【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，供应热水，空调开放，环境优越。 2. 免费提供茶饮零食。 3. 五险：享有五险。 4. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 5. 带薪病假：入职即可享受带薪病假。 6. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检。 7. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 8. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等。 9. 部门活动：定期团建活动。 10. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。 11. 提供带薪培训。 12. 公司直招：不收取任何费用，可放心投递。 13. 享有带薪休假及年终奖。 【公司位置】见定位

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志投身营销领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台； 4）期待与你共同引领休闲食品行业的未来发展方向。 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校园或社会实践者优先考虑； 2）能够接受省外异地或驻外工作安排，须持有C1驾驶证； 3）热爱销售岗位，具备市场开拓精神，可在陌生城市快速建立业务关系； 福利待遇： 1）薪资结构：无责任底薪4000元 + 提成工资4000元； 2）公司依法为员工缴纳五险； 3）餐补每月600-1000元； 4）交通补助每月600-2500元； 5）住房补贴每月600-1500元；

输送带铺房顶，在整个山西已经打开市场，每天转发朋友圈，发抖音视频号，有意向客户有专人对接自己也会对接，男女不限年龄不限制，一单300-500，现结上不封顶，有专人一对一教，

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历咨询 二，任职资格： 1，工作态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4。每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

有相关从事经验，细心

三泉新村招聘扛黄沙水泥的工人，需搬运沙子3吨、水泥5包。

招聘会接马路上给水管的工人。

阳泉污水处理厂招聘两名铆工，薪资400元，每天工作8小时，饭补35元。有意者可联系细谈。

阳泉市郊区招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3. 执行现场安全文明施工要求，及时清除作业区域障碍物 4. 按班组长安排完成临时性、机动性杂务工作 5. 遵守工地管理规定，服从统一调度与安全指挥 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.

阳泉市盂县招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3.维护交易系统账户，完成资金划拨、持仓管理及交易记录归档 4. 配合风控与合规部门完成交易复核、异常排查及报告编制 5.参与交易流程优化与系统测试，提升交易效率与安全性 任职要求： 会电脑25-50岁

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

岗位职责： 1.负责现货市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3.维护交易系统与账户安全，定期核对交易记录与资金头寸 4.配合风控与合规部门完成交易复盘、异常分析及报告编制 5.协同投研、资管等部门开展跨职能协作，支持投资目标达成 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券交易相关经验者优先，熟悉交易所规则及交易系统操作 3. 具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录

职位描述 一、岗位职责： 分析市场即时数据，按公司操作系统进行操作。 要严格自律，严格控制操作风险，分析数据。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、电脑操作熟练，专注能力和总结能力强，能忍受枯燥乏味； 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 该岗位全国招聘不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制 3、反应快速，自律性强，良好的心理素质，能适应高压力的工作； 4、必须遵守公司制定的制度纪律，这是你在这个行业能够活下去的基础； 5、如果你对数据分析行业有浓厚兴趣并有志于在该行业有所成就，能下得去苦心，那最欢迎了； 6、我们有完善的学习方法。 包括： 1 趋势与结构分析 2 如何建立操作系统 3 按照系统思维有计划操作 4 合理控制操作频率，科学的操作规则训练 5 如何提高执行力，风险控制等等 6、无任何形式销售和跑业务。 7、如果不想全职，也可以在17：00-23:00这个时间段做。 具体流程和要求请预约到公司详谈更清楚。 三、待遇 1、周末双休，朝九晚五，不加班。 2、也可弹性工作，不受地域限制和考勤制度约束。 3、薪酬结构=底薪（ 6000/9000/12000）提成+

工作人员薪资福利:面议工作地址:阳泉市城区桃北中街18号建设大厦13层

按照公司规定完成各项本职工作。 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

聚游网络工作室招聘操作人员，能吃苦，会操作电脑，喜欢玩游戏的优先。工资面议。地址南外环嘉年华聚贤山庄院内

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障施工进度按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导及相关职能部门反馈执行过程中的问题和进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，督促并核查各单位生产计划执行情况，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报：按时整理公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关部门参考。提前识别重大隐患或异常情况，第一时间向相关领导及部门通报。 5、安全与质量管理：在组织生产调度的同时，同步跟进安全与质量管理工作，掌握各施工点尤其是重点项目在进度、安全、质量及标准化建设方面的动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级信息传递，准确接收、处理并传达上级通知、通报和指示，及时反馈下级单位的请示与报告，确保信息畅通，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明办公、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。对当班安全生产情况进行综合评估，认真完成交接班记录。需具备良好的组织协调、沟通表达和问题分析能力，能快速应对突发事件，保障生产安全有序。同时应具备较强的责任意识和团队协作精神，能承受工作压力，确保任务高效完成。 8、负责项目部施工人员的调配、现场跟进、进度协调与问题处理，办理备件物料的领取退还、文件资料收发、外修设备送修及登记核对报销，安排车辆年检及厂内后勤维护等相关事务。 薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：具有两年以上相关工作经验，能够较好理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉本地区域地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：责任心强，爱岗敬业，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与各部门协同配合，保障生产安全有序。 其他要求：持有手动挡汽车驾驶经验满三年以上。

任职资格： （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金及实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制； 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁，纯办公室岗位。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升通道畅通

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受8天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【火热招聘中】 各位宝妈、学生党看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄*******，**不限 2、公司提供带教支持，工作内容易掌握，上手快 3、工资待遇：综合薪资3000+ 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周日单休 5、工作地点：兴盛大楼 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

工作职责： 1. 负责接待到访客户，接听前台电话，处理文件打印等日常事务 2. 办理客户相关业务，包括墓碑雕刻及描金等手续的办理 3. 维护前厅区域的环境卫生与整洁 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天 法定节假日调休 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 任职要求： 1. 年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售及管理经验者优先 2. 普通话表达清晰，能进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，容易上手。公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无需相关经验，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体团建旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位，享有舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业技能提升机会，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即缴五险，提供真正的职业保障。 我们为你提供什么？（薪资实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单高效） 1. 无需外出拓展业务！全程办公室内作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司精准分配车险即将到期的客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能迅速成长。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

【岗位职责】 1. 处理机票退订问题，协助解决用户需求。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专毕业/本科毕业拿到毕业证。 2. 电脑操作良好，打字速度快。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000元。 2. 工作时间：8小时工作制，上五休二，安排排班，休息灵活，月休8天。 3. 不加班，无销售性质。 4. 入职即可缴纳五险一金。5. 每个月都有亲情补贴。 6. 提供带薪培训，到岗由老员工帮带。

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即使你是无经验的小白，也愿意手把手教你。选择大于努力，与其原地观望，不如来公司实地了解一下。公司欢迎志同道合的谋士加入！ 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000+绩效3000+奖金 2. 公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖，季度奖，年度奖 3. 为新入职的员工提供带薪培训 4. 免费提供住宿 【晋升空间】 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 【工作内容】 1. 三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗，并且协助组长负责公司相关团队的运作，进行各方面的计划执行与监督。 2. 负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导； 3. 负责公司的团队建设和管理实训，主营中高层方向培养综合性人才。 【岗位要求】 1. 有无相关工作经验均可，接受应届毕业生，我们不看学历，看能力 2. 年轻，有活力，有梦想，有计划，不甘于现状，心态端正，充满正能量 3. 有挑战高薪的决心，善于学习，有激情有韧性 4. 年龄要求18岁至30岁