1.周末完成每节绘画课程的教学工作，平日进行备课及教室整理 2.具备耐心与责任心，善于与小朋友交流互动

专职主班美术教师

负责面向3-12岁儿童开展创意美术教学，激发孩子对艺术的兴趣与创造潜能。 工作环境轻松愉快，支持兼职或全职岗位选择

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1.需具备3年以上幼儿园乐高大颗粒授课实际经验。 2.承担对幼儿园教师开展大颗粒课程的培训工作。 3.可接受短期出差，赴省内及外地幼儿园进行师资培训。 4.薪资待遇面议。 5.无相关经验或条件不符者请勿咨询，感谢配合。 6.无相关经验或条件不符者请勿咨询，感谢配合。

需求专业：音乐类相关专业 岗位职责： 1.按照公司提供的教学大纲和课程安排，进行音乐课程的教学，确保课程内容的准确性和完整性； 2.与团队成员保持良好的沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题，优化教学效果； 3.根据课堂互动情况，灵活调整教学内容和方法，提高学员的学习兴趣和参与度； 岗位要求： 1.具备一定的识谱能力，可以带唱简谱 2.态度积极向上，能够传播正能量，激发学员的学习热情； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作； 4.具备出色的音乐表现力和感染力； 5.有教学经验者，优先考虑 福利待遇： 五险一金；带薪年假；公司日常团建；节假日礼品

岗位职责： 1、参与公司组织的专业化指导与培训，完成知识吸收与转化，承担课程开发及教学复盘相关工作； 2、按照公司统一教学计划，面向学生开展机器人课程授课任务； 3、传递公司教育理念，面向学生和家长提供咨询解答，落实课后服务与管理； 4、关注学生日常学习状态，引导幼儿养成良好学习习惯与兴趣，洞察其心理发展动态，助力身心健康成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、设计、机械、电子等相关专业，具备较强的动手实践能力； 2、****以下，有机器人教学或学前教育领域工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，善于沟通交流，逻辑思维能力良好； 4、富有亲和力，工作态度积极主动，性格外向，保持乐观向上的心态； 5、具备团队合作意识与职业责任感。 底薪+课时费+出勤奖+业绩提成+额外奖励薪资水平：5000-8000

岗位内容：（景观手绘） 1. 负责各类手绘图像、平面图及艺术创作的设计与绘制，确保成果满足客户期望及公司规范。 2. 在方案启动前，深入沟通客户需求，并提供专业的建议与可行性方案。 3. 统筹管理项目进度，全程跟进执行环节，保障任务按时保质交付。 4. 承担与手绘相关的其他工作内容。 任职要求： 1. 具备手绘相关实践经验者优先，不限制工作年限与学历背景。 2. 熟悉各类手绘工具与材料的应用，能独立完成风景、人物、动物等题材的创作。 3. 精通PS、Sketchbook、Coreldraw、AI等设计软件，具备良好的后期处理能力以提升画面品质。 4. 拥有较强的创意构思与设计表现力，乐于归纳并交流创作经验。 5. 具备良好的团队协作意识、责任心强，恪守职业道德。

钢琴销售与 钢琴教学

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

招聘:酒店餐饮总经理，总厨(会做运城河东菜优先，融合本地菜)带团队更好，待遇什么的都好聊，位置阳泉城区桃南东街万水国际电话

阳泉市平定县招绿化修剪

明天郊区用一个小工耍滑的不要打电话，

7点半农贸来个小工，抬路沿石，活轻松。170，管饭。

PE电熔管道焊接（自带工具，电熔焊机，发电机）

工作内容： 1.馆办合唱团日常排练钢琴伴奏及艺术指导； 2.协助开展全民艺术普及培训课程教学及班级管理； 3.参与群众文艺作品创作、编曲及活动策划组织； 4.协助部门课题研究、材料撰写及资料整理。 经验要求： 1.有合唱伴奏或艺术指导经验者优先； 2.有群众文艺作品创作及获奖经历者优先； 3.参与过社科课题研究或有一定论文写作成果者优先。 能力要求： 1.具备较高钢琴演奏及即兴伴奏能力，能胜任合唱团排练伴奏工作； 2.具备一定作曲、编曲能力，能配合团队进行作品创作； 3.具备良好沟通协调能力及文字写作能力，熟练使用办公软件及音频制作软件； 4.热爱群众文化事业，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、工作内容 1. 负责面向3-12岁儿童的乐高、机器人或少儿编程课程授课，与学生及家长保持良好互动交流。 2. 按要求完成备课、试讲、磨课等日常教学相关的教研提升活动。 3. 积极参与校区及总部安排的各类培训、教学研讨和工作会议。 4. 协助教学中心开展大型招生推广活动。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，性别不限 2. 具有学前教育、理工类、计算机等相关教育背景者优先，普通话表达标准 3. 性格活泼，热爱孩子，了解儿童心理，具备激发孩子学习兴趣的能力 4. 教学表达逻辑清晰，课堂生动有趣，组织有序 5. 有教育培训行业经验或从事过乐高、编程类教学工作的优先考虑

