岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【你将负责】电商运营助理 岗位职责： 1.产品评价：掌握评价制作，登记，收评方法，补单流程，买家秀加精，差评登记方法 2.店铺数据统计：根据运营要求统计热销款的数据（产品销售额 访客数，订单量 转化率 推广花费等）， 熟练选品相关方法（有代教培训） 3.根据运营要求上下架指定产品，登记新产品信息方法。掌握ERP铺货方法，补充素材中心产品信息，设置快递模板。 4.临时发货事宜：产品预售库存设置，产品缺货信息统计，滞销品库存设置。 【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队，目前是山西最大的厨房用品电商公司，拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。 公司自成立以来，一路披荆斩棘，奋勇前行。成立初期，我们怀揣梦想，从一间小小的十几平米办公室起步，以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公，经过多年的努力，我们的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。如今，公司已发展成为行业内的佼佼者，拥有了一支专业、高效的团队。 【公司经营理念】追求伙伴物质和精神都幸福的同时，成为用户值得信赖的电商行业厨房品牌。让世界更美好！ 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用 美丽 健康 安全 有文化的厨房用品，让世界更美好! 【boss介绍】 单位叫我建荣先生英文名paul 曾经距离马云只有10米的距离，未能合照有点小遗憾作为被邀请成员，去阿里巴巴进修学习，直通车店铺流量，企业管理三板斧等的管理课程。 【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们，可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调的说下，2024年我们已销售过亿，每年平稳增长30%以上！ 【未来你可能负责】 1、技能达标，负责运营工作 2、转岗/横向往其他专业条线发展，如：短视频 【希望你具备】 任职要求： 1、1年以上运营助理或者电商工作经验，本科及以上学历，00后。 2、能够熟练EXCLE表格，可熟练操作剪映，满足基本办公需求。 3、审美在线，懂基本构图，手机拍照好看。 4、良好的沟通能力及团队协作能力，严谨细致，责任心强，执行力强。 【我们的优势是】 高出行业内水平薪资待遇 体系化的晋升路径 【我们的福利】 1.年会、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等 2.股东分红在等你！如果你足够优秀，持续不断在创造价值，2年多的时间，你是可以获得股东分红奖励！ 【其他说明】 公司属于高速发展的时期，工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比，但是我们一直在不断优化！ 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹，但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行，不断追求做有价值有精神感召力的好产品，即使面临风雨，那过后一定是彩虹！朋友们，准备好了吗？

兼职20名

运营助理转职

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等相关流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供优质客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助推动公司内部各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计及信息汇总等支持性工作； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，拥有较强的跨文化沟通技巧； 2. 具有出色的组织协调能力，能迅速适应岗位的工作节奏与实际要求； 3. 拥有良好的客户服务意识和问题应对能力，能够深入理解并挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。

一.职位描述： 负责平台的日常运营维护、信息维护更新，以及入驻货主、司机和合作客户的常规沟通协调。 热爱物流领域，具备物流行业认知，有互联网运营经验者优先考虑。

招聘岗位： 运营专员：2人 要求：年龄22-30岁，学历大专以上，熟悉抖音、小红书、视频号、哔哩哔哩等短视频平台的运营、视频制作、发布，愿意出者优先。 底薪2000元+300元全勤，提成3500-4500元 工作时间： 9:00-12:00，14:30-18:00（夏季：18:30） 月休4天

岗位职责： - 负责公司各类文件与资料的分类、归档及日常管理 - 保障文件资料的完整性、安全性，并确保便于检索查阅 - 对接项目现场的物资验收及相关文书工作 - 完成项目相关的其他临时性事务 需接受外地出差 岗位要求： - 具备较强的文档管理意识与资料整理技能 - 工作细致、条理清晰，能独立开展工作 - 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 - 具有良好的沟通协作能力及团队配合意识 能适应出差安排

工作地点在景区，

岗位内容： 1. 协助总经理制定并执行整体目标责任，对各项目进行目标拆解，负责招商计划的策划、推进及目标实现； 2. 能独立完成项目调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 协助总经理开展客户沟通、协调谈判及合同签署等相关工作； 4. 配合总经理对各项目公司实施运营监督，跟进计划执行，推动关键节点落实，做好统筹协调； 5. 统筹各部门绩效考核方案的制定与落地执行； 6. 协助上级领导处理其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备3年以上运营、销售或行政领域工作经验； 2. 具备优秀的谈判能力和应变能力，熟悉商务礼仪，可高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，抗压性佳； 5. 能接受临时出差安排，驾驶技术熟练。

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忻州市宁武县招弱电/安防光伏电工

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中餐服务员三名工资面议陈

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

岗位职责： 1.负责项目财务资料的收集、核对、分类、整理与归档，涵盖材料进场单据、机械设备租赁单据、零星费用票据及日常开支凭证等 2. 协助开展施工现场影像资料的拍摄、分类、存储及台账建立，确保施工过程留痕可溯 3. 对接供应商完成零星材料及辅助物资的进场验收、数量核对与单据归集，保障现场后勤供应顺畅 4.整理汇总项目全员考勤记录、加班台账及出勤资料，支撑人工成本核算与分析 5.配合项目会计及管理人员完成成本核算、对账、报账等基础财务协同工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、工程管理、文秘等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一安排 5.具备建筑行业实习或助理类岗位经历者优先

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的收发与管理，确保信息传递及时准确 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，跟进相关手续落地 4.统计汇总材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据并形成简报 5. 协调施工单位、监理单位及甲方之间的沟通对接，保障项目有序推进 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD基础操作及常用办公软件，具备良好文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备基本的现场安全意识和沟通协调能力 5.能适应阶段性驻场或工地办公，服从项目工作安排

工作内容：协助项目经理做好工人工作安排及数据统计整理 工作要求：高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有工地管理经验。会用电脑。 特别说明：包吃住，工完账清。

1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作 2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

岗位职责： 1. 负责荣耀终端体验店的日常运营管理事务。 2. 策划并落实店铺销售方案与营销活动，提升门店业绩及品牌形象。 3. 熟练使用小红书、抖音等社交平台开展门店宣传与产品推广工作。 4. 推进OTO运营模式建设，保障线上与线下业务协同发展。 5. 研判3C数码领域市场动向，为产品规划与市场策略提供有效建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备至少3年体验店运营相关工作经验。 2. 精通小红书、抖音平台运营，拥有较强的网络推广意识与创意能力。 3. 熟悉3C数码行业情况，有同行业从业经历者优先考虑。 4. 具备良好的创新思维、自我驱动力与学习适应能力。 服从全省工作调配