
做文员不如来大地~
4000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午8:20上班,12:00至13:40为午休时间,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅周日休息,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假
【任职资格】
(1)大专及以上学历者优先录用
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作
(3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每天40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
(2)入职前两个月平均薪资3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均收入5000-8000元;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元区间,上不封顶
(3)缴纳五险一金,另享年终奖、工龄奖金、节日礼品福利及大病医疗保障
(4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专项培训等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,相关岗位平均薪资8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训及清晰晋升通道
稳定体面/行政办公人员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一份在中国500强企业服务的朝阳行业,发展空间广阔,晋升机制健全!
【工作内容】
主要负责联系车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资待遇】
(1)提供9天带薪培训,无试用期或实习期;
(2)整体平均月薪5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物、现金、培训机会等);
(5)非本地户籍且老家在省外者,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有完善的晋升体系,多通道助力职业发展。
办公室/早九晚六/可零经验/月均5K
5000-10000元/月
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,享受法定节假日带薪休假
年终奖金发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,办公室纯文职工作,操作简单,仅需使用电脑完成
公司提供即将到期车险客户资源,主要负责沟通办理续保手续,无需外出拓展客户,全程坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶
不夸大承诺,不空谈前景,真实收入水平,诚邀踏实肯干者加入
大地直聘岗位,提供可持续发展的工作机会,助力实现长期职业规划
年轻是最大资本,一次尝试无损失,工作环境冬暖夏凉,舒适宜人
定期组织团建、旅游及丰富文娱活动,职场有温度,生活有格调
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接,有意者可投递简历或直接联系本人咨询
内勤月薪5K,入职交社保,假期充足
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】
本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期专员。工作内容主要通过电话及网络方式开展,由公司提供即将到期车险的客户名单,为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展业务,也无需自行开发客户,全程在办公室内完成。
(2)要求普通话清晰,具备较强的责任意识,能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,入职后每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职后提供系统化免费培训,培训合格即签订正式劳动合同,不设试用期。
(2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入区间为5000-8000元,超四成员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。
(3)依法缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励计划,包含现金奖励及实物奖励。
(5)在职满3至6个月者,可参与内部竞聘晋升,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
八小时行政专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,有进取心和责任感,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,尽情放松。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。
内勤岗2名(报价出单/五险一金)
4000-8000元/月
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作,不要短期工可以接受应届生,但不接受暑假工
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,不限专业背景。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入!
福利待遇:
1、工作时间:8:20上班,12:00至13:40午休,18:30下班。每月固定5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周单休(周日),法定节假日正常休假。另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元之间,30%员工月入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限包吃,月休四天
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
会展搭建其他职位
活动布场兼职:男女不限,6人,干活麻利,8.26-连续干两天,主要任务就是布置园区,房间。工资80/天,管饭。!!!联系方式
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
纯内勤岗位,无需外出,无须自行开发客户,公司提供精准客户资源
背景,薪资待遇优厚
享受法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金
平台稳定,不裁员,薪资按时发放
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间
法定节假日全额带薪休假
年终奖金,带薪年假5-15天
提供带薪培训,不限经验,新人可胜任,有经验者可申请居家办公
晋升通道畅通,成长速度快
纯办公室岗位,电脑操作简单
公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展业务,全程坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30
快递员
5000-10000元/月
快递员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及妥投工作,确保时效与服务质量
2.使用智能终端设备准确录入收派信息,及时更新物流状态
3.主动联系客户协调收派时间,妥善处理签收、拒收、异常件等特殊情况
4. 维护配送车辆及装备,保持整洁完好,保障作业安全
5.遵守公司服务规范与交通法规,树立良好职业形象
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
3. 能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳
4. 会骑电动车/摩托车,具备基础交通安全常识
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
30一小时签真实工价合同+新人奖5000+可预支
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)全部落实在合同内!
