岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳实务及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 联系电话：一三八三五三一四四八二

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责: 1. 负责日常财务记录的维护和管理。 2. 确保财务流程的合规性与透明度。 3. 监控财务数据，及时发现并处理潜在的财务问题。 4. 参与公司财务规划，提出合理建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部事务。 2. 对财务规则有深入的理解和实践经验。 3. 拥有良好的风险管理意识，能够及时识别并解决财务风险。 4. 愿意接受新知识，能够快速适应公司政策变动。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1. 负责公司日常现金及银行收付款业务，及时登记资金流水账目，保障资金安全； 2. 处理银行相关事务，包括网银操作、对账和账户维护； 3. 审核报销单据、付款凭证等原始资料，并做好票据归档管理； 4. 建立并更新合同台账信息； 5. 核实出入库数据，参与月末库存盘点； 6. 编制会计凭证，完成日常账务处理，按期出具财务报表； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备出纳工作经验者优先； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 熟练掌握办公软件及财务系统操作技能。

岗位职责 1. 协助主办会计完成日常账务处理，包括凭证整理、票据审核、发票开具与管理等基础财务工作。 2. 负责原始单据收集、核对、归档，保证财务资料完整规范。 3. 协助办理银行结算、对账、社保公积金申报、税务申报辅助等外勤及日常事务。 4. 登记各类台账，核对往来账款，协助完成月末结账、报表编制辅助工作。 5. 学习并逐步独立处理费用报销、应收应付、成本核算等会计核心工作。 6. 配合完成财务审计、工商年检、内部核查等专项工作。 7. 在导师带教下系统学习财务制度、会计准则及税务政策，稳步向正式会计岗位成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 有会计助理/出纳/财务实习经验者优先，持有初级会计证优先。 3. 细心严谨，责任心强，有良好的沟通能力与执行力。 4. 熟练使用办公软件，了解财务软件（金蝶/用友）基本操作更佳。 5. 愿意从基础做起，踏实稳定，有长期从事财务工作的规划。 岗位亮点 • 明确培养路径：会计助理→独立会计→主办会计 • 老会计一对一带教，系统学习全盘账务 • 工作稳定、节奏规范，晋升通道清晰 • 接触完整财务流程，快速积累实战经验

工作内容：解决用户相关问题，无销售性质 工作时间：每天八小时，月休六天 薪资待遇：4-6K，多劳多得，收入上不封顶 无需加班，按时下班

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明天用挖机师傅1名，二把刀勿扰！联系电话

阳泉平定招会做挡墙涵洞的工人、

明天郊区方向要个小工电话

要七八个人。能组织的聊我。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历，初级职称 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，会开具发票 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

在北京亦庄附近，兼职作会计工作。 详情可面议。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

财税公司工作经验 重点：必须熟悉亿企代账软件！！！

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

35以下 会做饭，家务，开车，骑车 五官端正的 试用期一个月三千，过后五千 年底分红一万到十万。

沟通温和，态度亲切，不与客户争执 守时、卫生习惯好，爱护工具与环境 遵守门店规章制度，保护客户隐私 无强制推销

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

助理，35以下 网上发广告，回论私信 评论 试用期一个月三千，过后五千 干满一年，分红一万到十万。

岗位内容: 1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定 2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18-45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

打销售单，打质检，电脑对账，能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容 二、耐心细致：工作需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