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运营助理/专员3-5年本科新媒体运营用户运营门店运营
岗位职责: 1. 负责荣耀终端体验店的日常运营管理事务。 2. 策划并落实店铺销售方案与营销活动,提升门店业绩及品牌形象。 3. 熟练使用小红书、抖音等社交平台开展门店宣传与产品推广工作。 4. 推进OTO运营模式建设,保障线上与线下业务协同发展。 5. 研判3C数码领域市场动向,为产品规划与市场策略提供有效建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备至少3年体验店运营相关工作经验。 2. 精通小红书、抖音平台运营,拥有较强的网络推广意识与创意能力。 3. 熟悉3C数码行业情况,有同行业从业经历者优先考虑。 4. 具备良好的创新思维、自我驱动力与学习适应能力。 服从全省工作调配
社群运营专员
1-1.5万/月
运营助理/专员经验不限学历不限微信社群
创建并运营小区社群(比电话销售轻松得多) 担心长治的薪资水平是否靠谱? 不妨当面聊聊,直接看工资条,在这里年薪20万并不算突出,给自己一次突破的机会,实现职业跃迁 要求: ①具备3年以上销售经验(有房产、家装行业背景者优先) ②不排斥出镜拍摄短视频内容 ③思维活跃,行动力强,敢于挑战 只要你对当前收入不满意,欢迎直接联系我 团队中有04年出生的新锐力量,也有85后骨干成员,多数人从月薪3k逐步成长为月入20k、50k,该岗位三年来首次对外招聘,此前均为内部选拔,目前因山西各城市门店扩张,晋升通道畅通,人员流动带来新增需求
运营助理经验不限学历不限混合办公内容运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营报表 4.监控运营指标,识别问题并提出优化建议 5. 完成上级交办的其他运营支持类事务
运营助理
3-8千/月
运营助理经验不限大专
我们是一家专注于农村自建房领域的专业公司,深耕行业多年,凭借高品质施工与贴心服务,在市场上树立了良好口碑。现因业务高速发展,急需新媒体运营岗位的优秀人才加入! 岗位职责: 1、账号运营 统筹公司抖音、小红书等平台账号,从账号定位、内容规划到日常运营全负责;分析农村自建房领域用户喜好,策划创意短视频内容,如建房避坑指南、特色户型推荐等,提升账号粉丝量与活跃度。 2. 数据分析 总结运营效果,制定优化策略;根据数据反馈,调整内容方向与投放策略,提升营销效果。 3. 热点追踪 密切关注农村自建房行业动态、网络热点,及时捕捉流量机会,策划热点内容,保持账号热度与话题性。 任职要求 1. 大专及以上学历,网络新闻与传播专业 2. 熟悉主流短视频平台规则与玩法,要求出镜,会剪辑 3. 会写脚本,具备优秀的文案创作能力、创意策划能力,能针对农村自建房用户需求,产出有吸引力的内容。 4. 数据分析能力强,能通过数据发现问题、优化运营策略;具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作。 5. 对农村自建房行业有热情,愿意深入了解行业特点与用户需求。 如果你热爱挑战,渴望在农村自建房这片潜力无限的市场中大展身手,欢迎投递简历。期待与你携手。
运营助理
2-4千/月
运营助理经验不限中专/中技电商运营直播运营游戏运营
岗位职责: 1. 协助制定并落地产品运营策略,参与产品上线、推广、数据监测与效果优化全流程 2. 负责日常运营事务支持,包括内容整理、活动执行、用户反馈收集及基础数据分析 3. 协同产品、市场、技术等团队推进项目进度,高效对接内外部资源,保障执行落地 4. 维护运营文档与协作流程,持续优化工作方法,提升团队协作效率与执行力 5. 学习掌握主流运营工具与平台规则,快速适应业务变化,支撑业务增长目标 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及无经验者投递,公司提供系统带教与成长路径 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强 3. 熟练使用Office办公软件,对互联网运营有基本认知或浓厚兴趣 4. 学习意愿强,能主动思考、积极反馈,具备团队合作精神 5. 逻辑清晰,有一定文字表达能力,能独立完成基础运营支持任务
运营助理
3-4千/月
运营助理经验不限学历不限产品运营
1. 网站维护、熟练使用Photoshop:图片修图、抠图、海报简单设计、证件照处理、物料配图优化; ​ 2. 精通主流办公软件:Word/Excel/PPT,能独立做文档排版、数据表格统计、工作汇报PPT制作; ​ 3. 做事细心严谨,执行力强,沟通顺畅,服从工作安排; ​ 4. 有无相关经验均可,会短视频剪辑优先。 【工作职责】 1. 日常行政办公:文件录入整理、台账登记、报表汇总、会议资料/PPT制作; ​ 2. 视觉辅助工作:宣传图、活动海报、朋友圈素材简单设计美化,资料配图处理; ​ 3. 内勤配合:对接各部门资料收发、档案归档,协助完成日常行政琐事; ​ 4. 图文处理、办公支持类工作。
线上运营
3-4千/月
运营助理经验不限高中居家办公内容运营
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,可线上兼职居家 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,细心
运营助理/专员经验不限学历不限抖音快手
岗位职责 1. 负责在抖音、快手等短视频平台进行短剧内容的推广投放 2. 持续跟踪并分析投放数据,及时优化推广效果 任职要求: 1. 热衷于观看网络短剧,熟悉短视频生态,对新媒体运营具备浓厚兴趣与探索意愿 2. 工作细致认真,具备基础的电脑操作技能 3. 具备良好的创意构思与沟通协作能力,能高效联动相关部门推进项目执行
忻州定襄县季庄招聘一名微挖司机。
挖机司机1-2人
定襄季庄招聘一名微挖司机。
忻州 定襄县
10月7日 17:45拨打电话
忻州五台县招抹灰
300-350元/天
抹灰5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰自备工具
忻州市五台县招抹灰
忻州 五台县
10月7日 17:45拨打电话
山西忻州明天需要门窗小工两名。
小工
明天需要门窗小工两名。
忻州
10月7日 17:44拨打电话
忻州忻府区岗位职责:1.负责外网雨污水管道、PE电熔自来水及消防管道、暖气管道、电气线管等的现场安装与维
220-350元/天
水管暖气管小工1-2个月3-5人月结点工吃苦耐劳
外网雨污水管道、PE电熔自来水及消防管道、暖气管道、电气线管等小工220,大工350,9小时
忻州 忻府区
10月7日 17:38拨打电话
忻州偏关县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
忻州市偏关县招电焊
忻州 偏关县
10月7日 17:32拨打电话
招项目助理,兼职会计c1
6-7千/月
项目助理1-3年高中
招项目助理,兼职会计c1,能吃苦耐劳,有工地经验者优先。
施工员实习生
4-6千/月
项目助理经验不限学历不限
施工员
项目助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理工程报建、验收及相关手续,对接监理、甲方及主管部门 4.统计每日施工人员、机械及材料进场情况,编制周/月报表 5.参与安全文明施工检查,协助落实现场安全管理措施 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
项目助理
5-8千/月
项目助理1-3年学历不限
装修木工管理,懂图纸,熟悉吊顶木工流程
项目助理经验不限学历不限包吃包住工资准时发放带薪休假长期
协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续,确保资料完整。 参与安全文明施工巡查,协助落实现场管理制度 学历不限,建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心,善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 有施工员、资料员等工作经验优先 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年本科