入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。
全程免费入职不交一分钱。有长白班,坐班,岗位轻松,活不累。当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好。
工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320一天,保底到手9360元/月以上。
2、正式工:8810-9910元/月。每月10号准时发工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1。
工作内容:
1、生产电脑,iPhone18,蓝牙耳机等电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡pos机推广员
4000-9000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销
2.向目标客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程,协助完成资料审核与进件提交
3.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,提升卡片激活率、使用率及分期转化率
4. 严格执行合规要求,确保销售过程真实、透明,防范欺诈与操作风险
5. 定期汇总销售数据,反馈市场信息,配合团队优化营销策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的目标感和抗压能力,能适应阶段性业绩考核
4. 遵纪守法,征信良好,无不良从业记录
5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格者优先
平安银行信用卡数据组急聘
8000-15000元/月
信用卡销售社保保险五险一金高温补贴五险3-5人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作,提供专业的综合金融服务;承接信用卡各类线上项目订单。
2.根据客户预约地址,衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作;积极主动维护客户关系、提高客户满意度。
3.具有高度统一的服务意识,积极配合业务部门,确保流程合规,保证服务时效;遵守各项规章制度,共同协作,做好风险控制工作。
4.完成领导安排的其它相关工作。
职位要求:
1.20-30周岁,全日制大专学历。
2.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。
3.具备市场导向和客户导向意识,良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。
薪资待遇:
1.入职即上五险一金,且公积金社保基数每年调整。
2.交通补助、电话补助、学历补助。
3.节日福利。
4.公司团建。
5.方案支持。
中信银行储备干部
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广;
2. 对接各行业合作资源并推进业务落地;
3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营;
4. 达成团队下达的信用卡业绩指标;
5. 执行合规操作及风险控制管理。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 年龄不超过35周岁;
3. 个人信用记录良好;
4. 能够适应一定的工作强度与压力;
5. 拥有基础销售工作经验者优先。
工作地点:
杭州
薪资待遇:
1. 薪酬结构:基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利;
2. 缴纳五险一金;
3. 福利项目包括:餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检;
4. 月均收入区间:1.5-4万。
晋升通道:
客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长
办公室专员/社保办理/工作稳定
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技车险司龄奖节假日全休
一、工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保相关事宜;
2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,工作流程简单,操作性强,类似客服岗位;
二、工作时间:
上午8:00-12:00,下午2:00-6:30
每月休息5天,节假日全部正常休假
三、任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热爱创新,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展意愿
四、福利待遇:
1. 无责任底薪(2000-4000)+奖金+提成(前两个月合计900元新人奖励),综合月薪约5000至8000元,签订劳动合同后即办理五险一金
2. 享受国家规定法定节假日、带薪休假,以及年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利
3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间由公司即时投保85万元雇主意外险
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升机制
内勤2名基础电脑操作
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公场所内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务
无需外勤,纯文职类办公室工作,客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎积极投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、思想积极,遵纪守法;
2、具备基本的语言交流能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、上班时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享每年5-15天带薪年假。
四、薪酬福利:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2. 入职即签正规劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。
4. 每月设有多种激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。
订单录入专员//支持居家办公
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作;
2、能够适应一定工作节奏,具备较强的抗压意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受8天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、薪资范围2800—7900元+提成,员工平均月收入5000—8000元;
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
临时工有提成免费培训月结
[握手]招聘[握手]山西雷创AI技能实训班|培训结业直接入职!零基础包上岗年龄:35周岁以下不想盲目学技能、学完找不到对口工作?零基础可学,全程手把手教学无需学历门槛、无需技术基础!基础底薪:4000元/月(稳定保底,月月足额发放)绩效补贴:500元/月(按月考核,达标全额领取)业务提成:单独另算(多劳多得,上不封顶)底薪+绩效+提成综合薪资,越熟练、收入越高,技能越扎实,收入越高上不封顶就业地址:山西盂县雷创科技核心福利:培训结业直接本公司上岗!薪资透明、全程保障!联系人:天天牛电话
泰康人寿2026届校园招聘-(阳泉市)储备干部-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
一、公司简介
泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的控股子公司,总部位于北京,注册资本30亿元,已在全国设立36家分公司,业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域,是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系,公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展,持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。
二、校园人才专属培养项目
本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划,纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制,致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径,均能通过实际岗位历练,在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。
项目自2011年启动以来,泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人,主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。
三、招聘岗位:
组训管理岗
组织发展:推动各级代理人晋升;协助开展人员增补,指导展业动作,助力团队人力与业绩目标达成;
会议经营与训练辅导:策划并执行职场培训活动;组织各类常规及专项会议;
业务推动:配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案;参与激励活动的策划与落地,负责考核数据及业务报表的编制与维护;
四、工作地点:
山西省阳泉市
五、丰富的福利待遇:
具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务(就医绿色通道)、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等
六、招聘流程:
网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职
温馨提示:投递越早,测评、面试及录用流程启动越快,建议同学们尽早提交申请
【】车险内勤/五险一金/无考核压力
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 晋升通道畅通
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作
无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入
二、任职要求:
1、工作态度认真,为人正直;
2、公司以能力为导向,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 定期推出多元化的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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