1、按时完成课程准备及授课工作； 2、注重课堂实际效果，积极总结教学经验，持续优化授课方式，不断提升专业能力与教学质量； 3、深入开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况； 4、配合完成各项教学相关任务，主动协作其他教学事务性工作。

1、承担美术课程的教学工作，引导学生发现艺术魅力，培养创意思维 2、精心设计教案与教学用具，保障授课内容的专业性与连贯性 3、积极参与各类艺术教育实践，促进学生艺术素养的全面发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及高度的责任心，关注学生成长过程 2、善于采用多样化教学策略，满足不同层次学生的学习特点 3、具备协作意识，能与教学团队协同优化教学方案与课堂效果

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

1、清楚讲解所负责项目的相关内容，熟练掌握项目运作流程及操作规范。 2、严格执行岗位职责与工作标准，为顾客提供专业、细致、主动、贴心的引导式服务体验。 3、为儿童提供专业、细致、主动、贴心的引导式服务体验。 4、承担顾客反馈问卷的收集与统计工作。 5、组织实施项目相关的专项活动安排。 6、根据活动策划部门对项目活动的具体要求，积极配合并落实执行。 7、全面掌握并定期演练各类安全应急预案，遇突发事件或紧急状况时能准确应对与处置。 8、落实项目区域的日常清洁及定期消毒作业。 9、按月度分解并推进销售目标，确保任务达成。 10、负责管辖范围内项目的安全管理工作，保障运营过程安全无事故。 11、服从公司各项管理安排与调度。 12、完成上级交办的其他工作任务。

美术老师 【岗位职责】 1、负责美术课程的教学及教学研究相关工作； 2、策划并协助开展学生美术类活动； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 4、配合校长完成招生推广及学员续费支持； 5、执行学校交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，美术相关专业毕业，具备良好的美术基础；（持有教师资格证者优先考虑） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的课堂教学组织能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 5、热爱少儿美术教育事业，有长期发展的意愿，认同教育价值，工作主动积极，富有责任心。

1.承担幼儿园大颗粒课程的教学实施工作。 2.做好与幼儿家长的日常沟通与交流。 3.负责幼儿园教师的培训及后续跟进维护。 4.参与课件内容的整理与教学培训工作。 5.具备相关工作经验者优先考虑。 6.需持有教师资格证书。 7.薪酬待遇面议，优于同行业标准。 8.不满足条件者请勿打扰，感谢配合。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等多元化内容 2. 根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，并提供专业美育成长建议 5.参与校区教研活动，协助完善课程体系及教具资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景优先，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心 5. 具备基础办公软件操作能力，能配合校区日常教学管理

有现成学生，要求认真，负责，形象好气质佳，

一、工作内容 1. 核心教学与考级辅导： · 承担机构内各阶段机器人编程课程的授课任务，确保教学质量。 · 主导学员参加青少年机器人技术等级考试（如中国电子学会相关认证）的备考指导，制定科学训练方案，保障通过率。 2. 竞赛指导与队伍培养： · 担任主力教练，负责参赛学员的选拔、团队组建及日常管理。 · 全程带领学生参与乐博乐博官方赛事（如ROBO-ONE）以及VEX、FLL、WRC等国内外主流机器人竞赛，涵盖技术设计、代码优化、结构调试、策略制定与临场应对。 · 组织开展竞赛相关内容的教学研究、培训实施与成果总结。 3. 教学管理与家校沟通： · 及时完成教学反馈记录，定期与家长深入交流学生学习情况、考级表现及竞赛发展路径，增强教学服务体验。 4. 品牌影响力建设： · 积极参与教学成果展示、公开课程或赛事宣传等活动，助力提升机构专业形象。 二、任职要求 1. 实践经验优先： · 有青少年机器人等级考试辅导经历，熟知考试大纲与评分细则者优先考虑。 · 具备机器人竞赛实战背景：曾以选手或教练身份参与VEX、FLL、WRC、ROBOTEX等赛事，并取得优异成绩者重点录用。 · 熟悉乐博乐博教学体系及对应竞赛平台者优先。 2. 专业能力要求： · 大专及以上学历，主修机器人、自动化、计算机、机械等相关领域。 · 精通至少一种编程语言（Python/C++/Scratch），具备扎实的机械原理与算法应用能力。 3. 综合素质要求： · 具备良好的抗压能力、项目统筹能力和问题解决能力，能高效组织团队应对高强度备赛任务。 · 责任意识强，善于激发学员潜能，具备团队引领潜力。 · 表达流畅，擅长与高年级学生及目标明确的家长进行有效沟通。 三、薪酬福利与发展 1. 富有竞争力的薪酬结构： · 收入组成：底薪 + 课时补贴 + 高额绩效奖励。 2. 完善的福利与发展支持： · 提供总部系统化师资培训、竞赛教练进阶研修及行业资源对接机会。 · 设立充足的团队活动经费，配套明确的年度晋升与调薪机制。