遇：综合月薪4000+，具体薪资根据工作经验和能力而定；工作时间为周一到周五，8:30至下午5:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；福利待遇包括带薪年假、弹性工作以及额外奖金等。

【招聘】驻校教官1名、教官队长1名教官：20‑35岁，身高170+，退伍军人，无案底无纹身，服从管理教官队长：有带队、跑操队列管理经验，能独立带队伍待遇：普通教官：实发2700+补助，包吃住。教官队长：实发3200+补助；包吃住。另享有社会保险、工龄补贴、节假日福利、年终奖、评优奖励、岗位晋升。联系：欢迎战友

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