
HA-硬件开发工程师(太原)
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发任务,完成调试与日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范的测试文档;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.工作责任心强,能承受一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,居住环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设置“专业方向+管理方向”双晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试报告;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图及PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路知识,动手实践能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.工作责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金,享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径,支持跨岗轮换,推动人才多元化成长。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
系统集成硬件技术员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备CAD图纸计算机相关专业
工作内容:
1、负责软硬件集成项目中硬件设备的选型与配置,保障项目运行的稳定性。
2、参与软硬件集成项目的现场部署与调试,解决各类硬件相关技术问题。
3、配合团队开展软硬件集成项目的实地调研与勘察工作。
4、独立完成现场勘察后所需各类硬件设备的图纸绘制任务。
5、协同团队高效推进项目设计方案的编制与完善。
6、熟悉项目设计过程中涉及的设备自动化、智能化升级方案及其实施成效。
7、按时保质完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、掌握扎实的硬件设备专业知识,能独立或指导处理常见硬件故障。
2、具备良好的团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通。
3、有软硬件系统集成相关工作经验,可在试用期内快速适应岗位需求。
4、工作责任心强,能够按时高质量完成各项任务。
5、心理素质良好,能适应高强度工作节奏。
6、对职业有敬畏态度,可接受频繁出差安排。
7、具备较强的沟通表达与理解能力。
8、熟练操作CAD或其他绘图工具,能独立完成项目图纸绘制。
9、持有驾照,会喝酒。
岗位福利:
1、日常上下班时间早8:30晚5:30;
2、周末双休,法定节假日休息;
3、缴纳五险一金。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
山西阳泉【鼎沸羊汤馆】诚聘炒菜厨师1名▫岗位职责1. 独立烹制家常菜、日常小炒,保证口味稳
4500-6000元/月
烧菜厨师包吃1-2人月结
【鼎沸羊汤馆】诚聘炒菜厨师 1名
▫ 岗位职责
1. 独立烹制家常菜、日常小炒,保证口味稳定、出餐高效,适配客流高峰
2. 做好食材预处理与后厨操作台卫生,符合餐饮卫生规范
3. 服从管理,配合备货,严控菜品质量
▫ 任职要求
4. 1年以上炒菜经验,会小炒家常菜,能独立上手
5. 动作麻利,能抗压,无不良嗜好,讲卫生
▫ 薪资福利
月薪4500-6000元(面谈可上浮);包吃+节日福利
▫ 工作时间 9点到两点 五点到十点
▫ 地址:实验二小东侧鼎沸羊汤粉
▫ 电话:(,非诚勿扰)
山西阳泉平定县品菜西关店招聘传菜人员三名,工资为底薪加全勤,有三天轮休,有意者请联系赵店。
传菜员3-5人
平定品菜西关店招聘传菜人员三名,工资为底薪加全勤,有三天轮休,有意者请联系赵店阳泉山西。
品检工
庆瑞公司直招(长白班):
1、技术工程师:2名,45岁以下,机械类相关专业大专以上学历,三年以上技术岗位工作经验,有项目管理经验优先;工资7-12K可面议。
2、技术助理工程师:1名,本科及以上学历,机械类专业应届毕业生;工资4-5K。
3、半成品检验:1名,,有外观检验和补件经验;工资4-5K。
联系电话☎吴老师。
CNC
全新子公司即将成立,CNC(3+2)以及车铣复合精密加工,主打不锈钢材质,现面向行业诚聘核心工程人员:
①CNC(3+2)编程工程师(5名)
要求:主导不锈钢材质的CNC加工程序编制,解读加工图纸制定合理加工工艺,指导操机师傅现场调试打样工作,5年以上编程经验
②车铣复合工程师(5名)
要求:独立完成车铣复合加工零件的编程,调机,打样及生产,及时解决加工过程中的品质异常技术分析,熟练车削不锈钢零件,熟练应用台湾新代系统,5年以上加工实际经验。
③CNC操机师傅(5名)
要求:严格按照编程工艺,操作CNC(3+2)设备,负责工件装夹,刀具更换,参数核对,完成零件的基础检测工作,确保加工质量,有3年以上操机经验
我们提供:
全新加工设备,标准化生产车间,优质平台,行业内有竞争力的薪资,五险一金,绩效节日福利,技术晋升通道清晰,等各种完善服务体系。