新建路地下官网改造。有经验的优先。工期2年吴
项目经理/主管1-3年大专
1、在项目经理授权范围内,依据所分管工作的职责权限,配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实,并参与人力成本管控; 2、协助上级开展客户日常对接,收集客户反馈信息,快速响应并协调解决客户提出的相关问题; 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程,在项目经理缺位时能有效承接其职责,确保项目平稳运行; 4、协助上级统筹项目人员的工作安排,推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历,专业不限,具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验; 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验; 3、责任心强,具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力,能适应高强度工作压力; 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。 3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
项目经理/主管1-3年学历不限餐饮管理物业管理善于沟通团餐经验后勤管理管理相关专业
岗位职责: 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作,涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务,确保项目顺利达成预定目标,持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求: 年龄35~40岁,能接受出差安排;具备良好的沟通能力,富有团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验,能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利: 月薪6~8k,包吃住,享受五险一金及补充医疗保险。 加分项: 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进; 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理; 3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作; 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验; 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一建(机电)国内派遣二建(机电)施工单位机电工程经验B证
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,持有二级建造师或一级建造师证书及安全B证,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)。 2. 具备5年以上现场管理工作经验。 工期9个月,表现优异者可转正。实行8小时工作制,单休,缴纳五险。月薪10K~12K,提供食宿。
销售
3-8千/月
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公
邦泰天誉优选店招聘运营专员 工作时间:每月可休4天,错峰安排周末休假;每日上班 09:00‑19:00 工作地址:邦泰天誉南门商铺 联系人:白先生 薪资待遇(二选一) 底薪3000元 + 业务提成 形象端庄 岗位职责: 1. 负责到店客户接待,做好货品陈列、布货整理; 2. 门店门口开展引流展示营销,拓展客源; 3. 管理门店进销存,做好出入库登记台账; 4. 对接客户订单,负责订单取、送货相关事宜
项目副经理
4-6千/月
项目经理/主管1-3年大专
1、在项目经理授权范围内,依据所分管工作的职责权限,协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务; 2、配合上级开展客户日常对接,收集客户反馈意见,快速响应并妥善处理客户需求与问题; 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定,在经理缺位期间能有效履行其职责,确保项目平稳运行; 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配,推动落实内部管理机制,并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历,不限性别,具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验; 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识; 3、责任心强,具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力,能适应较高工作压力; 4、熟练操作常用办公软件,胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递
项目经理/主管1-3年学历不限餐饮管理物业管理善于沟通团餐经验后勤管理管理相关专业
岗位职责:项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作,涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务,保障项目顺利推进,实现既定运营目标,持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求:年龄35~40岁,能接受出差安排;具备良好的沟通能力,富有团队合作意识与协作精神;具有团队管理经验,能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利:月薪6~8k,包吃住,享受五险一金及补充医疗保险。 加分项:具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公电商运营
岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营支持工作 2. 配合团队推进电商相关项目及活动执行 3. 负责平台用户关系维护与反馈问题的跟进处理 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 工作执行力强,能高效完成任务并保证质量 3. 富有团队协作意识,适应快节奏的工作环境
运营助理/专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求,协助完成码牌注册、通道认证等相关流程,确保收款设备正常运行,并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观,信用记录良好,具备相关经验者可优先培养为储备干部,承担区域运营管理职责,包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限,享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。
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