
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算生活服务集团公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算集团公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计经验不限中专/中技
材料会计:
招聘1人
1.财会专业,中专以上学历,男女不限
2.8小时工作制,周末单休,法定节假日休息,工作餐,节日福利。工资面议
出纳会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称环境氛围好
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳实务及账务处理流程。
2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
联系电话:一三八三五三一四四八二
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无须自行开发业务资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务的保险产品,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等,实时更新简道云数据;
2、 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作;
3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作;
4、负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
5、负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
6、及时发现并协助解决财务上的问题;
7、管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1、大专以上学历、会计、财务等相关专业;
2、3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3、熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4、具有较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
认真负责、细致周到,抗压能力强。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
财务助理1-3年中专/中技应收应付结算成本收入账
双休会计助理+免费学会计
你好,笨鸟邦全国直营连锁公司,全国800+分公司,做企业一站式企业服务公司的,帮助中小企业代理记账、注册公司,代理记账,工商税务登记,资质办理,公司注销、知识产权等一站式服务的。
岗位职责:
1.负责公司新产品/老客户维护工作;
2.开发维护工程客户,寻找销售机会,完成销售业绩;
3.定期联系拜访老客户,建立良好的长期合作关系;
4.制定合理的客户合作方案,做好业务推广。
任职资格:
1.20-45岁,口齿清晰,普通话流利;
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
门店店长
3000-4000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行,提升客户满意度与复购率
4.定期分析经营数据,提出优化建议并推动落地,持续提升门店业绩与运营效率
5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准,保障门店合规、安全、有序运行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.具备基础数据分析意识,熟练使用办公软件及门店管理系统
4.有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
招俩看机器的,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
380-380元/天
装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
主播
3000-4000元/月
主播有提成1-2人月结全职
主播招聘
岗位职责
负责直播间日常开播,和直播间观众实时聊天互动,调动直播间氛围,提升停留与互动率
引导直播间用户加入粉丝群,做好私域引流,完成用户私域转化工作
维护直播间及粉丝群用户,做好简单用户答疑,跟进私域转化相关工作
配合完成直播相关简单基础工作
任职要求
性格开朗大方,善于聊天表达,有亲和力,会调动直播间气氛
有较强沟通能力,懂得引导用户,有私域引流、转化意识优先
有无直播经验均可,愿意学习,服从工作安排
时间稳定,能够保证每日直播时长
薪资待遇
底薪3000+,每日工作6小时,具体提成、福利可面谈
工作地点
平定县城里街
快递公司内部财务
4000-5000元/月
会计经验不限大专
我司在北京天津有多家快递分公司,因公司发展,招聘财务人员一名,招聘专员一名),不涉及对外报税,主要是公司内部财务
部门工作内容:
1、对公司各个部门财务状况进行分析、比较。根据财务情况提供管理思路
2、计算客户快递费用,根据客户需求定制报价,并且对接客户店铺等
3、对管辖各个分公司日常记账、登记流水、分析罚款等日常工作
4、会涉及一些人力资源的工作,以及维护招聘账号等
任职要求:
有人力资源经验优先
工资待遇:
第一个月3000。第二个月3000底薪+500全勤+500绩效
单休
岗位职责:
会计主办
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本税务房地产/建筑中级会计师用友U8不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5. 协助优化财务流程,参与费用审核与成本控制工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历要求不限
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
助理
5000-7000元/月
文员1年以下中专/中技弹性工作制接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
五险一金双休车险内勤
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保相关事务
无需外出,纯文职类办公室后勤工作,客户资源由公司提供,无需自行开发
福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖+实习生专项奖励),每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假期;(国家规定休假节日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常休息)
晋升通道广阔(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……)
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
行政助理/五险长白/接受零经验
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,法定节假日全额带薪休假
年终奖发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限工作经验,接受零基础人员
有经验者可申请居家办公,薪资待遇优厚,晋升通道畅通
纯文职类岗位,仅需电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源
员工只需通过电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务,全程办公室内完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实数据,拒绝空谈
大地直招岗位,提供可持续发展的工作机会,助力员工长期稳定从业
敢于尝试,把握机遇,年轻就是最大资本,在舒适环境中安心工作
办公环境冬暖夏凉,定期组织团建、旅游及丰富文娱活动,工作有归属,生活有品质
本岗位由公司人事经理直接发布,非中介外包,欢迎有意向者投递简历或直接联系咨询
办公内勤(+五险5K+节假日全休)
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强长期稳定公司人事部招聘销售客服
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行整理与上报。
3、完成车险报价服务,提供业务咨询及全流程办理支持。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人激励奖+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售奖励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职满1年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,畅享欢乐时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰晋升通道。
保险内勤人员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
工作内容:
公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台完成客户维护与续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程固定坐班,工作环境稳定。
工作时间:
周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,其余三周休息周日,国家法定节假日享受带薪休假,并享有5至15天带薪年假。
工资待遇:
无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均收入8000元以上,收入上不封顶。(薪酬体系支持多劳多得,不限于固定薪资,渴望高收入者可充分展现能力!)
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等,每年组织两次公司承担费用的集体旅游。
2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束即签订正式合同,无需实习过渡,次月统一办理五险缴纳,无需担忧经验问题。
行政办公专员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技短期勿扰法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无经验者可报名,入职前安排带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、不接受短期工作,仅招长期稳定人员,不招兼职
2、不面向实习生及暑期临时工
3、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
4、能适应一定工作节奏,具备良好的抗压素质
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资构成:2800(1600+1200)—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
财税顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年高中
岗位职责:
1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务
2.分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案
3. 定期跟踪服务效果,动态调整财务策略并提供持续优化建议
4.协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知与决策能力
5. 遵守行业监管规范,确保服务合规、信息保密与职业操守
任职要求:
1.学历不限,具备金融、经济、会计或财务管理等相关专业背景者优先
2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或财富管理机构从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能精准把握客户
5.诚信正直,责任心强,具备较强的学习能力与团队协作精神
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作
无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入
二、任职要求:
1、工作态度认真,为人正直;
2、公司以能力为导向,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 定期推出多元化的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
【】车险内勤/五险一金/无考核压力
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 晋升通道畅通
行政办公电话客服
6000-10000元/月
文员经验不限高中五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金体检免费无业绩要求短期勿扰
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无须经验,入职前安排带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、不接受短期就业,不招聘兼职人员
2、不招实习生及暑期临时工
3、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
4、能适应一定节奏的工作压力
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资构成:2800元(1600+1200)—7900元+提成,月均收入5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金)
4、工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政岗位
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