应聘方式:
①联系人:
甘生
②公司地址:东莞市长安镇厦岗复兴工业区
装配工
薪资:5000-8000
经验:经验不限
学历:学历不限
【钳工、装配工】岗位职责:1. 按照图纸及工艺要求,进行零件的划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝等钳工操作;2. 负责机械设备的装配、调试、维修及保养工作,确保设备正常运行;3. 参与产品零部件的质量检验,及时发现并反馈加工过程中的问题;4. 维护工作区域的工具、设备及环境卫生,遵守安全操作规程。 任职要求: 1. 年龄20-50周岁,高中及以上学历,1年以上相关钳工工作经验;2. 熟悉钳工基本操作技能,能看懂机械图纸和工艺文件;3. 具备良好的动手能力、责任心及团队协作精神;4. 持有钳工相关资格证书者优先。【技术工程师】岗位职责:1. 全面负责公司技术研发、产品设计、工艺改进等工作,制定技术发展战略和规划;2. 带领技术团队攻克核心技术难题,提升产品竞争力,推动技术成果转化;3. 审核产品设计图纸、工艺文件及技术标准,确保其科学性和可行性;4. 参与重大项目的决策,协调技术部门与生产、销售等部门的协作;5. 关注行业技术动态,引进先进技术和理念,保持公司技术领先性。 任职要求:1. 年龄35-55周岁,本科及以上学历,相关专业(如机械工程、材料工程等)背景;2. 10年以上相关行业技术工作经验,其中5年以上技术管理岗位经验;3. 具备深厚的专业知识和技术研发能力,有成功的项目管理或技术突破案例;4. 优秀的团队领导、沟通协调能力及战略思维,能承受较强工作压力。 薪资福利:1. 年薪20-50万元(具体面议,可含股权激励);2. 五险一金、年终奖金、带薪年假、住房补贴、定期体检;3. 独立办公室、完善的团队支持及资源配置,广阔的职业发展平台。联系电话:崔经理工作地点:离平山很近,
工厂文员普工品检工跟单文员
【急聘启事】
因公司扩大生产规模,现急需招聘以下岗位人员,期待您的加入!
✅ 招聘岗位及要求:
1、市场跟单员:1名,高中以上 有跟单经验优先 薪资面谈 2、计划文员 2名 18-30岁,高中或以上学历 3、CAM工程师 1名 中专或以上学历 CAM工作经验满两年以上
4、普工 3名,生手亦可,有无经验都可投递
5、IPQC员:3名,生/熟手,都可 有经验优先
联系人:刘小姐
联系电话:
生产运营自动化工程师装配电工
岗位名称:布线工程师;电工装配工程师;PLC编程工程师。
岗位要求:1.有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验;具备扎实的电气知识和实操能力。2.能根据电所原理图完成设备布线,对IEC81346标准及布线要求有深入理解。3.优先考虑懂PLC编程的候选人,能够熟练使用EPLANHarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。
薪资待遇:月薪8000元以上。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
硬件实习岗-大同
80-150元/天
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的责任意识;
3、有学习主动性,动手实践意愿强;
4、持有C1驾驶证和电工证,可独立驾驶,能稳定实习6个月以上者优先考虑;
5、能力突出者学历要求可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现优异者可上调;
2、加班、出差期间提供相应补贴;
3、提供岗前培训,安排专人带教指导;
4、表现优秀者有机会获得转正资格;
5、可开具实习证明,签订实习或三方协议。
工作地点:
大同市
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
硬件实习生-大同
80-150元/天
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的责任意识;
3、有良好的学习态度和较强的实操意愿;
4、持有C1驾驶证及电工证,具备独立驾驶能力,可保证6个月以上稳定实习者优先;
5、能力突出者学历条件可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现优秀者有机会调薪;
2、加班、出差均享有相应补贴;
3、提供系统岗前培训,并配备专人指导带教;
4、实习期间表现优异者具备转正机会;
5、可出具实习证明,签订实习协议或三方协议。
工作地点:
大同市
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及后期维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练掌握至少一种EDA设计软件,能独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,助力职业能力提升;
2.多样化培训方式:线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:设立“专业线+管理线”晋升路径,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
栏目概述
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