其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档；
2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸；
3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
4. 配合销售部门进行投标方案的制作；
5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行沟通协作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
爆破工程师（矿山现场管理员）
1-1.1万元/月
爆破工程师3-5年学历不限
有初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验，负责矿山上运输，开采等
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
阳泉盂县招外墙保温、内墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、防火涂料
外墙保温内墙保温外墙漆真石漆腻子工大白工防火涂料
阳泉市盂县招外墙保温、内墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、防火涂料
外架1-2个月日结
招聘人证合一的大工，需一车人员。每天工作八小时，工资430元，工期一个半月。工作地点在盂县电厂。有意者可报名。
地砖贴砖小工
某工程需要铺地师傅，施工面积约四万平方米。墙砖工钱为30元/平米，地砖工钱为25元/平米，工钱现结。同时招聘三十名小工。有意者可来电联系。
爆破工程师
1.1-1.2万元/月
爆破工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2.组织实施竖井爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性
4.编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关审批与备案
5. 指导现场作业人员规范操作，落实民爆物品全流程安全管理
任职要求：
1. 持有《爆破工程技术人员作业证》
2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方民爆管理规定
3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验
4.责任心强，具备良好的风险识别与应急处置能力
5.无违法犯罪记录，符合民爆行业从业资格审查要求
爆破工程师
1.5-1.8万元/月
爆破工程师3-5年大专工科大专及以上学历
岗位职责：
1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作
2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化爆破参数
4.编制爆破施工专项方案及应急预案，落实安全生产责任制
5.配合项目进度协调，确保爆破作业高效、安全、合规
任职要求：
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上）
2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规
3. 具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目
4. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力
爆破工程师中级职称
1.5-1.8万元/月
爆破工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责爆破工程的设计、方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节安全规范
3. 开展爆破效果评估与振动监测，优化参数提升作业效率与安全性
4. 编制爆破施工记录、验收资料及安全台账，确保全程可追溯
5.配合项目部完成危岩处理、基坑开挖、隧道掘进等专项爆破任务
任职要求：
1.持有国家认可的中级爆破工程技术人员安全作业证（C级以上）
2.工科类大专及以上学历，专业方向为采矿工程、土木工程、地质工程或相近领域
3. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方爆破管理规定
4.具备现场爆破作业经验，能独立承担中小型爆破项目技术管理
5.责任心强，安全意识突出，无不良从业记录
初级爆破工程师（辽宁/重庆）
7000-11000元/月
爆破工程师
1-招聘初级爆破工程师，做井下矿，一天下井一次大概两个小时，主要人在现场录像，工作轻松，懂电脑，会开车，，55 岁以内，包吃住五险，工作地点：辽宁，位置在镇上交通方便。月薪9000左右。
2-重庆招聘初级爆破工程师 2 人，做隧道项目施工，每天1-2炮，男女不限，能持证上岗即可，能立马转证的优先，包吃住社保，到手7500/月。
工厂焊工餐补
临江市五阳泉天然饮品有限公司，招聘焊工。薪资福利1. 标准8小时工作制，无加班；2. 薪资按月准时发放，绝不拖欠工资；3. 试用期表现优异可提前转正，；4. 公司配备通勤班车，上下班车接车送；5. 食堂免费提供工作午餐；6. 统一配发全套劳保用品、四季工装；7. 享有各类节日福利。应聘方式：应聘流程：直接添加，发送标准规范个人简历即可，无需直接到厂区现场投递；筛选合适人员后，公司会另行电话通知前来面试。
设备维修员
4000-5000元/月
机械维修社保1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备特种作业操作证特种设备作业人员证
负责生产设备的日常巡检，
岗位职责：
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与及时维修，保障产线连续稳定运行
2.执行机械设备的定期保养、润滑、校准及易损件更换等预防性维护工作
3.编写设备点检记录、维修台账及保养计划，确保维保过程可追溯、标准化
4.配合生产部门优化设备运行参数，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE）
5.严格遵守安全操作规程，落实作业前风险评估与现场安全防护措施
任职要求：
1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先
2. 有机械设备维修/保养实际工作经验，能独立处理常见机械故障
3.熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理，具备基础识图能力
4.责任心强，动手能力强，适应生产现场工作环境
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
工厂焊工餐补
临江市五阳泉天然饮品有限公司，招聘焊工。薪资福利1. 标准8小时工作制，无加班；2. 薪资按月准时发放，绝不拖欠工资；3. 试用期表现优异可提前转正，；4. 公司配备通勤班车，上下班车接车送；5. 食堂免费提供工作午餐；6. 统一配发全套劳保用品、四季工装；7. 享有各类节日福利。应聘方式：应聘流程：直接添加，发送标准规范个人简历即可，无需直接到厂区现场投递；筛选合适人员后，公司会另行电话通知前来面试。
加盟主管（阳泉）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地；
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置；
3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件；
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧；
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
招三个焊工450一天，包吃住不要证，学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
仓储主管（化工）
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。
6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。
山西阳泉招聘：叉车司机2名年龄：30-55岗位职责：1、负责厂区货物装卸、转运、堆垛，原材
4200-5000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘：叉车司机2名年龄：30-55岗位职责：1、负责厂区货物装卸、转运、堆垛，原材料、成品出入库作业。2、做好叉车日常检查，简单维护保养，发现车辆故障及时上报。3、严格遵守厂区安全制度，按规程操作，杜绝违章作业。4、配合库房完成物料清点，服从车间调度安排。任职要求：1、持有有效叉车证，有实际驾驶经验，会3吨叉车操作。2、熟悉厂区装卸作业，干活踏实，能吃苦耐劳。3、安全意识强，无重大事故记录。4、身体健康，服从管理。薪资待遇：工资：4200-5000元/月，按月发放；包吃住联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉冲压工程师找工作在线招聘信息，主要招聘阳泉冲压工相关人才。作为冲压工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
