
日结兼职-2-4小时-200
200-210元/天
兼职20人以上日结时间不限日结工资
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.时间:
2-4小时
全程当面操作,纯绿色合规项目
室内坐班4小时左右,轻松简单,无套路无隐藏收费
做完当日结清工资,想做直接滴滴
手机贴膜专员
2000-4000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结全职女性,年龄30以下
【工作内容】
- 提供专业的手机贴膜服务,确保客户满意度。
- 向顾客介绍不同类型的膜料特性及适用性,帮助顾客选择最适合其设备和个人需求的产品。
- 负责日常店面清洁与维护,保持良好的购物环境。
- 协助处理顾客咨询、投诉和建议,提升客户体验。
- 参与店内促销活动的策划与执行,促进销售业绩增长。
- 完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
- 熟练掌握各种手机贴膜技术,了解不同材质膜片的特点。
- 工作态度积极主动,具有团队合作精神。
- 对电子产品有一定的了解,能够快速学习新产品知识。
- 具备一定的手工操作技巧。
- 有零售行业或客户服务经验者优先考虑。
{福利待遇}
-工资2100+100全勤+提成
-半天班,下午两点到晚上十点
-节日福利
日结兼职 一天一结 就近安排
240-300元/天
兼职日结时间自由无需经验简单轻松
年龄:18~50周岁
健康:身体健康无传染性疾病工作地点:就近安排
时间:工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算:下班结账不拖工资
招三个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险五险一金20人以上日结
常.州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,50岁以内都行,学.徒也可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招三个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险夜班补贴20人以上日结
常.州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,50岁以内都行,学.徒也可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
调音师1-3年本科长期兼职音乐老师工作时间弹性环境好周末双休法定节假日音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班成人声乐培训小班教学(3-25人)合唱
招长期兼职音乐教师(接受在校大学生)
岗位描述:兼职教零基础成人声乐
要求:声乐专业毕业,会即兴伴奏,性格开朗活泼,在校大学生可兼职,有过教学经验优先,男女不限
待遇:150-200/节课,
工作时间周一~周五下午
具体时间面谈,周末及节假日正常休息
欢迎联系(微信同号)
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求:
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
临时工
招聘扫码发放礼品人员,无经验,无学历,无要求,工资一天80元,工作时间一天7个小时,工资是10天一结。上班时间八点到11点,三点半到七点,联系电话
临时工
招聘:工资日结零套路赚零花钱年龄18—58周岁男女不限人人可做上班族、宝妈、待业人员、自由职业均可参与同步
山西阳泉长期日结工招聘,男女不限,年龄20至50岁,工作地点,提供食宿和薪资福利。
临时工包住包吃
长期日结工招聘,男女不限,年龄20至50岁,工作地点山西阳泉,提供食宿和薪资福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉音响师招聘在线招聘信息,主要招聘阳泉其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。