岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队组织会议，完成会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档整理经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

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岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发与归档，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队开展会议安排，涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，能清晰高效地传递信息； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档管理经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

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岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转； 4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需会驾驶！

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的处理与整理； 2. 对办公资料进行系统化管理，涵盖文件、合同及数据等内容； 3. 为团队提供支持，协助推进项目的协调与实施； 4. 按要求完成上级交办的各类行政工作，保障任务高效有序开展。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 2. 具备较强的条理性和严谨的文档处理能力； 3. 能够快速响应并有效支持项目运作需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

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岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

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工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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25～50岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，公司定期团建，旅游，聚餐，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

熟悉电脑操作，有画图基础、招学徒

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、归档与管理，确保信息完整准确； 2、配合完成各项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保办公设施正常运转； 4、协助推进团队内外的工作衔接与沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关岗位从业经验者优先录用。 5、需持有驾驶证并能熟练驾驶！

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:00 夏季：8:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天 岗位职责： 1、日常结算事务：负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出登记，处理各项账务核对与结算工作，并协助财务系统完成各业务单元的账目核算支持。 2、数据管理：每日汇总营业收银数据及库存出入情况，按时完成资金与相关收款凭证、票据的交接流程。同时，对审核合格的发票、签收文件、报销资料进行数据复核、归类与统计整理。 3、报表编制与分析：负责编制财务结算类报表，为管理层决策提供准确数据支撑。同时参与成本控制目标和计划的拟定与执行，并协助开展招投标项目前期调研、效益评估及预算编制等工作。 4、客户对接与对账：负责与客户单位应收应付账款的核对，及时跟进账户余额变动及相关数据确认，配合客户解决结算问题，并完整留存对账记录。 5、风险管控：协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系构建，针对逾期未付款项的交易方实施催收，制定提前结算应对方案。 6、文档归档：负责有关文件资料的分类整理、存档保管及借阅管理，包含收据使用登记及报表单据按月装订归档等事项。 7、其他任务：参与工程项目预算及投标底价的起草与初步审核工作，以及高效完成上级交办的其他临时性工作。 8、薪酬待遇：试用期三个月1980元，转正后3500元，满六个月考核通过后4000元。后续将依据个人业务水平及相关绩效评定调整薪资。 任职资格： 1、年龄要求：28至40周岁之间。 2、学历条件：具有财务、会计等相关专业大专及以上学历。 3、专业基础：熟悉会计、财务管理、税务等方面专业知识，掌握国家相关财经法规与政策规定。 4、实践经验：拥有一定财务或结算岗位工作经验，了解企业内部结算操作流程与规范，能独立开展结算作业。 5、技术能力：精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件，具备较强的数据分析与处理技能。 6、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能与内外部单位顺畅沟通交流。 7、职业素养：责任心强，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏，并积极配合团队完成共同任务。 8、资质要求：须持有会计从业资格证或其他相关职业资格证书。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 可坐岗，工作空闲时可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

负责企业内收支账务

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:00 夏季：8:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天 岗位职责： 1、日常结算事务：负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出管理，以及各项账务核对与结算工作，协助财务系统完成业务部门的账务核算支持。 2、数据统计与处理：每日执行收银数据汇总、库房出入库数据整理，按时完成资金及对应收款凭证、票据的交接流程。同时，对审核通过的发票、签收文件、报销资料进行信息核对、归集与统计分析。 3、报表编制与财务分析：负责编制财务结算类报表，为管理层决策提供准确数据支持。参与成本控制目标设定、成本计划拟定与落地实施，并配合开展招投标项目前期调研、效益评估和预算编制工作。 4、客户对接与账务核对：负责与客户单位应收应付账款的对账工作，及时核查账户余额变动及相关数据更新，协同客户解决结算问题，并完整留存对账记录。 5、风险防控支持：协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系的建设，针对存在欠款的交易方开展催收工作，制定提前结算应对方案。 6、资料归档管理：负责相关文件资料的分类整理、存档保管、借阅登记，包括收据使用情况登记及月度报表、单据的装订归档。 7、其他工作任务：参与工程项目预算编制与投标底价的初步审核，高效完成上级交办的其他临时性工作事项。 8、薪资待遇：试用期三个月1980元，转正后3500元，满六个月并通过考核后4000元，后续根据个人业务水平及考核结果进行调整。 任职资格： 1、年龄要求：28至40周岁。 2、学历条件：财务、会计或相关专业大专及以上学历。 3、专业基础：熟悉会计、财务管理、税务等方面的专业知识，掌握国家有关财经法规和政策规定。 4、工作经验：具有财务或结算岗位相关从业经历，了解企业内部结算操作流程，能独立开展结算作业。 5、技能能力：精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据分析与处理能力。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与协调能力，能够与内外部相关部门或客户顺畅沟通。 7、责任意识与团队精神：工作认真负责，有较强的责任感和协作意识，能适应一定强度的工作节奏，积极配合团队完成任务。 8、资质要求：需持有会计从业资格证书等相关职业资格证明。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，可坐岗，闲时可休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

会驾驶，思维敏捷，能承受工作压力，具备行政能力，善于沟通协调，可灵活应对并妥善处理各类事务。

制度流程设计，执行能力强

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用